7 beste HCM-software en -platforms (Human Capital Management).

HCM-tools helpen bedrijven met verschillende taken, waaronder personeelsbeheer, loonoptimalisatie en aanwezigheidsregistratie. De meeste HCM-tools zijn echter niet goed te integreren met andere tools. Dergelijke software kan vaak niet omgaan met veranderingen in het personeelsbestand als gevolg van aanwervingen en ontslagen.

De beste HCM-software kan u helpen uw personeelsbestand te beheren, de workflow te optimaliseren, de salarisadministratie te beheren, audits uit te voeren, de prestaties te verbeteren, enz.

Daarom moet u kiezen uit de beste HCM-software die aansluit bij uw behoeften en meegroeit met uw groeiende bedrijf. We hebben meer dan 25 HCM-tools zorgvuldig onderzocht om de 8 beste tools voor uw behoeften te vinden. Het onderzoek onderzocht alle software op basis van klantondersteuning, integraties, kosten, etc.

Beste HCM-platforms (software voor menselijk kapitaalbeheer)

Deskundig advies:

U moet altijd kiezen voor HCM-software met robuuste salarisadministratie, aanwezigheidsbeoordelingen, prestatiebeoordelingen en compliance-ondersteuning. Geef altijd de voorkeur aan een service die helpt bij het beheren van de interne communicatie, de administratie van arbeidsvoorwaarden, het welzijn van werknemers en meer. We raden u aan een service te kiezen met een kosteneffectief tariefplan op basis van uw bedrijfsgrootte.

1) Bamboe

Beste voor het uitvoeren van HR-audits

Bamboe is een van de beste bedrijven voor menselijk kapitaalbeheer om werknemers geïnformeerd, betrokken en verbonden te houden. Deze tool biedt verschillende communicatiekanalen om informatie te delen, waarschuwingen te verzenden en aankondigingen te doen. Deze tool kan moeiteloos werving, antecedentenonderzoek, onboarding en ontslag uitvoeren.

De robuuste sjablonen van Bambee helpen u bij het creëren en implementeren van professioneel bedrijfsbeleid, SOP's, enz. U kunt het gebruiken om diepgaande geautomatiseerde HR-audits uit te voeren om lacunes, nalevingsproblemen of knelpunten te vinden. Het biedt personeelstraining en helpt bij de ontwikkeling van bekwame medewerkers, zodat ze beter kunnen slagen in hun werk.

Kenmerken:

• Documenten: Bewaar cruciale bedrijfs- en HR-documenten met beveiliging en naleving van de wetgeving. Je hebt er eenvoudig toegang toe via de cloudopslag.
• E-handtekeningen: Dankzij de ondersteuning voor elektronische handtekeningen kunt u documenten zoals overeenkomsten, memo's, enz. bekijken en ondertekenen.
• Opleiding: Het biedt trainingen en certificeringen aan werknemers om hun productiviteit en vaardigheden te verbeteren.
• Nakoming: Automatische nalevingsbeoordelingen zorgen voor een volledig veilige juridische houding in uw bedrijf. Het helpt u bij het berekenen van de lonen van werknemers, het beheren van de veiligheid op de werkplek, het verstrekken van beslagen en het configureren van de naleving van veteranenrechten.

Belangrijkste specificaties:

integraties: QuickBooks, Google Suite, Salesforce, enz.
HR-diensten: Salarisadministratie, compliance, belastingaangifte, onboarding van medewerkers, audits.
Gratis proefversie: Ja.
Prijzen: Plannen beginnen bij $ 99 per maand.

Bezoek Bambee >>

2) Gusto Conciërge (HR)

Beste HCM-software voor het beheren van de salarisadministratie

Smaak levert HCM-diensten in meer dan 120 landen en alle 50 staten in de VS. Het automatiseert tijdregistratietools en registreert de uren van uw team, PTO (betaalde vrije tijd), vakanties en meer. De software vertrouwt op tijd- en locatieregistratie om de tijd van werknemers op de werkplek nauwkeurig te meten.

Gusto biedt een robuuste mobiele app voor Android en iOS voor eenvoudig menselijk kapitaalbeheer, waar u ook bent. Het biedt kant-en-klare checklists waarmee u verschillende taken op de juiste manier kunt beheren en controleren. U kunt het gebruiken om geautomatiseerde, regelmatige anonieme enquêtes uit te voeren om de behoeften en eisen van werknemers beter te begrijpen.

Kenmerken:

• Analytics: De People Analytics-functie helpt u bij het volgen, observeren en analyseren van uw personeelsbestand. Het biedt datagestuurde inzichten waarmee u knelpunten in de bedrijfsprestaties kunt identificeren en optimaliseren.
• Financiële hulpmiddelen: Beheert uw belastingen met geautomatiseerde lokale, provinciale en federale belastingaangiften. Het helpt werknemers hun financiën op peil te houden door besparingen vóór belastingen met behulp van Gusto Wallet en andere financiële hulpmiddelen.
• Werving: U kunt het gebruiken om aangepaste onboarding-checklists en workflows te maken om de wervingsprocessen te stroomlijnen. Het biedt professioneel ontworpen sjablonen voor het maken van uw aanbiedingsbrieven en meer.
• Nakoming: Geautomatiseerde nalevingscontroles en waarschuwingen voor kritieke problemen die uw aandacht vereisen. Het past zich automatisch aan aan verschillende landwetten van verschillende operaties en regio's.
• Prestatie monitoring: Biedt tools voor prestatiebeheer om de doelstellingen van werknemers en bedrijven beter op elkaar af te stemmen.

Belangrijkste specificaties:

integraties: Zoom, 7 Shifts, Accelo, 15Five, enz.
HR-diensten: Personeelsbeloningen, urenregistratie, teambeheer.
Gratis proefversie: Nr.
Prijzen: Plannen beginnen bij een introductieprijs van $ 40 + $ 6 per persoon per maand.

Bezoek Gusto >>

3) Insperiteit (HR)

Ideaal voor het stroomlijnen van de administratie en de salarisadministratie

Insperity behoort tot de beste HCM-softwareoplossingen voor de opleiding van medewerkers. Het ondersteunt met meer dan 5000 online trainingen die u zelf kunt volgen en meer dan 30,000 online boeken. Het vereenvoudigt de HSA-, FSA- en HRA-administratie en helpt werknemers de contante kosten en uitgaven beter te beheren.

Insperity zorgt voor goede begeleiding, samen met best practices voor HR compliance en management.

Het beheert automatisch de administratie van voordelen en werknemersaftrekposten voor alle lokale/remote werknemers. Met de ingebouwde rapportgenerator kunt u eenvoudig aangepaste rapporten voor elke parameter maken. Het helpt u om frequente gevaren- en veiligheidsbeoordelingen uit te voeren om eventuele tekortkomingen in uw werkomgeving te ontdekken.

Kenmerken:

• Sjablonen: Veel professioneel ontworpen sjablonen voor het maken van functiebeschrijvingen, training voor nieuwe rekruten, prestatieanalyses, enz.
• Klantenservice: Proactieve ondersteuning en begeleiding van HR-experts bij problemen op de werkvloer.
• Selfserviceportaal: Via het selfserviceportaal kunnen medewerkers relevante documenten eenvoudig vinden. Ze kunnen het portaal gebruiken om updates te ontvangen en op de hoogte te blijven van de laatste voortgang.
• Payrollservice: Snelle en betrouwbare salarisadministratie zorgt voor tijdige betaling voor werknemers, freelancers, aannemers, zakenpartners, enz.
• Aanpasbaarheid: Met aangepaste prijzen kunt u selectief alleen betalen voor de functies die u daadwerkelijk nodig heeft. Biedt onderscheidende oplossingen voor kleine en middelgrote bedrijven.

Belangrijkste specificaties:

integraties: E-mail, telefoongesprekken, online livechat, veelgestelde vragen.
HR-diensten: Prestaties van werknemers Review, opleiding van medewerkers.
Gratis proefversie: Nr.
Prijzen: Neem contact op met de klantenservice voor prijzen.

Link: https://www.insperity.com/

4) Kabbelend (HR)

Het beste om te genieten van een verscheidenheid aan integraties

kabbelend biedt verschillende tools voor bedrijfsbeheer, zoals voorraadbeheer, facturering, etc. Het helpt u ook bij het indienen van belastingaangiften met volledige ondersteuning voor het berekenen van belastingen in 50 staten en veel landen over de hele wereld. Het biedt ingebouwde ondersteuning voor het beheren van externe werknemers, het delen van softwaretoegang, het leveren van de nieuwste updates, etc.

De native apps van Ripple voor Android en iOS bieden werknemers eenvoudig toegang tot kritieke bedrijfsbestanden en updates. U kunt het gebruiken voor het beheren van HR, IT en financiën via een uniform dashboard. Het ondersteunt het importeren en combineren van gegevens van verschillende services van derden om nuttige inzichten te bieden.

Kenmerken:

• Personeelsbestand:In realtime wordt automatisch een werknemersdirectory gemaakt, onderhouden en beheerd. Het bevat alle informatie over al uw huidige en voormalige werknemers waar u gemakkelijk toegang toe heeft.
• Werknemersvoordelen: U kunt eenvoudig personeelsbeloningen configureren, zoals 401(k)s, tandartsverzekeringen, ziektekostenverzekeringen en meer. U kunt uw uitkeringsadministratie ook uitbesteden aan een externe makelaar en deze beheren vanuit het Rippled-dashboard.
• Werving: Vereenvoudigt de werving door automatische integratie met grote vacaturesites. Het helpt bij antecedentenonderzoek, screening en documentverificatie van rekruten.
• Feedback van medewerkers: Het helpt u nuttige inzichten en feedback van uw medewerkers te krijgen. U kunt het gebruiken om geautomatiseerde anonieme polsonderzoeken uit te voeren om waardevolle feedback te ontvangen.
• Opleiding: Krijg toegang tot kant-en-klare cursussen of bouw uw systemen om werknemers relevante vaardigheden te trainen en aan te leren.

Belangrijkste specificaties:

integraties: Slack, Zoom, Dropbox, Etc.
HR-diensten: Automatisering, schaalbaarheid, PTO-beleid, enz.
Gratis proefversie: Nr.
Prijzen: Plannen beginnen bij $ 8 per persoon per maand.

Bezoek Kabbelend >>

5) Lano

Beste HCM voor internationale salarisadministratie

Lano is een van de beste Human Capital Management (HCM) software voor integraties. De robuuste API stelt u in staat om snel aangepaste workflows te bouwen en/of deze te integreren in uw bestaande workflow. U kunt de gratis factuurbouwer gebruiken om snel en efficiënt goed ontworpen facturen te maken.

Lano is een van de beste HCM-bedrijven die u helpt eenvoudig toegang te krijgen tot alle kritieke gegevens en tools op één plek. Het organiseert regelmatig webinars en online bijeenkomsten om uw twijfels weg te nemen en u te helpen uw werk beter te beheren.

Kenmerken:

• Loonlijst: U kunt payrolls voor alle landen en arbeidsovereenkomsten verenigen en beheren met een gecentraliseerd dashboard. Geïntegreerde payroll- en HCM-platforms gebruiken een centrale database die alle informatie synchroniseert.
• Internationale ondersteuning: Ondersteuning voor salarisadministratiediensten in meer dan 170 landen met volledige compliance. Hiermee kunt u zakelijke financiële transacties uitvoeren in meer dan 50 valuta's in meer dan 150 landen.
• Kennis basis: De bibliotheek en documentatie helpen u vertrouwd te raken met de gebruikersinterface en use cases. Lano Academy biedt essentiële kennis en leert HCM- en HR-concepten.
• Workflow: Met deze HCM-softwareoplossing kunt u workflows efficiënt optimaliseren en verbeteren en de kosten minimaliseren. Het heeft afzonderlijke tools voor het beheer van werknemers en aannemers om de workflow te versoepelen.

Belangrijkste specificaties:

integraties: Slack, Workday, Zapier, enz.
HR-diensten: Wereldwijde salarisadministratie, teambeheer, rapporten en analyses.
Gratis proefversie: Nr.
Prijzen: Plannen beginnen bij 2.74 per werknemer per maand.

Link: https://www.lano.io/

6) Namelijk

Beste voor moeiteloze talentverwerving

Namely biedt verschillende tools en functies voor de werving en het behoud van medewerkers. Het vereenvoudigt de werving van werknemers met vacatures, het volgen van sollicitaties, antecedentenonderzoek en meer. U kunt het gebruiken om communicatiekanalen op te zetten om uw medewerkers betrokken, geïnformeerd en verbonden te houden. Het voert periodieke inspecties en beoordelingen uit om nalevingsrisico's te beperken en u op één lijn te brengen met alle landwetten.

Bekwame adviseurs helpen u namelijk bij het creëren van een langetermijnstrategie voor personeelsbeloningen voor uw bedrijf. Hiermee kunt u aangepaste workflows en SOP's bouwen om uw bedrijfsprocessen effectief te beheren. Dankzij de ingebouwde ondersteuning voor elektronische handtekeningen kunt u vanaf elke locatie snel documenten ondertekenen en autoriseren.

Kenmerken:

• Personeelsbeheer: In de werknemerslijst kunt u alle werknemersgegevens vinden vanaf een gecentraliseerde server. Het helpt bij het uitvoeren van prestatiebeoordelingen en het identificeren van ondermaats presterende werknemers. Het kan ook worden gebruikt om werknemers extra training te geven om hun tekortkomingen te verbeteren.
• Betrokkenheid van medewerkers: U kunt nieuwe aankondigingen, wijzigingen en prestaties delen met uw medewerkers. Medewerkers kunnen het ook gebruiken om intern te communiceren, feedback te geven, ideeën te delen en sociaal verbonden te blijven.
• Loonlijst: Het verwerkt automatisch de salarisadministratie voor werknemers, aannemers, freelancers, zakenpartners en meer.
• API: Met de geavanceerde API kunt u aangepaste integraties bouwen met uw bedrijfstools, zodat deze beter aansluiten op uw werk.
• Onderzoeken: Het helpt bij het uitvoeren van pulse-enquêtes om waardevolle feedback van medewerkers en zakelijke inzichten te verzamelen.

Belangrijkste specificaties:

integraties: Slack, Workday, Zapier, enz.
HR-diensten: Voordelenadministratie, HR-analyse, compliance.
Gratis proefversie: Nr.
Prijzen: Neem contact op met de klantenservice voor prijzen.

Link: https://www.namely.com/

7) Papaja wereldwijd

Beste HCM-platform voor het beheren van compliance

Papaja wereldwijd biedt diensten zoals belastingaangifte, salarisadministratie, compliance-CMS en meer in meer dan 160 landen wereldwijd. Het is ontworpen om gemakkelijk schaalbaar te zijn en past zich aan de zakelijke vereisten aan naarmate uw bedrijf groeit. U kunt het gebruiken om financiële en HR-gegevens te combineren, zodat u robuuste inzichten krijgt in uw bedrijfsprestaties.

Papaya Global helpt u uw wereldwijde personeelsbestand te beheren en beter om te gaan met de problemen van werknemersvisa en immigratie. U kunt het gebruiken om werknemersvoordelen in te stellen, zoals ziektekostenverzekeringen, tandartsverzekeringen en meer. Het helpt bij het organiseren van evenementen en webinars om u concepten van HCM-systemen te leren en de werkomgeving te verbeteren.

Kenmerken:

• Beveiliging en naleving: AI-gestuurde systemen verbeteren de naleving en volledige naleving van landwetten. Het helpt u bij het voortdurend bewaken van uw systeembeveiliging en het beperken van bedreigingen in de vroegste stadia.
• Financiën: Vereenvoudigt internationale betalingen en verbetert uw werkkapitaal met consistent snellere betalingen.
• PEO: Global PEO helpt de last voor u te verminderen en zorgt ervoor dat al uw taken op het gebied van human capital management probleemloos verlopen.
• Kennis basis: Dankzij de diepgaande kennisbank kunt u leren en u beter aanpassen aan de kritische eisen van uw bedrijf. Deskundig advies over diverse kleine en belangrijke kwesties met de hulp van haar wereldwijde specialisten.
• Dataveiligheid: Handhaaft hoge gegevensprivacy- en beveiligingsnormen voor uw gegevens. U kunt uw kritische bedrijfsdocumenten opslaan in de beveiligde cloudopslag.

Belangrijkste specificaties:

integraties: kosten maken, Oracle Netsuite, enz.
HR-diensten: Contractbeheer, belastingaangiften.
Gratis proefversie: Nr.
Prijzen: Neem contact op met de klantenservice voor prijzen.

Bezoek Papaya Global

8) Zenefits

Beste voor bedrijfsanalyses en inzichten

Zenefits is een van de beste human resource management-software voor bedrijfsanalyses. Het biedt waardevolle inzichten en beheert grafieken met prognoses van verschillende zakelijke statistieken. Het beantwoordt al uw veelvoorkomende vragen en problemen met zijn diepgaande kennisbank.

Zenefits biedt verschillende tools voor interne communicatie, socialisatie, het delen van updates en het stellen van vragen. Het berekent automatisch de vrije tijd en trekt de salarissen af, zonder dat er handmatige tussenkomst nodig is. U kunt gebruik maken van de robuuste HR-adviesdiensten om uw dagelijkse HR-problemen op te lossen en uw HCM te stroomlijnen.

Kenmerken:

• Vergoedingen: Creëer eenvoudig compensatiepakketten voor werknemers, aannemers en freelancers. Tools voor beloningsbeheer en salarisbenchmarkrapport.
• Toeschouwers: Helpt bij het opstellen van een PTO-beleid, het beheren van verlofaanvragen van medewerkers, de salarisadministratie en meer. Medewerkers kunnen via het selfserviceportaal snel verlof of verlof aanvragen bij HR.
• Werving: Vereenvoudigt de werving door automatisch aanbiedingsbrieven te maken en vrij te geven. Het stroomlijnt ook de onboarding van nieuwe medewerkers en het medewerkersbeheer met een robuust dashboard.
• Zakelijke rapporten: Geavanceerde business intelligence-rapporten bieden inzicht in de bedrijfsprestaties en het personeelsbestand. Deze rapporten helpen de prestaties van medewerkers, de bedrijfsgroei en meer te optimaliseren.
• Toezicht op medewerkers: Robuuste tools om prestatiebeoordelingen uit te voeren en tekortkomingen van medewerkers te ontdekken. Het biedt werknemers ook relevante training om hun tekortkomingen te verbeteren.

Belangrijkste specificaties:

integraties: Slack, Office 365, Box, Etc.
HR-diensten: Urenregistratie, werving, adviesdiensten.
Gratis proefversie: Ja, 14 dagen.
Prijzen: Plannen Beginnen bij $ 8 per werknemer per maand.

Link: https://www.zenefits.com/

Veelgestelde vragen

Eindoordeel

Ons team heeft alle populaire HCM-softwarebedrijven zorgvuldig onderzocht en geëvalueerd om enkele van de beste tools voor u te vinden. Sommigen van hen zijn op bepaalde gebieden aanzienlijk beter dan andere. Onze zorgvuldig geselecteerde lijst met de 8 beste HCM-tools helpt u bij het kiezen van de juiste software voor al uw behoeften.

• Bamboe is ideale software voor het uitvoeren van HR-audits en het optimaliseren van prestatieknelpunten.
• Als u op zoek bent naar robuuste internationale loonadministraties, dan is dit uw keuze Lano is uw beste keuze.
• Smaak is de ideale HCM-software voor verschillende gebruiksscenario's en klantbehoeften.