¿Qué es un infotipo?
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SAP Los infotipos son unidades de información de cuatro dígitos que almacenan datos relacionados de los empleados para la administración de recursos humanos, grupos,ping campos similares en una sola pantalla y subtipos compatibles, períodos de validez y control de autorización en toda la pantalla SAP Datos maestros de RRHH.

¿Qué es un infotipo?
A SAP Un infotipo es una unidad de información que se utiliza para almacenar datos relevantes para los empleados, necesarios para fines administrativos.
Tiene un código de 4 dígitos y un nombre relacionado. Almacena datos similares en una sola pantalla.
Por ejemplo, el Infotipo 0002 (Datos Personales) almacena los datos personales del empleado (es decir, nombre, apellidos, fecha de nacimiento y estado civil).
Cada SAP El infotipo tiene campos para los cuales se deben ingresar datos. Hay dos tipos de campos:
- Campos obligatorios, que tienen un tick en el campo.
- Campos opcionales, que están en blanco.
Los rangos de números para infotipos han sido predeterminados por SAP. Son los siguientes:
- Datos de Recursos Humanos/Nómina = Infotipo 0000 a 0999
- Datos organizacionales = Infotipo 1000 a 1999
- Datos de tiempo = Infotipo 2000 a 2999
Autorización de acceso SAP HR Los datos maestros se pueden definir a nivel de infotipo. Por lo tanto, SAP Los usuarios solo podrán acceder a la información del empleado relevante para su puesto, lo que permitirá mantener un nivel de seguridad adecuado para la información confidencial del personal.
Subtipos de infotipos
Algunos infotipos se dividen en diferentes grupos vinculados al mismo tema. Estos grupos se denominan subtipos. «Residencia permanente» y «Dirección de emergencia» son subtipos del infotipo 0006 (Direcciones).
Periodos de infotipo
Los infotipos se mantienen según fechas de validez específicas: fecha de inicio y fecha de finalización, lo que permite conservar el historial de datos de un empleado. Al actualizar los datos de un empleado, lo más probable es que los datos anteriores se marquen automáticamente con una fecha de caducidad. Por lo tanto, un empleado puede tener varios registros para un mismo infotipo, con diferentes periodos de validez.



