SAP Lohnarten Tutorial: Primär, Sekundär, Dialog, Zeit

⚡ Intelligente Zusammenfassung

SAP Lohnarten speichern Zahlungsdaten wie Zulagen und Abzüge in der Lohnabrechnung. Sie lassen sich in zwei Hauptkategorien einteilen: primäre (Master-)Lohnarten, zu denen Dialog- und Zeitlohnarten gehören, und sekundäre (technische) Lohnarten, die während der Lohnabrechnung generiert werden.

  • 💰 Zweck: Lohnarten speichern alle Zahlungsdaten – Zulagen, Abzüge und Ergebnisse –, die im gesamten System verwendet werden. SAP Gehaltsabrechnung.
  • 🗂️ Zwei Kategorien: Die primären (Master-)Lohnarten werden von Benutzern eingegeben; die sekundären (technischen) Lohnarten werden vom System generiert.
  • ✍️ Dialog-Lohnarten: Diese primären Lohnarten werden online in Infotypen wie Grundgehalt (0008) und wiederkehrende Zahlungen (0014) eingegeben.
  • Arten der Zeitvergütung: Diese primären Lohnarten werden vom System nach der Zeitauswertung automatisch generiert.
  • 🔧 Sekundäre Lohnarten: Sie werden während der Lohnabrechnung erstellt und ihre technischen Namen beginnen mit „/“, wie zum Beispiel /559 für Banküberweisung.

SAP Lohnarten

Welche Lohnarten gibt es in SAP?

Zahlungsdaten (Zulagen oder Abzüge) werden mithilfe von Lohnarten gespeichert. Lohnarten sind die Bausteine ​​von SAP Die Lohnbuchhaltung erfasst alle Beträge, die an einen Mitarbeiter gezahlt oder von ihm abgezogen werden.

Es gibt zwei Hauptkategorien von Lohnarten in SAP:

  • Primäre / Hauptlohnarten
  • Sekundäre / technische Lohnarten

Primäre Lohnarten

Die primären (oder Master-) Lohnarten werden weiter in zwei Arten unterteilt: Dialog-Lohnarten und Zeit-Lohnarten.

Dialog-Lohnarten

Dies sind Lohnarten, die Sie online eingeben können, während Sie Stammdaten in Ihrem SAP fragstZum Beispiel: Grundgehalt (IT0008), Zusatzvergütungen (IT0015) und wiederkehrende Zahlungen/Abzüge (IT0014).

Dialog Lohnarten in SAP

Arten der Zeitvergütung

Die Zeitlohnarten werden vom System nach Abschluss der Zeiterfassung erstellt. Sie können nicht online verwaltet werden und werden automatisch vom System generiert. Beispiel: Bezahlter Urlaub 75 %.

Zeitlohnarten in SAP

Sekundäre Lohnarten

Sekundäre Lohnarten werden vom System generiert und können nicht online verwaltet werden. Sie werden während der... erstellt. Payroll Sekundäre Lohnarten dienen auch als Container, um mehrere andere Lohnarten zu sammeln oder Lohnarteninformationen temporär zu speichern. Die technischen Namen der sekundären Lohnarten beginnen mit „/“. Beispiel: /559 Bank Transfer.

Sekundärlohnarten in SAP

Primäre vs. sekundäre Lohnarten

Die folgende Tabelle fasst die wichtigsten Unterschiede zwischen primären und sekundären Lohnarten zusammen:

AspektPrimäre LohnartenSekundäre Lohnarten
Auch genanntHauptlohnartenTechnische Lohnarten
Erstellt vonVom Benutzer eingegeben (Dialog) oder nach einer Zeitauswertung generiertVom System während der Gehaltsabrechnung generiert
Online gepflegtDialog: Ja; Zeit: NeinNein
Technischer NameNumerisch oder kundenspezifisch definiertBeginnt mit „/“
BeispielGrundgehalt (0008), bezahlter Urlaub 75 %/559 Banküberweisung

Häufig gestellte Fragen

KI-Assistenten können Lohnarteneinstellungen vorschlagen, Dokumentationen generieren und Konfigurationen anhand bewährter Verfahren überprüfen. Sie beschleunigen die Einrichtung und reduzieren Fehler, aber ein Fachberater sollte die Konfiguration immer validieren, bevor sie in ein Produktivsystem gelangt.

Ja. Maschinelles Lernen kann aktuelle Gehaltsabrechnungsergebnisse mit historischen Mustern vergleichen, um Lohnarten mit ungewöhnlichen Werten, fehlenden Beträgen oder unerwarteten Ansammlungen zu kennzeichnen. Ein Gehaltsanalyst prüft jedoch weiterhin jeden gekennzeichneten Fall, bevor er ihn korrigiert.

Sekundäre (technische) Lohnarten beginnen mit einem Schrägstrich, z. B. /559. Kundenbezogene Lohnarten beginnen üblicherweise mit einer Zahl oder einem Buchstaben aus dem Kundennamenbereich (z. B. 1xxx oder Mxxx).ping sie trennen von SAP-Standardlohnarten.

Ja. Sie erstellen benutzerdefinierte Lohnarten, indem Sie eine ähnliche kopieren. SAP- Standard-Lohnartenmodell in der Konfiguration festlegen und anschließend dessen Eigenschaften anpassen. Die Verwendung des Kundennamensbereichs gewährleistet die Sicherheit benutzerdefinierter Lohnarten bei Systemaktualisierungen.

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