7 лучших конкурентов и альтернатив Gusto (2026 г.)

Gusto — одна из лучших служб расчета заработной платы, которая помогает более чем 200 000 компаний в управлении персоналом, проведении расчетов заработной платы и т.д. Они предоставляют услуги по расчету заработной платы сотрудников/контрактов.tracплатежи, время tracGusto позволяет оптимизировать бизнес-процессы, включая администрирование льгот для сотрудников, помощь в подаче налоговых деклараций, обеспечение полного соответствия законодательству и многое другое.

После исследования 45+ лучших конкурентов и альтернатив Gusto и инвестирования 115+ часов я проанализировал лучшие бесплатные и платные решения. Хотя Gusto — отличный выбор, ему не хватает надлежащей круглосуточной поддержки, что побудило меня перечислить лучшие альтернативы с исчерпывающими функциями, плюсами и минусами. Это беспристрастное руководство может помочь вам найти наиболее подходящую замену. Читайте дальше, чтобы получить эксклюзивные, проверенные идеи. Подробнее ...

лучшие конкуренты и альтернативы Gusto: лучший выбор!

Имя	Управление Соответствием	Продолжительность прямого депозита	API	Управление преимуществами	Ссылка
Удаленный	Да	Зависит от страны	Да	Global Payroll, EOR, Health Insurance, Pension Plans, etc.	Подробнее
Onpay	Да	2 - 4 дня	Да	FSA, планы HAS, 401(k)s, страхование здоровья, жизни и инвалидности и т. д.	Подробнее
рябь	Да	2 дней	Да	Стоматологическое, офтальмологическое и медицинское страхование, 401(k)s, FSA, HSA и т. д.	Подробнее
Paychex	Да	2 дней	Да	Пенсионные планы, льготы/компенсации сотрудникам, стоматологическое, офтальмологическое и медицинское страхование и т. д.	Подробнее
Justworks	Да	2 дней	Да	Расчет заработной платы, соблюдение нормативных требований, льготы, адаптация новых сотрудников.	Подробнее

1) Удаленный

Лучшее решение для глобального расчета заработной платы и соблюдения международных требований в области управления персоналом.

По моему опыту, Удаленный is the strongest Gusto alternative once your team is no longer sitting in one country. I tested its global payroll and employer-of-record tools, and I could hire, onboard, and pay employees and contractors abroad from one dashboard without setting up a local entity. What impressed me most was how it takes care of local tax, social contributions, and labor-law compliance on my behalf, which is exactly where a US-focused payroll tool like Gusto starts to fall short.

Удалённая обработка объединяет в себе обработку заработной платы и...tracуправление персоналом, льготы и локализованные условия трудоустройстваtracts in a single platform. It runs payroll in local currencies, files statutory reports for each jurisdiction, and keeps every employee record in one place. You get the core payroll and HR features you would expect from Gusto, plus the global hiring infrastructure that Gusto does not offer.

Требования:

• Глобальная обработка заработной платы: Система Remote управляет расчетом заработной платы в более чем 80 странах с помощью единой панели управления, включая местные валюты, графики выплат и обязательные отчисления. Я мог утверждать один расчет заработной платы для всей своей распределенной команды, вместо того чтобы возиться с отдельными местными поставщиками. Это обеспечивало согласованность сроков выплат во всех протестированных мною регионах.
• Зарегистрированный работодатель (EOR): Эта функция позволяет мне нанимать сотрудников на полную ставку в более чем 180 странах через собственные местные подразделения Remote. Remote становится юридическим работодателем на бумаге, а я занимаюсь повседневной работой. Я обнаружил, что это самый быстрый способ нанимать сотрудников за границей, не тратя месяцы на открытие дочерней компании.
• В лице tracУправление Tor: Я могу посадить на борт международного консульского самолета.tracторы, генерировать соответствующие контрактыtracи оплачивать счета в местной валюте. Remote также выявляет риск неправильной классификации, что помогло мне решить, когда следует заключать долгосрочный контракт.tracТора следует преобразовать в сотрудника.
• Локализованное соответствие: Удаленный tracВ нем собраны данные о трудовом законодательстве, налоговых правилах и обязательных льготах для каждой страны, где у меня работают сотрудники. Система автоматически обновляется при изменении нормативных актов, поэтому мне не приходится самостоятельно отслеживать новые правила. Это сняло большую часть опасений по поводу соблюдения требований при выходе на новые рынки.
• Автоматизированный расчет и подача налоговых деклараций: Платформа рассчитывает подоходный налог, отчисления на социальное обеспечение и другие удержания для каждой юрисдикции и обрабатывает необходимые отчеты. Годовые налоговые документы генерируются автоматически. Я считаю расчеты точными, а сроки подачи отчетности — хорошо организованными.
• Мультивалютные платежи: Сотрудники получают зарплату в местной валюте, а я вижу сводную отчетность в предпочитаемой мной валюте. Конвертация валюты и банковские операции осуществляются в фоновом режиме. Это значительно упростило составление бюджета для международной команды.
• Администрация льгот: Компания Remote предлагает локализованные пакеты льгот, включая медицинское страхование и пенсионные планы, которые соответствуют или превосходят местные стандарты. Я мог создавать конкурентоспособные предложения для каждой страны, не вступая в переговоры с отдельными страховыми компаниями. Сотрудники регистрируются и управляют своими льготами непосредственно на платформе.
• Самообслуживание сотрудников: Члены команды могут самостоятельно просматривать расчетные листы, запрашивать отгулы, подавать отчеты о расходах и обновлять личные данные. Это сократило количество рутинных вопросов от отдела кадров, поступающих в мой почтовый ящик. Интерфейс понятный и простой в освоении для сотрудников.
• Интеграция систем управления персоналом и бухгалтерского учета: Система обеспечивает удаленное подключение к QuickBooks, Xero, HiBob, Personio и другим инструментам управления персоналом и финансами. Данные о сотрудниках, отпусках и результатах расчета заработной платы синхронизируются автоматически. Мне понравилось, что не нужно было повторно вводить данные между моей системой управления персоналом и бухгалтерией.

Цены:

• Бесплатная пробная версия: Доступна демоверсия
• Цена: Планы начинаются от 29 долларов США на сотрудника в месяц.

How does Remote compare to Gusto?

• Remote is built for international teams and lets you employ people in 180+ countries through its own local entities, while Gusto focuses mainly on US payroll and HR
• Unlike Gusto, Remote combines global payroll, employer-of-record hiring, and contracПлатежи через одну платформу с локализованными требованиями для каждой страны.

Посетите Удаленный >>

Доступна демоверсия

---

2) Onpay

лучший выборочный административный доступ

Onpay Отлично подходит для моих нужд в области управления персоналом и расчета заработной платы. Я изучил его возможности по учету посещаемости. tracOnPay — это решение для управления персоналом и обработки платежей, и оно меня впечатлило. Оно позволило автоматизировать вычеты с помощью настраиваемых фильтров и логики. Я также мог управлять больничными, отпусками по болезни и временем удаленной работы. Согласно моим исследованиям, OnPay входит в число наиболее эффективных решений для удовлетворения всех ваших потребностей в области управления персоналом.

Вы можете воспользоваться бесплатной миграцией и простыми инструментами импорта, чтобы без особых усилий перейти с текущего сервиса расчета заработной платы на OnPay. Он также предлагает встроенные информационные панели самообслуживания для доступа к своим документам и данным налоговых деклараций, когда это возможно.

Требования:

• Поддержка платежей: Позволяет осуществлять платежи посредством прямых депозитов, дебетовых и кредитных карт без дополнительных комиссий.
• База знаний: Предоставляет подробные ресурсы, помогающие эффективно управлять расчетом заработной платы, кадровыми задачами и льготами для сотрудников.
• Инструменты управления персоналом: Включает в себя инструменты для оптимизации задач отдела кадров, таких как адаптация новых сотрудников, аудит документов и отчетность по новым сотрудникам.
• Настраиваемые функции HR: Предлагает варианты упрощения управления сотрудниками, документооборота, оплачиваемого отпуска и адаптации новых сотрудников для индивидуальных потребностей.
• Время обработки прямого депозита: Переводы осуществляются в течение 2–4 дней, что гарантирует своевременные выплаты.
• Управление соблюдением: Обеспечивает соблюдение соответствующих правил расчета заработной платы и кадровой политики.
• Администрация льгот: Поддерживает планы FSA, HSA, 401(k), а также варианты страхования здоровья, жизни и инвалидности.
• Программные интеграции: Совместимо с When I Work, Officer, Guideline и другими важными инструментами.
• Налоговый менеджмент: Автоматизирует обработку форм W-2 и 1099 для упрощения соблюдения налоговых требований и предоставления отчетности.
• Доступность API: Предлагает поддержку API для интеграции с пользовательскими приложениями.
• Доступность облака: Облачная платформа, доступная с нескольких устройств, для удобного управления кадрами и расчетом заработной платы.
• Поддержка клиентов. Оказывает поддержку по электронной почте, телефону, в чате, отвечает на часто задаваемые вопросы и предоставляет форумы для всесторонней помощи.

Цены:

• Бесплатная пробная версия: 30 дней
• Цена: План начинается от 46 долларов США в месяц.

Чем OnPay отличается от Gusto?

• В отличие от Gusto, OnPay позволяет создавать индивидуальные рабочие процессы адаптации сотрудников без дополнительных затрат.
• OnPay предоставляет гораздо лучшие отчеты в реальном времени с множеством фильтров.

Посетите OnPay >>

---

3) рябь

лучшее надежное решение для расчета заработной платы на базе ИТ

рябь Он впечатляет своей эффективностью в управлении как кадровыми, так и ИТ-задачами. В ходе оценки я смог организовать финансовую систему. tracRippling эффективно справляется с обработкой документов, адаптацией новых сотрудников и быстрым доступом к записям. Я бы рекомендовал Rippling как одну из лучших альтернатив Gusto за ее удобные и практичные решения.

Rippling идеально подходит для предприятий, которые ищут экономичные решения по управлению человеческими ресурсами для своей компании. Он предлагает возможности управления, которые позволяют вам предоставить вашим сотрудникам ограниченный административный доступ через панель управления Rippling.

Требования:

• Сотрудник Tracking: Это позволяет без усилий tracЭффективное управление местоположением сотрудников, распределением задач и рабочим временем.
• Инструменты адаптации: Множество встроенных инструментов обеспечивают плавный процесс адаптации новых сотрудников, экономя драгоценное время.
• Создание пользовательского отчета: Создавайте и экспортируйте настраиваемые отчеты с гибкими параметрами и различными встроенными фильтрами для легкого анализа.
• Шаблоны автоматизации рабочих процессов: Предоставляет готовые профессиональные шаблоны рабочих процессов, которые позволяют легко автоматизировать ежедневные задачи.
• Сроки прямого депозита: Обычно он обеспечивает обработку прямых переводов в течение 2 дней для выплаты заработной платы сотрудникам.
• Автоматизированные платежные прогоны: Эта функция позволяет легко автоматизировать обработку платежей, сокращая количество ошибок при ручной обработке.
• Администрация льгот: Предлагает широкий спектр льгот, включая стоматологическое обслуживание, офтальмологическое обслуживание, медицинскую страховку, 401(k), FSA и HSA.
• Варианты интеграции: Легко интегрируется с популярными инструментами, такими как Wrike, Asana, Freshdesk и другие для расширенной функциональности.
• Налоговый менеджмент: Управляет различными налоговыми формами, включая W4, W2, 1099, а также заполняет декларации о новых сотрудниках для обеспечения соответствия требованиям.
• Поддержка клиентов. Предоставляет мне круглосуточную поддержку по электронной почте, через раздел часто задаваемых вопросов, по телефону, в чате и с помощью подробной базы знаний.

Цены:

• Цена: План начинается от 8 долларов США в месяц.

Чем Rippling отличается от Gusto?

• Rippling лучше, чем Gusto в Хеллеping Вы адаптируетесь к меняющимся потребностям по мере роста бизнеса.
• В отличие от Gusto, Rippling имеет полностью интегрированную систему, позволяющую приобретать каждую услугу по отдельности в соответствии с вашими конкретными потребностями и при этом пользоваться очень тесной интеграцией.

Посетите Рипплинг >>

---

4) Paychex

лучшее программное обеспечение для расчета заработной платы по точности и простоте

Paychex сделал управление рабочей силой простым для моей команды. В ходе оценки я заметил, что его инструменты расчета заработной платы и аудита работают хорошо. Я мог положиться на их команду профессионалов по соблюдению требований законодательства, чтобы гарантировать, что мы соблюдаем требования законодательства. Я рекомендую Paychex как сильного конкурента Gusto с надежными инструментами для расчета заработной платы и аудита.

Эта программное обеспечение для расчета заработной платы Автоматически рассчитывает и подает налоговые декларации, минимизируя затраты и обеспечивая полное соответствие законодательству. Функции программного обеспечения для управления персоналом помогают управлять существующими сотрудниками и удерживать их.tracДля новых сотрудников Paychex предлагает легко настраиваемую панель управления с множеством представлений и диаграмм.

Требования:

• Доступность мобильного приложения: Предлагает бесплатное, удобное мобильное приложение, которое позволяет как сотрудникам, так и администраторам легко получать доступ к функциям.
• Гибкость оплаты: Поддерживает различные способы оплаты, включая прямые депозиты, платежные карты и традиционные бумажные чеки.
• Управление налогом на заработную плату: Предоставляет мне инструменты для беспрепятственного расчета, подачи и уплаты налогов на заработную плату, что сокращает проблемы с соблюдением требований законодательства.
• Обработка прямых депозитов: Обычно обеспечивает обработку прямого депозита в течение 2 дней, предлагая быстрое и надежное платежное решение.
• Автоматизированный расчет заработной платы: Эта функция позволяет автоматизировать обработку расчетов заработной платы, сокращая ручную работу и возможные ошибки.
• Управление соблюдением: Помогает вам соблюдать нормативные стандарты, эффективно избегая потенциальных юридических осложнений.
• Администрация льгот для сотрудников: Управляет широким спектром льгот, включая медицинское, стоматологическое, офтальмологическое страхование и пенсионные планы.
• Варианты интеграции: Обеспечивает бесперебойную интеграцию с популярными инструментами, такими как Altametrix, Officer и Beekeeper, для повышения эффективности работы.
• Управление налоговыми формами: Обрабатывает основные налоговые формы, такие как W-2, W-4 и 1099, упрощая общий налоговый процесс.

Цены:

• Цена: Запросите бесплатное предложение от отдела продаж

Чем Paychex отличается от Gusto?

• Paychex предлагает гораздо лучшие планы, чем Gusto, для удовлетворения уникальных потребностей малого и среднего бизнеса, индивидуальных предпринимателей и среднего бизнеса.
• Paychex обеспечивает гораздо лучшую поддержку при размещении объявлений о вакансиях и процессе проверки (включая проверку анкетных данных) по сравнению с Gusto.

Посетите Paychex >>

---

5) Justworks

Лучший вариант для полного управления заработной платой, соблюдения нормативных требований и предоставления услуг по аутсорсингу персонала (PEO).

Я нашел Justworks Это выдающаяся универсальная платформа для расчета заработной платы и управления персоналом, которая действительно упрощает управление трудовыми ресурсами. В ходе моего обзора меня впечатлило, как она справляется со всем: от автоматизированной обработки заработной платы до полной поддержки в вопросах соблюдения нормативных требований во всех 50 штатах. Больше всего меня впечатлила услуга PEO (Professional Employer Organization), которая предоставляет малым предприятиям доступ к преимуществам корпоративного уровня по конкурентоспособным ценам.

Justworks предлагает одну из самых передовых систем управления временем.tracсистемы управления, использующие GPS-местоположение и графики смен для tracУправление деятельностью сотрудников и рабочим временем. Мощные программные решения помогают управлять сотрудниками с помощью централизованных календарей, планирования мероприятий, центра документации и т. д. Сотрудники могут использовать портал самообслуживания для доступа к соответствующей рабочей информации и налоговым данным, запроса/получения разрешений и самостоятельного управления своими льготами.

Требования:

• Автоматизированная обработка заработной платы: Эта функция обеспечивает обработку заработной платы в нескольких штатах с автоматическим расчетом налогов, подачей деклараций и проверкой соответствия требованиям. Она гарантирует точность и своевременность каждого расчетного периода. Я убедился в ее надежности при обработке заработной платы для команд, распределенных по разным штатам, без ручного вмешательства.
• Услуги ПЭО: Justworks выступает в роли профессиональной организации по управлению персоналом, предоставляя малым предприятиям доступ к льготам, аналогичным крупным компаниям, таким как медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование, а также пенсионные планы 401(k). Она занимается вопросами соблюдения нормативных требований, компенсаций работникам и трудового законодательства. Это особенно ценно для стартапов, не имеющих собственного отдела кадров.
• Управление соблюдением: Платформа предоставляет встроенные инструменты для отслеживания изменений в федеральном и региональном трудовом законодательстве. Она заблаговременно отправляет уведомления об изменениях в законодательстве и сроках. Мне понравилось, как она помогла мне разобраться в сложных требованиях к соблюдению законодательства без привлечения внешних юристов.
• Дата Tracking: Justworks предлагает систему учета рабочего времени с использованием GPS. tracСистема King с функцией планирования смен и мониторинга сверхурочных. Она напрямую интегрируется с системой расчета заработной платы, обеспечивая точный расчет оплаты труда. Вы можете настроить правила перерывов и обеденных перерывов для соблюдения трудового законодательства.
• Портал самообслуживания сотрудников: Сотрудники могут получить доступ к расчетным листкам, налоговым декларациям, информации о льготах и ​​личным данным через современный интерфейс. Он позволяет сотрудникам самостоятельно управлять своими данными. Удобный для мобильных устройств интерфейс обеспечивает доступ с любого устройства.
• Администрация льгот: Эта функция управляет комплексными программами льгот для сотрудников, включая медицинское страхование, счета медицинских сбережений (HSA), счета гибкого медицинского страхования (FSA), компенсацию транспортных расходов и пенсионные планы. Регистрация и вычеты автоматизированы для снижения административных издержек. Я обнаружил, что рынок программ льгот обширен и имеет конкурентоспособные цены.
• Управление расходами: В Justworks включены встроенные расходы. tracИнструменты для учета и возмещения расходов. Сотрудники могут отправлять отчеты о расходах непосредственно через платформу. Менеджеры могут утверждать или отклонять запросы одним щелчком мыши, что упрощает весь процесс учета расходов.
• Сторонние интеграции: Платформа легко интегрируется с QuickBooks, Xero и другими бухгалтерскими инструментами. Эти интеграции обеспечивают бесперебойный поток данных между системами расчета заработной платы и финансовыми системами. Вы можете вести точный учет без ручного переноса данных.

Цены:

• Цена: Стоимость тарифных планов начинается от 50 долларов в месяц (базовая цена) + 8 долларов за каждого сотрудника в месяц.

Чем Justworks отличается от Gusto?

• Justworks предлагает комплексные услуги по аутсорсингу персонала, предоставляющие доступ к льготам корпоративного уровня, в отличие от Gusto, которая больше ориентирована на традиционную обработку заработной платы.
• В отличие от Gusto, Justworks включает в стандартные тарифные планы встроенную систему управления соответствием нормативным требованиям и круглосуточный доступ к сертифицированным консультантам по управлению персоналом.

Посетите Justworks >>

---

6) Пайкор

лучшая документация и руководство для помощи разработчикам

Пайкор Paycor — ценный инструмент для управления заработной платой, кадрами и персоналом. Мне нравится его способность автоматизировать обработку заработной платы со встроенными функциями соблюдения нормативных требований и подачи налоговой отчетности, что делает его подходящим как для малых предприятий, так и для стартапов и крупных компаний. По моему опыту, Paycor значительно экономит время.tracУправление персоналом и учет посещаемости, обеспечивающее бесшовную интеграцию с существующими системами управления персоналом.

С помощью Paycor предприятия могут создавать отчеты по заработной плате в режиме реального времени и получать информацию о тенденциях в сфере трудовых ресурсов, а также...ping Оптимизация операционной эффективности. Кроме того, инструменты обеспечения соответствия нормативным требованиям и функции управления персоналом позволяют компаниям без проблем опережать изменения в законодательстве.

Требования:

• Автоматизация расчета заработной платы: Упрощает расчет заработной платы с помощью автоматизированных расчетов, вариантов прямого зачисления и подачи налоговых деклараций для обеспечения точности и соблюдения нормативных требований.
• Управление временем и посещаемостью: TracСистема учета рабочего времени сотрудников ks с возможностью регистрации времени на мобильном устройстве, проверкой геолокации и автоматическим расчетом сверхурочных.
• Панель самообслуживания сотрудников: Предоставляет удобный портал, где сотрудники могут управлять документами по заработной плате, льготам и налогам.
• Настраиваемая аналитика и отчетность: Предлагает углубленную аналитику рабочей силы, включая текучесть кадров, затраты на рабочую силу и данные о производительности для принятия более обоснованных бизнес-решений.
• Управление соблюдением: Обеспечивает соблюдение налогового и трудового законодательства, снижая риски несоблюдения требований за счет автоматизированных обновлений.
• Администрация льгот для сотрудников: Управляет льготами, включая планы медицинского страхования, опции 401(k) и льготы на оздоровительные услуги, что упрощает регистрацию льгот.
• Инструменты адаптации и подбора персонала: Поддерживает цифровую адаптацию новых сотрудников с помощью автоматизированных рабочих процессов, управления документами и распределения задач между сотрудниками. tracкороль.
• Система управления обучением (LMS): Способствует развитию навыков сотрудников с помощью индивидуально разработанных учебных модулей и отслеживания прогресса. tracкороль.
• Опросы вовлеченности сотрудников: Предоставляет встроенные инструменты для измерения удовлетворенности сотрудников и сбора отзывов, а также помогает...ping улучшить удержание.
• Полная интеграция: Подключается к популярным платформам, таким как QuickBooks, Workday и другим HR-инструментам для повышения эффективности работы.

Цены:

• Бесплатная пробная версия: 14 дней
• Цена: План начинается от 99 долларов США в месяц.

Чем Paycor отличается от Gusto?

• В отличие от Gusto, Paycor предлагает надежные инструменты аналитики и обеспечения соответствия, которые помогают компаниям управлять расчетом заработной платы и кадрами в больших масштабах.
• Он также предоставляет настраиваемые инструменты обучения и вовлечения сотрудников, что делает его идеальным для предприятий, ориентированных на развитие рабочей силы.

Посетите Paycor >>

---

7) QuickBooks Payroll

лучшее программное обеспечение для объединения выставления счетов, бухгалтерского учета и расчета заработной платы

Расчет заработной платы QuickBooks ПО стало комплексным решением для моих финансовых потребностей в одном месте. Я особенно ценю его функции расчета заработной платы, бухгалтерского учета и выставления счетов. В ходе моего исследования я обнаружил, что его функция защиты от налоговых штрафов полезна для соблюдения налоговых правил. По моему мнению, помощь специалиста по расчету заработной платы облегчила настройку и миграцию.

Вы получаете профессионально разработанные простые шаблоны для разработки политик, руководств, справочников, контрольных списков и многого другого. Он легко интегрируется в ваш рабочий процесс благодаря синхронизации с бухгалтерским программным обеспечением и многими другими инструментами.

Требования:

• Профессиональная помощь в расчете заработной платы: Высококвалифицированные специалисты помогут вам проанализировать и настроить вашу систему расчета заработной платы, обеспечив оптимальную производительность и точность.
• Доступ делегата: Позволяет предоставлять делегированный доступ бухгалтерам, что упрощает и делает более безопасным ведение учета. Мне нравится, как это помогает мне упростить ведение документации.ping Задачи.
• Автоматизированное резервное копирование данных: Простые в использовании автоматизированные резервные копии позволят сохранить все ваши данные по заработной плате в безопасности и защитить от потенциальных рисков.
• Управление арестом имущества: Помогает вам эффективно оптимизировать и управлять удержаниями и вычетами из заработной платы сотрудников, сокращая объем ручной обработки.
• Обработка прямых депозитов: Обеспечивает быструю обработку прямых переводов в течение 1 дня, предоставляя быстрое и надежное платежное решение.
• Автоматизированный расчет заработной платы: Эта функция позволяет автоматизировать расчет заработной платы, сокращая ручную работу и повышая точность расчета заработной платы.
• Управление соблюдением: Предоставляет инструменты для поддержания соответствия нормативным стандартам, сводя к минимуму риск возникновения юридических проблем.
• Администрация льгот для сотрудников: Управляет различными льготами для сотрудников, включая медицинское страхование, страхование жизни и планы 401(k).
• Варианты интеграции: Поддерживает бесшовную интеграцию с бухгалтерским программным обеспечением, таким как QuickBooks и Big Time, для расширения функциональности.
• Управление налоговыми формами: Обрабатывает важные налоговые формы, такие как W-2 и 1099, упрощая подачу налоговых деклараций и соблюдение налогового законодательства.

Цены:

• Бесплатная пробная версия: 30 дней
• Цена: План начинается от 17.50 долларов США в месяц.

Чем QuickBooks Payroll отличается от Gusto?

• Расчет заработной платы QuickBooks предлагает гораздо лучший пользовательский опыт для Android и iOS
• Это позволяет вам гораздо быстрее обрабатывать расчет заработной платы с депозитами на следующий день, которые недоступны в Gusto.

Посетите QuickBooks >>

Каковы причины отказа от Gusto?

Gusto — одно из идеальных программ для расчета заработной платы и управления персоналом, но у него есть некоторые недостатки, из-за которых вы можете рассмотреть возможность отказа от Gusto.

Подобно:

• У него довольно средний интерфейс для Android и iOS. У многих конкурентов мобильные приложения гораздо лучше, чем у Gusto.
• Многие конкуренты Gusto обеспечивают более высокую скорость прямого депозита, чтобы платить сотрудникам гораздо быстрее, чем Gusto.

Как мы выбирали лучших конкурентов Gusto?

At Guru99. Наша приверженность достоверности непоколебима. Мы сосредоточены на предоставлении точной, актуальной и объективной информации посредством тщательного создания и проверки контента. После исследования более 45 конкурентов Gusto и инвестирования более 115 часов, я оценил лучшие бесплатные и платные решения. Хотя Gusto является популярным выбором, у него отсутствует круглосуточная поддержка. Выбор правильного программного обеспечения для расчета заработной платы имеет решающее значение, и наши рекомендации призваны помочь вам выбрать оптимальный вариант для ваших нужд.

• Анализ характеристик: Мы искали инструменты, предлагающие комплексные функции расчета заработной платы, подачи налоговых деклараций и управления персоналом.
• Пользовательский опыт: Рассмотрены платформы, обеспечивающие удобный интерфейс и бесперебойную навигацию.
• Цены: Мы стремились включить варианты, предлагающие гибкие тарифные планы для предприятий всех размеров.
• Поддержка клиентов. Крайне важно выбирать программное обеспечение с надежной службой поддержки клиентов для получения оперативной помощи.
• Возможности интеграции: Мы отдали приоритет инструментам, которые хорошо интегрируются с другим важным бизнес-программным обеспечением.
• Меры безопасности: Фактически мы рассматривали инструменты с надежной защитой данных для защиты конфиденциальной информации.
• Обратная связь с пользователем: По отзывам пользователей мы выбрали платформы с высоким рейтингом удовлетворенности.
• Масштабируемость. Помните о способности программного обеспечения развиваться вместе с потребностями вашего бизнеса.

Вердикт:

В этом обзоре вы познакомились с некоторыми из лучших конкурентов Gusto. У всех из них есть свои отличительные сильные стороны. Чтобы помочь вам определиться, я составил этот вердикт.

• Удаленный delivers global payroll, employer-of-record hiring, and localized compliance in one platform, making it ideal for businesses paying teams across multiple countries.
• Onpay offers affordable full-service payroll with unlimited pay runs, free migration, and built-in HR tools that make it a great fit for small businesses.
• рябь Эта система впечатляет своими возможностями управления как кадровыми, так и ИТ-задачами. Она предлагает функции управления, позволяющие предоставлять сотрудникам ограниченный административный доступ через панель управления Rippling.