トップ SAP 人事面接の質問と回答（2025年）

ここにあります SAP 人事 / SAP 夢の仕事に就くための、新入社員と経験豊富な候補者のための HCM 面接の質問と回答。

SAP 新入社員向けの人事面接の質問

1) サブモジュールはどれですか？ SAP 人事？

以下のモジュールは SAP-HR —

採用・人事管理
組織管理
人材育成
トレーニングとイベント管理
報酬管理
従業員の時間管理
給与科
MSS – マネージャーセルフサービス
ESS – 従業員セルフサービス

2) さまざまな構造について説明します。 SAP – 人事ですか？

組織内の法定、地域、組織的条件を表す構造が必要です。次の3つの構造があります。 SAP HR.

企業構造 – 従業員の勤務地に関する情報を提供します。これは、クライアント、会社コード、人事エリア、人事サブエリアで構成されます。
人員構成 – 従業員の職務に関する情報を提供します。従業員グループと従業員サブグループで構成されます
組織構造 - 従業員とそれに対応する部門または事業単位との関係を示します。これは、職務、役職、組織単位などを含む組織計画で構成されます。

3) インフォタイプとは何ですか?

姓、名、生年月日などの個人情報はデータフィールドで定義されます。データフィールドはその内容に応じて情報単位にグループ化され、これらの情報単位はと呼ばれます。インフォタイプ。インフォタイプには名前と 4 桁のキーがあります。

例の場合。インフォタイプ 0002 は個人データ用で、従業員の氏名、生年月日などが保存されます。

インフォタイプにはサブタイプを持つことができます。

インフォタイプは次のように分類されます

1000 – 1999 == OM 関連
2000 – 2999 == 時間関連
9000 以上顧客固有

4) インフォタイプの時間制約 1 は何ですか?

インフォタイプ付き時間制約1(TC1) つまり、特定の期間に存在できる有効なレコードは 1 つだけです。レコード間にギャップがあってはなりません。 TCXNUMX を使用して新しいレコードをインフォタイプに追加すると、システムは重複するレコードをキー日付で区切って新しいレコードを追加します。

5) インフォタイプの情報はどのように管理できますか?

Infotype で情報を管理するには、以下を使用できます。

PA30 – 個人管理のメンテナンス
PA40 – 個人的な行動

または、高速入力画面。

SAP 経験豊富な人事担当者向けの面接の質問

6) あなたは従業員に対してどのような個人的な行動をとりましたか?

認定資格者を採用する
組織単位/役職の変更
給与の変更
Transfer
Terminate
退職

等々

7) 給与計算結果はどこに保存されますか?

給与計算結果 PCL2クラスタに保存され、トランザクションpc_payresultを使用してアクセスできます。

8) マッチコード W とは何ですか?

マッチコード W は、選択された給与計算領域内で、データが正しくないために給与計算実行で拒否されたすべての従業員番号のリストを提供します。これは、それらの従業員の給与計算が正常に実行されなかったことを意味します。給与計算実行の修正フェーズで従業員データが変更された場合、従業員番号もマッチコード W に含まれます。

9) 使用した時間関連のインフォタイプを列挙しますか?

2001 – 欠席
2002 – 出席
2003 – 選手交代
2007- 出席ノルマ
0007- 計画労働時間

10) あなたの時間をどのように記録しますか？ SAP 人事制度？

時間管理者によるオンライン
個別の時間記録システム
クロスアプリケーションタイムシート (CATS)
従業員セルフサービス (ESS) アプリケーション
R/3 システムへのインターフェースを備えた顧客システム

これらの面接の質問は、あなたの活力（口頭）にも役立ちます