Jak przeprowadzić listę płac w SAP

⚡ Inteligentne podsumowanie

Wykonywanie listy płac w SAP oblicza wynagrodzenie pracownika za dany okres za pomocą krajowego sterownika płac PC00_MXX_CALC. Ten zasób wyjaśnia, na czym polega wykonywanie rozliczeń płacowych, jakie są jego warunki wstępne, krok po kroku przebieg w tle oraz jak zaplanować przebieg w tle dla dużej liczby pracowników.

  • 💵 Cel: Proces naliczania płac polega na wyliczeniu wynagrodzenia brutto i netto każdego pracownika za okres rozliczeniowy.
  • 🔑 transakcja: Do transmisji na żywo używany jest kod PC00_MXX_CALC, gdzie XX to Molga danego kraju.
  • 🧪 Najpierw symulacja: Tryb testowy (PC00_MXX_CALC_SIMU) sprawdza wyniki bez aktualizowania tabel płacowych.
  • Wymagania wstępne: Przed uruchomieniem należy zwolnić rekord kontroli i zakończyć ocenę czasu.
  • 🌙 Uruchamianie w tle: Duże zakresy pracowników są planowane jako zadania w tle i tracw SM37.

Jak przeprowadzić listę płac w SAP

W tym samouczku dowiesz się, jak wykonać Lista płac in SAP.

Czym jest realizacja listy płac SAP?

Realizacja listy płac to etap, w którym SAP W rzeczywistości oblicza wynagrodzenie brutto i netto każdego pracownika za dany okres rozliczeniowy. Podczas uruchamiania listy płac, sterownik listy płac dla danego kraju odczytuje dane podstawowe pracownika, wyniki czasowe i rodzaje wynagrodzeń, stosuje schemat listy płac i generuje wyniki listy płac przechowywane w klastrze RT i powiązanych tabelach.

Rozpoczynasz uruchomienie na żywo od transakcji w formacie PC00_MXX_CALC, gdzie XX to Molga (Modyfikator dla Władz Prawnych) danego kraju. Uruchomienie może być wykonywane interaktywnie dla małej grupy lub zaplanowane jako zadanie w tle dla dużej liczby pracowników.

Zanim obliczone wyniki staną się ostateczne, większość zespołów najpierw uruchamia naliczanie płac w trybie symulacji lub testowym. Symulacja wykonuje te same obliczenia, ale nie aktualizuje tabel płac, co pozwala administratorom bezpiecznie wyszukiwać i naprawiać błędy. Po usunięciu błędów, na żywo generowane są oficjalne wyniki naliczania płac, które trafiają do paska wypłaty, księgowości i przelewu bankowego.

Wymagania wstępne przed wykonaniem listy płac

Moduł płac generuje poprawne wyniki tylko po zakończeniu wprowadzania danych. Przed uruchomieniem modułu na żywo należy sprawdzić następujące kwestie:

  • Opublikowano zapis kontroli: Rekord kontroli płac dla obszaru płac musi być ustawiony na „Zwolnij do listy płac”, aby okres był otwarty, a dane główne zablokowane.
  • Ocena czasu ukończona: Jeżeli pracownicy korzystają z zarządzania czasem, ocena czasu pracy (PT60) musi zostać przeprowadzona bez błędów, aby rodzaje wynagrodzeń za czas były gotowe.
  • Dane główne są przechowywane: Informacje osobiste, organizacyjne, dotyczące skali płac, konta bankowego i podatków powinny być aktualne dla każdego pracownika.
  • Poprawny schemat i Molga: Musisz znać zasady obowiązujące w danym kraju i wybrać odpowiedni schemat płac.
  • Brak blokad: Sprawdź infotyp 0003 pod kątem pracowników zablokowanych na liście płac i w razie potrzeby wyczyść je.

Po spełnieniu tych warunków, należy najpierw uruchomić symulację listy płac, aby wykryć błędy, a następnie przeprowadzić symulację na żywo. Taka kolejność zapobiega poprawkom i utrzymuje cykl wypłat na czas.

Jak przeprowadzić listę płac w SAP

Przed przystąpieniem do realizacji listy płac upewnij się, że rekord kontrolny ma ustawiony status zwolnienia. SAP system.

Krok 1) W SAP wiersz poleceń, wprowadź transakcję PC00_MXX_CALC, gdzie XX = Molga kraju, dla którego chcesz wykonać listę płac.

Wykonaj listę płac SAP

Krok 2) W następnym SAP ekran,

  • Wejdź do obszaru płac
  • Wybierz Bieżący okres
  • Można również wybrać inny okres i uruchomić listę płac za okres inny niż bieżący.

Wykonaj listę płac SAP

Krok 3) Wybierz poprawny schemat.

Wykonaj listę płac SAP

Krok 4) W obszarze Log zaznacz plik Wyświetl dziennik checkbox.

Wykonaj listę płac SAP

Krok 5) W parametrach zestawienia wynagrodzeń:

  • W przypadku MAŁEJ liczby pracowników zaznacz pole „Wyświetl wariant wyciągu pozostałego” i wybierz odpowiedni wariant.
  • W przypadku DUŻEJ liczby pracowników zaznacz opcję „Brak zestawienia wynagrodzeń”, ponieważ istnieje duże prawdopodobieństwo wystąpienia błędu zrzutu ABAP.

Wykonaj listę płac SAP

Krok 6) Kliknij Wykonaj i sprawdź Wyświetl dziennik dla wyników przebiegu listy płac. Zawiera podsumowanie całkowitej liczby pracowników, pracowników z błędami i pracowników z błędami.

Jeśli wybrałeś Oświadczenie o wynagrodzeniu na poprzednim ekranie wyboru, możesz to zobaczyć klikając na Forma przycisk.

Wykonaj listę płac SAP

Krok 7) Oświadczenie o wynagrodzeniach.

Wykonaj listę płac SAP

Możesz także uruchomić listę płac w symulacji (tryb testowy) za pomocą transakcji PC00_MXX_CALC_SIMU (XX = Molga). Tryb testowy symuluje rzeczywisty przebieg listy płac, ale nie aktualizuje tabel płac. Jest pomocny w wykrywaniu i korygowaniu błędów przed przeprowadzeniem rzeczywistego (na żywo) przebiegu listy płac.

Jak wykonać listę płac w tle

Podczas naliczania wynagrodzeń dla dużej liczby pracowników wskazane jest, aby przetwarzanie odbywało się w tle.

Krok 1) In SAP Wiersz poleceń, wprowadź transakcję PC00_MXX_CALC, gdzie XX = Molga kraju, dla którego chcesz uruchomić listę płac.

Krok 2) Wejdź do obszaru Płace i schematu Płace.

Wykonuj listę płac w tle

Krok 3) In SAP Pasek menu, kliknij:

  1. Program
  2. Wykonaj w tle

Wykonuj listę płac w tle

Krok 4) W SAP -Okno urządzenia wyjściowego Box:

  1. Wprowadź urządzenie jako LOCL (lokalne)
  2. Kliknij znacznik wyboru

Wykonuj listę płac w tle

Krok 5) Wyświetlany jest komunikat informacyjny informujący, że format jest ustawiony na X_65_132. Kliknij znacznik wyboru, aby kontynuować.

Wykonuj listę płac w tle

Krok 6) Kliknij „Natychmiast”, a następnie przycisk „Zapisz”, aby zadanie zostało zaplanowane natychmiast. Możesz również określić datę i godzinę uruchomienia zadania.

Wykonuj listę płac w tle

Krok 7) Przejdź do transakcji SM37, aby sprawdzić swoje zadanie.

Wykonuj listę płac w tle

FAQ

Sterownik listy płac to program ABAP, który obsługuje listę płac w danym kraju – na przykład RPCALCU0 dla USA i RPCALCK0 dla Indii. Transakcje PC00_MXX_CALC i PC00_MXX_CALC_SIMU wywołują wewnętrznie ten sterownik z prawidłowymi parametrami kraju.

Molga to dwucyfrowy modyfikator organów prawnych, który identyfikuje kraj, w którym SAP listy płac — na przykład 10 dla USA, 40 dla Indii i 08 dla Wielkiej Brytanii. Wybiera odpowiedni sterownik i schemat listy płac dla danego kraju.

Schemat płac to uporządkowany zestaw funkcji i reguł, który informuje kierowcę, jak obliczać wynagrodzenie – odczytując dane główne, importując wyniki czasu pracy, obliczając rodzaje wynagrodzeń i księgując wyniki. Każdy kraj dostarcza standardowy schemat, taki jak U000 lub K000, który klienci kopiują i dostosowują.

Symulacja oblicza listę płac, ale nie aktualizuje tabel płacowych, dzięki czemu jest bezpieczna do testowania i sprawdzania błędów. Symulacja na żywo generuje oficjalne wyniki, które są wykorzystywane do generowania pasków płac, księgowań i przelewów bankowych.

RT (Tabela Wyników) przechowuje rodzaje i kwoty wynagrodzeń obliczone dla jednego okresu rozliczeniowego. CRT (Tabela Wyników Kumulacyjnych) przechowuje dane od początku roku i inne skumulowane sumy. Oba są przechowywane w klastrze listy płac i generują paski wypłat oraz raporty podatkowe.

SM37 to transakcja przeglądu zadań. Po zaplanowaniu listy płac jako zadania w tle za pomocą PC00_MXX_CALC, SM37 wyświetla zadanie wraz z jego statusem – zwolnione, aktywne, zakończone lub anulowane – i umożliwia administratorowi otwarcie dziennika zadań w celu przejrzenia wyników.

Sztuczna inteligencja może weryfikować dane wejściowe przed uruchomieniem, wyjaśniać błędy w dzienniku płac, prognozować całkowity koszt i odpowiadać na pytania dotyczące wynagrodzeń pracowników. Wspiera administratora, ale faktyczne obliczenia i księgowanie nadal odbywają się w jego obrębie. SAP lista płac.

Tak. Asystenci AI i Copilot mogą porównywać bieżący przebieg z poprzednimi okresami, sygnalizować nietypowe zmiany w wynagrodzeniach lub brakujące dane oraz proponować poprawki przed uruchomieniem. Administratorzy powinni nadal potwierdzać każde ustalenie i korygować je w SAP.

Podsumuj ten post następująco: