6 лучших конкурентов Paychex (2024 г.)

Paychex — идеальный поставщик заработной платы с надежными инструментами для легкого найма, оплаты и управления вашими сотрудниками. Это позволяет вам без особых усилий управлять льготами сотрудников, соблюдением требований, отчислениями, посещаемостью и т. д. Даже после таких ценных функций Paychex имеет существенные недостатки, к которым относятся отсутствие бесплатной пробной версии и скрытые расходы на премиальные консультации и интеграцию.

Проведя более 110 часов исследований 45+ лучших конкурентов Paychex, я составил полный список лучших вариантов, как бесплатных, так и платных, для удовлетворения различных бизнес-потребностей. Это подробное, беспристрастное руководство углубляется в особенности, плюсы и минусы, а также цены, помогая вам найти наиболее подходящий вариант. Это может помочь вам принять обоснованное решение — прочитайте полную статью, чтобы узнать эксклюзивные и проверенные идеи! Подробнее ...

лучшие конкуренты и альтернативы Paychex: лучший выбор!

1) Onpay

лучший по функциям PEO и HR-помощи

Я нашел Onpay удивительно для быстрой обработки платежей и обработки заработной платы, ориентированной на соответствие требованиям. На протяжении всей моей настройки я мог положиться на их хорошо обученную команду поддержки, которая была идеальной для моих потребностей в переходе и настройке. Она также предлагает превосходный выбор для малого бизнеса, нуждающегося в медицинских и пенсионных пособиях, что сделало мое управление заработной платой первоклассным опытом.

HR-технологии OnPay помогают автоматизировать набор, адаптацию и обучение. Более того, их функции управления соблюдением требований гарантируют, что вы полностью соблюдаете новейшие земельные законы. Панели самообслуживания сотрудников снижают нагрузку на вас и предоставляют сотрудникам все необходимые инструменты, информацию и формы на современной информационной панели.

Преимущества:

• Доступ сотрудников: Пожизненные счета позволяют бывшим сотрудникам легко получать доступ к расчетным листкам и личным налоговым документам.
• Инструменты для малого бизнеса: Специальные инструменты отлично подходят для малого бизнеса, например, ресторанов, баров, тренажерных залов и франчайзинговых компаний, поскольку обеспечивают необходимую поддержку.
• Уровни административного контроля: Шесть уровней администрирования направлены на то, чтобы предоставить сотрудникам гибкий доступ к данным о заработной плате, кадровой информации и административным инструментам.
• Скорость прямого депозита: Депозиты обычно зачисляются в течение 2–4 дней, что обеспечивает надежное платежное решение.
• Портал самообслуживания: Позволяет сотрудникам самостоятельно управлять личными данными, заработной платой и льготами, что является отличным вариантом для удобства.
• Администрация льгот: Охватывает планы здравоохранения, FSA, HSA, пенсионного обеспечения и образования, обеспечивая гибкое управление льготами.
• Поддержка при подаче налоговой декларации: Поддерживает подачу налоговых деклараций W-2 и 1099, помогая обеспечить соблюдение требований и упрощая налоговый период.
• Сторонние интеграции: Интегрируется с Guideline, When I Work и Officer для улучшения рабочего процесса и обмена данными.

Цены:

• Бесплатная пробная версия: 30 дней
• Цена: План начинается от 46 долларов США в месяц.

Чем OnPay отличается от Paychex?

• OnPay предлагает услуги компаниям из различных секторов, включая сельское хозяйство, строительство, здравоохранение и т. д.
• Все ваши предыдущие данные о заработной плате и сотрудниках будут бесплатно перенесены в OnPay при настройке учетной записи.

Посетите OnPay >>

Бесплатная пробная версия 30 дней

---

2) рябь

лучший инструмент управления общим фондом заработной платы

я нашел это рябь отличный вариант для управления бизнес-операциями, от расчета заработной платы до кадрового менеджмента. Во время моего обзора я заметил, что он упрощает управление адаптацией и набором персонала. Его мощные ИТ-решения отлично подходят для льгот и эффективных кадровых услуг, что я особенно ценю.

Присутствие сотрудников и инструменты отслеживания времени поможет вам оставаться в курсе всех действий сотрудников. Он также предоставляет такие инструменты, как онлайн-решения для управления документами которые позволяют вам легко хранить и управлять важными документами. Вы можете получить доступ к современной информационной панели самообслуживания с множеством инструментов и данных. Он также предлагает настраиваемую политику PTO для управления отпусками сотрудников, надбавками и т. д. Вы можете использовать их решения по автоматизации для автоматического выполнения задач и облегчения рабочей нагрузки.

Преимущества:

• Стратегия борьбы с неравенством в оплате труда: Помогает разрабатывать стратегии по выявлению и устранению различий в оплате труда между новыми и существующими сотрудниками.
• Решения по адаптации: Решения по адаптации позволяют вам эффективно отправлять письма с предложениями о приеме на работу и отчитываться перед государством о новых сотрудниках.
• Поддержка обучения сотрудников: Предоставляет учебные курсы и рекомендации, которые я считаю полезными для повышения квалификации сотрудников.
• ИТ-решения: Упрощает администрирование офисного оборудования и эффективно управляет доступом к основным программным инструментам для бизнеса.
• Скорость прямого депозита: Обработка прямых переводов в течение 2 дней — надежное решение для своевременных выплат сотрудникам.
• Портал самообслуживания: Предоставляет сотрудникам портал самообслуживания для самостоятельного доступа к заработной плате и управлению льготами.
• Отслеживание времени и посещаемости: Отслеживает рабочее время и посещаемость, отличный вариант для точного управления персоналом.
• Администрация льгот: Управляет медицинским страхованием, 401(k), FSA и HSA, предоставляя комплексные льготы сотрудникам.
• Поддержка при подаче налоговой декларации: Поддерживает формы W-2, W-4, 1099 и декларации о новых найме, упрощая налоговые процессы и обеспечивая соблюдение требований.

Цены:

• Цена: $ 8 на пользователя в месяц

Чем Rippling отличается от Paychex?

• Rippling имеет гораздо лучшие функции подбора персонала, такие как мониторинг кандидатов и документов, адаптация и обучение и т. д., которые упрощают процессы управления персоналом.
• В отличие от Paychex, In Rippling имеет большую часть HR услуги включены в их самые дешевые планы.

Посетите Рипплинг >>

---

3) Расчет заработной платы АДП

лучший для легкого и экономящего время обслуживания по расчету заработной платы

По моему опыту, Расчет заработной платы АДП выделяется среди высокорейтинговых сервисов по расчету заработной платы надежными инструментами, поддерживающими более 140 стран. Его платформа позволяет малым и крупным предприятиям легко управлять расчетом заработной платы. Я обнаружил, что его функция мобильного депозита полезна для обработки расчета заработной платы в любое время, что идеально подходит для предприятий, которым нужна гибкость.

Он может легко управлять запросами на отпуск, отслеживать отработанное время и легко интегрироваться с другими инструментами. Вы можете использовать его для предоставления индивидуальных льгот конкретным сотрудникам. Надежные отчеты на основе данных позволяют анализировать различные аспекты бизнеса и принимать меры для повышения производительности.

Преимущества:

• Автоматизированная обработка заработной платы: Автоматизирует задачи по расчету заработной платы, такие как расчет заработной платы, учет рабочего времени, отпусков и т. д., обеспечивая точность.
• Единое управление бизнесом: Управляет различными бизнес-функциями, включая найм и адаптацию, все на одной платформе. Я считаю эту интеграцию полезной.
• Автоматические расчеты взносов: Рассчитывает пенсионные взносы, медицинские пособия и налоговые вычеты — отличный способ упростить вычеты из заработной платы.
• Уведомления о новых сотрудниках: Автоматически уведомляет соответствующие государственные и федеральные агентства о новых сотрудниках, сокращая административную нагрузку.
• Портал самообслуживания: Предоставляет сотрудникам портал самообслуживания для самостоятельного доступа к заработной плате и льготам.
• Отслеживание времени и посещаемости: Отслеживает рабочее время и посещаемость сотрудников — эффективное решение для обеспечения точного учета рабочего времени.
• Комплексное администрирование льгот: Включает в себя медицинское страхование, 401(k), пенсионные и сберегательные планы на оплату обучения в колледже, помогая эффективно управлять льготами.
• Поддержка при подаче налоговой декларации: Поддерживает подачу форм W-2, W-4 и 1099, что упрощает налоговый период для предприятий.
• Сторонние интеграции: Интеграция с Xero, Wave, ClockShark и When I Work для расширения функциональности.

Цены:

• Бесплатная пробная версия: 3 месяца
• Цена: Запросите бесплатное предложение от отдела продаж

Чем ADP Payroll отличается от Paychex?

• Клиенты могут искать, сравнивать, активировать и оплачивать программное обеспечение на универсальной партнерской торговой площадке ADP, которую Paychex не предлагает.
• В зависимости от платежного цикла ADP предлагает возможность пополнить вашу систему расчета заработной платы с помощью бизнес-кредитной карты и продлить платежи на срок до 30 дней.

Посетите расчет заработной платы ADP >>

3 месяца бесплатной пробной версии

---

4) Пайкор

лучшая платформа для управления персоналом

По моему отзыву, Пайкор считается отличным вариантом для средних и крупных предприятий, ищущих альтернативы Paychex. Мне понравились его превосходные HR-инструменты, которые охватывают основные моменты подбора и обучения. Шаблоны и рабочие процессы позволили мне легко управлять задачами, добавляя ценность для любого бизнеса, масштабирующего свои операции.

Их база знаний содержит подробные данные, информацию и рекомендации, которые помогут вам узнать о различных аспектах расчета заработной платы и налогообложения. Они предоставляют обширную HR-аналитику, которая поможет вам лучше понять различные аспекты бизнеса. Инструмент Paycor Predictive Resignation помогает прогнозировать увольнения сотрудников и заранее готовить их.

Преимущества:

• Гибкие варианты оплаты: Поддерживает прямые депозиты, бумажные чеки, платежные карты и множество способов оплаты для простого управления заработной платой.
• Безопасность часов: Табельные часы для сотрудников позволяют использовать ПИН-код, бесконтактные карты и биометрические отпечатки пальцев для предотвращения кражи рабочего времени.
• Признание и развитие со стороны сверстников: Сотрудники могут узнавать коллег и отслеживать их навыки, что, по моему мнению, полезно для морального духа команды.
• Портал самообслуживания: Предоставляет портал самообслуживания, позволяющий сотрудникам самостоятельно получать доступ к заработной плате и льготам.
• Отслеживание времени и посещаемости: Учет рабочего времени и посещаемости имеет важное значение для эффективного управления персоналом и точного учета рабочего времени.
• Администрация льгот: Включает медицинское страхование и опции 401(k) — отличный способ управления льготами для сотрудников.
• Поддержка при подаче налоговой декларации: Поддержка при подаче налоговых деклараций по формам W-2 и 1099 упрощает налоговый период, как правило, снижая административную нагрузку.
• Сторонние интеграции: Полная интеграция с DailyPay, Employee Navigator и Zapier для улучшенного обмена данными и функциональности.

Цены:

• Бесплатная пробная версия: 14 дней
• Цена: План начинается от 99 долларов США в месяц.

Чем Paycor отличается от Paychex?

• В отличие от Paychex, Paycor подходит как для малого, так и для крупного бизнеса.
• Paycor предлагает аналитическую функцию HR-моделирования плана компенсации, которую Paychex не предлагает

Посетите Paycor >>

Бесплатная пробная версия 14 дней

---

5) Вкус

лучший для управления заработной платой, налоговыми декларациями и человеческими ресурсами

Вкус Мне показалось, что это замечательный инструмент HR, который помогает более чем 200,000 XNUMX компаний в различных видах деятельности. Мне понравилось, что новые сотрудники могут легко управлять адаптацией и самостоятельно настраивать свои собственные льготы. Это приложение — первоклассное для управления налогами сотрудников, что делает его идеальным для компаний, стремящихся к эффективности.

Gusto предоставляет профессионально разработанные шаблоны и контрольные списки, которые помогут вам оптимизировать набор сотрудников, оформление документов, налоговую отчетность и т. д. Вы можете получить доступ к настраиваемым отчетам с большим объемом данных и фильтрами для легкого анализа эффективности бизнеса. У них одна из самых упрощенных первоначальных настроек с легкой миграцией.

Преимущества:

• Мультивалютные платежи: Поддерживает мультивалютные платежи в более чем 80 странах, что является отличным решением для глобальных задач по расчету заработной платы.
• Отчетность по новому найму: Автоматически передает сведения о новых сотрудниках в государственные органы, что является полезным способом соблюдения нормативных требований без дополнительных затрат.
• Помощь в соблюдении требований: Помогает соблюдать требования, включая рекомендации по соблюдению минимальной заработной платы, установленной FLSA, что я считаю крайне важным.
• Технология подачи налоговой декларации: Использует электронную подачу документов, электронную подпись и электронный факс для оптимизации процессов подачи налоговых деклараций на федеральном, региональном и местном уровнях.
• Скорость прямого депозита: Обеспечивает зачисление средств в течение 2–4 дней, надежный способ эффективного управления заработной платой.
• Портал самообслуживания: Предлагает сотрудникам портал самообслуживания для самостоятельного управления заработной платой и льготами.
• Отслеживание времени и посещаемости: Отслеживает время и посещаемость, отличный вариант для точного управления рабочим временем сотрудников.
• Администрация льгот: Включает в себя планы медицинского страхования, 401(k), пенсионного обеспечения и сбережений на оплату обучения в колледже, что позволяет комплексно управлять льготами для сотрудников.
• Поддержка при подаче налоговой декларации: Поддерживает подачу форм W-2, W-4 и 1099, что упрощает подачу налоговых деклараций по итогам года.
• Сторонние интеграции: Легко интегрируется с 15Five, 7 Shifts и Accelo для расширения возможностей платформы.

Цены:

• Цена: План начинается от 40 долларов США в месяц.

Чем Gusto отличается от Paychex?

• В отличие от Paychex, сотрудники могут проверять квитанции о заработной плате, получать формы W-2 и обновлять личную информацию в своих учетных записях в любое время с помощью Gusto.
• У Gusto гораздо лучше настраиваемая неограниченная обработка заработной платы в месяц.

Посетите вкус >>

---

6) Патриот заработной платы

лучшее решение для управления заработной платой, компенсациями и льготами

Патриот заработной платы выделяется как один из самых эффективных инструментов для управления заработной платой малого бизнеса. Он предлагает бесшовную интеграцию с бухгалтерскими инструментами Patriot, что позволило мне упростить бухгалтерский учет. Его базовый план охватывает основные потребности местного бизнеса, что делает его высоко оцененной альтернативой Paychex.

Ее специалисты по расчету заработной платы являются лучшими в плане помощи при первоначальной настройке и миграции. Вы можете создавать варианты графиков платежей с поддержкой повторяющихся типов платежей, отчислений сотрудников и настраиваемого рабочего времени.

Преимущества:

• Вычеты из компенсаций работникам: Автоматически вычитает страховые взносы по компенсациям работникам из каждого платежного цикла, являясь эффективным решением для расчета заработной платы.
• Управление налогами по местоположению: Управляет и рассчитывает налоги с учетом местонахождения сотрудников, помогая вам соблюдать местные налоговые требования.
• Контроль переноса ВОМ: Позволяет вам решить, следует ли переносить накопленные часы PTO сотрудников на следующий год. Я нахожу эту функцию гибкой.
• Доступ к HR-отчетности: Предоставляет кадровые решения с доступом к отчетам для проверки налога на заработную плату, информации о сотрудниках и многому другому.
• Скорость прямого депозита: Обработка прямых переводов в течение 2–4 дней — надежное решение для своевременных выплат сотрудникам.
• Портал самообслуживания: Предлагает портал самообслуживания, позволяющий сотрудникам самостоятельно получать доступ к сведениям о заработной плате и льготах.
• Отслеживание времени и посещаемости: Отслеживает рабочее время и посещаемость сотрудников, что имеет важное значение для точного управления персоналом.
• Администрация льгот: Включает медицинское страхование, 401(k), FSA и HSA, комплексный способ управления льготами для сотрудников.
• Поддержка при подаче налоговой декларации: Поддерживает подачу форм W-2, W-3, 940 и 941, упрощая процесс соблюдения налогового законодательства.
• Сторонние интеграции: Интегрируется с QuickBooks, GoCo и Workforce Hub, расширяя возможности управления заработной платой.

Чем Patriot Payroll отличается от Paychex?

• В отличие от Paychex, простой пользовательский интерфейс Patriot упрощает использование пользователями.
• Patriot Payroll имеет лучший функционал и услуги, чем Paychex.

Посетите Патриот >>

Бесплатная пробная версия 30 дней

Каковы этапы обработки заработной платы?

Для правильного выполнения нескольких шагов необходимо правильно выполнить обработка платежной ведомости, Это:

• Сбор данных: Данные о посещаемости, рабочем времени, компенсациях и т. д. собираются для сотрудников, совместителей и подрядчиков.
• Проверка достоверности данных: Собранные данные проверяются и проверяются с использованием различных определяемых пользователем условий и фильтров. Это обеспечивает полное соблюдение земельного законодательства и политики вашей компании.
• Расчет заработной платы: Все данные рассчитаны для точного расчета причитающихся платежей.
• Выплаты: Начисленные суммы выплат переводятся с помощью прямых депозитов на соответствующие счета сотрудников в определенную дату.
• Отчетность: База данных обновляет последние платежи после расчетов заработной платы. Создаются отчеты на основе данных, которые можно использовать для лучшего понимания и оптимизации бизнес-операций.

Как мы выбирали лучших конкурентов Paychex?

В Guru99 мы стремимся предоставлять достоверную и объективную информацию, гарантируя, что каждый ресурс является точным и надежным. За 110+ часов исследований 45+ конкурентов Paychex мы составили топ-лист бесплатных и платных альтернатив, которые отвечают различным бизнес-потребностям. Это всеобъемлющее, беспристрастное руководство рассматривает особенности, плюсы, минусы и цены каждого варианта, чтобы помочь вам сделать обоснованный выбор. Поиск подходящего конкурента Paychex имеет решающее значение для индивидуальных кадровых и расчетных решений, балансирующих основные услуги с экономической эффективностью.

• Комплексные функции: Мы искали конкурентов, предлагающих полный комплекс решений по управлению персоналом и расчету заработной платы для удовлетворения различных бизнес-потребностей.
• Эффективность затрат: Важно помнить о доступности этих решений, особенно для малого бизнеса.
• Удобный интерфейс: Простой и доступный интерфейс — один из самых простых способов обеспечить эффективное использование всеми сотрудниками.
• Поддержка клиентов: Лучший выбор — это отзывчивая поддержка, необходимая для решения проблем и улучшения пользовательского опыта.
• Возможность настройки: В зависимости от бизнес-требований оптимальные варианты обеспечивают гибкость пакетов услуг.

Вердикт:

В этом обзоре вы увидели некоторые из самых надежных альтернатив Paychex. Каждый инструмент имеет определенные сильные стороны, и я выделил ключевые аспекты, чтобы помочь вам сделать выбор.

• Onpay обеспечивает первоклассный, удобный пользовательский интерфейс с плавной интеграцией и надежными функциями управления персоналом для эффективной адаптации.
• рябь выделяется как превосходный выбор, легко интегрирующий инструменты расчета заработной платы и управления персоналом, предлагающий надежную функциональность для быстрорастущих предприятий.
• Расчет заработной платы АДП предоставляет комплексную и масштабируемую платформу, идеально подходящую для предприятий, которым требуются надежные, безопасные и многофункциональные услуги по расчету заработной платы.