SAP Rezumatul instruirii HCM
SAP Managementul Capitalului Uman (HCM) este de asemenea numit SAP-HR. SAP HCM constă din sub-module importante precum Administrarea Personalului (PA), Managementul organizațional (OM), Timpul, Salarizarea, toate acestea vor fi discutate în detaliu.
Ce ar trebui să știu?
Familiaritatea cu SAP GUI este un plus. Dacă ești un începător absolut SAP te rog ia asta de bază SAP curs mai întâi.
SAP Programa cursului de resurse umane
Administrarea Personalului (PA)
PA este un submodul important al SAP HCM care stochează datele cheie ale angajaților. PA ajută, de asemenea, în procesele de resurse umane, cum ar fi angajarea, concedierea, schimbarea desemnării, călătoriile etc. Infotype este unitatea de bază de informații despre angajați în SAP HR. Să-l studiem în detaliu.
| 👍 tutorial |
Ce Este SAP HR? Introducere la SAP HCM City |
| 👍 tutorial |
Ce este un Infotip? |
| 👍 tutorial |
Infotip Opera- Creare, modificare, copiere, ștergere, prezentare generală folosind PA30, PA20 |
| 👍 tutorial |
Introducerea rapidă a infotipului |
Codurile Infotip T importante pe care trebuie să le cunoașteți
| 👍 tutorial |
Cum să vizualizați toate infotipurile salvate pentru un angajat |
| 👍 tutorial |
Totul despre Infotipul 0003 – Starea salariilor |
| 👍 tutorial |
Constrângeri de timp |
Acţiunea Personalului
O acțiune de personal include toate infotipurile necesare, afișate într-o secvență logică, pentru care trebuie introduse date pentru un anumit eveniment de resurse umane, cum ar fi angajare, reziliere etc.
| 👍 tutorial |
SAP Acțiuni de personal |
| 👍 tutorial |
Cum să ștergeți un număr de personal |
Managementul organizațional
Managementul organizației este un submodul al SAP HCM care structurează organizația la nivel de întreprindere, personal și organizație. Cu cuvinte simple, ajută la definirea diferitelor unități de afaceri, posturi, structuri de raportare, planuri de angajare curente și viitoare în SAP ERP. 14
| 👍 tutorial |
Structuri In SAP |
| 👍 tutorial |
Tipuri de obiecte , Date de valabilitate , Infotipuri |
| 👍 tutorial |
Modul Expert |
| 👍 tutorial |
SAP PPOCE: Cum se creează o unitate organizațională |
poziţii
Pozițiile sunt roluri de post definite într-o companie
| 👍 tutorial |
Cum să CREAȚI, COPIEȚI ȘI DELIMITAȚI o poziție: SAP PPOME |
| 👍 tutorial |
identifică-o-poziție-ca-șef-unității-org.html |
| 👍 tutorial |
Cum să atribuiți un centru de locuri de muncă și de cost unei poziții |
| 👍 tutorial |
Cum să afișați structura organizațională cu poziții |
Timp
Modulul Time Management (TM) stochează informații despre prezența angajaților, absența, planurile de evaluare a timpului etc.
| 👍 tutorial |
Elemente esențiale pentru evaluarea timpului |
| 👍 tutorial |
Cum se execută evaluarea timpului |
| 👍 tutorial |
Cum să VERIFICAȚI rezultatele evaluării timpului |
stat de plată
SAP Modulul de salarizare ajută la calcularea salariului și a salariilor angajaților permanenți și temporari ai unei organizații.
| 👍 tutorial |
Prezentare generală a procesului de salarizare |
| 👍 tutorial |
Înregistrare de control |
| 👍 tutorial |
Cum se execută Salarizarea |
| 👍 tutorial |
Cum să verificați rezultatele salariilor |
| 👍 tutorial |
Cum să ștergeți rezultatele salarizării |
Trebuie să cunoașteți informațiile despre salarizare
Activități post-rularea salariilor
Aceste activități ajută la efectuarea plăților către angajați odată ce salariul este calculat
Verifica!
Kaelyn Flynn
