Ce sunt constrângerile de timp? SAP Tutorial HR
⚡ Rezumat inteligent
Constrângeri de timp în SAP Departamentul HR stabilește dacă o înregistrare de infotip trebuie să existe și câte înregistrări pot fi valide simultan. SAP definește trei indicatori, numerotați unu, doi și trei, care guvernează coliziunile dintre înregistrări.

Infotipuri în SAP au constrângeri de timp care determină cum există o înregistrare și cum reacționează aceasta la actualizare. Există trei tipuri de constrângeri de timp în SAP HR, iar fiecare controlează dacă o înregistrare este obligatorie și câte înregistrări pot fi valide în același timp.
Constrângeri de timp în SAP HR
Să le privim în detaliu.
Constrângerea timpului 1
- Pentru infotipurile care se încadrează în Constrângerea de Timp 1, este obligatoriu pentru ca o înregistrare să existe și doar 1 poate exista în orice moment al timpului.
- De exemplu, Infotip 0002 (date cu caracter personal).
Constrângerea timpului 2
- Pentru infotipurile care se încadrează în Constrângerea de Timp 2, este NU este obligatoriu pentru ca un record să existe, dar doar 1 poate exista în orice moment al timpului.
- De exemplu, infotipul 0218 (asigurare de membru).
Constrângerea timpului 3
- Pentru infotipurile care se încadrează în Constrângerea de Timp 3, este NU este obligatoriu pentru ca un record să existe, dar multe pot exista.
- De exemplu, SAP Infotip 0015 (plăți suplimentare).
Indicatori speciali de constrângere de timp (A, B, T și Z)
Dincolo de cele trei constrângeri numerice de timp, SAP Departamentul HR folosește patru indicatori speciali pentru infotipurile care se comportă diferit. Aceștia sunt stocați în același mod, în tabelul T591A, dar aplică reguli mai stricte.
| Indicator | Sens |
|---|---|
| A | Poate exista o singură înregistrare, valabilă de la 01.01.1800 la 31.12.9999. Înregistrarea nu poate fi divizată sau ștearsă. |
| B | Poate exista o singură înregistrare pe întreaga perioadă de valabilitate, dar înregistrarea poate fi ștearsă. |
| T | Constrângerea depinde de subtip, ca în cazul infotipului 0006 (Adrese), unde fiecare subtip poate avea propria regulă. |
| Z | Folosit pentru infotipuri de gestionare a timpului; constrângerea depinde de clasa setată în vizualizarea V_T554S_I. |
Indicatorii A și B se potrivesc infotipurilor care trebuie să dețină exact o înregistrare pe durata de viață, în timp ce T și Z oferă SAP flexibilitatea de a varia regula în funcție de subtip sau de configurația de gestionare a timpului.
Indicatori de reacție cu constrângere de timp și coliziuni
Când creați sau modificați o înregistrare, SAP verifică dacă se ciocnește cu înregistrări existente pentru același infotip. indicator de reacție decide ce se întâmplă în cazul unei coliziuni.
Indicatorii comuni de reacție sunt:
- E (Eroare): Sistemul nu permite noua înregistrare și afișează coliziunea.
- W (Avertisment): Sistemul avertizează utilizatorul, dar permite în continuare accesul.
- A (Delimitare): Înregistrarea existentă este delimitată, astfel încât să poată începe cea nouă.
- N (Fără reacție): Nu se efectuează nicio verificare a coliziunilor pentru pereche.
Pentru infotipurile de gestionare a timpului, regulile de coliziune sunt stocate în vizualizările Reacție globală la constrângerea de timp (V_T554Y) și Reacție la constrângerea de timp la infotipurile de gestionare a timpului (V_554Y_B). Configurarea acestor indicatori vă permite să controlați, de exemplu, dacă o absență se poate suprapune peste o prezență sau trebuie să o înlocuiască.
Exemple de constrângeri de timp pentru infotipuri comune
Cea mai ușoară modalitate de a înțelege constrângerile de timp este să vedeți cum se aplică acestea infotipurilor pe care le utilizați zilnic. Tabelul de mai jos mapează infotipurile comune cu constrângerea lor de timp obișnuită.
| Infotip | Limită de timp | Motiv |
|---|---|---|
| 0000 Acțiuni | 1 | Fiecare angajat trebuie să aibă întotdeauna un singur statut actual. |
| 0001 Sarcină organizațională | 1 | Un angajat trebuie să aparțină exact unei singure unități organizaționale la un moment dat. |
| 0002 Date personale | 1 | Un set valid de date personale este obligatoriu. |
| 0006 Adrese | T | Fiecare subtip de adresă urmează propria regulă. |
| 0015 Plăți suplimentare | 3 | Pot coexista multe plăți unice. |
| 0021 Persoană de familie/înrudită | 3 | Un angajat poate avea mai multe persoane în întreținere. |
Verificarea constrângerii unui infotip în tabelul T591A înainte de a configura sau încărca datele previne erorile de coliziune și menține consecvența datelor master.




