SAP Hintergrundjobverarbeitung SM36: Anlegen, Einplanen, Umplanen

Was ist ein Hintergrundjob?

Hintergrundjobs sind nicht interaktive Prozesse, die hinter den normalen interaktiven Vorgängen ausgeführt werden. Sie werden parallel ausgeführt und stören interaktive Prozesse und Vorgänge (Vordergrundjobs) nicht.

Die Planung erfolgt über SM36. Sie können die Analyse über SM37 durchführen, indem Sie das Auftragsprotokoll anzeigen.

Vorteile von Hintergrundjobs

• Es reduziert den manuellen Aufwand und automatisiert die Aufgabe.
• Es kann nach Wunsch des Benutzers geplant werden.
• Es reduziert die Benutzerinteraktion und kann nahtlos im Hintergrund ohne Benutzereingaben ausgeführt werden
• Sobald Sie die Variante für den Hintergrundjob definiert haben, muss sich der Benutzer nicht mehr um die Eingabe von Werten in das Feld kümmern. Dadurch wird auch die Verwirrung der Benutzer verringert.
• Ideal für zeitaufwändige/ressourcenintensive Programme, die so geplant werden können, dass sie nachts ausgeführt werden (wenn die Systemlast niedrig ist).

Hintergrundjobs werden in drei Kategorien eingeteilt:

1. Klasse A (Hohe/kritische Priorität): – Manche Aufgaben sind dringend oder kritisch und müssen mit einem Job der Prioritätsklasse A geplant werden. Die Prioritätsklasse A reserviert einen oder mehrere Hintergrund-Arbeitsprozesse. Benutzer müssen entscheiden, wie viele Hintergrund-Arbeitsprozesse dem Job der Prioritätsklasse A zugewiesen werden sollen. Angenommen, ein Benutzer wählt 2 Hintergrund-Arbeitsprozesse für diese Kategorie aus, dann sind die verfügbaren Hintergrund-Arbeitsprozesse für Klasse B und C = (Gesamtzahl der in den Betriebsmodi RZ03 festgelegten Arbeitsprozesse) – (für die Kategorie Klasse A zulässige Hintergrund-Arbeitsprozesse).
2. Klasse B (mittlere Priorität): – Sobald Jobs der Klasse A abgeschlossen sind, wird der Job der Klasse B im Hintergrund vor den Jobs der Klasse C ausgeführt.
3. Klasse C (Niedrige Priorität): -Es wird ausgeführt, nachdem sowohl Klasse-A- als auch Klasse-B-Jobs abgeschlossen sind.

Möglicher Status von Hintergrundjobs

1. Geplant: - Sie haben den Programmnamen und die Variante definiert, aber keine Startbedingungen wie Startdatum, Enddatum, Häufigkeit usw. definiert. Das bedeutet, dass Sie nicht definiert haben, wann ein Job im System geplant werden soll.
2. Freigegeben: - Alle erforderlichen Kriterien zur Stellendefinition sind erfüllt. Die Startbedingung ist ein Muss, damit sich der Job im Freigabestatus befindet.
3. Bereit: - Alle erforderlichen Bedingungen sind erfüllt, um den Job in einem Hintergrundarbeitsprozess auszuführen. Der Job-Scheduler hat den Job jedoch in die Warteschlange gestellt, weil er darauf wartet, dass der Hintergrund-Workprozess frei wird.
4. Aktiv: – Der Job wurde im Hintergrund ausgeführt. Wir können den Status des Jobs nicht ändern, sobald er sich im Status „Aktiv“ befindet.
5. Fertig: - Job wurde erfolgreich ausgeführt. Dies bedeutet, dass die gewünschte Aufgabe ohne Fehler abgeschlossen wurde.
6. Abgesagt: - Hierfür gibt es zwei Möglichkeiten. Der Administrator hat den Job zwangsweise abgebrochen, oder es liegt möglicherweise ein Problem mit dem Job vor. Sie können dies anhand von Jobprotokollen untersuchen.

Wie plane ich den Hintergrundjob?

Sie können den Hintergrundjob über einplanen SM36. Es können geplante oder unmittelbare Aufträge eingeplant werden.

Schritt 1) T-Code ausführen SM36.

Schritt 2) Geben Sie den Jobnamen und die Priorität ein(ABC) und der Zielserver. Hintergrundjobs, die einmal auf einem Zielserver geplant wurden, werden auf diesem Server ausgeführt. Der Hauptzweck der Definition des Zielservers ist der Arbeitslastausgleich.

Schritt 3) Klicke auf "Spoollistenempfänger“. Sie erhalten die Ausgabe in Ihrem Postfach. Sie können E-Mails von SBWP.

Schritt 4:) Geben Sie Ihre ein SAP Geben Sie Ihren Benutzernamen ein und klicken Sie auf die Schaltfläche „Kopieren“.

Schritt 5:) Klicken Schritt Schaltfläche zum Definieren ABAP-Programm , Variantendetails usw.

Schritt 6) Definieren Sie Programmnamen und Variantendetails.

1. Geben Sie Ihren Programmnamen und Variantennamen in das Feld ein. Wenn Sie keine Variante gemäß Ihren Anforderungen erstellt haben, lassen Sie das Feld leer.
2. Klicken Sie auf die Schaltfläche „Speichern“.

Schritt 7) Sobald Sie den Job planen, wird der folgende Bildschirm angezeigt.

Schritt 8) Klicken Sie auf Startbedingungen, um Startdatum, Enddatum, Häufigkeit usw. für den Auftrag einzugeben. Wenn Sie keine Startbedingung angeben Dann bleibt der Job immer im geplanten Status. Ein Job im Status „Geplant“ wird niemals ausgeführt.

1. Klicken Sie auf Datum/Uhrzeit (für periodische Jobs). Wenn Sie auf „Sofort“ klicken, wird der Auftrag sofort ausgeführt. Es wird jedoch nicht als periodischer Job festgelegt. Es ist wie "drücken und losfahren.“
2. Definieren Sie Startdatum/-uhrzeit und Enddatum/-uhrzeit des Jobs. Der Job wird erst freigegeben, wenn er seine Anforderungen erfüllt Geplantes Startdatum/Uhrzeit.
3. Drücken Sie periodische Werte.

Schritt 9) Klicken Sie auf den Zeitraum „Stündlich/Täglich/Wöchentlich“, um die Häufigkeit des Auftrags gemäß Ihren Anforderungen festzulegen. Wir wählen „Anderer Zeitraum“ aus

Schritt 10) Hier legen Sie die wiederkehrenden Kriterien des Jobs fest. Beispielsweise können Sie den Auftrag alle 5 Tage ab dem Startdatum ausführen lassen. Hier wählen wir den Job aus, der alle 10 Minuten ausgeführt werden soll

Schritt 11) Klicken Sie auf Speichern .

Schritt 12) Klicken Sie auf Speichern erneut.

Schritt 13) Klicken Sie auf Speichern aufs Neue

Schritt 14) Sobald Jobschritt und Startbedingungen definiert sind, wird das folgende Fenster angezeigt.

Schritt 15) Presse sparen.

Schritt 16) Gehe zu SM37 um den Status des Auftrags zu erfahren.

Schritt 17) Wählen Sie Ihre Kriterien für den Job aus, den Sie überwachen möchten.

1. Geben Sie Ihren Jobnamen und den Benutzernamen ein, der den Job geplant hat.
2. Wählen Sie den Status des Jobs aus.
3. Geben Sie den Datumsbereich an. In unserem Szenario geben wir lediglich das Enddatum an und behalten dabei „From Date Open“ bei.

Schritt 18) Sie erhalten den folgenden Bildschirm. Schauen Sie sich den Status an. Es ist freigegeben, das heißt, die Startbedingungen sind erfüllt und der Auftrag befindet sich in der Warteschlange und wartet auf Hintergrundarbeitsprozess frei sein.

So planen Sie einen Hintergrundjob neu

Neu geplante Jobs werden in Zukunft nicht mehr ausgeführt. Denken Sie daran, dass Sie den Auftrag nicht mehr aus der Planung entfernen können, sobald er abgeschlossen ist aktiv Status.

Schritt 1) Ausführen SM37.

Schritt 2) Füllen Sie die Kriterien aus.

1. Jobname und Benutzername, nach dem der Job geplant wird.
2. Wählen Sie den Status aus. Um den Job zu entplanen, können Sie nur den Status „Freigegeben/Bereit“ auswählen.
3. Geben Sie den Datumsbereich an.
4. Drücken Sie die Schaltfläche „Ausführen“ (F8).

Schritt 3) Wählen Sie den angegebenen Job aus und drücken Sie Job -> (Freigegeben -> Geplant).

Schritt 4) Sie finden die Meldung in der Statusleiste, sobald Sie auf „Freigegeben -> Geplant".