Курс SAP HCM: Учебное пособие по модулю SAP HR

Сводка обучения SAP HCM


SAP Human Capital Management (HCM) также называется SAP-HR. SAP HCM состоит из важных подмодулей, таких как Управление персоналом (PA), Организационный менеджмент (OM), Время, Расчет заработной платы, каждый из которых будет обсуждаться подробно.

Что я должен знать?


Знание SAP GUI будет плюсом. Если вы абсолютный новичок в SAP, пожалуйста, прочтите это базовый SAP конечно первый.

Программа курса SAP HR

Управление кадров (ПА)

PA — это важный подмодуль SAP HCM, в котором хранятся ключевые данные о сотрудниках. PA также помогает в процессах управления персоналом, таких как прием на работу, увольнение, изменение назначения, командировки и т. д. Инфо-тип — это базовая единица информации о сотрудниках в SAP HR. Давайте изучим это подробно.

👉 учебник Что такое SAP HR? Введение в SAP HCM
👉 учебник Что такое инфо-тип?
👉 учебник Операции с инфо-типами: создание, изменение, копирование, удаление, обзор с использованием PA30, PA20.
👉 учебник Быстрый ввод инфо-типа

Важные коды инфо-типа T, которые вы должны знать

👉 учебник Как просмотреть все инфо-типы, сохраненные для сотрудника
👉 учебник Все об инфо-типе 0003 — Статус расчета заработной платы
👉 учебник Временные ограничения

Действия персонала

Кадровое мероприятие включает в себя все необходимые инфо-типы, отображаемые в логической последовательности, для которых необходимо ввести данные для конкретного события HR, такого как прием на работу, увольнение и т. д.

👉 учебник Действия персонала SAP
👉 учебник Как удалить табельный номер

Организационный менеджмент

Управление организацией — это подмодуль SAP HCM, который структурирует организацию на уровне предприятия, персонала и организации. Проще говоря, он помогает определить различные бизнес-подразделения, должности, структуры отчетности, текущие и будущие планы найма в SAP ERP. 14

👉 учебник Структуры в SAP
👉 учебник Типы объектов , Сроки действия , Инфо-типы
👉 учебник Экспертный режим
👉 учебник SAP PPOCE: как создать организационное подразделение

позиции

Должности — это должностные обязанности, определенные в компании.

👉 учебник Как СОЗДАТЬ, КОПИРОВАТЬ И РАЗДЕЛИТЬ позицию: SAP PPOME
👉 учебник определить-позицию-как-руководителя-организации.html
👉 учебник Как назначить центр работы и затрат для позиции
👉 учебник Как отобразить организационную структуру с позициями

Время

Модуль «Управление временем» (TM) хранит информацию о посещаемости, отсутствии сотрудников, планах оценки времени и т. д.

👉 учебник Основы оценки времени
👉 учебник Как выполнить оценку времени
👉 учебник Как ПРОВЕРИТЬ результаты оценки времени

Заработная плата

Модуль SAP Payroll помогает рассчитывать зарплату постоянных и временных сотрудников организации.

👉 учебник Обзор процесса расчета заработной платы
👉 учебник Контрольная запись
👉 учебник Как выполнить расчет заработной платы
👉 учебник Как проверить результаты расчета заработной платы
👉 учебник Как УДАЛИТЬ результаты расчета заработной платы

Необходимо знать информацию о заработной плате

👉 учебник Что такое расчет заработной платы вне цикла
👉 учебник Как провести аудит заработной платы
👉 учебник Что такое MATCHCODE
👉 учебник Типы типов оплаты в SAP
👉 учебник Тип заработной платы Репортер

Деятельность после расчета заработной платы

Эти действия помогают производить выплаты сотрудникам после расчета заработной платы.

👉 учебник Банковский перевод
👉 учебник Как создать банковский ключ
👉 учебник Все о специальных запросах

Проверьте!

👉 учебник Вопрос для собеседования в SAP HR
👉 учебник SAP HR PDF
👉 учебник SAP HR-викторина