SAP HCM-Schulungszusammenfassung
SAP Human Capital Management (HCM) wird auch genannt SAP-HR. SAP HCM besteht aus wichtigen Untermodulen wie Personalverwaltung (PA), Organisationsmanagement (OM), Zeit und Lohn- und Gehaltsabrechnung, die alle ausführlich besprochen werden.
Was sollte ich wissen?
Vertrautheit mit SAP GUI ist ein Plus. Wenn Sie ein absoluter Anfänger sind SAP bitte nimm das Leicht SAP Kurs zuerst.
SAP HR-Kursplan
Personalverwaltung (PA)
PA ist ein wichtiges Untermodul von SAP HCM, das wichtige Mitarbeiterdaten speichert. PA hilft auch bei HR-Prozessen wie Einstellung, Entlassung, Änderung der Bezeichnung, Reisen usw. Infotyp ist die grundlegende Mitarbeiterinformationseinheit in SAP HR. Lassen Sie uns das im Detail untersuchen.
Wichtiger Infotyp T CodeWas Sie unbedingt wissen müssen
Personalmaßnahmen
Eine Personalmaßnahme umfasst alle notwendigen Infotypen, die in einer logischen Reihenfolge angezeigt werden und für die Daten für ein bestimmtes HR-Ereignis wie Einstellung, Kündigung usw. eingegeben werden müssen.
Organisationsmanagement
Organisationsmanagement ist ein Untermodul von SAP HCM, das die Organisation auf Unternehmens-, Personal- und Organisationsebene strukturiert. Einfach ausgedrückt hilft es bei der Definition verschiedener Geschäftseinheiten, Stellen, Berichtsstrukturen, aktueller und zukünftiger Einstellungspläne in der SAP ERP. 14
Positionen
Positionen sind in einem Unternehmen definierte Jobrollen
Zeit
Das Modul Zeitmanagement (TM) speichert Informationen über Anwesenheit, Abwesenheit, Zeitauswertungspläne usw. der Mitarbeiter.
Payroll
SAP Das Lohn- und Gehaltsabrechnungsmodul hilft bei der Berechnung der Gehälter und Löhne von festangestellten und befristet Beschäftigten eines Unternehmens – ein Arbeitsablauf, der auch in vielen anderen Bereichen Anwendung findet. PeopleSoft-Interviewfragen Abdeckung von Lohn- und Gehaltsabrechnungsmodulen.
Gehaltsabrechnungsinformationen müssen bekannt sein
Verbuchen Sie Abrechnungsaktivitäten
Diese Aktivitäten helfen dabei, Zahlungen an die Mitarbeiter zu leisten, sobald die Lohn- und Gehaltsabrechnung erfolgt ist
Prüfen!