SAP AD HOC クエリ チュートリアル (S_PH0_48000513)
ケイリン・フリン
⚡ スマートサマリー
SAP アドホッククエリ（トランザクションS_PH0_48000513）は、すべてのHRインフォタイプにわたる従業員マスタデータに基づいてクエリを作成できる、柔軟性の高いレポート作成ツールです。ユーザーは出力フィールドを選択し、選択条件を適用して、プログラミングなしでカスタムレポートを生成できます。
その SAP アドホッククエリは、従業員の基本データに基づいてレポートやクエリを作成するためのツールです。すべてのデータへのアクセスを提供します。 SAP インフォタイプであり、利用可能な最も柔軟なレポートツールの 1 つです。 SAP 人事
アドホッククエリとは何ですか SAP?
その SAP アドホッククエリは、従業員の基本データに関するクエリやレポートを作成するために使用される柔軟なレポートツールです。すべてのシステムに保存されているデータに直接アクセスできます。 SAP HRインフォタイプを使用することで、ユーザーはカスタムABAPプログラムを作成することなく情報を取得できます。
このツールは特に次のような場合に役立ちます。 SAP 人事部門は、以下のような複数の機能領域に関連するデータを処理できるため、この部門は適しています。
- 時間管理
- 組織管理
- 報酬管理
- 研修およびイベント管理
アドホッククエリは、ユーザーが出力フィールドと選択フィールドを選択できるようにすることで機能します。出力フィールドはレポートに表示される内容を決定し、選択フィールドは取得するレコードを制限します。インフォセットとユーザーグループを使用するため、データアクセスルールを遵守しながら、同じクエリ環境を複数のユーザーが再利用できます。アドホッククエリのトランザクションコードはS_PH0_48000513で、ポイントアンドクリック方式のインターフェースにより、技術的な開発作業なしに迅速なレポートを必要とする人事アナリストや機能コンサルタントに最適です。
SAP アドホッククエリチュートリアル
ステップ1） SAP コマンドプロンプトでトランザクションを入力します S_PH0_48000513.
ステップ2） 次に、次で SAP 画面：
- ドロップダウンリストから ワークエリア 特定のクライアントまたはすべてのクライアントに関連するクエリ。
- 選択する ユーザー・グループ — 利用可能な情報セットにアクセスするため。
- 選ぶ インフォセット リストから、目的の情報セットを選択してください。
- チェックマークボタンをクリックしてください。
ステップ3） その SAP アドホッククエリの作業パネルが表示されます。各セクションの概要は以下のとおりです。
- フィールドグループ/フィールド ＝選択項目と出力フィールドを定義する場所です。
- 報告期間 = ここで、選択したオブジェクトを取得する期間を定義します。
- 選択 「フィールドグループ/フィールド」セクションの「選択」列でフィールドにチェックを入れると、ここに表示され、ここから制限を設定できます。
レイアウト機能の一部は、マウス操作または「出力プレビュー」に表示されるボタンから簡単にアクセスできます。主な機能としては、新規クエリの作成、既存クエリのオープン、クエリの実行などがあります。
クエリの実行：出力の選択
- 「フィールド」グループ／「フィールド」セクションには、利用可能なすべてのインフォタイプの一覧が表示されます。
- 出力に含めたいデータを持つインフォタイプを選択してください。
- 「出力」にチェックを入れて、インフォタイプフィールドを選択します。
- データは作業パネルの下部に表示されます。
入力の選択
任意の要素を使用して、選択対象者を制限または限定することができます。「フィールドグループ/フィールド」セクションの「選択」列でフィールドにチェックを入れると、「選択」セクションに表示され、そこから制限を設定できます。たとえば、「生年」の選択列にチェックを入れます。
選択セクションに表示されます。
パターン、単一の値などを使用して値を制限できます。制限値を入力してください。複数の選択肢がある場合、選択肢間のリンクは自動的にANDになります。上記の例では、性別キーが2で、かつ1976年生まれの女性のリストが生成されます。
結果
出力をクリックしてください。結果が表示されます。
注意： クエリの報告期間を正しく選択してください。報告期間は、返されるレコードに直接影響します。
主な用途 SAP アドホッククエリ
その SAP アドホッククエリは、高速で柔軟性があり、プログラミングが不要なため、人事レポート作成において広く利用されています。一般的な用途は以下のとおりです。
- 従業員からの報告： 性別、生年月日、部署、所在地などの属性で絞り込んだ従業員リストを生成します。
- 情報タイプ間の分析： 複数の情報タイプ（例えば、個人データと組織への所属情報）からのデータを、単一のレポートに統合します。
- 臨時のデータチェック: マスターデータを迅速に検証します。例えば、エントリが欠落しているレコードや、エントリに矛盾があるレコードを見つけ出します。
- 再利用可能なクエリ: クエリをユーザーグループと情報セット内に保存することで、同僚が後で同じレポートを実行できるようになります。
- 期間別報告： 報告期間を使用すると、特定の日付または期間に有効なデータを取得できます。
出力フィールドと選択フィールドはシンプルなチェックボックスで選択できるため、人事アナリストは数分でカスタマイズされたレポートを作成できます。これにより、アドホッククエリは、次のような回答を必要とする機能コンサルタントにとって実用的な日常ツールとなります。 SAP カスタマイズ開発を待たずに人事データを入手できます。
