So prüfen Sie die Gehaltsabrechnung in SAP: RPUAUD00
Kaelyn Flynn
⚡ Intelligente Zusammenfassung
Lohnbuchprüfung in SAP verwendet das Standardprogramm RPUAUD00 tracEs wurden k Änderungen an den HR-Stammdaten vorgenommen. Die Ausführung über die Transaktion SE38 zeigt an, wer einen Infotyp geändert hat, wann und wie die alten und neuen Werte lauteten.
Was ist eine Lohnbuchprüfung? SAP (RPUAUD00)?
Lohnbuchprüfung in SAP ist der Prozess der Überprüfung und tracUm die Genauigkeit der Gehaltsabrechnung und die Einhaltung der Vorschriften zu gewährleisten, wurden umfangreiche Änderungen an den HR-Stammdaten vorgenommen. Sie können den Standard verwenden. SAP Programm RPAUUD00 um die Änderungen an den Stammdaten zu ermitteln, z. B. wer den Infotyp eines Mitarbeiters geändert hat und wann.
Dieser Prüfbericht ist besonders wichtig, da bereits eine einzige fehlerhafte Änderung an einem Infotyp die Vergütung eines Mitarbeiters beeinflussen kann. RPUAUD00 bietet Personal- und Gehaltsabrechnungsteams eine zuverlässige Nachverfolgung dieser Änderungen, sodass jegliche Abweichungen erkannt werden können. traczurück zu seinem Ursprung.
Schritte zur Prüfung der Gehaltsabrechnung in SAP
Schritt 1) Während in SAPGehen Sie zu Transaktion SE38.
Schritt 2) Geben Sie den Programmnamen ein – RPUAUD00.
Schritt 3) Klicken Sie auf Ausführen.
Schritt 4) Im nächsten Bildschirm von SAPWählen Sie den Dokumenttyp aus, den Sie anzeigen möchten:
- Langfristiges Dokument (empfohlen): Für Revisionszwecke werden Langzeitdokumente genutzt. Am Infotyp vorgenommene Änderungen werden im gespeichert Datenbank oder können archiviert werden. Langtexte werden bis zum Löschen gespeichert. Das Archivierungsobjekt heißt PA_LDOC.
- Kurzfristiges Dokument: Kurzfristige Dokumente werden in der Datenbank gespeichert. Sie werden anders ausgewertet als langfristige Dokumente – kurzfristige Dokumente werden nach Datum und Uhrzeit ausgewertet.
Schritt 5) Wählen Sie als Nächstes die Transaktionsklasse als Stammdaten aus.
HR-Transaktionen werden in verschiedene Transaktionsklassen unterteilt, wie zum Beispiel:
- A – HR-Stammdaten (Verwaltung): Daten, die in Tabellen PAxxxx gespeichert sind (wobei xxxx = SAP Infotypnummer).
- B – Bewerberdaten: Daten, die in Tabellen PBxxxx gespeichert sind (wobei xxxx = SAP Infotypnummer).
Schritt 6) Geben Sie die Auswahlkriterien ein.
Hinweis: Geben Sie die SAP Die Benutzer-ID im Feld „Geändert von“ dient dazu, die von einem bestimmten Benutzer an einem Mitarbeiter vorgenommenen Änderungen zu ermitteln.
Schritt 7) Wählen Sie die Ausgabeoptionen aus und klicken Sie auf Ausführen.
Schritt 8) Im nächsten Bildschirm werden die am Mitarbeiter vorgenommenen Änderungen angezeigt.
Vorteile der Lohnbuchhaltungsprüfung mit RPUAUD00
Die regelmäßige Ausführung von RPUAUD00 bietet Personal- und Gehaltsabrechnungsteams mehrere praktische Vorteile:
- Überprüfung der Lohnabrechnungsregression: Dieser Prozess ist sehr hilfreich bei der Gehaltsabrechnungsregression. Wenn Personalnummern nicht übereinstimmen und Sie sich nicht sicher sind, ob die Differenz tatsächlich besteht oder auf eine Stammdatenänderung zurückzuführen ist, können Sie diesen Bericht ausführen und die Änderungen überprüfen.
- Rechenschaftspflicht: Der Bericht zeigt genau, welcher Benutzer ein Feld geändert hat, sodass die Verantwortung für jede Änderung klar ist.
- Einhaltung und Überarbeitung: Langfristige Dokumente können archiviert werden (Objekt PA_LDOC), wodurch ein Prüfpfad für interne und externe Compliance-Prüfungen bereitgestellt wird.
- Schnellere Fehlerbehebung: Wenn eine Gehaltsabrechnung fehlerhaft erscheint, zeigt der Prüfpfad schnell an, ob eine kürzlich erfolgte Änderung des Infotyps die Ursache ist.
