6 beste ADP-concurrenten (2025)

ADP is een populair salarissysteem dat effectieve salaris- en HR-diensten biedt in meer dan 140 landen. U kunt ADP gebruiken om werknemers tijdig te betalen, werknemersverzekeringen, belastingbetalingen en meer voor uw bedrijf te verzorgen. ADP heeft echter enkele nadelen, zoals niet bekendgemaakte kosten, een gebrek aan integraties en vele andere functies waarvoor extra betalingen nodig zijn.

Na onderzoek te hebben gedaan naar 50+ beste ADP-concurrenten en 120+ uur te hebben besteed aan analyse, heb ik een must-see lijst samengesteld met de beste ADP-alternatieven, inclusief zowel gratis als betaalde opties. Mijn diepgaande en objectieve artikel is een uitgebreide gids die u kan helpen de perfecte oplossing te vinden, met essentiële functies, voor- en nadelen en prijzen. Lees het volledige artikel om exclusieve, vertrouwde inzichten te ontdekken. Lees meer ...

Beste ADP-concurrenten en alternatieven: topkeuzes!

Naam	Geautomatiseerde betalingsruns	Directe stortingstijd	PEO-optie	Voordeel administratie	Link
OnPay	Nee	2 om 4 Dagen	Ja	Ziektekostenverzekeringen, FSA- en HAS-plannen, pensioenplannen, levens- en arbeidsongeschiktheidsverzekeringen, onderwijsplannen, enz.	Meer weten?
Bamboe	Nee	2 dagen	Ja	Ziektekostenverzekering, tandartsverzekering en oogzorgverzekering	Meer weten?
Smaak	Ja	2 om 4 Dagen	Nee	Ziektekostenverzekering, 401(k)-plannen, pensioen, studiespaarplannen, enz.	Meer weten?
Paychex	Ja	2 dagen	Ja	Pensioendiensten, aanvullende voordelen voor ziektekostenverzekeringen, enz.	Meer weten?
kabbelend	Nee	5 dagen	Ja	Ziektekostenverzekeringen, FSA- en HAS-plannen, pensioenplannen, levens- en arbeidsongeschiktheidsverzekeringen, onderwijsplannen, enz.	Meer weten?

1) OnPay

Beste voor het beheren van contractarbeiders

OnPay biedt een solide payroll-ervaring met gratis onbeperkte payroll-runs. Ik waardeer de tijdregistratie en de benefits-administratie, die gericht zijn op het voldoen aan uiteenlopende zakelijke behoeften. HR-software-add-ons maken het een complete oplossing. Ik vond de specialisten behulpzaam bij het migreren van bestaande payroll-gegevens. Naar mijn ervaring is dit een van de beste keuzes voor een naadloze overgang.

Met de salarissoftware kunt u een onbeperkt aantal salarisschema's maken, federale en lokale belastingaangiften beheren, verlof en inhoudingen berekenen en de persoonlijke informatie en gegevens van alle werknemers bijhouden.

Het biedt ook een gebruiksvriendelijke gebruikersinterface die het efficiënt beheren van uw personeelszaken ondersteunt. Bovendien kunt u het gebruiken om snel herinneringen, prestatiebeoordelingen of disciplinaire aantekeningen naar uw medewerkers te sturen.

Kenmerken:

• Salarisadministratie rapportage: Biedt gedetailleerde salarisadministratierapporten met aanpasbare weergaven en filters voor eenvoudige export naar PDF of spreadsheets.
• Data migratie: Met de gratis accountmigratie wordt de gegevensoverdracht vereenvoudigd, zodat u eerdere salarisadministraties naadloos kunt importeren.
• Onboarding-automatisering: Blijf georganiseerd met geautomatiseerd teambeheer en aanpasbare onboarding-workflows, waardoor het hele proces wordt gestroomlijnd.
• Beheer van menselijk kapitaal: PEO-diensten ondersteunen het beheer van menselijk kapitaal, zoals het bijhouden van gewerkte uren, het verwerken van de salarisadministratie en het beheren van kosten.
• Verwerking van directe stortingen: Biedt de mogelijkheid om rechtstreeks geld te storten. De verwerkingstijd bedraagt ​​doorgaans 2 tot 4 dagen.
• Voordelen Administratie: Uitgebreid beheer van voordelen, waaronder ziektekostenverzekering, FSA & HSA, pensioenregelingen en opleidingsplannen.
• Belastingnaleving: Beheert belastingvereisten met geautomatiseerde verwerking van W-2's en 1099's, waardoor nauwkeurige en tijdige indieningen worden gegarandeerd.
• Software-integraties: Ik vond het perfect om te integreren met SAP Payroll, QuickBooks, Xero en Deputy ter ondersteuning van mijn workflow.

Prijzen:

• Prijs: $ 46 per werknemer per maand
• Gratis proefversie: Ja, 30 dagen

Hoe verhoudt OnPay zich tot ADP?

• In tegenstelling tot ADP biedt OnPay rijke realtime data-chauffeursrapporten met verschillende aanpassingen en filters om uw bedrijf beter te begrijpen.
• Ingebouwde ondersteuning voor onboarding-workflows maakt een snellere en efficiëntere oriëntatie van nieuwe medewerkers mogelijk

Bezoek OnPay >>

---

2) Bamboe

Het beste voor kleine bedrijven die op zoek zijn naar gepersonaliseerde HR-ondersteuning

Bamboe is een overtuigende ADP-concurrent die toegewijde HR-begeleiding en automatisering biedt die is afgestemd op kleine bedrijven. In tegenstelling tot traditionele payroll-aanbieders levert Bambee praktische HR-expertise, waarmee bedrijven kunnen navigeren door compliance, personeelsbeheer en beleidsvorming. De diensten omvatten een toegewezen HR-manager, tools voor prestatietracking en geautomatiseerde compliance-processen, ideaal voor bedrijven die HR willen stroomlijnen zonder een volledig intern team.

Bambee onderscheidt zich door de focus op compliance en praktische HR-assistentie. Van op maat gemaakte HR-beleidsregels tot begeleide payroll-services, Bambee zorgt ervoor dat bedrijven voldoen aan federale en staatsregelgeving en tegelijkertijd het personeelsbeheer verbeteren. Met het gebruiksvriendelijke platform en de toegewijde HR-ondersteuning biedt het een toegankelijk, kosteneffectief alternatief voor grotere HR-oplossingen zoals ADP.

Kenmerken:

• Toegewijde HR-manager: Biedt gepersonaliseerde begeleiding bij HR-zaken en zorgt voor naleving en effectieve implementatie van het beleid.
• Trainingsprogramma's voor medewerkers: Biedt gestructureerde training over essentiële onderwerpen zoals veiligheid op de werkplek en bedrijfsethiek, waardoor de ontwikkeling van werknemers wordt bevorderd.
• Begeleide salarisadministratie: Het biedt salarisverwerking met HR-ondersteuning, inclusief automatische belastingverwerking en nalevingsrichtlijnen.
• Directe storting: Directe stortingen worden doorgaans binnen 2 dagen verwerkt, zodat ik tijdige betalingen kan garanderen.
• Voordelen Administratie: Biedt werknemers toegang tot pensioenregelingen en ziektekostenverzekeringen.
• Document beheer: Zorgt voor veilige opslag van HR-documenten volgens EEOC-conforme bewaartermijnen.
• Platform voor feedback van werknemers: Bambee biedt werknemers een vertrouwelijk kanaal om zorgen of waardering te uiten, wat zorgt voor een transparante werkomgeving.

Prijzen:

• Prijs: Plannen beginnen bij $ 99 per maand.
• Gratis proefversie: Ja, 30 dagen

Hoe verhoudt Bambee zich tot ADP?

• In tegenstelling tot ADP biedt Bambee toegewijde HR-managers voor persoonlijke ondersteuning.
• Richt zich op naleving, het opstellen van beleid en personeelsbeheer in plaats van op volledige salarisadministratie.
• Automatiseert essentiële HR-functies en is daarmee een kosteneffectieve keuze voor kleine bedrijven.

Bezoek Bambee >>

---

3) Smaak

Beste voor geavanceerde geautomatiseerde betalingsruns

Smaak biedt een geweldige payrollverwerkingsservice waarop ik kon vertrouwen voor het eenvoudig importeren van werknemersgegevens. Tijdens mijn beoordeling vond ik het eenvoudig om de payroll te beheren, belastingen te verwerken en te voldoen aan de wettelijke vereisten. Ik waardeer met name de voordelenopties zoals verzekeringen en pensioenregelingen, waardoor Gusto een superieure keuze is voor elk bedrijf.

Gusto is een van de beste ADP-concurrenten waarmee u contracten in meer dan 80 landen kunt betalen. Het biedt datagestuurde inzichten en rapporten over uw organisatie. U kunt de dashboards gebruiken om de inkomsten en belastinggerelateerde informatie van uw werknemers te kennen.

Kenmerken:

• Onboarding- en HR-hulpmiddelen: Ingebouwde hulpmiddelen zorgen voor gestroomlijnde onboarding, aanwezigheidsregistratie, documentatie, aanbiedingsbrieven en beheer van werknemersvoordelen.
• Naleving van loonbelasting: Ondersteunt lokale, provinciale en federale aangiften van loonbelasting in alle 50 staten en zorgt voor naleving van de regelgeving.
• Wereldwijde contractbetalingen: Maakt internationale betalingen aan contractanten in meer dan 80 landen mogelijk, waardoor wereldwijde betalingen voor personeel eenvoudig en efficiënt worden.
• Tijd en salarisadministratie Syncing: De tijdregistratie wordt gesynchroniseerd met de salarisverwerking, met als doel de nauwkeurigheid te verbeteren en het salarisbeheer te vereenvoudigen.
• Geautomatiseerde loonverwerking: Laat salarisadministraties moeiteloos en automatisch verlopen, zodat u zich ongestoord kunt concentreren op uw kerntaken.
• Verwerking van directe stortingen: De verwerkingstijd voor directe stortingen varieert van 2 tot 4 dagen, zodat werknemers sneller kunnen betalen.
• Voordelen Administratie: Beheert werknemersvoordelen, waaronder ziektekostenverzekeringen, 401(k)-plannen, FSA en HSA, en dekt essentiële behoeften.
• Belastingbeheer voor werknemers: Ik kon de I-9-formulieren, W-2-formulieren en 1099-formulieren van werknemers beheren, wat essentieel was voor de naleving van de belastingwetgeving.
• Software-integraties: Integreert met 15Five, 7 Shifts en Accelo, waardoor de functionaliteit wordt uitgebreid en het workflowbeheer wordt gestroomlijnd.

Prijzen:

• Prijs: Begint bij $ 40 plus $ 6 per werknemer per maand.
• Gratis proefversie: Gratis Demo

Hoe vergelijkt Gusto zich tot ADP?

• In tegenstelling tot de ADP-salarislijst biedt Gusto gratis W-2's en 1099's-aangiften
• Biedt levenslange gegevenstoegang voor werknemers
• Maakt het mogelijk om online aanbiedingsbrieven voor rekruten te genereren

Bezoek Gusto >>

---

4) Paychex

Beste vanwege naleving van arbeidswetten en -regelgeving

Paychex onderscheidt zich door snelle 2-daagse directe stortingen, waardoor de salarisadministratie soepel en betrouwbaar verloopt. Ik merkte dat het tools bevat voor eenvoudige accountinstelling en tijdregistratie. Volgens mijn review biedt Paychex grote flexibiliteit in plannen, wat uw bedrijf helpt zich aan te passen naarmate het groeit.

Het biedt ook waardevolle aanbevelingen en adviezen om u te helpen de wettelijke naleving te handhaven en het geld dat u aan belastingen besteedt, te minimaliseren. Uw werknemers hebben toegang tot hun loon- en belastinggegevens en kunnen formulieren zoals W-2's downloaden met het werknemersselfserviceportaal. U kunt ook betalingen en andere zakelijke aspecten beheren via hun eigen mobiele apps.

Kenmerken:

• Compliance Monitoring: Meer dan 200 compliance-experts houden wetswijzigingen nauwlettend in de gaten, zodat u moeiteloos aan de regelgeving kunt voldoen.
• Technologieselectie: Helpt u bij het kiezen van de juiste technologie en ondersteuning, afgestemd op uw specifieke zakelijke behoeften.
• Geautomatiseerde belastingaangifte: Berekent, archiveert en verzendt uw belastingen automatisch op tijd, waardoor uw belastingbeheer eenvoudiger wordt.
• Integratie van HR en voordelen: Vereenvoudigt HR-processen en personeelsvoordelen met naadloze integratie met de salarisadministratie, waardoor een uniforme ervaring ontstaat.
• Zelfbediening voor medewerkers: Biedt medewerkers selfservicetoegang tot salarisadministratie-informatie en belastingen via het online dashboard van Paychex.
• Geplande salarisautomatisering: Zorgt ervoor dat de salarisadministratie automatisch wordt uitgevoerd volgens vooraf ingestelde schema's, waardoor handmatig toezicht en mogelijke fouten worden beperkt.
• PEO-beheer: Hiermee kunt u de salarisadministratie en HR beheren met robuuste PEO-opties, waardoor u een efficiënte oplossing voor HR creëert.
• Directe storting: De verwerking van directe stortingen wordt doorgaans binnen 2 dagen afgerond, waardoor werknemers snel toegang hebben tot hun salaris.
• Voordelen Administratie: Ik kan de gezondheidszorgvoorzieningen, pensioenregelingen en andere voordelen voor werknemers beheren voor uitgebreide ondersteuning.
• Belastingdocumentatie: Beheert W-2- en W-4-formulieren en zorgt voor nauwkeurige en tijdige belastingdocumentatie voor werknemers.
• Software-integraties: Integreert met Altametrix, Ashby, Beekeeper en meer, waardoor de functionaliteit wordt uitgebreid en geschikt is voor verschillende workflows.

Prijzen:

• Prijs: Vraag vrijblijvend een offerte aan bij de verkoop
• Gratis proefversie: Nee

Hoe verhoudt Paychex zich tot ADP?

• Native mobiele app maakt eenvoudige loonverwerking en andere taken mogelijk
• In tegenstelling tot ADP kunt u hiermee het PTO-saldo voor alle werknemers beheren

Bezoek Paychex >>

---

5) kabbelend

Beste voor eenvoudig schaalbare loonlijsten

kabbelend is een van de beste payrollverwerkingsservices die ik heb geprobeerd. Tijdens mijn beoordeling merkte ik dat het de payrollmigratie en -installatie vereenvoudigt. Ik kon de nuttige assistentie waarderen, die mijn instellingen voor belastingen en voordelen onthoudt. Rippling's eenvoudige prijzen zorgen voor transparantie voor alle gebruikers.

Met Ripple kunt u moeiteloos onboarding, documentatie en initiële training voor nieuwe medewerkers uitvoeren. Rekruten kunnen snel aan de slag gaan en hun gebruikersaccounts genereren voor Office 365, Slacken vele andere 3^rd party-apps via het Rippled-dashboard. Het biedt een flexibele PEO-service met functies voor het beheren van de salarisadministratie en HR, die selectief kunnen worden in- of uitgeschakeld, afhankelijk van uw behoeften.

Kenmerken:

• Nationale en internationale dekking: Werkt in alle 50 staten en internationaal en biedt uitgebreide salarisadministratie- en HR-ondersteuning over de hele wereld.
• Hulpmiddelen voor tijdregistratie: Maakt moeiteloze tijdregistratie mogelijk voor alle werknemers, met als doel de aanwezigheid en nauwkeurigheid van de salarisadministratie te vereenvoudigen.
• Taakkostenberekening en uurtarieven: Ik kon de uiteenlopende personeelsbehoeften eenvoudig beheren met behulp van kostenberekening en ondersteuning voor meerdere uurtarieven.
• Geautomatiseerde salarisadministratie: Biedt geautomatiseerde salarisbetalingen om handmatige taken te verminderen en tijdige betalingen van werknemers te garanderen.
• PEO-opties: Biedt PEO-opties om het personeelsbeheer te verbeteren en het personeelsbeheer te optimaliseren.
• Verwerking van directe stortingen: De verwerking van de directe storting wordt binnen 2 dagen voltooid, waardoor de lonen snel bij de werknemers terechtkomen.
• Voordelen Administratie: Beheert ziektekostenverzekeringen, 401(k)-plannen, FSA en HSA en biedt dekking voor essentiële voordelen.
• Uitgebreid belastingbeheer: Verwerkt W-2, W-4, 1099 en aangiften voor nieuwe medewerkers, zodat u verzekerd bent van volledige naleving van de belastingwetgeving en eenvoudige rapportage.
• Uitgebreide integraties: Biedt meer dan 500 integraties, waaronder QuickBooks en Xero, voor uitgebreide functionaliteit en workflowondersteuning.

Prijzen:

• Prijs: Begint bij $ 8 per werknemer per maand
• Gratis proefversie: Nee

Hoe verhoudt Ripple zich tot ADP?

• U kunt Ripplen eenvoudig integreren in uw HR- en IT-systemen
• Vergeleken met ADP heeft Rippleing betere prijzen, zonder verborgen kosten
• In tegenstelling tot ADP Payroll kan Rippleing ook de internationale salarisadministratie beheren

Bezoek Kabbelend >>

---

6) Zoho-loonlijst

Beste voor snelle en gemakkelijke integraties

Zoho-loonlijst is een betrouwbare tool die ik ideaal vind voor het bijhouden van kosten voor secundaire arbeidsvoorwaarden. In mijn ervaring biedt het eenvoudig beheer van de salarisadministratie voor werknemers met een vast salaris en werknemers met een uurtarief. Ik waardeer het dat Zoho Payroll goed integreert met andere Zoho-services, terwijl de ondersteuning voor unieke regels per locatie de salarisadministratie georganiseerd houdt.

Het kan u helpen bij het maken van maandelijkse, wekelijkse, tweewekelijkse of aangepaste loonschema's. U kunt ook meerdere loonschalen maken voor personeel, leads en managers. Hiermee kunt u beheerdersrechten verlenen om gekwalificeerde medewerkers te selecteren op basis van uw voorkeuren. ook.

Kenmerken:

• Flexibele salarisstructuren: Ik kon gemakkelijk verschillende salarisstructuren accommoderen, waardoor het perfect was voor verschillende compensatiebehoeften.
• Wettelijke naleving: Zorgt ervoor dat u eenvoudig voldoet aan wettelijke vereisten, waardoor u gemakkelijker aan wettelijke verplichtingen kunt voldoen.
• Zelfbediening voor medewerkers: Stimuleert werknemers om zelf informatie over de salarisadministratie te verzamelen, wat een geweldige manier is om teamleden meer mogelijkheden te bieden.
• Geautomatiseerde salarisadministratie: Met geautomatiseerde salarisadministraties wordt de salarisadministratie efficiënt gepland, wordt de handmatige invoer beperkt en worden werknemers tijdig betaald.
• Verwerking van directe stortingen: Directe storting wordt binnen 1 dag voltooid, waardoor werknemers snel toegang hebben tot hun salaris.
• Voordelen Administratie: Beheert ziektekostenverzekeringen, 401(k)-plannen en pensioenvoorzieningen voor uitgebreide ondersteuning van werknemers.
• Belastingaangiftebeheer: Beheert W-2- en W-4-belastingaangiften, wat bijdraagt ​​aan het bijhouden van nauwkeurige en tijdige belastingdocumentatie.
• Software-integraties: Integreert met Zoho Payroll, Zoho Books en Online Check Writer voor naadloos beheer van salarisadministratie en financiën.

Prijzen:

• Prijs: $ 50 per werknemer per maand
• Gratis proefversie: Levenslang gratis basisabonnement

Hoe verhoudt Zoho Payroll zich tot ADP?

• Zoho Payroll is een complete salarisadministratie die oplossingen biedt voor alle eigenaren van kleine bedrijven met maximaal 200 gebruikers
• Via het selfserviceportaal hebben gebruikers toegang tot hun belastingen, salarisadministratie, werkuren en meer.

Bezoek Zoho Payroll >>

Hoe selecteert u de beste ADP-concurrenten?

Hier volgen enkele zaken waarmee u rekening moet houden bij het selecteren van de beste ADP-concurrent voor uw bedrijf.

• Regio: De salarisadministratie moet beschikbaar zijn in de regio van uw bedrijf en in alle geboorteplaatsen van uw werknemers.
• belastingen: De beste ADP-concurrent moet effectief zijn in het berekenen van uw belastingen en u helpen bij het invullen van belastingformulieren.
• integraties: Uw service moet naadloos aansluiten op uw huidige workflow en moeiteloos integreren met uw bestaande beheer-, facturerings- en boekhoudsoftware.
• Klantenservice: Uitstekende klantenondersteuning zorgt ervoor dat u uw problemen altijd gemakkelijk kunt oplossen.
• Kosten: De perfecte ADP-concurrent moet kosteneffectief zijn en binnen het budget van uw bedrijf vallen.

Hoe hebben we de beste ADP-concurrenten gekozen?

Bij Guru99 is onze toewijding aan geloofwaardigheid onverminderd, met de focus op nauwkeurige en objectieve informatie. Bekijk hieronder belangrijke factoren. Na onderzoek naar 50+ ADP-concurrenten en 120+ uur aan analyse, heb ik een must-see lijst samengesteld met de beste ADP-alternatieven, inclusief gratis en betaalde opties. Deze objectieve gids biedt inzicht in essentiële functies, voor- en nadelen en prijzen om u te helpen de perfecte oplossing te vinden. Door de belangrijkste functies en voordelen te analyseren, biedt onze evaluatie opties die zijn afgestemd op uw behoeften, waardoor uw beslissing gemakkelijker wordt.

• Functievergelijking: We hebben de kernkenmerken van elke concurrent bekeken om zo de beste optie voor HR-oplossingen te identificeren.
• Gebruiksgemak: Oplossingen die eenvoudig te implementeren en te navigeren zijn, kregen prioriteit als goede opties.
• Prijs en waarde: Het is belangrijk om aandacht te besteden aan kosteneffectiviteit en de totale waarde.
• Klantenservice: Sterker nog, een goede ondersteuning is essentieel om een ​​ononderbroken dienstverlening en snelle assistentie te garanderen.
• schaalbaarheid: Wij richten ons op oplossingen waarmee u met uw bedrijf kunt meegroeien en die op de lange termijn betrouwbaar zijn.

Oordeel:

In deze review maakte u kennis met een aantal van de beste ADP-alternatieven die er zijn. Elk van deze tools brengt unieke sterke punten met zich mee, en dit is mijn mening erover.

• OnPay biedt een indrukwekkend, gebruiksvriendelijk platform dat essentiële salarisadministratiefuncties omvat en uitgebreide integratieopties biedt voor naadloze bedrijfsvoering.
• Bamboe is een overtuigende ADP-concurrent die gerichte HR-begeleiding en automatisering biedt die op maat zijn gemaakt voor kleine bedrijven
• Smaak biedt een geweldige payrollverwerkingsservice waar ik op kon vertrouwen voor het eenvoudig importeren van werknemersgegevens. Het is eenvoudig om payroll te beheren, belastingen te verwerken en te voldoen aan de wettelijke vereisten.