Ce este un Infotip?

prin: Echipa editorială Echipa editorială
Hours Actualizat

⚡ Rezumat inteligent

SAP Infotipurile sunt unități de informații formate din patru cifre care stochează date despre angajați pentru administrarea resurselor umane, grupare.ping câmpuri similare într-un singur ecran și suportând subtipuri, perioade de valabilitate și control al autorizărilor în SAP Datele principale ale resurselor umane.

  • 🗂️ Ce este: A SAP Infotipul este o unitate de informare formată din patru cifre care stochează datele aferente angajaților pe un singur ecran.
  • ✅ Câmpuri: Fiecare infotip are câmpuri obligatorii marcate cu o bifă și câmpuri opționale lăsate necompletate.
  • 🔢 Intervale de numere: Datele de resurse umane și salarizare utilizează intervalele 0000-0999, datele organizaționale 1000-1999 și datele de timp 2000-2999.
  • 🧩 Subtipuri: Înregistrările conexe sunt grupate sub o singură temă, cum ar fi reședința permanentă și adresa de urgență în cadrul Adrese (0006).
  • ️ Perioade de valabilitate: Datele de început și de sfârșit permit unui infotip să păstreze mai multe înregistrări în istoricul unui angajat.
  • 🤖 IA și automatizare: Instrumente AI în SAP SuccessFactors ajută la validarea, clasificarea și automatizarea introducerii datelor în infotipuri.
Citește mai mult

Ce este un infotip

Ce este un Infotip?

A SAP Infotipul este o unitate de informare utilizată pentru stocarea datelor relevante pentru angajați, necesare în scopuri administrative.

Are un cod de 4 cifre și un nume asociat. Stochează date similare într-un singur ecran.

De exemplu, Date personale (infotipul 0002) stochează datele personale ale angajatului (adică prenumele, numele de familie, data nașterii și starea civilă).

Infotip

Fiecare SAP infotipul are câmpuri pentru care trebuie introduse date. Există două tipuri de câmpuri:

  • Câmpuri obligatorii, care au o bifă în câmp.
  • Câmpuri opționale, care sunt goale.

Intervalele de numere pentru infotipuri au fost predeterminate de SAP. Acestea sunt următoarele:

  • Date HR/Payroll = Infotip de la 0000 la 0999
  • Date organizaționale = Infotip de la 1000 la 1999
  • Date de timp = Infotip 2000 până la 2999

Autorizație de acces SAP HR Datele de bază pot fi definite la nivel de infotip. Prin urmare, SAP Utilizatorilor li se poate acorda acces doar la informațiile despre angajați relevante pentru postul lor, permițând menținerea unui nivel adecvat de securitate pentru informațiile confidențiale ale personalului.

Subtipuri de infotipuri

Unele infotipuri sunt împărțite în diferite grupuri legate de aceeași temă. Aceste grupuri se numesc subtipuri. „Reședință permanentă” și „Adresă de urgență” sunt subtipuri ale infotipului 0006 (Adrese).

Subtipuri de infotipuri

Perioade de infotip

Infotipurile sunt gestionate în funcție de date de valabilitate specifice: date de început și de sfârșit, ceea ce vă permite să gestionați istoricul datelor unui angajat. Când actualizați datele unui angajat, datele anterioare sunt cel mai probabil delimitate automat în timp. Prin urmare, un angajat poate avea mai multe înregistrări pentru un infotip, cu perioade de valabilitate diferite.

Perioade de infotip

Întrebări frecvente

Gestionați un infotip utilizând tranzacția PA30 pentru a crea sau edita înregistrări și PA20 pentru a le afișa. PA10 deschide dosarul complet de personal, în timp ce PP01 gestionează infotipurile de Management Organizațional.

Infotipurile comune includ 0000 (Acțiuni), 0001 (Atribuire organizațională), 0002 (Date personale), 0006 (Adrese) și 0008 (Salariu de bază). Fiecare stochează o categorie de informații aferente despre angajați.

O constrângere de timp controlează modul în care se comportă o înregistrare de infotip în timp. Constrângerea 1 necesită întotdeauna o singură înregistrare validă, constrângerea 2 permite cel mult una, iar constrângerea 3 permite mai multe suprapuneri.ping Înregistrări.

Da. Infotipurile personalizate sunt construite cu tranzacția PM01 și utilizează intervalul de numere rezervat 9000-9999, permițând organizațiilor să stocheze date care sunt standardizate. SAP infotipurile nu acoperă deja.

AI în SAP SuccessFactors poate clasifica înregistrările, detecta intrări inconsistente sau duplicate și poate recomanda corecții, ajutândping Echipele de resurse umane mențin datele principale ale infotipurilor precise și conforme, cu mai puține revizuiri manuale.

Inteligența artificială poate automatiza introducerea infotipurilor prin citirea documentelor, precompletarea câmpurilor și validarea valorilor înainte de salvare. SAP încă stochează înregistrările, în timp ce instrumentele inteligente reduc sarcinile repetitiveping și erori de date.

Tranzacția PA20 afișează infotipurile în modul doar citire, PA30 le gestionează, iar PA10 deschide dosarul complet de personal, afișând fiecare infotip salvat pentru un angajat.

Infotipul 0003 este Statutul salariilor infotip. Acesta stochează câmpuri de control pe care sistemul le actualizează automat în timpul execuțiilor de salarizare și al evaluării timpului.

Rezumați această postare cu: