Principales preguntas y respuestas de la entrevista de recursos humanos de SAP (2024)

Aquí hay preguntas y respuestas de la entrevista de SAP HR / SAP HCM para que los candidatos más nuevos y experimentados consigan el trabajo de sus sueños.

 

Preguntas de la entrevista de recursos humanos de SAP para principiantes

1) ¿Cuáles son los submódulos en SAP HR?

Following son los módulos en SAP-HR -

  • Reclutamiento -Administración de Personal
  • Gestión de la organización
  • Desarrollo de personal
  • Formación y gestión de eventos
  • Gestión de la compensación
  • Gestión del tiempo del personal
  • Departamento de Nóminas
  • MSS – Autoservicio de administrador
  • ESS – Autoservicio para empleados

2) Describa las diversas estructuras en SAP – ¿RRHH?

Se requieren estructuras para representar las condiciones estatutarias, regionales y organizativas de una organización. seguirwing Hay tres estructuras en Recursos humanos de SAP.

  • Estructura empresarial – proporciona información sobre el lugar de trabajo de un empleado. Se compone de Cliente, Código de empresa, Área de personal y Subárea de personal.
  • Estructura de personal – Proporciona información sobre la función laboral de los empleados. Se compone de grupo de empleados y subgrupo de empleados.
  • Estructura organizativa - Da las relaciones entre el empleado y sus correspondientes departamentos o unidad de negocio. Se compone de un plan organizacional, que incluye trabajo, puesto, unidad organizativa, etc.

3) ¿Qué es un Infotipo?

La información individual, como apellido, nombre, fecha de nacimiento, etc., se define en los campos de datos. Los campos de datos se agrupan en unidades de información según su contenido, estas unidades de información se denominan Infotipos. Los infotipos tienen nombres y claves de 4 dígitos.

Por ej. El infotipo 0002 es para Datos Personales, que almacena el Nombre Completo de los Empleados, Fecha de Nacimiento, etc.

Un Infotipo puede tener un subtipo.

Los infotipos se clasifican de la siguiente manera

  • 1000 – 1999 == relacionado con OM
  • 2000 – 2999 == Relacionado con el tiempo
  • 9000 y superior Específico del cliente

4) ¿Qué restricción de tiempo 1 en un infotipo?

Infotipo con Restricción de tiempo 1 (TC 1) debe ser único, es decir, sólo puede existir un registro válido para un período determinado. No puede haber espacios entre los registros. Cuando agregamos un nuevo registro a un Infotipo con TC1, el sistema delimita el registro superpuesto en la fecha clave y agrega nuevo registro

Preguntas de entrevista de SAP HR/SAP HCM
Preguntas de entrevista de SAP HR/SAP HCM

5) ¿Cómo se puede mantener la información de un Infotipo?

Para mantener información en un Infotipo, puede utilizar:

  • PA30 – Mantenimiento de administración personal
  • PA40 – Acciones personales

Alternativamente, pantalla de entrada rápida.


Preguntas de la entrevista de recursos humanos de SAP para experimentados

6) ¿Qué acciones personales ha realizado con un empleado?

  • Alquiler
  • Cambiar unidad organizativa/posición
  • Cambio de salario
  • Traslados
  • Terminar
  • Retiro

etc.


7) ¿Dónde se almacenan los resultados de la nómina?

Resultados de nómina se almacenan en el clúster PCL2, al que se puede acceder mediante la transacción pc_payresult


8) ¿Qué es el código de coincidencia W?

El código de coincidencia W proporciona una lista de todos los números de personal en el área de nómina seleccionada que han sido rechazados por la ejecución de nómina debido a datos incorrectos. Esto significa que la nómina no se les ha ejecutado correctamente. Los números de personal también se incluyen en Matchcode W si los datos del personal se cambian en la fase de corrección de la ejecución de nómina.


9) ¿Enumere los infotipos relacionados con el tiempo que ha utilizado?

  • 2001 – Ausencias
  • 2002 – Asistencias
  • 2003 – Sustituciones
  • 2007- Cuotas de asistencia
  • 0007- Tiempo de trabajo previsto

10) ¿Cómo registraría el tiempo en su sistema SAP HR?

  • En línea por administradores de tiempo
  • Sistemas separados de registro de tiempo.
  • Hoja de tiempo de aplicaciones cruzadas (CATS)
  • Aplicaciones de autoservicio para empleados (ESS)
  • Sistemas de cliente con interfaz al Sistema R/3

Estas preguntas de la entrevista también te ayudarán en tu viva(orals)