ジョブとコストセンターをポジションに割り当てる方法 SAP

⚡ スマートサマリー

職務とコストセンターをポジションに割り当てる方法 SAP これは、PPOMEワークフローの簡単な例として示されています。このリソースは、基本データタブを通じてポジションを職務分類にリンクし、勘定割当を通じてマスターコストセンターにリンクします。

ジョブ&コストセンターをポジションに割り当てる手順

ステップ1） にいる間 SAP トランザクションポメ.

ステップ2） 概要セクションで、ジョブを割り当てるポジションを選択します。

ステップ3） 詳細セクションの「基本データ」タブで、「求人検索」を選択します。求人名を入力し、チェックマークをクリックします。

ステップ4） 検索結果から希望の求人を選択してください。「保存」ボタンをクリックしてください。

その職務は当該ポジションに割り当てられました。

ステップ5） ポジションにコストセンターを割り当てるには、「勘定割当」タブを選択し、マスターコストセンター情報を入力します。

はい。AIツールは、適切なマスターコストセンターを提案し、勘定割当エントリを検証し、保存前に不一致を警告することができます。ただし、正確なコスト配分を確保するためには、財務または管理の専門家が割当内容を確認する必要があります。

AIは仕事とポジションのマッチングマップを提案できるping役割記述書と既存データに基づいて作成することで、セットアップを迅速化できます。ただし、人事コンサルタントが提案されたマップをレビューする必要があります。pingシステムに保存される前に。

職務とは、「管理者」などのように、業務を総称する分類であり、役職とは、組織単位内で一人の従業員が担う、その職務の具体的な事例である。

コストセンターは、PPOMEのポジション詳細の「勘定割当」タブで、「マスターコストセンター」フィールドを使用して入力され、これによりポジションが予算管理にリンクされます。