Что такое SAP? Значение SAP ERP Software

Что такое SAP?

SAP означает «Системные приложения и продукты в области обработки данных». SAPПо определению, это также название программного обеспечения ERP (Планирование ресурсов предприятия), а также название компании. SAP Software — европейская многонациональная компания, основанная в 1972 году Wellenreuther, Hopp, Hector, Plattner и Tschira. Они разрабатывают программные решения для управления бизнес-операциями и взаимоотношениями с клиентами.

SAP Система состоит из ряда полностью интегрированных модулей, которые охватывают практически все аспекты управления бизнесом. SAP является №1 на рынке ERP. По состоянию на 2010 год SAP имеет более 140,000 25 установок по всему миру, более 75,000 отраслевых бизнес-решений и более 120 XNUMX клиентов в XNUMX странах. Другая конкурентоспособная продукция SAP Программное обеспечение на рынке Oracle, Microsoft Dynamicс, и т.д.

Что такое SAP ERP? Почему это необходимо?

Следующее видео объяснит необходимость Программное обеспечение ERP " У аборигенов SAP на предприятии

Нажмите здесь если видео недоступно

Самый фундаментальный вопрос для любого новичка: почему Планирование ресурсов предприятия также называется ERP, требуется? Чтобы ответить на этот вопрос, давайте рассмотрим этот типичный бизнес-сценарий.

SAP ERP

Предположим, клиент обращается к отделу продаж с просьбой о конкретном продукте. Отдел продаж связывается с отделом инвентаризации, чтобы проверить наличие товара. К своему удивлению, отдел продаж обнаружил, что товара нет в наличии. Поэтому в следующий раз, когда этого не произойдет, им придется ввести SAP ERP-инструмент.

Прежде чем мы на самом деле подробно рассмотрим, что такое ERP и как ERP может помочь в вашем бизнес-процессе, мы поймем, как разные отделы участвуют во всем бизнес-процессе, начиная с заказа сырья и заканчивая производством товаров и поставкой готовой продукции. продукции заказчику.

SAP ERP

Вот весь процесс, которому следует любое бизнес-подразделение.

  1. Клиент связывается с отделом продаж, чтобы проверить наличие продукта
  2. Отдел продаж обращается в отдел инвентаризации, чтобы проверить наличие продукта.
  3. Если товара нет на складе, отдел продаж обращается в отдел планирования производства для изготовления товара.
  4. Группа планирования производства проверяет с отделом инвентаризации наличие сырья.
  5. Если сырья нет в наличии, группа планирования производства покупает сырье у поставщиков.
  6. Затем производственное планирование направляет сырье в цеховое исполнение для фактического производства.
  7. Когда все готово, команда цеха отправляет товары в отдел продаж.
  8. Команда продаж, которая, в свою очередь, доставляет его клиенту
  9. Команда продаж обновляет финансы с доходом, полученным от продажи продукта. Группа планирования производства обновляет финансы с платежами, которые должны быть сделаны различным поставщикам сырья.
  10. Все отделы обращаются к HR по любому вопросу, связанному с персоналом.

Это типичный бизнес-процесс для любой производственной компании. Вот некоторые ключевые выводы, которые можно сделать из сценария.

  • Он имеет много отделов или бизнес-единиц
  • Эти отделы или бизнес-подразделения постоянно общаются и обмениваются данными друг с другом.
  • Успех любой организации заключается в эффективном общении и обмене данными внутри этих отделов, а также с соответствующими третьими сторонами, такими как поставщики, аутсорсеры и клиенты.

В зависимости от способа управления связью и обменом данными. Корпоративные системы можно условно разделить на

1) Децентрализованная система

2) Централизованная система, также называемая ERP.

Децентрализованная система

Давайте сначала посмотрим на децентрализованную систему в компании с децентрализованной системой управления данными. Есть две основные проблемы -

  • Данные хранятся локально в отдельных отделах
  • Отделы не имеют доступа к информации или данным из других отделов

Чтобы определить проблемы, возникающие из-за децентрализованной системы управления предприятием, давайте еще раз посмотрим на тот же бизнес-процесс. Клиент обращается к отделу продаж за продуктом, но на этот раз ему нужен продукт в срочном порядке.

Децентрализованная система

Поскольку это децентрализованный процесс, отдел продаж не имеет доступа к информации в режиме реального времени. ПРОДУКТЫдоступность. Поэтому они обращаются в отдел инвентаризации, чтобы проверить наличие товара. Этот процесс требует времени, и клиент выбирает другого поставщика, что приводит к потере дохода и неудовлетворенности клиентов.

Децентрализованная система

Теперь предположим, что товара нет на складе, и группа продаж обращается к группе планирования производства с просьбой изготовить продукт для будущего использования. Группа планирования производства проверяет наличие необходимого сырья.

В децентрализованной системе информация о сырье хранить отдельно отделом планирования производства, а также отделом инвентаризации. Таким образом, стоимость обслуживания данных (в данном случае сырья) возрастает.

Децентрализованная система

Информация о сырье доступна в двух разных отделах: инвентаризация и планирование производства. Когда группа продаж проверяет конкретное сырье, необходимое для производства продукта, оно показывает, что сырье доступно в соответствии с запасами, но, согласно базе данных группы планирования производства, сырья нет на складе.

Итак, они идут вперед и покупают сырье. Таким образом, материальные, а также стоимость запасов растут.

Как только сырье становится доступным, цеховой отдел внезапно понимает, что им не хватает рабочих. Они обращаются к HR, который, в свою очередь, нанимает временных сотрудников по более высоким ставкам, чем рыночные. Таким образом, стоимость ТРУД увеличивается.

Отдел планирования производства не информирует финансовый отдел о закупленных материалах. Финансовый отдел нарушает сроки оплаты, установленные продавцом, что приводит к потере репутации компании и даже к возможному судебному иску.

Децентрализованная система

Это лишь некоторые из многих проблем с децентрализованными системами.

Некоторые основные проблемы с децентрализованной системой:

  • Многочисленные разрозненные информационные системы, созданные индивидуально с течением времени, которые трудно поддерживать
  • Интеграция данных требует времени и денег
  • Несоответствия и дублирование данных
  • Отсутствие своевременной информации приводит к неудовлетворенности клиентов, потере доходов и репутации.
  • Высокая стоимость инвентаря, материалов и человеческих ресурсов.

Это некоторые основные недостатки, для которых нам нужно решение. Что ж, решение лежит в Централизованные системы, т.е. ERP.

Централизованная система

В компании с централизованной системой управления информацией и данными.

1) Данные хранятся в центральном месте и передаются различным отделам.

2) Департаменты имеют доступ к информации или данным из других Департаментов

Давайте еще раз посмотрим на тот же бизнес-процесс, чтобы понять, как централизованная система предприятия помогает преодолеть проблемы, связанные с децентрализованной системой предприятия.

Централизованная система

В этом случае все отделы обновляют Центральную информационную систему.

  • Когда Клиент обращается к отделу продаж, чтобы купить товар в срочном порядке. Отдел продаж имеет доступ к информации в режиме реального времени о продуктах в инвентаре, который обновляется отделом инвентаризации в централизованной системе.
  • Отдел продаж своевременно реагирует на запросы клиентов, что приводит к увеличению Revenue и восторг клиентов.
  • В случае, если требуется производство, отдел продаж обновляет централизованную базу данных, чтобы все отделы оставались в курсе состояния продукта.
  • Отдел планирования производства автоматическое обновление централизованной базой данных по требованиям. Группа планирования производства проверяет наличие необходимого сырья через центральную базу данных, которая обновляется отделом инвентаризации.
  • Таким образом, удается избежать дублирования данных и сделать доступными точные данные. Команда цеха регулярно обновляет свой статус рабочей силы в центральной базе данных, к которой может получить доступ отдел кадров.
  • В случае нехватки рабочей силы, команда HR начинает процесс найма со значительным запасом времени, чтобы нанять подходящего кандидата по рыночной цене. Таким образом стоимость рабочей силы снижается.
  • В то время как поставщики могут напрямую отправлять свои счета в Центральную корпоративную систему, к которой может получить доступ финансовый отдел. Таким образом, платежи осуществляются вовремя, а возможные судебные иски избегаются.
  • SAP программное обеспечение является разновидностью централизованной системы. SAP Системы наиболее широко используются в программном обеспечении ERP.

Ключевые преимущества централизованной системы

  • Он устраняет дублирование, неоднородность и избыточность данных.
  • Предоставляет информацию по отделам в режиме реального времени.
  • SAP Компания обеспечивает контроль над различными бизнес-процессами
  • Повышает производительность, улучшает управление запасами, повышает качество, снижает материальные затраты, эффективно управляет человеческими ресурсами, снижает накладные расходы, увеличивает прибыль.
  • Улучшение взаимодействия с клиентами и увеличение пропускной способности. Это также улучшает обслуживание клиентов
  • Следовательно, необходима централизованная система управления предприятием.
  • SAP Программное обеспечение — это централизованная система управления предприятием, также известная как планирование ресурсов предприятия.
  • Аббревиатура SAP is Системные приложения и продукты для обработки данных.