SAP で給与を監査する方法: RPUAUD00

SAP プログラムを利用できます – RPUAUD00 マスターデータに加えられた変更を確認するため

SAP で給与計算を監査する手順

ステップ1) SAPトランザクション中 SE38

ステップ2) プログラム名を入力 – RPUAUD00

ステップ3) [実行]をクリックします

SAP での給与監査: RPUAUD00

ステップ4) 次の画面では、 SAP、表示したいドキュメントの種類を選択します。

SAP での給与監査: RPUAUD00

  • 長期文書(推奨)

長期文書は改訂目的で使用されます。 インフォタイプに加えられた変更は、 データベース またはアーカイブすることもできます。 長いテキストは削除されるまで保存されます。 アーカイブオブジェクトは次のように呼ばれます。 PA_LDOC.

  • 短期文書

短期文書はデータベースに保存されます。 短期ドキュメントは長期ドキュメントとは異なる方法で評価されます。短期ドキュメントは日付と時刻に従って評価されます。

ステップ5) 次に、マスターデータとしてトランザクションクラスを選択します

SAP での給与監査: RPUAUD00

HR トランザクションは、次のようなさまざまなトランザクション クラスに分類されます。

A – HR マスターデータ (管理) – テーブル PAxxxx に保存されているデータ (xxxx = SAP Infotype Number)

B – 申請者データ – テーブル PBxxx に保存されているデータ (xxxx = SAP Infotype Number)

ステップ6) 選択基準を入力します –

SAP での給与監査: RPUAUD00

ヒント:- 特定のユーザーが従業員に対して行った変更を判断するには、「変更者」フィールドに SAP ユーザー ID を入力します。

ステップ7) 「出力オプション」を選択し、「実行」をクリックします。

SAP での給与監査: RPUAUD00

ステップ8) 次の画面では、従業員に加えられた変更が表示されます。

SAP での給与監査: RPUAUD00

このプロセスは次の場合に非常に役立ちます 給与回帰。 比較に誤りがあり、その違いが本物なのか、それともマスター データに加えた変更によるものなのかが不明な場合は、このレポートを実行してマスター データの変更を監査できます。