11 beste HCM-software en -platforms (Human Capital Management).

HCM-tools helpen bedrijven bij diverse taken, waaronder personeelsbeheer, salarisoptimalisatie en aanwezigheidsregistratie. trackoning. De meeste HCM-tools integreren echter niet goed met andere tools. Vaak kunnen dergelijke software veranderingen in het personeelsbestand als gevolg van aanwervingen en ontslagen niet verwerken.

De beste HCM-software kan u helpen uw personeelsbestand te beheren, de workflow te optimaliseren, de salarisadministratie te beheren, audits uit te voeren, de prestaties te verbeteren, enz.

Daarom moet u kiezen uit de beste HCM-software die aansluit bij uw behoeften en meegroeit met uw groeiende bedrijf. We hebben meer dan 25 HCM-tools zorgvuldig onderzocht om de 8 beste tools voor uw behoeften te vinden. Het onderzoek onderzocht alle software op basis van klantondersteuning, integraties, kosten, etc. Lees meer ...

Beste HCM-platforms (software voor menselijk kapitaalbeheer)

Deskundig advies:

U moet altijd kiezen voor HCM-software met robuuste salarisadministratie, aanwezigheidsbeoordelingen, prestatiebeoordelingen en compliance-ondersteuning. Geef altijd de voorkeur aan een service die helpt bij het beheren van de interne communicatie, de administratie van arbeidsvoorwaarden, het welzijn van werknemers en meer. We raden u aan een service te kiezen met een kosteneffectief tariefplan op basis van uw bedrijfsgrootte.

1) JustWorks

Het beste HCM-platform voor PEO- en compliancebeheer.

JustWorks Het is een uitgebreid HCM-platform dat salarisadministratie, secundaire arbeidsvoorwaarden en compliancebeheer combineert in één intuïtieve interface. Ik heb de Professional Employer Organization (PEO)-diensten getest, waarmee het opmerkelijk eenvoudig bleek om complexe HR-taken zoals ziektekostenverzekeringen, werknemersverzekeringen en wettelijke naleving in meerdere staten af ​​te handelen.

Het platform biedt een gestroomlijnde ervaring voor het beheren van uw gehele personeelsbestand, van het inwerken van nieuwe medewerkers tot het verwerken van de salarisadministratie met geautomatiseerde belastingberekeningen. Justworks integreert met toonaangevende boekhoudprogramma's zoals QuickBooks en Xero, waardoor uw financiële gegevens altijd synchroon lopen met uw HR-processen en u toegang krijgt tot bedrijfsbrede voordelen tegen concurrerende groepstarieven.

JustWorks

4.6

integraties: JazzHR, nETsUITE, QuickBooks, Xero enz.

Klantenservice: 24/7 online chat en e-mailondersteuning

Ondersteunde apparaten: Cloud, iOS en internet.

Gratis proefversie: 30 Days Free trial

Bezoek Justworks

Kenmerken:

• PEO-diensten: Een full-service PEO met toegang tot bedrijfsbrede voordelen, waaronder ziektekostenverzekering, 401(k)-pensioenregeling en werknemersverzekering tegen concurrerende groepstarieven.
• Salarisverwerking: Geautomatiseerde salarisverwerking met ingebouwde belastingberekeningen, directe stortingen en ondersteuning voor W-2- en 1099-aangiften.
• Voordelen Administratie: Uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder ziektekostenverzekering, tandartsverzekering, oogzorgverzekering, levensverzekering en reiskostenvergoeding.
• Nalevingsbeheer: Geautomatiseerde naleving tracDe expert op het gebied van federale, staats- en lokale arbeidswetgeving, met ingebouwde ondersteuning van HR-deskundigen.
• Zelfbediening voor medewerkers: Een intuïtief portaal voor werknemers om persoonlijke gegevens, arbeidsvoorwaarden, loonstroken en verlofaanvragen te beheren.

Belangrijkste specificaties:

integraties: QuickBooks, Xero, Greenhouse, Slack, Etc.
HR-diensten: Salarisverwerking, personeelsadministratie, naleving van wet- en regelgeving.
Gratis proefversie: Demo beschikbaar.
Prijzen: Begint bij $ 8 per persoon per maand.

Bezoek Justworks >>

2) TriNet

Het beste HCM-platform voor full-service PEO- en branchespecifieke HR-oplossingen.

TriNet Het is een uitgebreid HCM-platform gebouwd rond een full-service Professional Employer Organization (PEO)-model. Ik heb getest hoe het de volledige HR-processen afhandelt en het beheert op indrukwekkende wijze salarisadministratie, secundaire arbeidsvoorwaarden, compliance en risicobeheer in meerdere staten. De branchespecifieke HR-oplossingen zijn afgestemd op sectoren zoals technologie, financiën, life sciences en non-profitorganisaties, waardoor het ideaal is voor kleine en middelgrote bedrijven die behoefte hebben aan deskundige HR-ondersteuning.

Het platform koppelt uw bedrijf aan gecertificeerde HR-experts die begeleiding bieden bij het opstellen van beleid, personeelsrelaties en compliance-audits. TriNet biedt toegang tot bedrijfsbrede voordelen tegen concurrerende groepstarieven, waaronder ziektekostenverzekering, pensioenregelingen en arbeidsongeschiktheidsverzekering. Ik was vooral gecharmeerd van het mobielvriendelijke selfserviceportaal waarmee medewerkers moeiteloos hun voordelen, salaris en verlofaanvragen kunnen beheren.

TriNet

4.7

integraties: Oracle Netsuite, Sage Intacct, Xero, Intuit Quickbooks, enz.

Klantenservice: E-mail, telefoongesprek, livechat

Ondersteunde apparaten: web, Android, iOS

Gratis proefversie: Demo beschikbaar

Bezoek TriNet

Kenmerken:

• Full-Service PEO: TriNet treedt op als mede-werkgever en verzorgt complexe HR-taken zoals salarisadministratie, naleving van wet- en regelgeving en het beheer van secundaire arbeidsvoorwaarden in meerdere staten.
• Industriespecifieke oplossingen: Op maat gemaakte HR-diensten voor de technologie-, financiële, life sciences-, non-profit- en professionele dienstverleningssector.
• Voordelen Administratie: Toegang tot hoogwaardige secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder ziektekostenverzekering, 401(k)-pensioenplan, levensverzekering en HSA, tegen concurrerende groepstarieven.
• Salaris- en belastingadministratie: Geautomatiseerde salarisverwerking met belastingaangifte in meerdere staten, directe stortingen en beheer van W-2/1099-formulieren.
• Nalevingsbeheer: Continue monitoring van wijzigingen in de federale, staats- en lokale arbeidswetgeving met proactieve updates om aan de nalevingseisen te voldoen.

Belangrijkste specificaties:

integraties: QuickBooks, NetSuite, Greenhouse, Workday, enz.
HR-diensten: PEO-diensten, personeelsadministratie, salaris- en belastingadministratie, naleving van wet- en regelgeving.
Gratis proefversie: Demo beschikbaar.
Prijzen: Neem contact op met de verkoopafdeling voor een offerte op maat, afgestemd op de grootte van uw bedrijf.

Bezoek TriNet >>

3) Patriot

Beste HCM-software voor betaalbare salaris- en HR-administratie voor kleine bedrijven

Patriot Dit is een betaalbare, gebruiksvriendelijke HCM- en salarissoftware die speciaal is ontwikkeld voor kleine bedrijven. Ik heb de functies voor salarisautomatisering, zelfservice voor werknemers en HR-documentbeheer geëvalueerd en vond het opmerkelijk eenvoudig te bedienen, zelfs zonder speciaal HR-personeel. Het platform biedt snelle salarisverwerking, geïntegreerde belastingaangifte en uitgebreid personeelsadministratiebeheer tegen een fractie van de kosten van bedrijfsoplossingen.

De HR-software-add-on van Patriot breidt de salarisadministratie uit met werknemersmappen, documentopslag en aanpasbare HR-rapporten. Het integreert bovendien naadloos met de Patriot Accounting- en Time & Attendance-modules, waardoor een uniforme oplossing voor kleine bedrijven ontstaat. Ik waardeerde de intuïtieve installatiewizard van het platform, die me stap voor stap door de bedrijfsconfiguratie leidde en de initiële onboardingtijd aanzienlijk verkortte.

Patriot

4.7

integraties: QuickBooks, GoCo, WorkForce Hub, enz.

Klantenservice: 24/7 klantenservice in de VS, e-mails, telefoon, livechat, veelgestelde vragen en forums

Ondersteunde apparaten: Wolk, Windowsen Mac

Gratis proefversie: 30 Day gratis proefversie

Bezoek Patriot

Kenmerken:

• Online salarisverwerking: Voer onbeperkt salarisadministraties uit met automatische berekening en aangifte van federale, staats- en lokale belastingen.
• HR-software: TracBewaar personeelsgegevens, sla HR-documenten veilig op en genereer aanpasbare HR-rapporten voor naleving van de regelgeving.
• Zelfbediening voor medewerkers: Werknemers hebben via een beveiligd portaal toegang tot loonstroken, W-2-formulieren, verlofsaldi en persoonlijke gegevens.
• Tijdregistratie en aanwezigheid: Optionele add-on voor tracHet beheren van de werktijden van medewerkers, het afhandelen van verlofaanvragen en het goedkeuren van urenstaten.
• Belastingaangifte en -naleving: Geautomatiseerde aangifte van federale, staats- en lokale belastingen, inclusief het genereren van W-2- en 1099-formulieren aan het einde van het jaar.

Belangrijkste specificaties:

integraties: Patriot Accounting, QuickBooks Online, enz.
HR-diensten: Salarisverwerking, HR-software, tijdregistratie.
Gratis proefversie: Ja, 30 dagen.
Prijzen: De basisloonadministratie begint bij $17 per maand + $4 per werknemer.

Bezoek Patriot >>

4) OnPay

Beste HCM-platform voor kleine en middelgrote bedrijven

OnPay OnPay is een krachtige en intuïtieve HCM-oplossing die is ontworpen om de salarisadministratie, compliance en HR-management te stroomlijnen. Het biedt geautomatiseerde onboarding, belastingaangifte, documentopslag en personeelsbeheer, waardoor het een ideale keuze is voor groeiende bedrijven. OnPay vereenvoudigt HR-workflows door de integratie van elektronische handtekeningen, personeelschecklists en compliance. trackoning, die ervoor zorgt dat bedrijven efficiënt en conform de regelgeving blijven.

Met OnPay kunt u nieuwe medewerkers probleemloos inwerken, arbeidsvoorwaarden beheren en voldoen aan de staats- en federale regelgeving. Het platform biedt ook tools voor documentbeheer en prestatiebewaking. trackoning, en werknemerscommunicatie, helping Bedrijven optimaliseren hun personeelsbestand met gemak.

OnPay

4.8

integraties: Richtlijn, wanneer ik werk, plaatsvervanger, etc.

Klantenservice: E-mails, telefoon, livechat, veelgestelde vragen en forums

Ondersteunde apparaten: Cloud

Gratis proefversie: 30 Days Free trial

Bezoek OnPay

Kenmerken:

• Compliance en belastingrapportage: Meldt nieuwe werknemers automatisch aan bij de overheidsinstanties en zorgt voor nauwkeurige belastingaangiften, zodat bedrijven aan de wet- en regelgeving voldoen.
• Integratie van salarisadministratie en secundaire arbeidsvoorwaarden: Beheer uw salarisadministratie, automatische stortingen en uitkeringen op één naadloos platform.
• Prestaties Tracking: Voer nalevingsaudits uit en zorg ervoor dat alle personeelsdossiers up-to-date zijn.
• Integratie van elektronische handtekeningen: DigiDoor HR- en compliance-documenten handmatig te ondertekenen, wordt papierwerk overbodig en worden administratieve taken versneld.
• HR-bronnenbibliotheek: Toegang tot een uitgebreide bibliotheek met HR-gidsen en juridische sjablonen, die waardevolle bronnen bieden voor het beheren van verschillende HR-scenario's.

Belangrijkste specificaties:

integraties: Richtlijn, wanneer ik werk, plaatsvervanger etc.
HR-diensten: Salarisverwerking, belastingaangifte, nalevingsaudits, automatisering van onboarding.
Gratis proefversie: Ja, 30 dagen.
Prijzen: Het abonnement begint bij $ 46 per maand

Bezoek OnPay >>

5) Paycor

Het beste voor personeelsanalyse en salarisautomatisering

Paycor is een toonaangevende Human Capital Management (HCM) software die is ontworpen om business intelligence en workforce inzichten te bieden. Het biedt real-time analytics, aanpasbare dashboards en data-gedreven rapporten om organisaties te helpen weloverwogen HR- en payrollbeslissingen te nemen.

Met Paycor kunnen bedrijven de salarisverwerking, het talentmanagement en de naleving van wet- en regelgeving stroomlijnen. tracKing – alles binnen een intuïtief en gebruiksvriendelijk platform. Het vermindert handmatig werk door de salarisberekening, het beheer van secundaire arbeidsvoorwaarden en de naleving van belastingregels te automatiseren. Bovendien verhoogt het de productiviteit van het personeel door middel van prestatiebeheer, leertools en compensatieplanning.

Paycor

4.6

integraties: DailyPay, Employee Navigator, Zapier, enz.

Klantenservice: E-mails, telefoon, livechat, veelgestelde vragen en forums

Ondersteunde apparaten: Wolk, Android, iOS en Mac

Gratis proefversie: 14 Day gratis proefversie

Bezoek Paycor

Kenmerken:

• Naleving van loonadministratie en belastingen: Automatiseert de salarisverwerking, belastingberekeningen en aangiften, waardoor nauwkeurigheid en naleving van federale en nationale regelgeving worden gewaarborgd.
• Tijd en aanwezigheid: Registreert nauwkeurig de werkuren, overuren en verlofaanvragen van werknemers en integreert naadloos met de salarisadministratie.
• Personeelsplanning: Biedt slimme planningshulpmiddelen waarmee managers efficiënt diensten kunnen aanmaken en beheren, terwijl medewerkers via selfservice diensten kunnen ruilen.
• Selfserviceportaal voor medewerkers: Geeft medewerkers toegang tot hun salarisadministratie, secundaire arbeidsvoorwaarden, verlofaanvragen en belastingdocumenten zonder tussenkomst van HR.
• Nalevingsbeheer: Biedt proactieve waarschuwingen en hulpmiddelen waarmee organisaties voorop kunnen blijven lopen op het gebied van veranderende lokale, nationale en federale regelgeving. Zo worden risico's beperkt en wordt naleving gewaarborgd.

Belangrijkste specificaties:

integraties: DailyPay, Employee Navigator, Zapier, enz.
HR-diensten: Salaris, Tijd TrackingWerving en selectie, Telent Management.
Gratis proefversie: Ja, 14 dagen.
Prijzen: Het abonnement begint bij $ 99 per maand.

Bezoek Paycor >>

6) Gusto Conciërge (HR)

Beste HCM-software voor het beheren van de salarisadministratie

Smaak Het bedrijf levert HCM-diensten in meer dan 120 landen en alle 50 staten van de VS. Het automatiseert de urenregistratie.ping De software registreert en documenteert de gewerkte uren, betaald verlof (PTO), vakanties en meer van je team. De software is gebaseerd op tijd- en locatiegegevens. trackoning om de tijd die werknemers in de werkruimte doorbrengen nauwkeurig te meten.

Gusto biedt een robuuste mobiele app voor Android en iOS voor eenvoudig menselijk kapitaalbeheer, waar u ook bent. Het biedt kant-en-klare checklists waarmee u verschillende taken op de juiste manier kunt beheren en controleren. U kunt het gebruiken om geautomatiseerde, regelmatige anonieme enquêtes uit te voeren om de behoeften en eisen van werknemers beter te begrijpen.

Kenmerken:

• Analytics: De functie 'People Analytics' helpt u bij het volgende: tracHet systeem observeert en analyseert uw personeel. Het levert datagestuurde inzichten op waarmee u knelpunten in de bedrijfsprestaties kunt identificeren en optimaliseren.
• Financiële hulpmiddelen: Beheert uw belastingen met geautomatiseerde lokale, provinciale en federale belastingaangiften. Het helpt werknemers hun financiën op peil te houden door besparingen vóór belastingen met behulp van Gusto Wallet en andere financiële hulpmiddelen.
• Werving: U kunt het gebruiken om aangepaste onboarding-checklists en workflows te maken om de wervingsprocessen te stroomlijnen. Het biedt professioneel ontworpen sjablonen voor het maken van uw aanbiedingsbrieven en meer.
• Nakoming: Geautomatiseerde nalevingscontroles en waarschuwingen voor kritieke problemen die uw aandacht vereisen. Het past zich automatisch aan aan verschillende landwetten van verschillende operaties en regio's.
• Prestatie monitoring: Biedt tools voor prestatiebeheer om de doelstellingen van werknemers en bedrijven beter op elkaar af te stemmen.

Belangrijkste specificaties:

integraties: Zoom, 7 Shifts, Accelo, 15Five, enz.
HR-diensten: Arbeidsvoorwaarden, werktijd TrackingTeammanagement.
Gratis proefversie: Nee.
Prijzen: Plannen beginnen bij een introductieprijs van $ 40 + $ 6 per persoon per maand.

Bezoek Gusto >>

7) Kabbelend (HR)

Het beste om te genieten van een verscheidenheid aan integraties

kabbelend biedt verschillende tools voor bedrijfsbeheer, zoals voorraadbeheer, facturering, etc. Het helpt u ook bij het indienen van belastingaangiften met volledige ondersteuning voor het berekenen van belastingen in 50 staten en veel landen over de hele wereld. Het biedt ingebouwde ondersteuning voor het beheren van externe werknemers, het delen van softwaretoegang, het leveren van de nieuwste updates, etc.

De native apps van Ripple voor Android en iOS bieden werknemers eenvoudig toegang tot kritieke bedrijfsbestanden en updates. U kunt het gebruiken voor het beheren van HR, IT en financiën via een uniform dashboard. Het ondersteunt het importeren en combineren van gegevens van verschillende services van derden om nuttige inzichten te bieden.

Kenmerken:

• Personeelsbestand:In realtime wordt automatisch een werknemersdirectory gemaakt, onderhouden en beheerd. Het bevat alle informatie over al uw huidige en voormalige werknemers waar u gemakkelijk toegang toe heeft.
• Werknemersvoordelen: U kunt eenvoudig personeelsbeloningen configureren, zoals 401(k)s, tandartsverzekeringen, ziektekostenverzekeringen en meer. U kunt uw uitkeringsadministratie ook uitbesteden aan een externe makelaar en deze beheren vanuit het Rippled-dashboard.
• Werving: Vereenvoudigt de werving door automatische integratie met grote vacaturesites. Het helpt bij antecedentenonderzoek, screening en documentverificatie van rekruten.
• Feedback van medewerkers: Het helpt u nuttige inzichten en feedback van uw medewerkers te krijgen. U kunt het gebruiken om geautomatiseerde anonieme polsonderzoeken uit te voeren om waardevolle feedback te ontvangen.
• Opleiding: Krijg toegang tot kant-en-klare cursussen of bouw uw systemen om werknemers relevante vaardigheden te trainen en aan te leren.

Belangrijkste specificaties:

integraties: Slack, Zoom, Dropbox, Etc.
HR-diensten: Automatisering, schaalbaarheid, PTO-beleid, enz.
Gratis proefversie: Nee.
Prijzen: Plannen beginnen bij $ 8 per persoon per maand.

Bezoek Kabbelend >>

8) Hallo Bob

Het beste voor modern personeelsmanagement en werknemersbetrokkenheid

Hallo Bob is een uitgebreid platform voor Human Capital Management, ontworpen voor moderne, middelgrote bedrijven. Deze tool biedt een mensgerichte benadering van HR-management, met de nadruk op werknemerservaring, betrokkenheid en datagedreven inzichten. HiBob biedt robuuste functies voor talentmanagement, beoordelingsgesprekken, beloningsplanning en personeelsanalyses.

De intuïtieve interface en het mobiele ontwerp van HiBob maken het voor zowel HR-teams als medewerkers gemakkelijk om te navigeren. Het platform biedt realtime personeelsanalyses, geautomatiseerde workflows en aanpasbare dashboards die organisaties helpen weloverwogen beslissingen te nemen over hun personeelsbestand. Het ondersteunt wereldwijde activiteiten met payroll-mogelijkheden voor meerdere landen en compliancemanagement.

Kenmerken:

• Mensenanalyse: Geavanceerde rapportages en analyses bieden inzicht in de betrokkenheid van medewerkers, personeelsbehoud, prestatietrends en demografie van het personeelsbestand, ter ondersteuning van strategische besluitvorming.
• Prestatiemanagement: Uitgebreide beoordelingscycli voor prestaties, het stellen van doelen, voortdurende feedback en 360-gradenbeoordelingen om de ontwikkeling van werknemers en de afstemming op de bedrijfsdoelstellingen te verbeteren.
• Compensatiebeheer: Gestroomlijnde compensatieplanning, salarisbenchmarking en tools voor aandelenbeheer om eerlijke en concurrerende compensatiepraktijken te garanderen.
• Betrokkenheid van medewerkers: Ingebouwde enquêtes, tussentijdse peilingen en betrokkenheidsfuncties tracKing-tools om de tevredenheid van medewerkers en de bedrijfscultuur te monitoren en te verbeteren.
• Wereldwijde loonlijst: Salarisverwerking voor meerdere landen met ondersteuning voor lokale naleving, geautomatiseerde belastingberekeningen en integratie met lokale uitkeringsaanbieders.

Belangrijkste specificaties:

integraties: Slack, Microsoft Teams, Zapier, ADP, Paylocity, etc.
HR-diensten: Prestatiemanagement, personeelsanalyses, wereldwijde salarisadministratie, werknemersbetrokkenheid.
Gratis proefversie: Ja.
Prijzen: Neem contact op voor een prijs op maat, gebaseerd op de omvang van uw bedrijf.

Bezoek HiBob >>

9) Bamboe

Ideaal voor toegewijde HR-ondersteuning en compliancebeheer.

Bamboe Bambee is een gespecialiseerde HR-dienstverlener die toegewijde HR-managers aanbiedt aan kleine en middelgrote bedrijven. In tegenstelling tot traditionele HCM-software biedt Bambee persoonlijke HR-ondersteuning zonder de kosten van het inhuren van fulltime HR-personeel. Wat Bambee onderscheidt, is hun aanpak waarbij een toegewijde HR-manager wordt toegewezen die uw bedrijf begrijpt en doorlopende ondersteuning biedt.

Bambee richt zich op HR-compliance, personeelsrelaties en beleidsontwikkeling, in plaats van traditionele salarisverwerking. Hun diensten omvatten het opstellen van personeelshandboeken, het beheren van HR-compliancekwesties en het geven van advies over arbeidsrechtelijke zaken. U krijgt toegang tot HR-expertise die u helpt bij het navigeren door complexe arbeidssituaties en ervoor zorgt dat uw bedrijf voldoet aan de federale en staatsregelgeving.

Kenmerken:

• Toegewijde HR-manager: Met deze functie wordt een persoonlijke HR-manager aan uw bedrijf toegewezen die uw bedrijfscultuur en behoeften leert kennen. Deze manager biedt doorlopende ondersteuning en begeleiding bij HR-vraagstukken. De persoonlijke aanpak is van onschatbare waarde voor het aanpakken van specifieke zakelijke uitdagingen en het waarborgen van consistentie.
• Opstellen van een personeelshandboek: Bambee maakt op maat gemaakte personeelshandboeken die zijn afgestemd op uw bedrijf en de wettelijke vereisten van uw staat. Deze handboeken behandelen beleid, procedures en nalevingsvereisten. De service zorgt ervoor dat uw handboek altijd actueel is met de veranderende arbeidswetgeving.
• HR-compliancebeheer: Deze functie helpt bedrijven te voldoen aan de federale en staatsarbeidswetgeving. Het bevat richtlijnen over FMLA, ADA, loon- en werktijdenwetgeving en andere regelgeving. U ontvangt proactieve meldingen over nalevingsvereisten en deadlines.
• Ondersteuning op het gebied van personeelsrelaties: Bambee biedt begeleiding bij het omgaan met personeelsvraagstukken, disciplinaire maatregelen en conflicten op de werkvloer. Hun HR-managers bemiddelen bij geschillen en bieden ondersteuning bij de documentatie. Deze functie is met name nuttig om juridische problemen te voorkomen en een positieve werkcultuur te behouden.
• Beleidsontwikkeling: De dienstverlening omvat het opstellen en bijwerken van HR-beleid dat specifiek is afgestemd op de behoeften van uw bedrijf. Het beleid heeft betrekking op onderwerpen zoals thuiswerken, verlof, prestatiebeheer en gedrag op de werkvloer. Dit beleid wordt regelmatig herzien en bijgewerkt om naleving te garanderen.

Belangrijkste specificaties:

integraties: snelle boeken, Google Suite, Salesforce, enz.
HR-diensten: Salarisadministratie, compliance, belastingaangifte, onboarding van medewerkers, audits.
Gratis proefversie: Ja, 30 dagen.
Prijzen: Plannen beginnen bij $ 99 per maand.

Bezoek Bambee >>

10) Insperiteit (HR)

Ideaal voor het stroomlijnen van de administratie en de salarisadministratie

Insperiteit is een van de beste HCM-softwareoplossingen voor werknemerstraining. Het ondersteunt meer dan 5000 online trainingen in eigen tempo en meer dan 30,000 online boeken. Het vereenvoudigt HSA-, FSA- en HRA-administratie en helpt werknemers om out-of-pocketkosten en -uitgaven beter te beheren.

Insperity zorgt voor goede begeleiding, samen met best practices voor HR compliance en management.

Het beheert automatisch de administratie van voordelen en werknemersaftrekposten voor alle lokale/remote werknemers. Met de ingebouwde rapportgenerator kunt u eenvoudig aangepaste rapporten voor elke parameter maken. Het helpt u om frequente gevaren- en veiligheidsbeoordelingen uit te voeren om eventuele tekortkomingen in uw werkomgeving te ontdekken.

Kenmerken:

• Sjablonen: Veel professioneel ontworpen sjablonen voor het maken van functiebeschrijvingen, training voor nieuwe rekruten, prestatieanalyses, enz.
• Klantenservice: Proactieve ondersteuning en begeleiding van HR-experts bij problemen op de werkvloer.
• Selfserviceportaal: Via het selfserviceportaal kunnen medewerkers relevante documenten eenvoudig vinden. Ze kunnen het portaal gebruiken om updates te ontvangen en op de hoogte te blijven van de laatste voortgang.
• Payrollservice: Een snelle en betrouwbare salarisadministratie zorgt voor tijdige betaling van werknemers, freelancers en freelancers.tractors, zakenpartners, enz.
• Aanpasbaarheid: Met aangepaste prijzen kunt u selectief alleen betalen voor de functies die u daadwerkelijk nodig heeft. Biedt onderscheidende oplossingen voor kleine en middelgrote bedrijven.

Belangrijkste specificaties:

integraties: E-mail, telefoongesprekken, online livechat, veelgestelde vragen.
HR-diensten: Prestaties van werknemers Review, opleiding van medewerkers.
Gratis proefversie: Nee.
Prijzen: Neem contact op met de klantenservice voor prijzen.

Bezoek Insperity >>

11) Lano

Beste HCM voor internationale salarisadministratie

Lano is een van de beste softwareprogramma's voor Human Capital Management (HCM) voor integraties. Dankzij de robuuste API kunt u snel aangepaste workflows bouwen en/of integreren in uw bestaande workflow. Met de gratis factuurgenerator kunt u snel en efficiënt goed ontworpen facturen maken.

Lano is een van de beste HCM-bedrijven die u helpt eenvoudig toegang te krijgen tot alle kritieke gegevens en tools op één plek. Het organiseert regelmatig webinars en online bijeenkomsten om uw twijfels weg te nemen en u te helpen uw werk beter te beheren.

Kenmerken:

• Loonlijst: U kunt de salarisadministratie voor alle landen en de arbeidsverhoudingen uniformeren.tracU kunt alle gegevens beheren via een centraal dashboard. Geïntegreerde salaris- en HR-platformen maken gebruik van een centrale database die alle informatie synchroniseert.
• Internationale ondersteuning: Ondersteuning voor salarisadministratiediensten in meer dan 170 landen met volledige compliance. Hiermee kunt u zakelijke financiële transacties uitvoeren in meer dan 50 valuta's in meer dan 150 landen.
• Kennis basis: De bibliotheek en documentatie helpen u vertrouwd te raken met de gebruikersinterface en use cases. Lano Academy biedt essentiële kennis en leert HCM- en HR-concepten.
• Workflow: Deze HCM-softwareoplossing helpt u workflows efficiënt te optimaliseren en te verbeteren en kosten te minimaliseren. Het beschikt over aparte tools voor medewerkers en consultants.tracTor-management om de workflow te stroomlijnen.

Belangrijkste specificaties:

integraties: Slack, Workday, Zapier, enz.
HR-diensten: Wereldwijde salarisadministratie, teambeheer, rapporten en analyses.
Gratis proefversie: Nee.
Prijzen: Plannen beginnen bij 2.74 per werknemer per maand.

Bezoek Lano >>

Veelgestelde vragen

Eindoordeel

Ons team heeft alle populaire HCM-softwarebedrijven zorgvuldig onderzocht en geëvalueerd om enkele van de beste tools voor u te vinden. Sommigen van hen zijn op bepaalde gebieden aanzienlijk beter dan andere. Onze zorgvuldig geselecteerde lijst met de 8 beste HCM-tools helpt u bij het kiezen van de juiste software voor al uw behoeften.

• JustWorks is een uitgebreid HCM-platform dat salarisadministratie, secundaire arbeidsvoorwaarden en compliancebeheer combineert in één intuïtieve interface.
• TriNet is een full-service PEO die branchespecifieke HR-oplossingen biedt met toegang tot hoogwaardige secundaire arbeidsvoorwaarden en toegewijde HR-experts.
• Patriot Biedt betaalbare salaris- en HR-software, speciaal ontwikkeld voor kleine bedrijven, met een intuïtieve installatie en gratis deskundige ondersteuning.