SAP กระบวนการจ่ายเงินเดือน พร้อมขั้นตอนและผังงาน

⚡ สรุปอย่างชาญฉลาด

SAP กระบวนการจ่ายเงินเดือนจะคำนวณเงินเดือนและค่าจ้างของพนักงานโดยพิจารณาจากเวลาเข้างาน โบนัส ค่าล่วงเวลา และกฎระเบียบด้านภาษี เอกสารนี้จะอธิบายขั้นตอนต่างๆ ที่ควบคุมโดยบันทึกการควบคุมเงินเดือน ได้แก่ การอนุมัติ การเริ่มต้น การแก้ไข และการสิ้นสุด รวมถึงพื้นที่และช่วงเวลาการจ่ายเงินเดือน

  • ???? วัตถุประสงค์: SAP ระบบเงินเดือนจะคำนวณเงินเดือนโดยใช้ข้อมูลการเข้างาน โบนัส ค่าล่วงเวลา และกฎระเบียบด้านภาษี เพื่อออกใบแจ้งเงินเดือน
  • 🔄 ขั้นตอนการดำเนินการ: กระบวนการทำงานจะวนซ้ำผ่านขั้นตอน Released, Start, Corrections และ Exit tracตรวจสอบโดยบันทึกการควบคุมเงินเดือน
  • 🔒 การล็อกข้อมูล: ในระหว่างการประมวลผล ข้อมูลหลักด้านทรัพยากรบุคคลทั้งในอดีตและปัจจุบันจะถูกล็อกไว้เพื่อป้องกันผลลัพธ์
  • 👥 พื้นที่เงินเดือน: ส่วนงานด้านการจ่ายเงินเดือนจะจัดกลุ่มพนักงานที่ได้รับเงินเดือนในความถี่เดียวกันไว้ในรอบการประมวลผลเดียวกัน
  • 📅 ช่วงเวลาและวันจ่ายเงินเดือน: ช่วงเวลาการจ่ายเงินเดือนจะกำหนดช่วงเวลาการดำเนินการ และวันจ่ายเงินเดือนคือวันที่เงินเดือนเข้าบัญชีธนาคาร

SAP ภาพรวมกระบวนการจ่ายเงินเดือน

SAP กระบวนการจ่ายเงินเดือน

เงินเดือนเป็นกระบวนการในการคำนวณเงินเดือนและค่าจ้างของพนักงานประจำและชั่วคราวขององค์กร บัญชีเงินเดือน การคำนวณจะพิจารณาการเข้างานของพนักงาน โบนัส ค่าล่วงเวลา กฎเกณฑ์ด้านภาษี และข้อมูลอื่นๆ เพื่อสร้างสลิปเงินเดือนของพนักงานคนนั้น สามารถดำเนินการบัญชีเงินเดือนรายวัน รายสัปดาห์ รายปักษ์ รายเดือน ขึ้นอยู่กับรอบเงินเดือนขององค์กร

แผนผังแสดงขั้นตอนต่อไปนี้แสดงให้เห็นถึง... SAP HR กระบวนการจ่ายเงินเดือนพร้อมกับสถานะของบันทึกการควบคุมในแต่ละเฟส

SAP กระบวนการจ่ายเงินเดือน

SAP ภาพรวมกระบวนการจ่ายเงินเดือน

เงินเดือนออกแล้ว

  • ในขั้นตอนนี้ บันทึกการควบคุมบัญชีเงินเดือนจะถูกตั้งค่าเป็น "เผยแพร่สำหรับบัญชีเงินเดือน"
  • ข้อมูลหลัก HR ในอดีตและปัจจุบันถูกล็อคสำหรับพนักงานเหล่านั้นโดยเฉพาะ อย่างไรก็ตาม การเปลี่ยนแปลงข้อมูลหลักในอนาคตจะได้รับอนุญาตในของคุณ SAP ระบบ.
  • หากเงินเดือนถูกปล่อยจากระยะ "ออก" ระบบจะเข้าสู่รอบระยะเวลาการจ่ายเงินเดือนถัดไป โดยจะเพิ่มหมายเลขรอบระยะเวลาการจ่ายเงินเดือนขึ้น 1 ในบันทึกการควบคุมการจ่ายเงินเดือน (เช่น จากช่วง 01/2008 ถึง 02/2008)

เริ่มบัญชีเงินเดือน

  • คุณดำเนินการประมวลผลเงินเดือนสำหรับพื้นที่เงินเดือนหนึ่งพื้นที่ สำหรับงวดเงินเดือนที่กำหนดไว้ในบันทึกควบคุมเงินเดือน
  • หากเกิดข้อผิดพลาด คุณจะได้รับรายชื่อพนักงานที่ถูกปฏิเสธระหว่างการประมวลผลเงินเดือน ระบบได้จัดเก็บรายชื่อพนักงานที่ถูกปฏิเสธระหว่างการประมวลผลเงินเดือนไว้ในสิ่งที่เรียกว่า “รหัสจับคู่ W”

การแก้ไข

  • ในขั้นตอนนี้ไฟล์ บันทึกการควบคุมเงินเดือน ถูกตั้งค่าเป็น “เผยแพร่เพื่อการแก้ไข”
  • ข้อมูลหลัก HR ในอดีตและปัจจุบันสำหรับพนักงานเหล่านั้นได้รับการปลดล็อคเพื่อการแก้ไขแล้ว
  • คุณควรทำการแก้ไขที่เหมาะสมเพื่อแก้ไขข้อผิดพลาดด้านบัญชีเงินเดือน
  • เมื่อคุณทำการแก้ไขที่เหมาะสมแล้ว คุณจะต้องทำ ปล่อยเงินเดือน และ เริ่มบัญชีเงินเดือน ด้วย โค้ดจับคู่ Wซึ่งจะเลือกเฉพาะพนักงานที่ถูกปฏิเสธในระหว่างการรันบัญชีเงินเดือนครั้งก่อน
  • คุณสามารถหมุนเวียนระหว่างขั้นตอน "การแก้ไข" และ "เงินเดือนที่ออก" ได้บ่อยเท่าที่จำเป็น

ออกจากบัญชีเงินเดือน

  • ในขั้นตอนนี้ มีการตั้งค่าบันทึกการควบคุมบัญชีเงินเดือนเป็น ออกจากบัญชีเงินเดือน.
  • ข้อมูลหลักด้านทรัพยากรบุคคลทั้งในอดีตและปัจจุบันสำหรับพนักงานเหล่านั้นได้รับการปลดล็อคแล้วในตัวคุณ SAP ระบบ
  • การประมวลผลเงินเดือนสำหรับงวดนั้นได้ปิดลงแล้ว คุณไม่สามารถย้อนกลับไปได้ ผลลัพธ์เงินเดือน.

พื้นที่เงินเดือน

  • โดยทั่วไปแล้ว องค์กรจะมีพนักงานหลายประเภทที่ได้รับค่าจ้างในความถี่ที่แตกต่างกัน ตัวอย่างเช่น พนักงานฝ่ายผลิตจะได้รับค่าจ้างรายสัปดาห์ พนักงานฝ่ายบริหารจะได้รับค่าจ้างรายเดือน และพนักงานพาร์ทไทม์มักจะได้รับค่าจ้างทุกสองสัปดาห์
  • พื้นที่บัญชีเงินเดือนจัดกลุ่มพนักงานไว้ด้วยกันในความถี่การดำเนินการบัญชีเงินเดือนเดียวกัน (รายครึ่งเดือน รายเดือน ฯลฯ)
  • เมื่อดำเนินการจ่ายเงินเดือนสำหรับพื้นที่จ่ายเงินเดือนใดพื้นที่หนึ่ง ระบบจะประมวลผลพนักงานทั้งหมดที่อยู่ในพื้นที่จ่ายเงินเดือนนั้นโดยอัตโนมัติ วิธีนี้ช่วยหลีกเลี่ยงความจำเป็นในการประมวลผลเงินเดือนทีละรายสำหรับพนักงานที่ได้รับเงินเดือนในความถี่เดียวกัน

ระยะเวลาการจ่ายเงินเดือน

  • ข้อมูลการจ่ายเงินเดือนของเดือนก่อนหน้าจะถูกจัดเก็บไว้เสมอเพื่อวัตถุประสงค์ด้านภาษี การตรวจสอบ และการจ่ายย้อนหลัง สมมติว่าเดือนปัจจุบันคือตุลาคม 2010 และคุณต้องการดูผลการจ่ายเงินเดือนของเดือนมกราคม 2010 สำหรับพนักงานที่ได้รับเงินเดือนรายเดือน การค้นหาข้อมูลนี้ทำได้ง่าย แต่ถ้าหากพนักงานคนนั้นได้รับเงินเดือนทุก 9 วัน และคุณต้องการทราบว่าสลิปเงินเดือนเดือนที่ 16 ของปีงบประมาณปัจจุบันเป็นอย่างไร การกำหนดช่วงเวลาการจ่ายเงินเดือนจะทำให้เรื่องนี้ง่ายขึ้น
  • งวดการจ่ายเงินเดือน หมายถึง ช่วงเวลาที่ดำเนินการจ่ายเงินเดือนตามปกติ
  • ระบุด้วยหมายเลขงวดและปีบัญชีเงินเดือน
ระยะเวลาการจ่ายเงินเดือน
ระยะเวลาการจ่ายเงินเดือน
  • งวดการจ่ายเงินเดือนประกอบด้วย “วันที่เริ่มต้น” และ “วันที่สิ้นสุด” ในตัวอย่างข้างต้น งวดที่ 01 สำหรับพื้นที่การจ่ายเงินเดือน xx มีวันที่เริ่มต้นคือ 01/01 และวันที่สิ้นสุดคือ 01/31
  • สำหรับแต่ละพื้นที่บัญชีเงินเดือน จะมีการสร้างรอบระยะเวลาบัญชีเงินเดือนสำหรับปีปัจจุบันและอนาคต
  • เมื่อสร้างงวดบัญชีเงินเดือน หมายเลขงวดจะขึ้นอยู่กับพารามิเตอร์งวด (รายครึ่งเดือน รายเดือน ฯลฯ) และวันเริ่มต้นปีบัญชี ตัวอย่างเช่น สำหรับประเทศที่ปีการเงินเริ่มต้นในเดือนเมษายน ระยะเวลาการจ่ายเงินเดือน "01 2010" แสดงถึงระยะเวลาการจ่ายเงินเดือนของเดือนเมษายน 2010

วันจ่ายเงิน

  • เป็นวันที่เงินเดือนถูกโอนเข้าบัญชีธนาคารของพนักงาน
  • วันจ่ายเงินเดือนแตกต่างกันไปในแต่ละองค์กร บางองค์กรจ่ายในวันทำการสุดท้ายของเดือน บางองค์กรจ่ายเงินเดือนของเดือนที่แล้วในวันที่ 10 ของเดือนปัจจุบัน
วันจ่ายเงิน

วันจ่ายเงิน

คำถามที่พบบ่อย

รหัสการแข่งขัน W คือ SAP ชุดการเลือกที่แสดงรายชื่อพนักงานที่ถูกปฏิเสธระหว่างการประมวลผลเงินเดือนครั้งล่าสุด เมื่อคุณเริ่มการประมวลผลเงินเดือนใหม่หลังจากแก้ไขข้อมูลหลักแล้ว การเลือก Matchcode W จะบอกให้ไดรเวอร์ประมวลผลเฉพาะหมายเลขพนักงานที่ถูกปฏิเสธเหล่านั้นแทนที่จะประมวลผลข้อมูลพนักงานทั้งหมดในพื้นที่เงินเดือน

โปรแกรมประมวลผลเงินเดือน (Payroll driver) คือโปรแกรมเฉพาะประเทศที่ใช้ในการประมวลผลเงินเดือน เช่น RPCALCU0 สำหรับสหรัฐอเมริกา หรือ RPCALCK0 สำหรับอินเดีย โปรแกรมนี้จะอ่านข้อมูลจากประเภทข้อมูล (infotypes) ใช้โครงสร้างข้อมูลเงินเดือน (payroll schema) และคำนวณเงินเดือนก่อนหักภาษีและหลังหักภาษี

โครงสร้างข้อมูลเงินเดือนคือลำดับของฟังก์ชันและกฎที่โปรแกรมประมวลผลเงินเดือนใช้ในการทำงาน โดยจะอ่านข้อมูลหลัก คำนวณเงินเดือนขั้นต้น หักเงินและภาษี และบันทึกผลลัพธ์ โครงสร้างข้อมูลของแต่ละประเทศ เช่น U000 (สหรัฐอเมริกา) หรือ K000 (อินเดีย) สามารถคัดลอกและปรับแต่งได้

บันทึกควบคุมการจ่ายเงินเดือนจะล็อกข้อมูลหลักระหว่างการประมวลผลการจ่ายเงินเดือน กำหนดช่วงเวลาและสถานะปัจจุบันของพื้นที่การจ่ายเงินเดือน และกำหนดวันที่ย้อนหลังทางบัญชีที่เร็วที่สุด โดยจะดำเนินการผ่านขั้นตอนต่างๆ ได้แก่ การปล่อย การเริ่มต้น การแก้ไข และการออกจากระบบ ซึ่งเป็นขั้นตอนที่ขับเคลื่อนกระบวนการ

การบัญชีแบบย้อนหลังจะคำนวณเงินเดือนใหม่สำหรับงวดที่ผ่านมา เมื่อข้อมูลหลักหรือข้อมูลเวลาเปลี่ยนแปลงหลังจากที่จ่ายเงินในงวดนั้นไปแล้ว SAP เปรียบเทียบผลลัพธ์เก่าและใหม่ และนำส่วนต่างไปใช้ในการประมวลผลเงินเดือนครั้งปัจจุบัน

SAP การจ่ายเงินเดือนสามารถดำเนินการได้รายสัปดาห์ รายสองสัปดาห์ รายครึ่งเดือน หรือรายเดือน ขึ้นอยู่กับพารามิเตอร์ช่วงเวลาที่กำหนดให้กับแต่ละส่วนงานการจ่ายเงินเดือน การดำเนินการนอกรอบปกติใช้สำหรับการจ่ายเงินครั้งเดียว เช่น โบนัส หรือการปรับปรุงแก้ไขที่อยู่นอกช่วงเวลาปกติ

AI สามารถตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลหลัก ตรวจจับการเปลี่ยนแปลงค่าจ้างที่ผิดปกติ คาดการณ์ต้นทุนค่าจ้าง และตอบคำถามเกี่ยวกับค่าจ้างของพนักงานผ่านแชทบอท AI ช่วยสนับสนุนกระบวนการ แต่การคำนวณและการบันทึกบัญชีจริงยังคงดำเนินการโดยฝ่ายบัญชี SAP เงินเดือน

ใช่แล้ว AI สามารถสแกนข้อมูลหลัก ผลการทำงานตามเวลา และการจ่ายเงินเดือนครั้งก่อนๆ เพื่อตรวจสอบรายละเอียดบัญชีธนาคารที่ขาดหายไป ความผิดปกติทางภาษี หรือการเปลี่ยนแปลงของเงินเดือนอย่างกะทันหัน ก่อนที่คุณจะเริ่มดำเนินการจ่ายเงินเดือน ผู้ดูแลระบบควรตรวจสอบความถูกต้องของแต่ละการแจ้งเตือนก่อนดำเนินการจ่ายเงินเดือน

สรุปโพสต์นี้ด้วย: