8 beste HCM-software en -platforms (Human Capital Management).

HCM-tools helpen bedrijven met verschillende taken, waaronder personeelsbeheer, loonoptimalisatie en aanwezigheidsregistratie. De meeste HCM-tools zijn echter niet goed te integreren met andere tools. Dergelijke software kan vaak niet omgaan met veranderingen in het personeelsbestand als gevolg van aanwervingen en ontslagen.

De beste HCM-software kan u helpen uw personeelsbestand te beheren, de workflow te optimaliseren, de salarisadministratie te beheren, audits uit te voeren, de prestaties te verbeteren, enz.

Daarom moet u kiezen uit de beste HCM-software die aansluit bij uw behoeften en meegroeit met uw groeiende bedrijf. We hebben meer dan 25 HCM-tools zorgvuldig onderzocht om de 8 beste tools voor uw behoeften te vinden. Het onderzoek onderzocht alle software op basis van klantondersteuning, integraties, kosten, etc. Lees meer ...

Beste HCM-platforms (software voor menselijk kapitaalbeheer)

Deskundig advies:

U moet altijd kiezen voor HCM-software met robuuste salarisadministratie, aanwezigheidsbeoordelingen, prestatiebeoordelingen en compliance-ondersteuning. Geef altijd de voorkeur aan een service die helpt bij het beheren van de interne communicatie, de administratie van arbeidsvoorwaarden, het welzijn van werknemers en meer. We raden u aan een service te kiezen met een kosteneffectief tariefplan op basis van uw bedrijfsgrootte.

1) OnPay

Beste HCM-platform voor kleine en middelgrote bedrijven

OnPay is een krachtige en intuïtieve HCM-oplossing die is ontworpen om payroll, compliance en HR-management te stroomlijnen. Het biedt geautomatiseerde onboarding, belastingaangifte, documentenopslag en personeelsbeheer, waardoor het een ideale keuze is voor groeiende bedrijven. OnPay vereenvoudigt HR-workflows door e-handtekeningen, personeelscontrolelijsten en compliance-tracking te integreren, waardoor bedrijven efficiënt en compliant blijven.

Met OnPay kunt u naadloos nieuwe medewerkers aan boord halen, voordelen beheren en naleving van staats- en federale regelgeving handhaven. Het platform biedt ook tools voor documentbeheer, prestatietracking en werknemerscommunicatie, waarmee bedrijven hun personeelsbestand eenvoudig kunnen optimaliseren.

OnPay

4.8

integraties: Richtlijn, wanneer ik werk, plaatsvervanger, etc.

Klantenservice: E-mails, telefoon, livechat, veelgestelde vragen en forums

Ondersteunde apparaten: Cloud

Gratis proefversie: 30 Days Free trial

Bezoek OnPay

Kenmerken:

• Compliance en belastingrapportage: Meldt nieuwe werknemers automatisch aan bij de overheidsinstanties en zorgt voor nauwkeurige belastingaangiften, zodat bedrijven aan de wet- en regelgeving voldoen.
• Integratie van salarisadministratie en secundaire arbeidsvoorwaarden: Beheer uw salarisadministratie, automatische stortingen en uitkeringen op één naadloos platform.
• Prestaties bijhouden: Voer nalevingsaudits uit en zorg ervoor dat alle personeelsdossiers up-to-date zijn.
• Integratie van elektronische handtekeningen: DigiDoor HR- en compliance-documenten handmatig te ondertekenen, wordt papierwerk overbodig en worden administratieve taken versneld.
• HR-bronnenbibliotheek: Toegang tot een uitgebreide bibliotheek met HR-gidsen en juridische sjablonen, die waardevolle bronnen bieden voor het beheren van verschillende HR-scenario's.

Belangrijkste specificaties:

integraties: Richtlijn, wanneer ik werk, plaatsvervanger etc.
HR-diensten: Salarisverwerking, belastingaangifte, nalevingsaudits, automatisering van onboarding.
Gratis proefversie: Ja, 30 dagen.
Prijzen: Het abonnement begint bij $ 46 per maand

Bezoek OnPay >>

2) Paycor

Het beste voor personeelsanalyse en salarisautomatisering

Paycor is een toonaangevende Human Capital Management (HCM) software die is ontworpen om business intelligence en workforce inzichten te bieden. Het biedt real-time analytics, aanpasbare dashboards en data-gedreven rapporten om organisaties te helpen weloverwogen HR- en payrollbeslissingen te nemen.

Met Paycor kunnen bedrijven de salarisverwerking, talentmanagement en compliance-tracking stroomlijnen, allemaal binnen een intuïtief en gebruiksvriendelijk platform. Het vermindert handmatig werk door salarisberekeningen, uitkeringsadministratie en belastingcompliance te automatiseren. Bovendien verbetert het de productiviteit van het personeel door middel van prestatiemanagement, leermiddelen en compensatieplanning.

Paycor

4.6

integraties: DailyPay, Employee Navigator, Zapier, enz.

Klantenservice: E-mails, telefoon, livechat, veelgestelde vragen en forums

Ondersteunde apparaten: Wolk, Android, iOS en Mac

Gratis proefversie: 14 Day gratis proefversie

Bezoek Paycor

Kenmerken:

• Naleving van loonadministratie en belastingen: Automatiseert de salarisverwerking, belastingberekeningen en aangiften, waardoor nauwkeurigheid en naleving van federale en nationale regelgeving worden gewaarborgd.
• Tijd en aanwezigheid: Registreert nauwkeurig de werkuren, overuren en verlofaanvragen van werknemers en integreert naadloos met de salarisadministratie.
• Personeelsplanning: Biedt slimme planningshulpmiddelen waarmee managers efficiënt diensten kunnen aanmaken en beheren, terwijl medewerkers via selfservice diensten kunnen ruilen.
• Selfserviceportaal voor medewerkers: Geeft medewerkers toegang tot hun salarisadministratie, secundaire arbeidsvoorwaarden, verlofaanvragen en belastingdocumenten zonder tussenkomst van HR.
• Nalevingsbeheer: Biedt proactieve waarschuwingen en hulpmiddelen waarmee organisaties voorop kunnen blijven lopen op het gebied van veranderende lokale, nationale en federale regelgeving. Zo worden risico's beperkt en wordt naleving gewaarborgd.

Belangrijkste specificaties:

integraties: DailyPay, Employee Navigator, Zapier, enz.
HR-diensten: Salarisadministratie, Tijdregistratie, Werving en Selectie, Telentbeheer.
Gratis proefversie: Ja, 14 dagen.
Prijzen: Het abonnement begint bij $ 99 per maand.

Bezoek Paycor >>

3) Gusto Conciërge (HR)

Beste HCM-software voor het beheren van de salarisadministratie

Smaak levert HCM-diensten in meer dan 120 landen en alle 50 staten in de VS. Het automatiseert tijdregistratietools en registreert de uren van uw team, PTO (betaalde vrije tijd), vakanties en meer. De software vertrouwt op tijd- en locatieregistratie om de tijd van werknemers op de werkplek nauwkeurig te meten.

Gusto biedt een robuuste mobiele app voor Android en iOS voor eenvoudig menselijk kapitaalbeheer, waar u ook bent. Het biedt kant-en-klare checklists waarmee u verschillende taken op de juiste manier kunt beheren en controleren. U kunt het gebruiken om geautomatiseerde, regelmatige anonieme enquêtes uit te voeren om de behoeften en eisen van werknemers beter te begrijpen.

Kenmerken:

• Analytics: De People Analytics-functie helpt u bij het volgen, observeren en analyseren van uw personeelsbestand. Het biedt datagestuurde inzichten waarmee u knelpunten in de bedrijfsprestaties kunt identificeren en optimaliseren.
• Financiële hulpmiddelen: Beheert uw belastingen met geautomatiseerde lokale, provinciale en federale belastingaangiften. Het helpt werknemers hun financiën op peil te houden door besparingen vóór belastingen met behulp van Gusto Wallet en andere financiële hulpmiddelen.
• Werving: U kunt het gebruiken om aangepaste onboarding-checklists en workflows te maken om de wervingsprocessen te stroomlijnen. Het biedt professioneel ontworpen sjablonen voor het maken van uw aanbiedingsbrieven en meer.
• Nakoming: Geautomatiseerde nalevingscontroles en waarschuwingen voor kritieke problemen die uw aandacht vereisen. Het past zich automatisch aan aan verschillende landwetten van verschillende operaties en regio's.
• Prestatie monitoring: Biedt tools voor prestatiebeheer om de doelstellingen van werknemers en bedrijven beter op elkaar af te stemmen.

Belangrijkste specificaties:

integraties: Zoom, 7 Shifts, Accelo, 15Five, enz.
HR-diensten: Personeelsbeloningen, urenregistratie, teambeheer.
Gratis proefversie: Nr.
Prijzen: Plannen beginnen bij een introductieprijs van $ 40 + $ 6 per persoon per maand.

Bezoek Gusto >>

4) Kabbelend (HR)

Het beste om te genieten van een verscheidenheid aan integraties

kabbelend biedt verschillende tools voor bedrijfsbeheer, zoals voorraadbeheer, facturering, etc. Het helpt u ook bij het indienen van belastingaangiften met volledige ondersteuning voor het berekenen van belastingen in 50 staten en veel landen over de hele wereld. Het biedt ingebouwde ondersteuning voor het beheren van externe werknemers, het delen van softwaretoegang, het leveren van de nieuwste updates, etc.

De native apps van Ripple voor Android en iOS bieden werknemers eenvoudig toegang tot kritieke bedrijfsbestanden en updates. U kunt het gebruiken voor het beheren van HR, IT en financiën via een uniform dashboard. Het ondersteunt het importeren en combineren van gegevens van verschillende services van derden om nuttige inzichten te bieden.

Kenmerken:

• Personeelsbestand:In realtime wordt automatisch een werknemersdirectory gemaakt, onderhouden en beheerd. Het bevat alle informatie over al uw huidige en voormalige werknemers waar u gemakkelijk toegang toe heeft.
• Werknemersvoordelen: U kunt eenvoudig personeelsbeloningen configureren, zoals 401(k)s, tandartsverzekeringen, ziektekostenverzekeringen en meer. U kunt uw uitkeringsadministratie ook uitbesteden aan een externe makelaar en deze beheren vanuit het Rippled-dashboard.
• Werving: Vereenvoudigt de werving door automatische integratie met grote vacaturesites. Het helpt bij antecedentenonderzoek, screening en documentverificatie van rekruten.
• Feedback van medewerkers: Het helpt u nuttige inzichten en feedback van uw medewerkers te krijgen. U kunt het gebruiken om geautomatiseerde anonieme polsonderzoeken uit te voeren om waardevolle feedback te ontvangen.
• Opleiding: Krijg toegang tot kant-en-klare cursussen of bouw uw systemen om werknemers relevante vaardigheden te trainen en aan te leren.

Belangrijkste specificaties:

integraties: Slack, Zoom, Dropbox, Etc.
HR-diensten: Automatisering, schaalbaarheid, PTO-beleid, enz.
Gratis proefversie: Nr.
Prijzen: Plannen beginnen bij $ 8 per persoon per maand.

Bezoek Kabbelend >>

5) Hallo Bob

Het beste voor modern personeelsmanagement en werknemersbetrokkenheid

Hallo Bob is een uitgebreid platform voor Human Capital Management, ontworpen voor moderne, middelgrote bedrijven. Deze tool biedt een mensgerichte benadering van HR-management, met de nadruk op werknemerservaring, betrokkenheid en datagedreven inzichten. HiBob biedt robuuste functies voor talentmanagement, beoordelingsgesprekken, beloningsplanning en personeelsanalyses.

De intuïtieve interface en het mobiele ontwerp van HiBob maken het voor zowel HR-teams als medewerkers gemakkelijk om te navigeren. Het platform biedt realtime personeelsanalyses, geautomatiseerde workflows en aanpasbare dashboards die organisaties helpen weloverwogen beslissingen te nemen over hun personeelsbestand. Het ondersteunt wereldwijde activiteiten met payroll-mogelijkheden voor meerdere landen en compliancemanagement.

Kenmerken:

• Mensenanalyse: Geavanceerde rapportages en analyses bieden inzicht in de betrokkenheid van medewerkers, personeelsbehoud, prestatietrends en demografie van het personeelsbestand, ter ondersteuning van strategische besluitvorming.
• Prestatiemanagement: Uitgebreide beoordelingscycli voor prestaties, het stellen van doelen, voortdurende feedback en 360-gradenbeoordelingen om de ontwikkeling van werknemers en de afstemming op de bedrijfsdoelstellingen te verbeteren.
• Compensatiebeheer: Gestroomlijnde compensatieplanning, salarisbenchmarking en tools voor aandelenbeheer om eerlijke en concurrerende compensatiepraktijken te garanderen.
• Betrokkenheid van medewerkers: Ingebouwde enquêtes, pulse checks en tools voor het bijhouden van betrokkenheid om de tevredenheid van werknemers en de organisatiecultuur te monitoren en verbeteren.
• Wereldwijde loonlijst: Salarisverwerking voor meerdere landen met ondersteuning voor lokale naleving, geautomatiseerde belastingberekeningen en integratie met lokale uitkeringsaanbieders.

Belangrijkste specificaties:

integraties: Slack, Microsoft Teams, Zapier, ADP, Paylocity, etc.
HR-diensten: Prestatiemanagement, personeelsanalyses, wereldwijde salarisadministratie, werknemersbetrokkenheid.
Gratis proefversie: Ja.
Prijzen: Neem contact op voor een prijs op maat, gebaseerd op de omvang van uw bedrijf.

Bezoek HiBob >>

6) Bamboe

Ideaal voor toegewijde HR-ondersteuning en compliancebeheer.

Bamboe Bambee is een gespecialiseerde HR-dienstverlener die toegewijde HR-managers aanbiedt aan kleine en middelgrote bedrijven. In tegenstelling tot traditionele HCM-software biedt Bambee persoonlijke HR-ondersteuning zonder de kosten van het inhuren van fulltime HR-personeel. Wat Bambee onderscheidt, is hun aanpak waarbij een toegewijde HR-manager wordt toegewezen die uw bedrijf begrijpt en doorlopende ondersteuning biedt.

Bambee richt zich op HR-compliance, personeelsrelaties en beleidsontwikkeling, in plaats van traditionele salarisverwerking. Hun diensten omvatten het opstellen van personeelshandboeken, het beheren van HR-compliancekwesties en het geven van advies over arbeidsrechtelijke zaken. U krijgt toegang tot HR-expertise die u helpt bij het navigeren door complexe arbeidssituaties en ervoor zorgt dat uw bedrijf voldoet aan de federale en staatsregelgeving.

Kenmerken:

• Toegewijde HR-manager: Met deze functie wordt een persoonlijke HR-manager aan uw bedrijf toegewezen die uw bedrijfscultuur en behoeften leert kennen. Deze manager biedt doorlopende ondersteuning en begeleiding bij HR-vraagstukken. De persoonlijke aanpak is van onschatbare waarde voor het aanpakken van specifieke zakelijke uitdagingen en het waarborgen van consistentie.
• Opstellen van een personeelshandboek: Bambee maakt op maat gemaakte personeelshandboeken die zijn afgestemd op uw bedrijf en de wettelijke vereisten van uw staat. Deze handboeken behandelen beleid, procedures en nalevingsvereisten. De service zorgt ervoor dat uw handboek altijd actueel is met de veranderende arbeidswetgeving.
• HR-compliancebeheer: Deze functie helpt bedrijven te voldoen aan de federale en staatsarbeidswetgeving. Het bevat richtlijnen over FMLA, ADA, loon- en werktijdenwetgeving en andere regelgeving. U ontvangt proactieve meldingen over nalevingsvereisten en deadlines.
• Ondersteuning op het gebied van personeelsrelaties: Bambee biedt begeleiding bij het omgaan met personeelsvraagstukken, disciplinaire maatregelen en conflicten op de werkvloer. Hun HR-managers bemiddelen bij geschillen en bieden ondersteuning bij de documentatie. Deze functie is met name nuttig om juridische problemen te voorkomen en een positieve werkcultuur te behouden.
• Beleidsontwikkeling: De dienstverlening omvat het opstellen en bijwerken van HR-beleid dat specifiek is afgestemd op de behoeften van uw bedrijf. Het beleid heeft betrekking op onderwerpen zoals thuiswerken, verlof, prestatiebeheer en gedrag op de werkvloer. Dit beleid wordt regelmatig herzien en bijgewerkt om naleving te garanderen.

Belangrijkste specificaties:

integraties: QuickBooks, Google Suite, Salesforce, enz.
HR-diensten: Salarisadministratie, compliance, belastingaangifte, onboarding van medewerkers, audits.
Gratis proefversie: Ja, 30 dagen.
Prijzen: Plannen beginnen bij $ 99 per maand.

Bezoek Bambee >>

7) Insperiteit (HR)

Ideaal voor het stroomlijnen van de administratie en de salarisadministratie

Insperiteit is een van de beste HCM-softwareoplossingen voor werknemerstraining. Het ondersteunt meer dan 5000 online trainingen in eigen tempo en meer dan 30,000 online boeken. Het vereenvoudigt HSA-, FSA- en HRA-administratie en helpt werknemers om out-of-pocketkosten en -uitgaven beter te beheren.

Insperity zorgt voor goede begeleiding, samen met best practices voor HR compliance en management.

Het beheert automatisch de administratie van voordelen en werknemersaftrekposten voor alle lokale/remote werknemers. Met de ingebouwde rapportgenerator kunt u eenvoudig aangepaste rapporten voor elke parameter maken. Het helpt u om frequente gevaren- en veiligheidsbeoordelingen uit te voeren om eventuele tekortkomingen in uw werkomgeving te ontdekken.

Kenmerken:

• Sjablonen: Veel professioneel ontworpen sjablonen voor het maken van functiebeschrijvingen, training voor nieuwe rekruten, prestatieanalyses, enz.
• Klantenservice: Proactieve ondersteuning en begeleiding van HR-experts bij problemen op de werkvloer.
• Selfserviceportaal: Via het selfserviceportaal kunnen medewerkers relevante documenten eenvoudig vinden. Ze kunnen het portaal gebruiken om updates te ontvangen en op de hoogte te blijven van de laatste voortgang.
• Payrollservice: Snelle en betrouwbare salarisadministratie zorgt voor tijdige betaling voor werknemers, freelancers, aannemers, zakenpartners, enz.
• Aanpasbaarheid: Met aangepaste prijzen kunt u selectief alleen betalen voor de functies die u daadwerkelijk nodig heeft. Biedt onderscheidende oplossingen voor kleine en middelgrote bedrijven.

Belangrijkste specificaties:

integraties: E-mail, telefoongesprekken, online livechat, veelgestelde vragen.
HR-diensten: Prestaties van werknemers Review, opleiding van medewerkers.
Gratis proefversie: Nr.
Prijzen: Neem contact op met de klantenservice voor prijzen.

Bezoek Insperity >>

8) Lano

Beste HCM voor internationale salarisadministratie

Lano is een van de beste softwareprogramma's voor Human Capital Management (HCM) voor integraties. Dankzij de robuuste API kunt u snel aangepaste workflows bouwen en/of integreren in uw bestaande workflow. Met de gratis factuurgenerator kunt u snel en efficiënt goed ontworpen facturen maken.

Lano is een van de beste HCM-bedrijven die u helpt eenvoudig toegang te krijgen tot alle kritieke gegevens en tools op één plek. Het organiseert regelmatig webinars en online bijeenkomsten om uw twijfels weg te nemen en u te helpen uw werk beter te beheren.

Kenmerken:

• Loonlijst: U kunt payrolls voor alle landen en arbeidsovereenkomsten verenigen en beheren met een gecentraliseerd dashboard. Geïntegreerde payroll- en HCM-platforms gebruiken een centrale database die alle informatie synchroniseert.
• Internationale ondersteuning: Ondersteuning voor salarisadministratiediensten in meer dan 170 landen met volledige compliance. Hiermee kunt u zakelijke financiële transacties uitvoeren in meer dan 50 valuta's in meer dan 150 landen.
• Kennis basis: De bibliotheek en documentatie helpen u vertrouwd te raken met de gebruikersinterface en use cases. Lano Academy biedt essentiële kennis en leert HCM- en HR-concepten.
• Workflow: Met deze HCM-softwareoplossing kunt u workflows efficiënt optimaliseren en verbeteren en de kosten minimaliseren. Het heeft afzonderlijke tools voor het beheer van werknemers en aannemers om de workflow te versoepelen.

Belangrijkste specificaties:

integraties: Slack, Workday, Zapier, enz.
HR-diensten: Wereldwijde salarisadministratie, teambeheer, rapporten en analyses.
Gratis proefversie: Nr.
Prijzen: Plannen beginnen bij 2.74 per werknemer per maand.

Bezoek Lano >>

Veelgestelde vragen

Eindoordeel

Ons team heeft alle populaire HCM-softwarebedrijven zorgvuldig onderzocht en geëvalueerd om enkele van de beste tools voor u te vinden. Sommigen van hen zijn op bepaalde gebieden aanzienlijk beter dan andere. Onze zorgvuldig geselecteerde lijst met de 8 beste HCM-tools helpt u bij het kiezen van de juiste software voor al uw behoeften.

• OnPay is een krachtige en intuïtieve HCM-oplossing die is ontworpen om de salarisadministratie, naleving en HR-beheer te stroomlijnen.
• Paycor is een toonaangevende software voor Human Capital Management (HCM) die is ontworpen om business intelligence en inzicht in het personeelsbestand te bieden.
• Smaak Biedt HCM-diensten aan in meer dan 120 landen en alle 50 staten van de VS.