SAP HCM-Schulungszusammenfassung
SAP Human Capital Management (HCM) wird auch genannt SAP-HR. SAP HCM besteht aus wichtigen Untermodulen wie Personalverwaltung (PA), Organisationsmanagement (OM), Zeit und Lohn- und Gehaltsabrechnung, die alle ausführlich besprochen werden.
Was sollte ich wissen?
Vertrautheit mit SAP GUI ist ein Plus. Wenn Sie ein absoluter Anfänger sind SAP bitte nimm das basic SAP Kurs zuerst.
SAP HR-Kursplan
Personalverwaltung (PA)
PA ist ein wichtiges Untermodul von SAP HCM, das wichtige Mitarbeiterdaten speichert. PA hilft auch bei HR-Prozessen wie Einstellung, Entlassung, Änderung der Bezeichnung, Reisen usw. Infotyp ist die grundlegende Mitarbeiterinformationseinheit in SAP HR. Lassen Sie uns das im Detail untersuchen.
| 👉 Einführung |
Was ist SAP Einführung in SAP HCM |
| 👉 Einführung |
Was ist ein Infotyp? |
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Infotyp OperaFunktionen – Erstellen, Ändern, Kopieren, Löschen, Übersicht mit PA30, PA20 |
| 👉 Einführung |
Schnellerfassung des Infotyps |
Wichtige Infotyp-T-Codes, die Sie kennen müssen
| 👉 Einführung |
So zeigen Sie alle für einen Mitarbeiter gespeicherten Infotypen an |
| 👉 Einführung |
Alles über den Infotyp 0003 – Abrechnungsstatus |
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Zeitbeschränkungen |
Personalmaßnahmen
Eine Personalmaßnahme umfasst alle notwendigen Infotypen, die in einer logischen Reihenfolge angezeigt werden und für die Daten für ein bestimmtes HR-Ereignis wie Einstellung, Kündigung usw. eingegeben werden müssen.
Organisationsmanagement
Organisationsmanagement ist ein Untermodul von SAP HCM, das die Organisation auf Unternehmens-, Personal- und Organisationsebene strukturiert. Einfach ausgedrückt hilft es bei der Definition verschiedener Geschäftseinheiten, Stellen, Berichtsstrukturen, aktueller und zukünftiger Einstellungspläne in der SAP ERP. 14
Positionen
Positionen sind in einem Unternehmen definierte Jobrollen
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So erstellen, kopieren und begrenzen Sie eine Position: SAP PPOME |
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So weisen Sie einer Position eine Job- und Kostenstelle zu |
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So zeigen Sie die Organisationsstruktur mit Positionen an |
Uhrzeit
Das Modul Zeitmanagement (TM) speichert Informationen über Anwesenheit, Abwesenheit, Zeitauswertungspläne usw. der Mitarbeiter.
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Grundlagen der Zeitbewertung |
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So führen Sie die Zeitauswertung durch |
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So ÜBERPRÜFEN Sie die Ergebnisse der Zeitauswertung |
Payroll
SAP Das Lohn- und Gehaltsabrechnungsmodul hilft bei der Berechnung des Gehalts und Lohns von festangestellten und zeitweise beschäftigten Mitarbeitern eines Unternehmens.
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Überblick über den Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozess |
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Kontrolldatensatz |
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So führen Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung durch |
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So überprüfen Sie die Ergebnisse der Gehaltsabrechnung |
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So LÖSCHEN Sie Gehaltsabrechnungsergebnisse |
Gehaltsabrechnungsinformationen müssen bekannt sein
Verbuchen Sie Abrechnungsaktivitäten
Diese Aktivitäten helfen dabei, Zahlungen an die Mitarbeiter zu leisten, sobald die Lohn- und Gehaltsabrechnung erfolgt ist
Prüfen!
Kaelyn Flynn
