SAP Oppsummering av HCM-trening
SAP Human Capital Management (HCM) kalles også SAP-HR. SAP HCM består av viktige undermoduler som Personaladministrasjon (PA), Organisasjonsledelse (OM), Tid, Lønn, som alle vil bli diskutert i detalj.
Hva bør jeg vite?
Kjennskap til SAP GUI er et pluss. Hvis du er en absolutt nybegynner SAP vennligst ta dette grunnleggende SAP kurs først.
SAP HR-kurs Pensum
Personaladministrasjon (PA)
PA er en viktig undermodul av SAP HCM som lagrer viktige ansattes data. PA hjelper også i HR-prosesser som ansettelse, brann, endring i betegnelse, reiser osv. Infotype er den grunnleggende informasjonsenheten for ansatte i SAP HR. La oss studere det i detalj.
👉 Opplæringen |
Hva er SAP HR? Introduksjon til SAP HCM City |
👉 Opplæringen |
Hva er en infotype? |
👉 Opplæringen |
Infotype Operasjoner- Opprett, Endre, Kopier, Slett, Oversikt ved hjelp av PA30, PA20 |
👉 Opplæringen |
Rask inntasting av infotype |
Viktige infotype T-koder du må kjenne til
Personalaksjon
En personellhandling inkluderer alle nødvendige informasjonstyper, vist i en logisk sekvens, for hvilke data må legges inn for en bestemt HR-hendelse som ansettelse, oppsigelse osv.
organisasjon
Organisasjonsledelse er en undermodul av SAP HCM som strukturerer organisasjonen på bedrifts-, personal- og organisasjonsnivå. Med enkle ord hjelper det med å definere ulike forretningsenheter, stillingsstillinger, rapporteringsstrukturer, nåværende og fremtidige ansettelsesplaner i SAP ERP. 14
posisjoner
Stillinger er jobbroller definert i en bedrift
👉 Opplæringen |
Hvordan lage, kopiere og avgrense en stilling: SAP PPOME |
👉 Opplæringen |
identifiser-en-posisjon-som-leder-for-org-enhet.html |
👉 Opplæringen |
Hvordan tilordne et jobb- og kostnadssenter til en stilling |
👉 Opplæringen |
Hvordan vise organisasjonsstruktur med stillinger |
Tid
Time Management (TM)-modulen lagrer informasjon om ansattes oppmøte, fravær, tidsevalueringsplaner osv.
lønn
SAP Lønnsmodul hjelper til med å beregne lønn og lønn til faste og midlertidig ansatte i en organisasjon.
Må kjenne til lønnsinformasjon
Etter lønnskjøringsaktiviteter
Disse aktivitetene bidrar til å foreta utbetalinger til de ansatte når lønnen er beregnet
Kryss av!