SAP PA40: Tutorial zu Personalmaßnahmen

So generieren Sie Personalmaßnahmen in SAP?

Eine Personalmaßnahme umfasst in einer logischen Reihenfolge alle notwendigen Infotypen, für die Daten für ein bestimmtes HR-Ereignis wie Einstellung, Kündigung usw. eingegeben werden müssen.

Schritt 1) Im SAP Eingabeaufforderung, geben Sie die Transaktion PA40 ein

Schritt 2) Die SAP Der Bildschirm „Personalmaßnahmen“ ist in drei Abschnitte unterteilt:

1. Personalnummer: In diesem Feld geben Sie die Personalnummer des Mitarbeiters ein, die bei der Ausführung der Aktion „Einstellen“ außer Acht gelassen wird, da diese ggf. automatisch vom System generiert wird.
2. Von: In diesem Feld geben Sie das für die Personalmaßnahme gültige Startdatum ein.
3. Aktionstyp: In diesem Abschnitt wählen Sie die entsprechende Personalmaßnahme aus.

Schritt 3) Um Klarheit über Personalmaßnahmen zu gewinnen, führen wir eine Einstellungsmaßnahme durch in SAP.

1. Geben Sie das Einstellungsdatum in das Feld Von ein.
2. Wählen Sie „Einstellung“ aus der Liste „Aktionstyp“ aus.
3. Klicken Sie hier, um die Transaktion auszuführen.

Schritt 4) Im nächsten SAP Bildschirm

• Die Start- und Bis-Daten sind voreingestellt, überprüfen und ggf. pflegen.
• Überprüfen Sie, ob der Aktionstyp korrekt ist.
• Geben Sie den Grund für die Aktion ein.

• Betreten Sie den Personalbereich.
• Geben Sie die Mitarbeitergruppe ein.
• Geben Sie die Untergruppe Mitarbeiter ein.

Schritt 5) Klicken Sie auf die Schaltfläche Speichern. Die Personalnummer wird automatisch generiert.

Sobald Sie auf „Speichern“ klicken, wird die Einstellungs-Infogruppe aktiviert. Alle für die Einstellungsaktion relevanten Infotypen werden nacheinander angezeigt. Sobald Sie jeweils gepflegt haben Infotyp, bestätigen Sie Ihre Eingaben mit Enter und speichern, speichern.