SAP HCM-Kurs: SAP HR-Modul-Tutorial

Zusammenfassung der SAP HCM-Schulung


SAP Human Capital Management (HCM) wird auch SAP-HR genannt. SAP HCM besteht aus wichtigen Untermodulen wie Personalverwaltung (PA), Organisationsmanagement (OM), Zeit und Gehaltsabrechnung, die alle ausführlich besprochen werden.

Was sollte ich wissen?


Kenntnisse im Umgang mit SAP GUI sind von Vorteil. Wenn Sie ein absoluter SAP-Anfänger sind, nehmen Sie bitte dies Basis-SAP Kurs zuerst.

Lehrplan für den SAP HR-Kurs

Personalverwaltung (PA)

PA ist ein wichtiges Untermodul von SAP HCM, das wichtige Mitarbeiterdaten speichert. PA hilft auch bei HR-Prozessen wie Einstellung, Entlassung, Änderung der Bezeichnung, Reisen usw. Infotype ist die grundlegende Mitarbeiterinformationseinheit in SAP HR. Lasst es uns im Detail studieren.

👉 Dein Thema Was ist SAP HR? Einführung in SAP HCM
👉 Dein Thema Was ist ein Infotyp?
👉 Dein Thema Infotypoperationen – Erstellen, Ändern, Kopieren, Löschen, Übersicht mit PA30, PA20
👉 Dein Thema Schnellerfassung des Infotyps

Wichtige Infotyp-T-Codes, die Sie kennen müssen

👉 Dein Thema So zeigen Sie alle für einen Mitarbeiter gespeicherten Infotypen an
👉 Dein Thema Alles über den Infotyp 0003 – Abrechnungsstatus
👉 Dein Thema Zeitbeschränkungen

Personalmaßnahmen

Eine Personalmaßnahme umfasst alle notwendigen Infotypen, die in einer logischen Reihenfolge angezeigt werden und für die Daten für ein bestimmtes HR-Ereignis wie Einstellung, Kündigung usw. eingegeben werden müssen

👉 Dein Thema SAP-Personalmaßnahmen
👉 Dein Thema So löschen Sie eine Personalnummer

Organisationsmanagement

Das Organisationsmanagement ist ein Untermodul von SAP HCM, das die Organisation auf Unternehmens-, Personal- und Organisationsebene strukturiert. Mit einfachen Worten: Es hilft dabei, verschiedene Geschäftseinheiten, Stellenpositionen, Berichtsstrukturen sowie aktuelle und zukünftige Einstellungspläne im SAP ERP zu definieren. 14

👉 Dein Thema Strukturen in SAP
👉 Dein Thema Objekttypen, Gültigkeitsdaten, Infotypen
👉 Dein Thema Experten-Modus
👉 Dein Thema SAP PPOCE: So erstellen Sie eine Organisationseinheit

Positionen

Positionen sind in einem Unternehmen definierte Jobrollen

👉 Dein Thema So ERSTELLEN, KOPIEREN UND BEGRENZEN Sie eine Position: SAP PPOME
👉 Dein Thema identifiziere-eine-position-als-leiter-der-org-einheit.html
👉 Dein Thema So weisen Sie einer Position eine Job- und Kostenstelle zu
👉 Dein Thema So zeigen Sie die Organisationsstruktur mit Positionen an

Uhrzeit

Das Modul Zeitmanagement (TM) speichert Informationen über Anwesenheit, Abwesenheit, Zeitauswertungspläne usw. der Mitarbeiter.

👉 Dein Thema Grundlagen der Zeitbewertung
👉 Dein Thema So führen Sie die Zeitauswertung durch
👉 Dein Thema So ÜBERPRÜFEN Sie die Ergebnisse der Zeitauswertung

Payroll

Das Modul SAP Payroll hilft bei der Berechnung der Gehälter und Löhne von Festangestellten und Zeitarbeitskräften einer Organisation.

👉 Dein Thema Überblick über den Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozess
👉 Dein Thema Kontrolldatensatz
👉 Dein Thema So führen Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung durch
👉 Dein Thema So überprüfen Sie die Ergebnisse der Gehaltsabrechnung
👉 Dein Thema So LÖSCHEN Sie Gehaltsabrechnungsergebnisse

Gehaltsabrechnungsinformationen müssen bekannt sein

👉 Dein Thema Was ist Off-Cycle-Gehaltsabrechnung?
👉 Dein Thema So prüfen Sie die Gehaltsabrechnung
👉 Dein Thema Was ist MATCHCODE
👉 Dein Thema Arten von Lohnarten in SAP
👉 Dein Thema Lohnartenreporter

Verbuchen Sie Abrechnungsaktivitäten

Diese Aktivitäten helfen dabei, Zahlungen an die Mitarbeiter zu leisten, sobald die Lohn- und Gehaltsabrechnung erfolgt ist

👉 Dein Thema Banküberweisung
👉 Dein Thema So erstellen Sie einen Bankschlüssel
👉 Dein Thema Alles über Ad-hoc-Abfragen

Prüfen!

👉 Dein Thema Frage zum SAP HR-Interview
👉 Dein Thema SAP HR PDF
👉 Dein Thema SAP HR-Quiz