SAP Краткое описание обучения HCM
SAP Управление человеческим капиталом (HCM) также называют SAP-HR. SAP HCM состоит из важных подмодулей, таких как Управление персоналом (PA), Организационный менеджмент (OM), Время, Расчет заработной платы, каждый из которых будет обсуждаться подробно.
Что я должен знать?
Знакомство с SAP Графический интерфейс является плюсом. Если вы абсолютный новичок в SAP пожалуйста, возьми это основной SAP конечно первый.
SAP Программа курса HR
Управление кадров (ПА)
PA является важным подмодулем SAP HCM, который хранит ключевые данные о сотрудниках. PA также помогает в таких HR-процессах, как прием на работу, увольнение, изменение назначения, командировки и т. д. Инфотип — это базовая единица информации о сотрудниках в SAP HR. Давайте изучим это подробно.
| 👉 Обучение |
Что такое SAP HR? Введение в SAP HCM |
| 👉 Обучение |
Что такое инфо-тип? |
| 👉 Обучение |
Инфо-тип OperaНастройки — Создание, изменение, копирование, удаление, обзор с помощью PA30, PA20. |
| 👉 Обучение |
Быстрый ввод инфо-типа |
Важные коды инфо-типа T, которые вы должны знать
| 👉 Обучение |
Как просмотреть все инфо-типы, сохраненные для сотрудника |
| 👉 Обучение |
Все об инфо-типе 0003 — Статус расчета заработной платы |
| 👉 Обучение |
Временные ограничения |
Действия персонала
Кадровое мероприятие включает в себя все необходимые инфо-типы, отображаемые в логической последовательности, для которых необходимо ввести данные для конкретного события HR, такого как прием на работу, увольнение и т. д.
Организационный менеджмент
Управление организацией является подмодулем SAP HCM, который структурирует организацию на уровне предприятия, персонала и организации. Проще говоря, это помогает определить различные бизнес-подразделения, должности, структуры отчетности, текущие и будущие планы найма в SAP ЭРП. 14
| 👉 Обучение |
Структуры в SAP |
| 👉 Обучение |
Типы объектов , Сроки действия , Инфо-типы |
| 👉 Обучение |
Экспертный режим |
| 👉 Обучение |
SAP PPOCE: Как создать организационное подразделение |
позиции
Должности — это должностные обязанности, определенные в компании.
| 👉 Обучение |
Как СОЗДАТЬ, КОПИРОВАТЬ И РАЗДЕЛИТЬ Позицию: SAP ППОМЕ |
| 👉 Обучение |
определить-позицию-как-руководителя-организации.html |
| 👉 Обучение |
Как назначить центр работы и затрат для позиции |
| 👉 Обучение |
Как отобразить организационную структуру с позициями |
Время
Модуль «Управление временем» (TM) хранит информацию о посещаемости, отсутствии сотрудников, планах оценки времени и т. д.
| 👉 Обучение |
Основы оценки времени |
| 👉 Обучение |
Как выполнить оценку времени |
| 👉 Обучение |
Как ПРОВЕРИТЬ результаты оценки времени |
Заработная плата
SAP Модуль расчета заработной платы помогает рассчитать заработную плату постоянных и временных сотрудников организации.
| 👉 Обучение |
Обзор процесса расчета заработной платы |
| 👉 Обучение |
Контрольная запись |
| 👉 Обучение |
Как выполнить расчет заработной платы |
| 👉 Обучение |
Как проверить результаты расчета заработной платы |
| 👉 Обучение |
Как УДАЛИТЬ результаты расчета заработной платы |
Необходимо знать информацию о заработной плате
| 👉 Обучение |
Что такое расчет заработной платы вне цикла |
| 👉 Обучение |
Как провести аудит заработной платы |
| 👉 Обучение |
Что такое MATCHCODE |
| 👉 Обучение |
Виды заработной платыВиды в SAP |
| 👉 Обучение |
Тип заработной платы Репортер |
Деятельность после расчета заработной платы
Эти действия помогают производить выплаты сотрудникам после расчета заработной платы.
Проверьте!
Кэлин Флинн
