Cours SAP HCM : Tutoriel du module SAP HR

Résumé de la formation SAP HCM


SAP Human Capital Management (HCM) est également appelé SAP-HR. SAP HCM se compose de sous-modules importants tels que l'administration du personnel (PA), la gestion organisationnelle (OM), le temps et la paie, qui seront tous discutés en détail.

Que dois-je savoir ?


La connaissance de SAP GUI est un plus. Si vous êtes un débutant absolu avec SAP, veuillez suivre ceci SAP de base cours en premier.

Programme de cours SAP RH

Administration du personnel (AP)

PA est un sous-module important de SAP HCM qui stocke les données clés des employés. PA aide également dans les processus RH tels que l'embauche, le licenciement, le changement de désignation, les voyages, etc. L'infotype est l'unité d'information de base sur les employés dans SAP HR. Étudions-le en détail.

👉 Tutorial Qu'est-ce que SAP RH ? Introduction à SAP HCM
👉 Tutorial Qu'est-ce qu'un infotype ?
👉 Tutorial Opérations d'infotype - Créer, Modifier, Copier, Supprimer, Présentation à l'aide de PA30, PA20
👉 Tutorial Saisie rapide de l'infotype

Codes d'infotype T importants que vous devez connaître

👉 Tutorial Comment afficher tous les infotypes enregistrés pour un employé
👉 Tutorial Tout sur l'infotype 0003 – Statut de paie
👉 Tutorial Contraintes de temps

Action personnelle

Une action du personnel comprend tous les infotypes nécessaires, affichés dans une séquence logique, pour lesquels des données doivent être saisies pour un événement RH particulier comme l'embauche, le licenciement, etc.

👉 Tutorial Actions du personnel SAP
👉 Tutorial Comment supprimer un numéro de personnel

Gestion de l'organisation

La gestion de l'organisation est un sous-module de SAP HCM qui structure l'organisation au niveau de l'entreprise, du personnel et de l'organisation. En termes simples, il permet de définir différentes unités commerciales, postes, structures hiérarchiques, plans d'embauche actuels et futurs dans SAP ERP. 14

👉 Tutorial Structures dans SAP
👉 Tutorial Types d'objets, dates de validité, infotypes
👉 Tutorial Mode Expert
👉 Tutorial SAP PPOCE : Comment créer une unité organisationnelle

positions

Les postes sont des rôles professionnels définis dans une entreprise

👉 Tutorial Comment CRÉER, COPIER ET DÉLIMITER un poste : SAP PPOME
👉 Tutorial identifier-un-poste-de-chef-d-unité-org.html
👉 Tutorial Comment attribuer un centre de tâches et de coûts à un poste
👉 Tutorial Comment afficher la structure organisationnelle avec les postes

Time Freak

Le module Time Management (TM) stocke des informations sur la présence des employés, les absences, les plans d'évaluation du temps, etc.

👉 Tutorial Les essentiels de l'évaluation du temps
👉 Tutorial Comment exécuter une évaluation du temps
👉 Tutorial Comment VÉRIFIER les résultats de l'évaluation du temps

Paie

Le module SAP Payroll permet de calculer les salaires et traitements des employés permanents et temporaires d'une organisation.

👉 Tutorial Aperçu du processus de paie
👉 Tutorial Dossier de contrôle
👉 Tutorial Comment exécuter la paie
👉 Tutorial Comment vérifier les résultats de paie
👉 Tutorial Comment SUPPRIMER les résultats de paie

Doit connaître les informations de paie

👉 Tutorial Qu'est-ce que la paie hors cycle
👉 Tutorial Comment auditer la paie
👉 Tutorial Qu'est-ce que MATCHCODE
👉 Tutorial Types de types de salaires dans SAP
👉 Tutorial Journaliste du type de salaire

Activités post-exécution de la paie

Ces activités permettent d'effectuer les paiements aux employés une fois la masse salariale calculée.

👉 Tutorial Virement bancaire
👉 Tutorial Comment créer une clé bancaire
👉 Tutorial Tout sur les requêtes ad hoc

Vérifier!

👉 Tutorial Question d'entretien d'embauche SAP RH
👉 Tutorial SAP RH PDF
👉 Tutorial Quiz SAP RH