Principales questions et réponses d'entretien SAP RH (2024)

Voici les questions et réponses des entretiens SAP HR / SAP HCM pour les candidats les plus récents et les plus expérimentés pour obtenir l'emploi de leurs rêves.

 

Questions d'entretien SAP RH pour les débutants

1) Quels sont les sous-modules de SAP HR ?

Following sont les modules de SAP-HR —

  • Recrutement -Administration du personnel
  • Gestion de l'organisation
  • Développement du personnel
  • Gestion des formations et des événements
  • Gestion de la rémunération
  • Gestion du temps du personnel
  • Paie
  • MSS – Gestionnaire libre-service
  • ESS – Libre-service pour les employés

2) Décrivez les différentes structures de SAP – RH ?

Les structures doivent représenter les conditions statutaires, régionales et organisationnelles dans une organisation. Suivrewing y a trois structures dans SAP RH.

  • Structure de l'entreprise – donne des informations sur le lieu de travail d'un employé. Il comprend le client, le code d'entreprise, le domaine du personnel et le sous-domaine du personnel.
  • Structure du personnel – donne des informations sur la fonction professionnelle des employés. Il comprend un groupe d'employés et un sous-groupe d'employés.
  • Structure organisationnelle - donne les relations entre l'employé et ses départements ou unités commerciales correspondants. Il comprend un plan organisationnel, qui comprend le poste, le poste, l'unité organisationnelle, etc.

3) Qu'est-ce qu'un infotype ?

Les informations individuelles telles que le nom, le prénom, la date de naissance, etc. sont définies dans les champs de données. Les champs de données sont regroupés en unités d'information selon leur contenu, ces unités d'information sont appelées Infotypes. Les infotypes ont des noms et des clés à 4 chiffres.

Par ex. L'infotype 0002 concerne les données personnelles, qui stockent le nom complet, la date de naissance, etc.

Un infotype peut avoir un sous-type.

Les infotypes sont classés comme suit

  • 1000 – 1999 == lié à l'OM
  • 2000 – 2999 == Lié au temps
  • 9000 et plus Spécifique au client

4) Quelle contrainte de temps 1 sur un infotype ?

Infotype avec Contrainte de temps 1 (TC 1) doit être unique, c'est-à-dire qu'un seul enregistrement valide peut exister pour une période donnée. Il ne peut y avoir aucun écart entre les enregistrements. Lorsque nous ajoutons un nouvel enregistrement à un infotype avec TC1, le système délimite l'enregistrement qui se chevauche au jour de référence et ajoute un nouvel enregistrement.

Questions d'entretien chez SAP HR / SAP HCM
Questions d'entretien chez SAP HR / SAP HCM

5) Comment gérer les informations d'un infotype ?

Pour conserver les informations dans un infotype, vous pouvez utiliser –

  • PA30 – Entretien de l’administration personnelle
  • PA40 – Actions personnelles

Alternativement, écran de saisie rapide.


Questions d'entretien SAP HR pour les expérimentés

6) Quelles actions personnelles avez-vous effectuées sur un employé ?

  • Embaucher
  • Modifier l'unité organisationnelle/le poste
  • Changement de salaire
  • Transferts
  • Mettre fin
  • Retraite

et ainsi de suite


7) Où sont stockés les résultats de paie ?

Résultats de paie sont stockés dans le cluster PCL2, accessible via la transaction pc_payresult


8) Qu'est-ce que le Matchcode W ?

Match Code W fournit une liste de tous les matricules du domaine de paie sélectionné qui ont été rejetés par le traitement de paie en raison de données incorrectes. Cela signifie que la paie ne s’est pas déroulée correctement pour eux. Les matricules sont également inclus dans Matchcode W si les données du personnel sont modifiées lors de la phase de correction du traitement de paie.


9) Répertoriez les infotypes liés au temps que vous avez utilisés ?

  • 2001 – Absences
  • 2002 – Présences
  • 2003 – Remplacements
  • 2007- Quotas de fréquentation
  • 0007- Temps de travail prévu

10) Comment enregistrer le temps dans votre système SAP HR ?

  • En ligne par les administrateurs de temps
  • Systèmes d'enregistrement du temps séparés
  • Feuille de temps inter-applications (CATS)
  • Applications de libre-service pour les employés (ESS)
  • Systèmes client avec interface avec le système R/3

Ces questions d'entretien vous aideront également dans votre soutenance