Arten von Informationssystemen: MIS, TPS, DSS, Pyramidendiagramm

โšก Intelligente Zusammenfassung

Die verschiedenen Arten von Informationssystemen entsprechen den operativen, taktischen und strategischen Ebenen einer Organisation. Ein Pyramidendiagramm ordnet Transaktionsverarbeitungssysteme, Managementinformationssysteme, Entscheidungsunterstรผtzungssysteme, kรผnstliche Intelligenz und Online Analytical Processing den einzelnen Managementebenen zu.

  • ๐Ÿ”บ Organisationsebenen: OperaDie verschiedenen Ebenen โ€“ die taktische und die strategische โ€“ benรถtigen jeweils unterschiedliche Informationen und Entscheidungsstile.
  • ๐Ÿงพ TPS: Transaktionsverarbeitungssysteme erfassen routinemรครŸige tรคgliche Transaktionen fรผr das operative Personal, das hochstrukturierte Entscheidungen trifft.
  • ๐Ÿ“ˆ MIS: Managementinformationssysteme fassen die Ergebnisse des Transaktionsverarbeitungssystems in Berichten zusammen, die von den operativen Managern zur Leistungsรผberwachung genutzt werden.
  • ๐Ÿง  DSS: Entscheidungsunterstรผtzungssysteme nutzen Modelle und externe Daten, um Fรผhrungskrรคfte bei nicht routinemรครŸigen Entscheidungen zu unterstรผtzen.
  • ๐Ÿค– KI und OLAP: Kรผnstliche Intelligenz findet Muster, wรคhrend OLAP mehrdimensionale Daten fรผr schnelle Ad-hoc-Abfragen analysiert.

Arten von Informationssystemen: MIS, TPS, DSS, Pyramidendiagramm

Eine typische Organisation ist in operative, mittlere und obere Ebenen unterteilt. Die Informationsanforderungen der Nutzer auf den einzelnen Ebenen unterscheiden sich. Daher gibt es eine Reihe von Informationssystemen, die jede Ebene einer Organisation unterstรผtzen.

In diesem Tutorial werden die verschiedenen Arten von Informationssystemen, die Organisationsebene, auf der sie eingesetzt werden, und die Merkmale des jeweiligen Informationssystems erlรคutert.

Pyramidendiagramm der Organisationsebenen und Informationsanforderungen

Das Verstรคndnis der verschiedenen Ebenen einer Organisation ist wichtig, um zu verstehen, welche Informationen die Benutzer benรถtigen, die auf ihren jeweiligen Ebenen arbeiten.

Das folgende Diagramm veranschaulicht die verschiedenen Ebenen einer typischen Organisation.

Pyramidendiagramm der Organisationsebenen

Operafunktionale Fรผhrungsebene

Die operative Ebene befasst sich mit der Durchfรผhrung der alltรคglichen Geschรคftsvorgรคnge der Organisation.

Beispiele fรผr Benutzer auf dieser Managementebene sind Kassierer an einer Verkaufsstelle, Bankangestellte, Krankenschwestern in einem Krankenhaus, Kundendienstpersonal usw.

Nutzer auf dieser Ebene treffen strukturierte Entscheidungen. Das bedeutet, dass sie festgelegte Regeln haben, die sie bei ihren Entscheidungen leiten.

Wenn ein Geschรคft beispielsweise Artikel auf Kredit verkauft und eine Kreditrichtlinie mit einer festgelegten Kreditgrenze hat, muss der Verkรคufer lediglich anhand der aktuellen Kreditinformationen im System entscheiden, ob er einem Kunden Kredit gewรคhrt oder nicht.

Taktische Managementebene

Diese Organisationsebene wird von Managern der mittleren Ebene, Abteilungsleitern, Vorgesetzten usw. dominiert. Die Benutzer auf dieser Ebene รผberwachen in der Regel die Aktivitรคten der Benutzer auf der operativen Managementebene.

Taktische Benutzer treffen halbstrukturierte Entscheidungen. Die Entscheidungen basieren teilweise auf festgelegten Richtlinien und Ermessensentscheidungen. Beispielsweise kann ein taktischer Manager das Kreditlimit und den Zahlungsverlauf eines Kunden รผberprรผfen und entscheiden, eine Ausnahme zu machen, um das Kreditlimit fรผr einen bestimmten Kunden zu erhรถhen. Die Entscheidung ist teilweise so strukturiert, dass der taktische Manager vorhandene Informationen nutzen muss, um eine Zahlungshistorie, die der Organisation zugute kommt, und einen zulรคssigen Erhรถhungsprozentsatz zu ermitteln.

Strategische Managementebene

Dies ist die hรถchste Ebene in einer Organisation. Die Benutzer auf dieser Ebene treffen unstrukturierte Entscheidungen. Fรผhrungskrรคfte auf hรถherer Ebene befassen sich mit der langfristigen Planung der Organisation. Sie nutzen Informationen von taktischen Managern und externe Daten, um sich bei unstrukturierten Entscheidungen zu orientieren.

Transaktionsverarbeitungssystem (TPS)

Transaktionsverarbeitungssysteme dienen der Erfassung der tรคglichen Geschรคftsvorgรคnge einer Organisation. Sie werden von Anwendern auf der operativen Managementebene genutzt. Hauptziel eines Transaktionsverarbeitungssystems ist die Beantwortung von Routinefragen wie:

  • Wie viele Drucker wurden heute verkauft?
  • Wie viel Inventar haben wir zur Verfรผgung?
  • Wie hoch ist die Restschuld fรผr John Doe?

Durch die Erfassung der tรคglichen Geschรคftsvorgรคnge liefert ein TPS-System zeitnah Antworten auf die oben genannten Fragen.

  • Die Entscheidungen der operativen Fรผhrungskrรคfte sind routinemรครŸig und stark strukturiert.
  • Die vom Transaktionsverarbeitungssystem bereitgestellten Informationen sind sehr detailliert.

Beispielsweise verlangen Banken, die Kredite vergeben, dass das Unternehmen, fรผr das eine Person arbeitet, eine Vereinbarung (Memorandum of Understanding, MoU) mit der Bank hat. Beantragt eine Person, deren Arbeitgeber eine solche Vereinbarung mit der Bank hat, einen Kredit, mรผssen die zustรคndigen Mitarbeiter lediglich die eingereichten Unterlagen prรผfen. Entsprechen diese den Anforderungen, wird der Kreditantrag bearbeitet. Andernfalls wird dem Antragsteller empfohlen, sich an die Geschรคftsleitung zu wenden, um die Mรถglichkeit des Abschlusses einer Vereinbarung zu besprechen.

Beispiele fรผr Transaktionsverarbeitungssysteme sind:

  • Verkaufsstellen-Systeme โ€“ erfasst tรคglich die Verkaufszahlen.
  • Gehaltsabrechnungssysteme โ€“ Bearbeitung der Mitarbeitergehรคlter, Verwaltung von Krediten usw.
  • Lagerkontrollsysteme โ€“ keeping track der Lagerbestรคnde.
  • Buchungssysteme fรผr Fluggesellschaften โ€“ Flugbuchungsmanagement.

Management-Informationssystem (MIS)

Management Information Systems (MIS) werden von taktischen Managern verwendet, um den aktuellen Leistungsstatus der Organisation zu รผberwachen. Die Ausgabe eines Transaktionsverarbeitungssystems wird als Eingabe fรผr ein Managementinformationssystem verwendet.

Das MIS-System analysiert die Eingaben mit routinemรครŸigen Algorithmen, d. h. es aggregiert, vergleicht und fasst die Ergebnisse zusammen, um Berichte zu erstellen, die taktische Manager zur รœberwachung, Steuerung und Vorhersage der zukรผnftigen Leistung nutzen.

Beispielsweise kรถnnen Daten aus einem Kassensystem genutzt werden, um Trends bei gut und schlecht verkauften Produkten zu analysieren. Diese Informationen kรถnnen fรผr zukรผnftige Bestellungen verwendet werden, d. h. um die Bestellungen von gut verkauften Produkten zu erhรถhen und die Bestellungen von schlecht verkauften Produkten zu reduzieren.

Beispiele fรผr Managementinformationssysteme sind:

  • Vertriebsmanagementsysteme โ€“ Sie erhalten Daten vom Kassensystem.
  • Budgetierungssysteme โ€“ gibt einen รœberblick darรผber, wie viel Geld innerhalb der Organisation kurz- und langfristig ausgegeben wird.
  • Personalmanagementsystem โ€“ allgemeines Wohlergehen der Mitarbeiter, Personalfluktuation usw.

Taktische Manager sind fรผr halbstrukturierte Entscheidungen zustรคndig. MIS-Systeme liefern die notwendigen Informationen fรผr strukturierte Entscheidungen, und basierend auf der Erfahrung der taktischen Manager treffen diese Einschรคtzungen, d. h. sie prognostizieren, wie viele Waren oder Lagerbestรคnde fรผr das zweite Quartal auf Grundlage der Umsรคtze des ersten Quartals bestellt werden sollten.

Entscheidungsunterstรผtzungssystem (DSS)

Entscheidungsunterstรผtzungssysteme werden von der Geschรคftsleitung verwendet, um nicht routinemรครŸige Entscheidungen zu treffen. Entscheidungsunterstรผtzungssysteme nutzen Eingaben von internen Systemen (Transaktionsverarbeitungssystemen und Managementinformationssystemen) und externen Systemen.

Das Hauptziel von Entscheidungsunterstรผtzungssystemen besteht darin, Lรถsungen fรผr Probleme zu liefern, die einzigartig sind und sich hรคufig รคndern. Entscheidungsunterstรผtzungssysteme beantworten Fragen wie:

  • Welche Auswirkungen hรคtte eine Verdoppelung der Produktionsmenge im Werk auf die Leistung der Mitarbeiter?
  • Was wรผrde mit unserem Umsatz passieren, wenn ein neuer Wettbewerber auf den Markt kรคme?

Entscheidungsunterstรผtzungssysteme nutzen ausgefeilte mathematische Modelle und statistische Verfahren (Wahrscheinlichkeit, prรคdiktive Modellierung usw.), um Lรถsungen bereitzustellen, und sie sind sehr interaktiv.

Beispiele fรผr Entscheidungsunterstรผtzungssysteme sind:

  • Finanzplanungssysteme Sie ermรถglichen es Managern, alternative Wege zur Zielerreichung zu bewerten. Ziel ist es, den optimalen Weg zur Zielerreichung zu finden. Beispielsweise wird der Nettogewinn eines Unternehmens nach der Formel Gesamtumsatz abzรผglich (Kosten der verkauften Waren + Ausgaben) berechnet. Ein Finanzplanungssystem versetzt Fรผhrungskrรคfte in die Lage, โ€žWas-wรคre-wennโ€œ-Fragen zu stellen und die Werte fรผr Gesamtumsatz, Kosten der verkauften Waren usw. anzupassen, um die Auswirkungen der Entscheidung auf den Nettogewinn zu analysieren und den optimalen Weg zu ermitteln.
  • Bankkreditverwaltungssysteme โ€“ Es wird verwendet, um die Bonitรคt des Kreditantragstellers zu รผberprรผfen und die Wahrscheinlichkeit einer Rรผckzahlung des Kredits vorherzusagen.

Techniken der kรผnstlichen Intelligenz in der Wirtschaft

Kรผnstliche Intelligenz Systeme ahmen menschliches Fachwissen nach, um Muster in groรŸen Datensรคtzen zu erkennen. Unternehmen wie z.B Amazon, Facebook und Googleusw., nutzen Techniken der kรผnstlichen Intelligenz, um die fรผr Sie relevantesten Daten zu identifizieren.

Nehmen wir Facebook als Beispiel. Facebook erstellt in der Regel sehr genaue Vorhersagen รผber Personen, die man kennen kรถnnte oder mit denen man zur Schule gegangen ist. Sie nutzen die Daten, die man selbst und die Freunde angeben, und treffen auf dieser Grundlage Vorhersagen รผber Personen, die man mรถglicherweise kennt.

Amazon nutzt auch Techniken der kรผnstlichen Intelligenz, um Ihnen basierend auf Ihren aktuellen Kรคufen Produktvorschlรคge zu unterbreiten.

Google benutzt auch kรผnstliche Intelligenz um Ihnen die relevantesten Suchergebnisse basierend auf Ihren Interaktionen mit Google und Ihren Standort.

Diese Techniken haben maรŸgeblich zum Erfolg dieser Unternehmen beigetragen, da sie ihren Kunden einen Mehrwert bieten kรถnnen.

Online Analytical Processing (OLAP)

Online-Analyseverarbeitung (OLAP) wird zum Abfragen und Analysieren mehrdimensionaler Daten und zum Erzeugen von Informationen verwendet, die mithilfe mehrerer Dimensionen auf unterschiedliche Weise angezeigt werden kรถnnen.

Nehmen wir an, ein Unternehmen verkauft Laptops, Desktops usw Mobil Gerรคte. Sie haben vier (4) Zweige: A, B, C und D. OLAP kann verwendet werden, um die Gesamtverkรคufe jedes Produkts in allen Regionen anzuzeigen und die tatsรคchlichen Verkรคufe mit den prognostizierten Verkรคufen zu vergleichen.

Jede einzelne Information, wie beispielsweise Produkt, Anzahl der Verkรคufe und Verkaufswert, stellt eine andere Dimension dar.

Das Hauptziel von OLAP-Systemen besteht darin, unabhรคngig von der GrรถรŸe der verwendeten Datensรคtze innerhalb kรผrzester Zeit Antworten auf Ad-hoc-Anfragen bereitzustellen.

Hรคufig gestellte Fragen

Ein Expertensystem ist ein KI-basiertes Informationssystem, das das Wissen menschlicher Spezialisten erfasst und Regeln anwendet, um Probleme zu lรถsen. Es wird in Bereichen wie der medizinischen Diagnose, der Kreditvergabe und der technischen Fehlerbehebung eingesetzt.

Ja. KI ergรคnzt ein Entscheidungshilfesystem um maschinelles Lernen und Prognosefunktionen und verbessert so Vorhersagen und Szenarioanalysen. Sie kann Muster aufdecken, die Menschen entgehen, doch Fรผhrungskrรคfte sollten die Ergebnisse weiterhin รผberprรผfen, bevor sie strategische Entscheidungen treffen, die nicht zum Tagesgeschรคft gehรถren.

Ein Executive Support System fasst Informationen aus internen und externen Quellen in Dashboards fรผr Topmanager zusammen. Es hebt Trends, wichtige Kennzahlen und รผbergeordnete รœbersichten hervor und hilft dabeiโ€ฆping Hochrangige Fรผhrungskrรคfte treffen schnell langfristige strategische Entscheidungen.

Sie bilden eine Kette. Ein Transaktionsverarbeitungssystem (TPS) erfasst Rohdatentransaktionen, ein Managementinformationssystem (MIS) wandelt diese in zusammenfassende Berichte um, und ein Entscheidungshilfesystem (DSS) oder Fรผhrungssystem nutzt diese Ergebnisse zusammen mit externen Daten fรผr รผbergeordnete, weniger strukturierte Entscheidungen.

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