Curso SAP HCM: Tutorial del módulo SAP HR

Resumen de capacitación de SAP HCM


SAP Human Capital Management (HCM) también se denomina SAP-HR. SAP HCM consta de submódulos importantes como Administración de personal (PA), Gestión organizacional (OM), Tiempo y Nómina, todos los cuales se analizarán en detalle.

¿Qué debo saber?


La familiaridad con SAP GUI es una ventaja. Si es un principiante absoluto en SAP, tome esto SAP básico curso primero.

Programa del curso de RRHH de SAP

Administración de Personal (PA)

PA es un submódulo importante de SAP HCM que almacena datos clave de los empleados. PA también ayuda en procesos de recursos humanos como contratación, despido, cambio de designación, viajes, etc. Infotipo es la unidad básica de información de los empleados en SAP HR. Estudiémoslo en detalle.

👉 Tutorial ¿Qué es SAP RRHH? Introducción a SAP HCM
👉 Tutorial ¿Qué es un infotipo?
👉 Tutorial Infotipo Operaciones: crear, cambiar, copiar, eliminar, descripción general usando PA30, PA20
👉 Tutorial Entrada rápida de infotipo

Códigos de infotipo T importantes que debes conocer

👉 Tutorial Cómo ver todos los infotipos guardados para un empleado
👉 Tutorial Todo sobre el infotipo 0003 – Estado de nómina
👉 Tutorial Las limitaciones de tiempo

Acción de personal

Una Acción de Personal incluye todos los infotipos necesarios, visualizaciónyed en una secuencia lógica, para la cual se deben ingresar datos para un evento de recursos humanos en particular, como contratación, despido, etc.

👉 Tutorial Acciones de personal de SAP
👉 Tutorial Cómo eliminar un número de personal

Gestión Organizacional

La gestión de la organización es un submódulo de SAP HCM que estructura la organización a nivel empresarial, de personal y organizacional. En palabras simples, ayuda a definir diferentes unidades de negocio, puestos de trabajo, estructuras de informes y planes de contratación actuales y futuros en SAP ERP. 14

👉 Tutorial Estructuras en SAP
👉 Tutorial Tipos de Objetos , Fechas de Validez , Infotipos
👉 Tutorial Modo Experto
👉 Tutorial SAP PPOCE: Cómo crear una unidad organizativa

posiciones

Los puestos son roles laborales definidos en una empresa.

👉 Tutorial Cómo CREAR, COPIAR Y DELIMITAR una Posición: SAP PPOME
👉 Tutorial identificar-un-puesto-como-jefe-de-unidad-orgánica.html
👉 Tutorial Cómo asignar un centro de trabajo y costos a un puesto
👉 Tutorial Cómo mostrar la estructura organizacional con puestos

Horario

El módulo de Gestión del Tiempo (TM) almacena información sobre la asistencia de los empleados, ausencias, planes de evaluación del tiempo, etc.

👉 Tutorial Conceptos básicos de la evaluación del tiempo
👉 Tutorial Cómo ejecutar la evaluación del tiempo
👉 Tutorial Cómo VERIFICAR los resultados de la evaluación del tiempo

Departamento de Nóminas

El módulo SAP Payroll ayuda a calcular los sueldos y salarios de los empleados permanentes y temporales de una organización.

👉 Tutorial Descripción general del proceso de nómina
👉 Tutorial Registro de control
👉 Tutorial Cómo ejecutar la nómina
👉 Tutorial Cómo verificar los resultados de la nómina
👉 Tutorial Cómo ELIMINAR los resultados de la nómina

Debe conocer la información de nómina

👉 Tutorial ¿Qué es la nómina fuera de ciclo?
👉 Tutorial Cómo auditar la nómina
👉 Tutorial ¿Qué es el código de coincidencia?
👉 Tutorial Tipos de tipos de salario en SAP
👉 Tutorial Reportero de tipo de salario

Actividades posteriores a la ejecución de la nómina

Estas actividades ayudan a realizar pagos a los empleados una vez que se calcula la nómina.

👉 Tutorial Transferencia bancaria
👉 Tutorial Cómo crear una clave bancaria
👉 Tutorial Todo sobre la consulta ad hoc

¡Comprobar!

👉 Tutorial Pregunta de la entrevista de SAP HR
👉 Tutorial SAP RRHH PDF
👉 Tutorial Cuestionario de recursos humanos de SAP