SAP HCM トレーニングの概要
SAP 人材管理（HCM）は、 SAP-人事。 SAP HCM は、人事管理 (PA)、組織管理 (OM)、時間、給与などの重要なサブモジュールで構成されており、これらについて詳しく説明します。
何を知っておくべきですか？
使い慣れた SAP GUIはプラスです。 SAP これを受け取ってください 基本 SAP まずはコース。
SAP HRコースシラバス
人事管理 (PA)
PAは重要なサブモジュールです SAP 重要な従業員データを保存するHCM。PAは、採用、解雇、役職変更、出張などの人事プロセスにも役立ちます。インフォタイプは、従業員の基本的な情報ユニットです。 SAP HR。詳しく調べてみましょう。
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何ですか SAP HR? 入門 SAP HCM |
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インフォタイプとは何ですか? |
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インフォタイプ Operaオプション - PA30、PA20 を使用した作成、変更、コピー、削除、概要 |
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インフォタイプの素早い入力 |
知っておくべき重要なインフォタイプ T コード
人事アクション
人事アクションには、採用、解雇などの特定の人事イベントにデータを入力する必要がある、論理的な順序で表示されるすべての必要なインフォタイプが含まれます。
組織の経営管理
組織管理は、 SAP HCMは、企業、人事、組織レベルで組織を構築します。簡単に言えば、さまざまなビジネスユニット、職位、報告構造、現在および将来の雇用計画を定義するのに役立ちます。 SAP ERP. 14
体位
ポジションとは、会社内で定義される職務のことです。
Time
時間管理 (TM) モジュールは、従業員の出勤、欠勤、時間評価計画などに関する情報を保存します。
給与科
SAP 給与計算モジュールは、組織の正社員と臨時従業員の給与と賃金を計算するのに役立ちます。
知っておくべき給与情報
給与計算後のアクティビティ
これらの活動は、給与計算後の従業員への支払いに役立ちます。
チェック！
ケイリン・フリン
