オフサイクル給与とは何ですか? SAP IT267

オフサイクル給与計算は、XNUMX 回限りのボーナスなど、通常の給与計算以外で支払いを行うために使用されます。給与管理レコードは給与計算終了ステージにある必要があり、オフサイクル実行は通常の給与計算実行の支払日後に実行する必要があります。

たとえば、現在の給与計算期間が 01.07.2010 年 31.07.2010 月 20.07.2010 日から 21.07.2010 年 XNUMX 月 XNUMX 日までで、支払日が XNUMX 年 XNUMX 月 XNUMX 日の場合、XNUMX 年 XNUMX 月 XNUMX 日から給与管理レコードをリリースする日までの間でオフサイクル給与計算を実行できます。次回の給与計算。

オフサイクル給与計算には主に3つの種類があります。 SAP:

オフサイクルボーナス支払い（タイプA）: ボーナスは 0267 回限りの支払いとみなされますが、従業員の経費請求の払い戻しにも使用できます。データはインフォタイプ XNUMX (追加のオフサイクル支払) を介して入力されます。「給与計算開始」を実行する場合、希望する計算タイプに応じて「給与計算理由」フィールドに入力する必要があります。

オフサイクル補正会計 (タイプ B): これは調整実行とみなされ、遅刻の残業や、通常の給与計算に反映されなかったものに使用されます。データは通常の給与計算と同じように入力されます (つまり、IT2001、IT2010、IT0014、IT0015)。「給与計算の開始」を実行するときは、「給与計算の理由」フィールドに、対応する理由の種類を入力する必要があります。

オフサイクルクリスマスボーナス支払いまたは SAC (タイプ S): クリスマスボーナス (SAC) は、通常の支払い実行 (XNUMX 月と XNUMX 月) または特別な支払いで支払うことができます。給与科通常のものより前に実行します。データは、支払日とテーブル T511K および V_T7AR75 の設定に基づいて、システムによって自動的に計算されます。