Beispiel für einen Lebenslauf für einen QA-Softwaretester: So schreiben Sie einen Lebenslauf für einen Jobsuchenden

Was ist ein Softwaretester-Lebenslauf?

Der Lebenslauf eines Softwaretesters ist ein formelles Dokument, das meist ein oder zwei Seiten lang ist. Es hebt alle Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die für Software-Testprofis erforderlich sind.

Aus diesem Dokument sollte hervorgehen, ob Sie als Junior- oder Senior-Softwaretester in den Bereich einsteigen. Abhängig von der Erfahrung müssen Sie die erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse über Softwaretestpraktiken angeben.

In diesem Tutorial lernen Sie:

Tipps zum Verfassen eines Softwaretest-Lebenslaufs:

Wir alle haben unterschiedliche Bildungshintergründe, unterschiedliche berufliche Erfahrungen und verfügen über unterschiedliche Leistungsniveaus. Ihr Lebenslauf sollte eine Momentaufnahme von allem enthalten, was Sie einzigartig macht. Daher ist Ihr Lebenslauf das wichtigste Dokument, das Ihre Kenntnisse im Bereich Softwaretests widerspiegelt.

Hier sind die Schritte zum Erstellen Ihres Lebenslaufs:

Schritt 1) Zunächst müssen Sie eine Liste aller Fähigkeiten, Ausbildungen, Berufserfahrungen, Plattformen, Technologien, Projekte, an denen Sie arbeiten müssen, usw. erstellen.

Schritt 2) Beginnen Sie als Nächstes mit dem Studium anderer Stellenbeschreibungen und verwenden Sie Schlüsselwörter in Ihrem Lebenslauf.

Schritt 3) Erstellen Sie eine Liste relevanter Fähigkeiten, Ausbildungen und Erfahrungen, die Sie in Ihrem Lebenslauf hervorheben möchten.

Verwenden Sie zunächst Haftnotizen, ein Blatt Papier oder einen Notizblock auf Ihrem Computer. Schreiben Sie alle Ihre Fähigkeiten in diese Haftnotizen.

Die Liste könnte etwa so aussehen:

In diesem ersten Hinweis werden lediglich die technischen Fähigkeiten des Softwaretesters beschrieben.

Hier müssen Sie Ihre gesamte Erfahrung als Softwaretester und alle Bildungsabschlüsse angeben.

In dieser Haftnotiz sind Ihre gesamten Berufserfahrungen aufgeführt. Sie sollten die Anzahl der Jahre angeben, in denen Sie mit dem Firmennamen und der Position, die Sie innehatten, arbeiten.

Als nächstes müssen Sie den Abschnitt zu den technischen Fertigkeiten aufgreifen und versuchen, ihn in der Reihenfolge Ihrer Kenntnisse zu sortieren. Hier können Sie die Bewertungsmethode nutzen, um Ihre Expertise hervorzuheben. Versuchen Sie, Ihrer Liste eine Bewertung auf einer Skala von 1 bis 5 zu geben, wobei 5 der Experte und 1 nur der Vertraute ist.

Nehmen Sie sich etwas Zeit, um zu überprüfen, ob Sie bereit sind, sich für die Stelle Ihrer Wahl zu bewerben.

Aus der oben aufgeführten Liste geht beispielsweise sehr deutlich hervor, dass der Tester sich nicht dort bewerben sollte, wo Fähigkeiten im Bereich Automatisierungstestkonzepte wichtig sind. Um Ihre Stärken zu stärken, müssen Sie unsere Schwächen kennen. Diese Methode hilft uns dabei.

Nachdem Sie Haftnotizen erstellt und entschieden haben, was hervorgehoben werden soll und was Sie benötigen, ist es nun an der Zeit, an der Vorlage für die Erstellung eines attraktiven Lebenslaufs für Softwaretests zu arbeiten.

Vorlage für einen Lebenslauf für Softwaretests:

Hier sind Dinge, die Sie in Ihre Vorlage aufnehmen müssen

1) Der Header:

In diesem Abschnitt finden Sie einige grundlegende Informationen darüber, wie Sie Sie erreichen können: Name, Adresse, Email ID, Telefonnummer. Sie müssen außerdem einen Link zu Ihrem Profil in einem professionellen Netzwerk sowie zu all Ihren Testzertifizierungen usw. erstellen.

2) Ziel:

In diesem Abschnitt müssen Sie angeben, warum Sie diesen Job annehmen oder den Job wechseln möchten. Sie können auch angeben, ob Sie aus einem bestimmten IT-Bereich kommen und in einen anderen wechseln möchten.

3) Zusammenfassung der Berufserfahrung:

Hier müssen Sie Ihre Fähigkeiten, Ihre Stärken, Rollen, die von Ihnen bekannten Technologien ausgeübt werden, Erfolge und Auszeichnungen sowie Zertifizierungen erwähnen. Sie sollten zunächst mit den Punkten beginnen, die Sie hervorheben möchten.

4) Zertifizierungen:

Geben Sie in diesem Abschnitt nur die Zertifizierung oder den Abschluss an, die für einen Softwaretestjob relevant sind. Wenn Sie jedoch über ein Zeugnis in einem anderen Bereich verfügen, sollten Sie einen anderen Lebenslauf erstellen und darin erwähnen.

5) Berufserfahrung:

Benutzen Sie Ihre Haftnotizliste und schreiben Sie alles auf, was Sie bisher gearbeitet haben. Hier eignet sich das Tabellenformat am besten für Ihren Lebenslauf. Sie sollten die Spalten in der Tabelle so ordnen, dass Ihre neuesten Erfahrungen in der ersten Zeile stehen.

6) Technische (IT-)Kenntnisse:

Erwähnen Sie die Liste Ihrer technischen Fähigkeiten, die Sie am Arbeitsplatz und außerhalb des Arbeitsplatzes nach Kategorien benötigen.

7) Bildungsinformationen:

Tragen Sie Ihre gesamte Ausbildung in das Tabellenformat ein. Beginnen Sie mit Ihrer höchsten Ausbildung in der ersten Reihe. Erwähnen Sie alle Informationen wie Abschluss/10+2-jähriges Bestehen, Institution/Stadt, die Sie besucht haben. Sie können auch Ihre Prozentsätze angeben.

8) Projekte:

Projekte sind der letzte, aber wichtigste Abschnitt in Ihrem Lebenslauf. In diesem Abschnitt müssen Sie konkrete Daten über die Art der Tätigkeit als Softwaretester angeben, die Sie während Ihrer vorherigen Anstellung bis jetzt ausgeübt haben. Wenn Sie an mehreren Projekten gearbeitet haben, sollte Ihr Bericht mit Ihrem neuesten Projekt beginnen und zum nächsten übergehen.

Beispiel-Lebenslauf:

(Zum Beispiel Senior Software Tester)

Kontaktinformationen <zmail ID>

Zertifizierungen – (Erwähnen Sie alle Zertifikate, die Sie haben)

Sie sollten LinkedIn-Links oder andere professionelle Blog-Links hinzufügen, falls vorhanden.

Ziel:

Professionelle Zusammenfassung:

<Das Folgendewing Hier sind einige Beispiele für die Erwähnung von Fähigkeiten. Verwenden Sie möglichst viele Schlüsselwörter und präsentieren Sie sie in diesem Abschnitt wirkungsvoll.

  • Gute Kenntnisse mit Agile-, Scrum- und Wasserfallmethoden.
  • Die Person sollte eine 100-stündige Berufsausbildung im Softwaretest absolvieren.
  • Gutes Verständnis des STLC- und Überprüfungsprozesses sowie der Testfalldokumentation.
  • Kennenlernen von Automatisierungstests mit QTP und JIRA.
  • Beteiligt an Tests während der Systemtest- oder UAT-Phasen.
  • Fehlermanagement mit Bugzilla.

Bildungsdetails:

Es sollte im Tabellenformat vorliegen und bis zu Ihrem High-School-Abschluss immer zuerst den höchsten Abschluss enthalten.

Name der Universität mit dem höchsten Abschluss, Jahr des Bestehens

Zertifizierung:

Arbeitserfahrung:

<Geben Sie Ihren Job antails>

Technische Fähigkeiten:

<Verwenden Sie Folgendeswing Ordnung, da das Testen im Vordergrund steht. Sie müssen alle Ihre testbezogenen Tools erwähnen >.

Sprachen:

  • Windows-Tools und MS Office

Projekte:

  • Projektname: Test
  • Kunde: Guru99.com (optional und wo relevant)
  • Dauer: 3 Monate/12 Wochen

Rolle: QA-Ingenieur

Umgebung: Windows 8, Webanwendung

Tools: JIRA, Bugzilla, HP ALM und HP QTP.

Rollen und Verantwortlichkeiten:

(Beispielrollen und Verantwortlichkeiten, die Sie entsprechend Ihrer Arbeitsart angeben müssen)

  • Tragen Sie bei der Vorbereitung der Abschnitte Fehlermanagement, Kommunikation und Testumfang des Testplans bei
  • Durchführung einer Anforderungs-Machbarkeitsanalyse und Identifizierung von Testszenarien/Testzielen.
  • Identifizieren von End-to-End-Testfällen, Regressionssuiten und Systemtestfällen.
  • Dokumentieren Sie Testfälle und führen Sie Peer-Reviews der Arbeit des Teamkollegen durch.
  • Führen Sie umfangreiche Funktionstests für das Admin-Modul durch.
  • Kann Browserkompatibilitätstests für die Browser Google Chrome 2.0 und Mozilla durchführen Firefox 5.0 Versionen.
  • Arbeiten Sie an einer Machbarkeitsanalyse, um sicherzustellen, dass guru99.com ein guter Kandidat für die Automatisierung mit HP QTP ist.
  • Es wurde eine Rückverfolgbarkeitsmatrix erstellt, um eine 100-prozentige Testabdeckung sicherzustellen.
  • Nehmen Sie an täglichen Scrum-Meetings teil
  • Führen Sie Funktionstests für explorative Tests im Admin-Modul durch.
  • Verantwortlich für den Gesundheits- und Rauchtest.
  • Einsatz von Airtable/Jeera für Testmanagement und Fehlermanagement.