SAP Учебное пособие по видам оплаты: первичная, вторичная, диалоговая, повременная

⚡ Умное резюме

SAP Типы заработной платы хранят данные о выплатах, такие как надбавки и вычеты, в системе расчета заработной платы. Они делятся на две основные категории: основные (мастер-типы) заработной платы, которые включают диалоговые и временные типы заработной платы, и вторичные (технические) типы заработной платы, генерируемые в процессе расчета заработной платы.

???? Цель: В файлах типа «Заработная плата» хранятся все данные о платежах — надбавки, вычеты и результаты — используемые на протяжении всего процесса. SAP начисление заработной платы.
🇧🇷 Две категории: Основные (мастерские) виды заработной платы вводятся пользователями; вторичные (технические) виды заработной платы генерируются системой.
✍️ Типы заработной платы в рамках диалога: Эти основные виды заработной платы вводятся онлайн в инфотипах, таких как «Основная заработная плата» (0008) и «Регулярные платежи» (0014).
🇧🇷 Виды почасовой оплаты труда: Эти основные виды заработной платы формируются системой автоматически после оценки затраченного времени.
🔧 Вторичные виды заработной платы: Созданные во время расчета заработной платы, их технические названия начинаются с символа «/», например, /559 для банковского перевода.

Читать

Какие существуют виды заработной платы в SAP?

Данные о выплатах (надбавки или вычеты) хранятся с использованием типов заработной платы. Типы заработной платы являются основными элементами системы. SAP Заработная плата, включая все суммы, выплаченные сотруднику или удержанные из его заработной платы.

Существуют две основные категории типов заработной платы в SAP:

Основные/главные виды заработной платы
Второстепенные/технические виды заработной платы

Основные виды заработной платы

Основные (или главные) виды заработной платы подразделяются на два типа: диалоговая заработная плата и почасовая заработная плата.

Типы заработной платы в диалоге

Это виды заработной платы, которые вы можете ввести онлайн во время обслуживания. Основные данные и на Вашем SAP системаНапример: Базовая заработная плата (IT0008), Дополнительные выплаты (IT0015) и Регулярные выплаты/вычеты (IT0014).

Виды почасовой оплаты труда

Типы оплаты за отработанное время создаются системой после завершения оценки рабочего времени. Их нельзя изменить в режиме онлайн, они генерируются системой автоматически. Например: Оплачиваемый отпуск 75%.

Вторичные виды заработной платы

Дополнительные виды заработной платы генерируются системой и не могут быть изменены в режиме онлайн. Они создаются в процессе... Заработная плата Дополнительные типы заработной платы также используются в качестве контейнера для накопления нескольких других типов заработной платы или для временного хранения информации о типах заработной платы. Технические названия дополнительных типов заработной платы начинаются с символа «/». Например: /559 Банковский перевод.

Первичные и вторичные виды заработной платы

В таблице ниже приведены основные различия между основными и второстепенными видами заработной платы:

Аспект	Основные виды заработной платы	Вторичные виды заработной платы
Также называемый	Основные виды заработной платы	Технические виды заработной платы
Созданный	Вводится пользователем (в диалоговом окне) или генерируется после оценки времени.	Формируется системой во время расчета заработной платы.
Поддерживается в режиме онлайн	Диалог: да; Время: нет	Нет
Техническое название	Числовые или определяемые пользователем	Начинается с символа «/»
Пример	Базовая заработная плата (0008), оплачиваемый отпуск 75%	/559 Банковский перевод

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Искусственный интеллект может предлагать варианты настроек типов оплаты труда, генерировать документацию и проверять конфигурации на соответствие передовым практикам. Он ускоряет настройку и снижает количество ошибок, но функциональный консультант всегда должен проверять конфигурацию, прежде чем она попадет в производственную систему.

Да. Машинное обучение может сравнивать текущие результаты расчета заработной платы с историческими данными, чтобы выявлять виды заработной платы с необычными значениями, отсутствующими суммами или неожиданными накоплениями. Однако аналитик по заработной плате все равно проверяет каждый отмеченный случай перед его исправлением.

Вторичные (технические) типы оплаты начинаются с косой черты, например, /559. Типы оплаты клиента обычно начинаются с цифры или буквы в диапазоне имен клиентов (например, 1xxx или Mxxx), keeping их отдельно от SAP-стандартные виды заработной платы.

Да. Вы можете создавать пользовательские типы оплаты труда, копируя аналогичные. SAP— Стандартный тип оплаты труда в конфигурации, а затем настройка его характеристик. Использование диапазона имен клиентов обеспечивает безопасность пользовательских типов оплаты труда во время обновлений системы.