Hoe word je een softwaretester (carrièrepad)
Thomas Hamilton
Deze gids neemt u mee door de in's en outs van het testen van software. Als je van plan bent carrière te maken in het testen van software, is dit een must-read!
Wie is een softwaretester?
Een softwaretester is een professional die de functionaliteit van software valideert aan de hand van gespecificeerde vereisten. Ze identificeren bugs en problemen en zorgen ervoor dat de software voldoet aan de kwaliteitsnormen en gebruikersvereisten. Hun scherpe oog voor detail en analytische vaardigheden zijn cruciaal bij het optimaliseren van de softwareprestaties.
Wat doet een softwaretester?
Op een normale werkdag bent u bezig met het begrijpen van vereistedocumenten, het maken van testcases, het uitvoeren van testcases, het rapporteren en opnieuw testen van bugs, het bijwonen van beoordelingsvergaderingen en andere teambuildingactiviteiten.
Vaardigheden die nodig zijn om Software Tester te worden
We bespreken de technische en niet-technische vereisten die nodig zijn om softwaretester te worden
Niet-technische vaardigheden
De volgende vaardigheden zijn essentieel om een goede softwarekwaliteitstester te worden. Vergelijk uw vaardigheden met de volgende checklist om te bepalen of softwaretesten een realiteit voor u is:
- Analytische vaardigheden: Een goede softwaretester moet scherpe analytische vaardigheden hebben. Analytische vaardigheden helpen een complex softwaresysteem op te delen in kleinere eenheden om een beter begrip te krijgen en testcases te creëren. Weet u niet zeker of u goede analytische vaardigheden hebt? Verwijs hiernaar link – als je minstens ÉÉN probleem kunt oplossen, beschik je over uitstekende analytische vaardigheden.
- Communicatie vaardigheden: Een goede softwaretester moet over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden beschikken. Het testen van artefacten (zoals testgevallen/plannen, teststrategieën, bugrapporten, enz.) die door de softwaretester zijn gemaakt, moeten gemakkelijk te lezen en te begrijpen zijn. Omgaan met ontwikkelaars (in het geval van bugs of andere problemen) vereist een zekere mate van discretie en diplomatie.
- Tijdmanagement- en organisatievaardigheden: Testen kan soms een veeleisende klus zijn, vooral tijdens het vrijgeven van code. Een softwaretester moet de werklast efficiënt beheren, een hoge productiviteit hebben, optimaal tijdmanagement en organisatievaardigheden vertonen
- Goede houding: Om een goede softwaretester te zijn, moet je een GEWELDIGE houding hebben. Een houding om te 'testen om te breken', detailgerichtheid, bereidheid om te leren en procesverbeteringen voor te stellen. In de software-industrie evolueren technologieën met een overweldigende snelheid en een goede softwaretester moet zijn/haar technische softwaretestvaardigheden upgraden met de veranderende technologieën. Je houding moet een zekere mate van onafhankelijkheid weerspiegelen, waarbij je eigenaarschap neemt over de toegewezen taak en deze voltooit zonder veel direct toezicht.
- Passie: Om uit te blinken in welk beroep of baan dan ook, moet je er een aanzienlijke mate van passie voor hebben. Een softwaretester moet passie hebben voor zijn/haar vakgebied. MAAR hoe bepaal je of je een passie hebt voor het testen van software als je nog nooit eerder hebt getest? Simpel PROBEER het eens en als het testen van software u niet bevalt, stapt u over op iets anders dat uw interesse heeft.
Technische Vaardigheden
Deze lijst is lang, dus wees geduldig
- Basiskennis Database/SQL: Softwaresystemen hebben een grote hoeveelheid gegevens op de achtergrond. Deze gegevens worden opgeslagen in verschillende soorten databases, zoals Oracle, MySQL, etc. in de backend. Er zullen dus situaties zijn waarin deze data gevalideerd moet worden. In dat geval, simple/complex SQL Met queries kan worden gecontroleerd of de juiste gegevens in de backend-databases zijn opgeslagen.
- Basiskennis van Linux-commando's: De meeste softwaretoepassingen zoals webservices, databases en applicatieservers worden op Linux-machines geïmplementeerd. Het is dus van cruciaal belang dat testers kennis hebben van Linux-commando's.
- Kennis en praktijkervaring van een Test Management Tool: Testbeheer is een belangrijk aspect van softwaretesten. Zonder de juiste testmanagementtechnieken zal het softwaretestproces mislukken. Testmanagement is niets anders dan het beheren van uw testgerelateerde artefacten.
Bijvoorbeeld: een hulpmiddel als Testlink kan worden gebruikt voor het volgen van alle testgevallen die door uw team zijn geschreven.
Er zijn andere tools beschikbaar die kunnen worden gebruikt voor testmanagement. Het is dus belangrijk om kennis en werkervaring met dergelijke tools te hebben, omdat deze in de meeste bedrijven worden gebruikt.
- Kennis en praktische ervaring met elk Defect Tracking-tool Defecten volgen en Levenscyclus defect zijn belangrijke aspecten van het testen van software. Het is uiterst belangrijk om defecten op de juiste manier te beheren en deze op een systematische manier te volgen. Het volgen van defecten wordt noodzakelijk omdat het hele team op de hoogte moet zijn van het defect, inclusief managers, ontwikkelaars en testers. Er worden verschillende tools gebruikt om defecten te registreren, waaronder: QC, Bugzilla, Jira, Etc.
- Kennis en praktijkervaring met de automatiseringstool: Als je jezelf na een paar jaar handmatig testen als een “Automatiseringstester” ziet, dan moet je een tool onder de knie krijgen en diepgaande, praktische kennis opdoen van automatiseringstools.
Note – Alleen kennis van wat dan ook Automatiseringstool is niet voldoende om het interview te kraken, je moet goede praktijkervaring hebben, dus oefen het hulpmiddel van je keuze om meesterschap te bereiken.
Kennis van elke scripttaal zoals VBScript, JavaScript, C# is altijd handig als tester als je op zoek bent naar een baan in de automatisering. Weinig bedrijven maken ook gebruik van Shell/Perl scripting, en er is veel vraag naar testers die hier kennis van hebben. Nogmaals, het zal afhangen van het bedrijf en welke tools door dat bedrijf worden gebruikt.
Er is ook veel ruimte voor prestatie testen tools omdat applicaties moeten worden getest op hun prestaties, wat een onderdeel is van niet-functioneel testen.
Dat is het voor technische kennis. Houd er rekening mee dat u niet ALLE hierboven genoemde technische vaardigheden nodig heeft. De vereiste technische vaardigheden variëren afhankelijk van de functie en de bedrijfsprocessen.
Inzichten van ervaren testers
Geautomatiseerde tests zijn slechts zo betrouwbaar als hun onderhoud. Controleer en update uw testscripts altijd wanneer de applicatie verandert om vals-positieve resultaten en verspilde moeite te voorkomen.
Tips van experts
Continue leren is essentieel: blijf op de hoogte van nieuwe testtools en trends in de branche om concurrerend te blijven en je carrière in softwaretesten te ontwikkelen. Deze praktische gewoonte zorgt ervoor dat je je snel aanpast aan een snel veranderend technologisch landschap, waar je ook vandaan komt.
Hoe word je een softwaretester
Voorgestelde aanpak om softwaretester te worden
Je begint met het leren van de basisprincipes van Software Testen. Eenmaal gedaan jij solliciteer naar freelance banen. Dit zal je helpen om praktische kennis op te doen en de testconcepten die je hebt geleerd te versterken.
Vervolgens gaat u verder met Selenium – Automatiseringstool dus JMeter – Performance Testing tool en ten slotte TestLink – Test Management Tool. Terwijl je leert, raden we je aan om te solliciteren naar freelance banen (naast andere voordelen verdien je ook nog eens wat geld!).
Als u klaar bent met alle tools, kunt u overwegen een certificering te volgen. Wij raden ISTQB aan. Dit is echter optioneel.
Bekijk ook onze lijst met beste softwaretesttools: - Klik Hier
Academische achtergrond
De academische achtergrond van een softwaretester moet in computerwetenschappen zijn.
Met een BTech/BE, MCA, BCA (Bachelor of Computer Applications), BSc-Computers krijg je snel een baan.
Als u niet in het bezit bent van een van deze diploma's, moet u een softwaretestcertificering behalen, zoals ISTQB en CSTE waarmee u softwareontwikkeling/testlevenscyclus en andere testmethoden kunt leren.
Certificeringsexamens voor het testen van software:
ISTQB Foundation niveau is de basiscertificering op het gebied van testen.
Het is niet verplicht, maar het vergroot wel uw kansen op de baan. De meeste bedrijven hanteren dit criterium.
Een softwaretester met ISTQB-goedkeuring krijgt meer prioriteit dan anderen.
Hierna zul je, als je solliciteert naar een vaste baan bij grote bedrijven, over veel vaardigheden als softwaretester beschikken, evenals praktische freelance-ervaring die van waarde kan zijn en je kansen om geselecteerd te worden vergroot.
U kunt ook certificering behalen in een testtool naar keuze.
Carrièrepad voor softwaretester
Uw carrièregroei in Software Testing als softwaretester (QA-analist) is typisch CMMI bedrijf van niveau 5 ziet er als volgt uit, maar verschilt van bedrijf tot bedrijf. Bekijk deze lijst met gerenommeerde dienstverleners voor het testen van software om inzicht te krijgen in verschillende bedrijven en hun aanbod.
- QA-analist (frisser)
- Sr. QA-analist (2-3 jaar ervaring)
- QA Teamcoördinator (5-6 jaar ervaring)
- Testmanager (8-11 jaar ervaring)
- Senior Testmanager (14+ ervaring)
Alternatieve loopbaantrajecten als softwaretester
Als je eenmaal je handen vuil hebt gemaakt aan handmatig testen, kun je de volgende specialisaties nastreven
- Automatisering testen: Als Automation Test Engineer bent u verantwoordelijk voor het automatiseren van handmatige testcase-uitvoering, wat anders tijdrovend zou kunnen zijn. Gebruikte tools IBM Rational Robot, Silk-artiest en QTP
- Prestatietesten: Als performance test engineer ben je verantwoordelijk voor het controleren van de responsiviteit van applicaties (het duurt lang om te laden, de maximale belasting die de applicatie aankan), enz. Gebruikte tools WEBLoad, Loadrunner.
- Bedrijfsanalist: Een groot voordeel dat testers hebben ten opzichte van ontwikkelaars is dat ze over een complete bedrijfskennis beschikken. Een voor de hand liggende testloopbaanvoor testers is om Business Analyst te worden. Als een Bedrijfsanalistbent u verantwoordelijk voor het analyseren en beoordelen van het bedrijfsmodel en de workflows van uw bedrijf. Als BA integreer je deze modellen en workflows met technologie.
Praktijkvoorbeelden: de reis van een tester
🩺 Case Study 1: UAT-detectie in de zorgportal
Scenario
Een junior tester werkte mee aan een project voor een webportaal voor afspraken in de zorg. Tijdens de voorbereiding op de User Acceptance Test (UAT) merkte ze dat afspraakmeldingen in bepaalde workflowscenario's naar de verkeerde patiënt-e-mailadressen werden verzonden.
Actie
In plaats van uitsluitend op geschreven testcases te vertrouwen, voerde ze verkennende tests uit, waarbij ze zich richtte op de privacy van gebruikers en de integriteit van de gegevens. Ze documenteerde en rapporteerde de bug snel met duidelijke stappen om deze te reproduceren, zodat het defect efficiënt kon worden opgelost.
Resultaat
Het probleem werd opgelost vóór de UAT-fase. Haar initiatief beschermde de vertrouwelijkheid van de patiënt en benadrukte het belang van verder denken dan de voorgeschreven testcases, waarbij de nadruk werd gelegd op zowel analytische vaardigheden als een "test om te breken"-mentaliteit.
🤖 Case Study 2: Van handleiding naar automatisering in de logistiek
Scenario
Een tester op middenniveau bij een logistiek bedrijf stond voor de uitdaging om dagelijks tientallen updates voor het volgen van zendingen te valideren. De regressiewerklast werd overweldigend naarmate er wekelijks nieuwe functies werden uitgerold.
Actie
Na zelfstudie Selenium en Python Via gratis online cursussen begon hij met het automatiseren van hoogfrequente regressietests. Hij bouwde scripts om wijzigingen in de verzendstatus te simuleren en meldingen te verifiëren.
Resultaat
Geautomatiseerde regressie verkortte de handmatige testtijd met meer dan 60%. Releases werden frequenter en minder foutgevoelig, waardoor ontwikkelaars en stakeholders meer vertrouwen kregen in snelle updates – een duidelijk voorbeeld van hoe automatiseringsvaardigheden direct van invloed zijn op de leveringssnelheid en productbetrouwbaarheid.
📈 Case Study 3: Redding van prestatietesten in EdTech-startups
Scenario
De live-klasfunctie van een EdTech-startup liep achter tijdens piekgebruik, wat de ervaring van studenten beïnvloedde en tot klachten van klanten leidde.
Actie
Een tester met minimale ervaring in prestatietesten, heeft proactief geleerd Apache JMeter en ontwierpen realistische belastingstests die gelijktijdige klassikale sessies simuleerden. Analyse wees uit dat een video-integratie van een derde partij de prestaties beperkte.
Resultaat
Het team wisselde van provider en optimaliseerde het API-gebruik. De gemiddelde laadtijd daalde van 8 seconden naar minder dan 2 seconden. Deze case onderstreept het belang van continu leren, interdisciplinaire nieuwsgierigheid en de directe impact van performance testing op de business.
Salaris voor softwaretester
De vergoeding van een softwaretester varieert van bedrijf tot bedrijf. Het gemiddelde salarisbereik van een softwaretester in de VS bedraagt $45,993 – $74,935. Het gemiddelde carrièrepakket voor softwaretesten in India bedraagt Rs 247,315 - Rs 449,111.
Ook krijgt een softwaretester een ziektekostenverzekering, bonussen, fooien en andere voordelen.
Veelvoorkomende mythen met betrekking tot het testen van software
Softwaretesten als carrière loont Less Ontwikkelaars worden meer gerespecteerd dan testers
In tegenstelling tot wat vaak wordt gedacht, worden softwaretesters (beter bekend als QA-professionals) betaald en op gelijke voet behandeld als softwareontwikkelaars in alle ‘aspirant’-bedrijven. Een carrière in softwaretesten mag nooit als ‘tweederangs’ worden beschouwd.
Softwaretesten zijn saai
Softwaretesten kunnen uw zenuwen ‘op de proef stellen’, omdat u de zakelijke vereisten moet begrijpen en testcases moet opstellen op basis van uw begrip. Softwaretesten zijn niet saai. Wat saai is, is herhaaldelijk dezelfde reeks taken uitvoeren. De sleutel is om nieuwe dingen te proberen. Trouwens, heb je ooit gesproken met een software ontwikkelaar met meer dan 3 jaar ervaring? Hij zal je vertellen hoe saai zijn werk de laatste tijd is geworden.
Leergidsen voor het testen van software: –
- Handleidingen voor het testen van software – link
- Selenium - link Als alternatief kun je ook leren QTP
- Jmeter – link Als alternatief kun je ook leren Laadloper
- Testlink - link Als alternatief kun je ook leren Kwaliteitscentrum
- Fiverr-banen – Odesk or Freelancer
- Vaste banen – Elke grote banenportal zoals monster.com or www.naukri.com
Ik hoop je ooit te zien op een QA-conferentie!
Hier is een hulpmiddel om u te helpen bij het maken van een beroepskeuze
Bekijk deze tool met suggesties voor een carrière als softwaretester