Wat is SAP HR? Inleiding tot SAP HCM

Wat is SAP HR?

SAP Beheer van menselijk kapitaal (SAP HCM) is een belangrijke module in SAP. Het is ook bekend als SAP Human Resource Management-systeem (SAP HRM) of SAP Personeelszaken (HR).

SAP Met HR-software kunt u de archiveringsprocessen automatiseren. Het is een ideaal raamwerk voor de HR-afdeling om te profiteren van de administratie- en loondocumenten.

SAP HR-modules

SAP HR bestaat uit de volgende modules

Organizational management
Personeelsadministratie
Time management
Loonadministratie
Reisbeheer

Organisatie management

Organisatiemanagement is een zeer belangrijke submodule van SAP HR. Het stelt de organisatie in staat het organisatieplan en de analyse van het huidige plan weer te geven. Het stelt u ook in staat om aanvullende plannen te maken en een beter workflowbeheer te creëren. Bekijk hier onze lijst met de Beste tools voor workflowbeheer.

Functies van organisatiemanagement

Grafische rapporten maken van de organisatiestructuur
Informatie over afdelingen/organisatie-eenheden beheren
Volgen van posities op verschillende afdelingen
Het behouden van banen
Relaties rapporteren
Vacature gerelateerde rapportages

Personeelsadministratie

Personeelsadministratie is een belangrijke deelmodule van SAP systemen. Het registreert essentiële informatie van werknemers. Het helpt u bij het uitvoeren van verschillende administratieve taken, zoals het inhuren van werknemers, personeelsinformatie, reiskosten, loonadministratie, etc.

Belangrijke functies van de module Personeelsadministratie zijn:

Individueel Infotype-onderhoud
Contractelementen
Toezicht op data familie/gerelateerde persoon
Educatie
Andere/vorige entiteitsrelatie
Kostenverdeling
Interne medische dienst

Tijdmanagement (TM)

Time management is een andere belangrijke submodule van HR en registreert werknemersgegevens. Het is meestal gerelateerd aan aanwezigheid, tijdsevaluatie, diensten, etc.

Hier zijn enkele belangrijke functies van de Time Management Module:

Vakantie kalender
Persoonlijk werkschema
Maandelijks werkschema
Aan- en afwezigheidsquota
Aanwezigheidscontrole
Grafische aanwezigheids-/verlofrapportage
Toewijzing van activiteiten

Loonlijst

SAP salarismodule helpt u bij het verwerken van de betaling voor de werkzaamheden van medewerkers. Het omvat lonen, medische voordelen, belastingen, inhoudingen, enz. SAP De salarismodule is ook geïntegreerd met andere modules zoals persoonlijke administratie, tijdbeheer, financiële boekhouding, enzovoort.

Hier zijn enkele belangrijke functies van het salarissysteem

Bruto loonadministratie met automatische loonberekening
Automatische berekening van speciale betalingen
Volledige bruto/netto retroactieve boekhouding
Gegevensuitwisseling met sociale verzekeringsinstanties, banken, enz.

Training en evenementenmanagement

De module Training en evenementenbeheer behandelt het herkennen van trainingsbehoeften, het plannen van het trainingsproces, kostenbeheer, enz.

Reisbeheer

Deze SAP module omvat het beheren van officiële reizen, kostenbeheer voor reizen, reisuitgaven, etc.

Belangrijke functies van reismanagement

Invoer van ritgegevens
Berekening van de maaltijdvergoeding
Betaalbewijzen bijhouden
Vooruitbetaling
Vertegenwoordiging van interne bedrijfsregels
Ritspecifieke accounttoewijzing
Simulatie van verklaring

Samenvatting

SAP Beheer van menselijk kapitaal (SAP HCM) is een belangrijke module in SAP
SAP HR bestaat uit de volgende modules
1) Organisatiebeheer 2) Personeelsadministratie 3) Tijdmanagement 4) Loonadministratie en 5) Reismanagement
Organisatiemanagement vertegenwoordigt het organisatieplan en de analyse van het huidige plan
In de Personeelsadministratie worden de essentiële gegevens van de medewerkers vastgelegd.
Met tijdmanagement worden gegevens over aanwezigheid, tijdsevaluatie, diensten, etc. van werknemers vastgelegd.
SAP De salarismodule helpt u bij het verwerken van de betaling voor de werkzaamheden van medewerkers
Deze SAP module omvat het beheren van officiële reizen, kostenbeheer voor reizen, reisuitgaven, etc.
SAP Succes factoren is een cloudgebaseerde HR-oplossing voor uw bedrijf en helpt bedrijven HR-functies in de cloudomgeving effectief te beheren.