PT66 in SAP: Cum se verifică rezultatele evaluării timpului (RPTIME)

prin: Kaelyn Flynn Kaelyn Flynn
Hours Actualizat

⚡ Rezumat inteligent

PT66 in SAP afișează rezultatele evaluării timpului pe care programul RPTIME00 le stochează în clusterul B2. Această resursă explică ce conține clusterul B2, tabelele cu rezultate cheie, de ce este importantă verificarea rezultatelor înainte de salarizare și procesul de vizualizare a acestora.

  • 🗄️ Cluster B2: Rezultatele evaluării timpului sunt stocate în clusterul comprimat B2, nu în tabele obișnuite.
  • 🔑 Tranzacția PT66: PT66 este vizualizatorul de rezultate ale evaluării timpului utilizat pentru a citi clusterul B2.
  • 📊 Tabele cu rezultate: Tabele precum ZL, SALDO și ZES conțin tipuri de salarii, solduri și ore de lucru.
  • 🪜 Cinci pași: Introduceți PT66, introduceți numărul de personal, alegeți o perioadă, alegeți un tabel și vizualizați rezultatul.
  • ✅ Cec înainte de salarizare: RevVizualizarea rezultatelor confirmă că salariile și cotele sunt corecte înainte de rularea salarizării.
Citește mai mult

Verifica SAP Rezultatele evaluării timpului cu PT66

SAP stochează rezultatele evaluării timpului generate prin executarea RPTIME în clusterul B2.

Ce Este Cluster B2 in SAP Managementul timpului?

Când rulați evaluarea timpului cu programul RPTIME00, SAP nu stochează rezultatele în tabele transparente obișnuite. În schimb, le împachetează într-o zonă de stocare specială numită cluster B2. Un cluster este un set comprimat de tabele interne care SAP citește și scrie ca o singură înregistrare pentru fiecare angajat și perioadă, ceea ce menține volume mari de date temporale compacte și rapid de accesat.

Cluster B2 conține rezultatul complet al evaluării timpului: soldurile de timp acumulate de un angajat, tipurile de salarizare formate pentru salarizare, cotele actualizate de absență și prezență și detaliile de procesare zilnică. Deoarece datele sunt grupate în clustere, nu le puteți deschide direct cu un browser de tabele normal; utilizați tranzacția PT66, vizualizatorul Rezultatele Evaluării Timpului, pentru a le despacheta și citi.

Înțelegerea faptului că toate rezultatele se află în clusterul B2 ajută la explicarea motivului pentru care PT66 este instrumentul standard pentru verificarea a ceea ce s-a întâmplat în timpul unei evaluări temporale.

Tabele importante din rezultatele evaluării timpului

În interiorul clusterului B2, rezultatele sunt organizate în mai multe tabele interne. Când analizați o perioadă în PT66, alegeți pe care dintre aceste tabele să îl afișați. Cele mai frecvent analizate sunt:

  • ZL (Tipuri de salarii pe timp): Conține tipurile de salarizare generate pentru salarizare, cum ar fi orele suplimentare sau orele bonus.
  • SALDO (Solduri): Stochează soldurile de timp cumulate, inclusiv soldurile pentru programul flexibil și orele suplimentare.
  • ZES (Înregistrări de timp / Ore de ceas): Conține intrările zilnice de intrare și ieșire procesate.
  • C1 (Distribuția costurilor): Înregistrează alocările de costuri utilizate pentru a înregistra timpul în centrele de cost corecte.
  • FEHLER (Mesaje de eroare): Listează mesajele și avertismentele generate în timpul evaluării zilei.
  • Tabele QT / cote: Afișează valorile cotelor de absență și prezență actualizate de execuție.

RevVizualizarea tabelului corect vă permite să confirmați că salariile, soldurile și cotele au fost calculate corect înainte ca datele să fie introduse în sistemul de salarizare.

De ce să verificați rezultatele evaluării timpului înainte de salarizare?

Verificarea rezultatelor evaluării timpului este o etapă de control care protejează acuratețea salarizării. Salarizarea citește tipurile de salarii timp stocate în clusterul B2, astfel încât orice eroare de acolo este transferată direct în salariul unui angajat. Verificarea rezultatelor în PT66 vă permite să identificați problemele cât timp sunt încă ușor de remediat.

RevVizualizarea rezultatelor vă ajută să:

  • Confirmați că orele suplimentare, indemnizațiile și alte tipuri de salarizare în timp au fost formulate corect.
  • Verificați dacă cotele de absență și prezență au fost actualizate conform așteptărilor.
  • Identificați mesajele de eroare care indică faptul că un angajat nu a fost evaluat complet.
  • Reconciliați soldurile temporale înainte de raportarea de sfârșit de perioadă.

Deoarece procesul de salarizare ar trebui să fie executat doar pentru angajații a căror evaluare a timpului s-a finalizat fără erori, această verificare previne plățile incorecte, reduce corecțiile retroactive și oferă departamentului de resurse umane încrederea că timpul de predare a salarizării este impecabil. Revizuirea a câteva minute a formularului PT66 poate economisi ore întregi de reluare a lucrărilor ulterioare.

ARTICOLE SIMILARE

Cum să verificați rezultatele evaluării timpului

Pas 1) Introdu tranzacția.

Pentru a vizualiza rezultatele, în SAP prompt de comandă, introduceți tranzacție PT66

Verificați rezultatele evaluării timpului

Pas 2) Introdu numarul.

În urmatoarele SAP ecran, Introduceți numărul de personal ale cărui rezultate doriți să le vedeți

Verificați rezultatele evaluării timpului

Pas 3) Perioada stabilită.

În urmatoarele SAP ecran, faceți dublu clic pe perioada pentru care doriți să vedeți rezultatele.

Verificați rezultatele evaluării timpului

Pas 4) Faceți clic pe tabel.

În urmatoarele SAP ecran, faceți dublu clic pe Tabelul ale cărui rezultate doriți să le vedeți

Verificați rezultatele evaluării timpului

Pas 5) Verificați rezultatul.

Rezultatele sunt prezentate în tabelul de mai jos.

Verificați rezultatele evaluării timpului

Verificați și: - SAP Curs pentru incepatori

Întrebări frecvente

Programul RPTIME00, executat de tranzacția PT60, generează datele în clusterul B2. Acesta rulează schema atribuită pentru fiecare număr de personal și scrie soldurile, tipurile de salarii, cotele și mesajele rezultate în cluster pentru perioada respectivă.

Cluster B1 stochează evenimentele de timp din înregistrarea timpului din front-end (tranzacția PT61), în timp ce clusterul B2 stochează rezultatele procesate ale evaluării timpului. Pe scurt, B1 conține intrările de ceas brute, iar B2 conține tipurile de salarii, soldurile și cotele evaluate.

Tabelul ZL conține tipurile de salarizare în timp generate de evaluarea timpului, cum ar fi orele suplimentare, munca de noapte și orele bonus. Tabelul Salarizare citește ZL pentru a calcula plata componentelor legate de timp, motiv pentru care este tabelul cel mai frecvent verificat în PT66.

Nu. Nu ar trebui să editați direct clusterul B2, deoarece rezultatele sunt generate prin evaluarea timpului. Pentru a le modifica, corectați datele de timp subiacente sau datele principale și rulați din nou PT60, care regenerează clusterul în mod curat.

Pentru a regenera clusterul B2, corectați timpul sursă sau datele principale, apoi rulați din nou evaluarea timpului cu PT60 pentru angajații afectați. SAP reevaluează de la cea mai veche dată modificată și suprascrie rezultatele B2 anterioare pentru acele perioade.

Raport RPCLSTB2 (Afișare Cluster B2) citește aceleași date ca PT66 într-un format de listă simplă. Dezvoltatorii pot, de asemenea, importa clusterul în ABAP cu instrucțiunea IMPORT FROM DATABASE PCL2 pentru a reutiliza solduri, tipuri de salarii sau cote în rapoarte personalizate.

Inteligența artificială poate citi tabelele din clusterul B2 și poate rezuma tipurile de salarii, soldurile și modificările cotelor unui angajat într-un limbaj simplu. Acest lucru îi ajută pe analiști să înțeleagă rapid rezultatele, deși validarea finală ar trebui să aibă loc în interiorul PT66.

Inteligența artificială poate compara soldurile de timp evaluate cu valorile așteptate, poate semnala neconcordanțe și poate evidenția perioadele care necesită revizuire. Acest lucru accelerează reconcilierea, dar administratorii ar trebui să confirme fiecare discrepanță în SAP înainte de ajustarea datelor de timp sau de reluarea evaluării.

Rezumați această postare cu: