Как провести аудит заработной платы в SAP: RPUAUD00

Автор: Кэлин Флинн Кэлин Флинн
Hours обновлено

⚡ Умное резюме

Аудит заработной платы в SAP использует стандартную программу RPUAUD00 для tracВ основные данные по персоналу внесены изменения. Проверка с помощью транзакции SE38 позволяет увидеть, кто изменил инфотип, когда, а также старые и новые значения.

  • 🔍 Цель: RPUAUD00 — это SAP Аудиторский отчет, в котором фиксируются все изменения, внесенные в инфотипы основных данных отдела кадров.
  • 🖥️ Как бегать: Выполните его из транзакции SE38, введите имя программы, выберите тип документа и задайте критерии выбора.
  • 📄 Типы документов: Долгосрочные документы (архивируемые, объект PA_LDOC) подходят для редактирования, тогда как краткосрочные документы оцениваются по дате и времени.
  • 🏷️ Классы транзакций: Класс A включает основные данные отдела кадров (таблицы PAxxxx), а класс B — данные кандидатов (таблицы PBxxxx).
  • 🧾 Ключевое преимущество: Это бесценно для анализа регрессионного анализа заработной платы, позволяя подтвердить, действительно ли несоответствие возникло в результате изменения основных данных.
Читать

SAP Аудит заработной платы RPUAUD00

Что такое аудит заработной платы в SAP (RPUAUD00)?

Аудит заработной платы в SAP это процесс проверки и tracВнесены существенные изменения в основные данные отдела кадров для обеспечения точности расчета заработной платы и соответствия требованиям. Вы можете использовать стандартные методы. SAP программа RPUAUD00 для определения изменений, внесенных в основные данные, например, кто и когда изменил инфотип сотрудника.

Этот аудиторский отчет особенно важен, поскольку даже одно неверное изменение инфотипа может повлиять на заработную плату сотрудника. RPUAUD00 предоставляет отделам кадров и расчета заработной платы надежный след этих изменений, поэтому любое расхождение может быть зафиксировано. tracвернуть к источнику.

Шаги по аудиту заработной платы в SAP

Шаг 1) В меню SAP, перейдите в раздел «Транзакция» SE38.

Шаг 2) Введите название программы – RPUAUD00.

Шаг 3) Щелкните Выполнить.

Аудит заработной платы в SAP RPUAUD00 - SE38

Шаг 4) На следующем экране SAPВыберите тип документа, который хотите отобразить:

Аудит заработной платы в SAP - выберите тип документа

  • Долгосрочный документ (рекомендуется): Долгосрочные документы используются для целей пересмотра. Изменения, внесенные в инфо-тип, сохраняются в база данных или можно заархивировать. Длинные тексты хранятся до тех пор, пока не будут удалены. Объект архивирования называется PA_LDOC.
  • Краткосрочный документ: В базе данных хранятся краткосрочные документы. Их оценка отличается от оценки долгосрочных документов – краткосрочные документы оцениваются по дате и времени.

Шаг 5) Далее выберите класс транзакций в качестве основных данных.

Аудит заработной платы в SAP - выберите класс транзакции

Кадровые операции делятся на различные классы, такие как:

  • A – Основные данные отдела кадров (администрирование): Данные хранятся в таблицах PAxxxx (где xxxx = SAP Номер инфотипа).
  • B – Данные заявителя: Данные хранятся в таблицах PBxxxx (где xxxx = SAP Номер инфотипа).

Шаг 6) Введите критерии отбора.

Аудит заработной платы в SAP - критерии отбора

Подсказка: Введите SAP Идентификатор пользователя в поле «Изменено кем» используется для определения изменений, внесенных конкретным пользователем в данные сотрудника.

Шаг 7) Выберите параметры вывода и нажмите «Выполнить».

Аудит заработной платы в SAP - параметры вывода

Шаг 8) На следующем экране отображаются изменения, внесенные в данные сотрудника.

Аудит заработной платы в SAP - изменения, внесенные в данные сотрудника

Не пропустите:

Преимущества аудита заработной платы с помощью RPUAUD00

Регулярное использование RPUAUD00 предоставляет отделам кадров и расчета заработной платы ряд практических преимуществ:

  • Регрессионные проверки расчета заработной платы: Этот процесс очень полезен для анализа регрессионных моделей расчета заработной платы. Если есть какие-либо номера персонала (персональные номера) с несоответствиями, и вы не уверены, является ли разница подлинной или вызвана изменением основных данных, вы можете выполнить этот отчет и проверить изменения.
  • Ответственность: В отчете точно указано, какой пользователь изменил поле, поэтому ответственность за каждое изменение ясна.
  • Соответствие требованиям и пересмотр: Документы, хранящиеся в течение длительного времени, могут быть заархивированы (объект PA_LDOC), что обеспечивает возможность проведения внутренних и внешних проверок на соответствие требованиям.
  • Ускоренное устранение неполадок: Если в платежном ведомости отображаются ошибки, журнал аудита быстро покажет, является ли причиной недавнее изменение инфотипа.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Искусственный интеллект может сканировать журналы аудита RPUAUD00, чтобы выявлять необычные изменения основных данных, обнаруживать закономерности повторяющихся правок и определять приоритетность записей с высоким риском. Это позволяет аудиторам сосредоточиться на подлинных аномалиях, вместо того чтобы вручную проверять каждое изменение.

Да. Модели машинного обучения, обученные на исторических данных о заработной плате, могут выявлять аномалии, такие как дублирующие выплаты, внезапные скачки заработной платы или изменения в графике работы в нерабочее время. Тем не менее, перед принятием мер аудитор должен подтвердить каждый выявленный случай.

Долгосрочные документы хранятся для последующего редактирования и могут быть заархивированы с помощью объекта PA_LDOC, сохраняя длинные тексты до момента их удаления. Краткосрочные документы также хранятся в базе данных, но оцениваются по дате и времени, а не хранятся для долгосрочного редактирования.

Да. Поскольку транзакция RPUAUD00 раскрывает конфиденциальные изменения основных данных отдела кадров, пользователям необходимы соответствующие разрешения на выполнение транзакции SE38 и составление отчетов по персоналу. Доступ обычно ограничен администраторами по расчету заработной платы, аудиторами отдела кадров и уполномоченным персоналом службы поддержки.

Подведем итог этой публикации следующим образом: