ตัวอย่างเรซูเม่ของผู้ทดสอบซอฟต์แวร์ QA: วิธีเขียนเรซูเม่ที่กำลังมองหางาน

ประวัติผู้ทดสอบซอฟต์แวร์คืออะไร

เรซูเม่ของนักทดสอบซอฟต์แวร์เป็นเอกสารทางการ โดยปกติมีความยาวหนึ่งหรือสองหน้า เน้นทักษะและประสบการณ์ที่คาดหวังจากผู้เชี่ยวชาญด้านการทดสอบซอฟต์แวร์

เอกสารควรระบุให้ชัดเจนว่าคุณกำลังเข้าสู่สายงานนี้ในฐานะผู้ทดสอบซอฟต์แวร์ระดับเริ่มต้นหรือระดับอาวุโส ขึ้นอยู่กับระดับประสบการณ์นั้น คุณต้องนำเสนอทักษะที่ตำแหน่งงานนั้นต้องการ รวมถึงความรู้ของคุณเกี่ยวกับแนวทางการทดสอบซอฟต์แวร์ด้วย

เคล็ดลับในการเขียนประวัติการทดสอบซอฟต์แวร์

ผู้ทดสอบซอฟต์แวร์แต่ละคนมาจากพื้นฐานการศึกษาที่แตกต่างกัน ระดับประสบการณ์การทำงานที่แตกต่างกัน และทักษะความสามารถที่หลากหลาย ประวัติย่อของคุณควรเป็นภาพสะท้อนของทุกสิ่งที่เป็นเอกลักษณ์เฉพาะตัวของคุณ ซึ่งเป็นเหตุผลว่าทำไมประวัติย่อจึงยังคงเป็นเอกสารที่สำคัญที่สุดในการแสดงถึงความรู้ด้านการทดสอบซอฟต์แวร์ของคุณ

ต่อไปนี้คือขั้นตอนในการสร้างเรซูเม่ของคุณ:

ขั้นตอน 1) ขั้นแรก ให้สร้างรายการทักษะ การศึกษา ประสบการณ์ทำงาน แพลตฟอร์ม เทคโนโลยี และโครงการที่คุณเคยทำทั้งหมด

ขั้นตอน 2) ขั้นตอนต่อไป ศึกษาคำอธิบายงานอื่นๆ สำหรับตำแหน่งที่คุณต้องการ และนำคำสำคัญเหล่านั้นมาใช้ในเรซูเม่ของคุณ

ขั้นตอน 3) จัดทำรายการทักษะ การศึกษา และประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องที่คุณต้องการเน้นย้ำ

เริ่มต้นด้วยการใช้กระดาษโน้ต กระดาษ หรือสมุดจดบันทึกในคอมพิวเตอร์ แล้วเขียนทักษะทั้งหมดของคุณลงบนกระดาษเหล่านั้น การทำงานบนกระดาษก่อนนั้นเป็นสิ่งที่ควรทำ เพราะจะช่วยป้องกันไม่ให้คุณจัดรูปแบบเอกสารก่อนที่คุณจะรู้ว่าอะไรควรอยู่ในเอกสารนั้น

หมายเหตุแรกระบุเฉพาะทักษะทางเทคนิคของผู้ทดสอบซอฟต์แวร์ ดังที่แสดงด้านล่าง

หมายเหตุฉบับที่สองระบุประสบการณ์ของคุณในฐานะผู้ทดสอบซอฟต์แวร์ พร้อมกับคุณวุฒิทางการศึกษาของคุณ

ข้อมูลประสบการณ์การทำงานทั้งหมดของคุณจะอยู่ในส่วนถัดไป ระบุจำนวนปีที่ทำงาน ชื่อบริษัท และตำแหน่งที่คุณดำรงอยู่ ดังตัวอย่างด้านล่าง

ถัดไป นำบันทึกทักษะทางเทคนิคมาเรียงลำดับตามระดับความเชี่ยวชาญของคุณ ใช้ระบบการให้คะแนนเพื่อเน้นความเชี่ยวชาญ: ในระดับ 1 ถึง 5 โดยที่ 5 หมายถึงผู้เชี่ยวชาญ และ 1 หมายถึงคุ้นเคยเท่านั้น กำหนดคะแนนให้กับแต่ละรายการในรายการ บันทึกที่ให้คะแนนแล้วจะมีลักษณะดังนี้

ใช้เวลาสักครู่ในการตรวจสอบความพร้อมของคุณเทียบกับทักษะที่งานที่คุณเลือกต้องการจริงๆ

ตัวอย่างเช่น จากรายการข้างต้น จะเห็นได้ชัดว่าผู้ทดสอบรายนี้ไม่ควรสมัครงานในตำแหน่งที่... การทดสอบอัตโนมัติ ทักษะเป็นสิ่งสำคัญ การรู้จักจุดอ่อนของตนเองจะช่วยให้คุณใช้จุดแข็งของตนเองได้อย่างเต็มที่ และวิธีการให้คะแนนจะทำให้จุดอ่อนเหล่านั้นปรากฏชัดเจนขึ้น

หลังจากสร้างกระดาษโน้ตและตัดสินใจว่าจะไฮไลต์อะไรบ้างแล้ว ก็ถึงเวลาเริ่มทำงานกับเทมเพลตสำหรับ...tracประวัติย่อการทดสอบซอฟต์แวร์เชิงรุก

เทมเพลตสำหรับเรซูเม่การทดสอบซอฟต์แวร์

เทมเพลตด้านล่างนี้จะแปลงรายการบนกระดาษโน้ตให้เป็น 8 ส่วนที่ผู้สรรหาคาดหวังว่าจะพบ โดยเรียงลำดับตามที่พวกเขาคาดหวัง นี่คือสิ่งที่คุณต้องใส่เข้าไป:

1) ส่วนหัว

ส่วนนี้ประกอบด้วยข้อมูลพื้นฐานเกี่ยวกับวิธีการติดต่อคุณ ได้แก่ ชื่อ ที่อยู่ อีเมล และหมายเลขโทรศัพท์ เพิ่มลิงก์ไปยังโปรไฟล์ของคุณบนเครือข่ายมืออาชีพ และระบุใบรับรองการทดสอบของคุณด้วย

2) วัตถุประสงค์

ตรงนี้ให้เขียนอธิบายว่าทำไมคุณถึงต้องการงานนี้ หรือทำไมคุณถึงต้องการเปลี่ยนงาน คุณอาจกล่าวถึงด้วยว่าคุณกำลังย้ายมาจากสาขาไอทีเฉพาะด้านใด และต้องการเปลี่ยนไปทำงานด้านการทดสอบหรือไม่

3) สรุปประสบการณ์การทำงาน

ส่วนนี้จะกล่าวถึงทักษะ จุดแข็ง บทบาทที่คุณเคยทำโดยใช้เทคโนโลยีที่คุณรู้จัก ความสำเร็จและรางวัลที่คุณได้รับ และใบรับรองต่างๆ เริ่มต้นด้วยประเด็นที่คุณต้องการเน้นมากที่สุด

4) การรับรอง

ใส่เฉพาะใบรับรองหรือวุฒิการศึกษาที่เกี่ยวข้องกับงานทดสอบซอฟต์แวร์เท่านั้น หากคุณมีใบรับรองในสาขาที่ไม่เกี่ยวข้อง ให้จัดทำเรซูเม่แยกต่างหากสำหรับสาขานั้น ๆ แทนที่จะรวมไว้ในเรซูเม่ฉบับนี้

5) ประสบการณ์การทำงาน

ใช้กระดาษโน้ตแปะเขียนรายการสิ่งที่คุณทำมาแล้วทั้งหมดลงไป การจัดรูปแบบตารางจะเหมาะสมที่สุด เรียงลำดับแถวโดยให้ประสบการณ์ล่าสุดของคุณอยู่ลำดับแรก

6) ทักษะทางเทคนิค (ไอที)

ระบุทักษะทางเทคนิคที่คุณใช้ในการทำงานและนอกเวลางาน โดยจัดกลุ่มเป็นหมวดหมู่ เช่น ประเภทการทดสอบ เครื่องมือ และภาษาโปรแกรม การระบุชื่อเครื่องมืออย่างเจาะจงมีความสำคัญมากกว่าวลีทั่วไป เช่น "เครื่องมือทดสอบ" เพราะผู้สรรหาและระบบคัดกรองจะค้นหาจากชื่อผลิตภัณฑ์

7) ข้อมูลการศึกษา

รวบรวมข้อมูลการศึกษาทั้งหมดของคุณลงในตาราง เริ่มจากวุฒิการศึกษาที่สูงที่สุดในแถวแรก และบันทึกรายละเอียดของแต่ละรายการ ได้แก่ วุฒิการศึกษา ปีที่สำเร็จการศึกษา และสถาบันหรือเมือง สามารถระบุเปอร์เซ็นต์หรือเกรดได้เช่นกัน

8) โครงการ

ส่วนโครงการเป็นส่วนสุดท้ายของเรซูเม่ของคุณ และมักจะเป็นส่วนที่สำคัญที่สุด ในส่วนนี้ คุณจะต้องระบุงานเฉพาะที่คุณทำในฐานะผู้ทดสอบซอฟต์แวร์ตลอดระยะเวลาการทำงานที่ผ่านมาจนถึงปัจจุบัน หากคุณทำงานในหลายโครงการ ให้เริ่มจากโครงการล่าสุดและย้อนกลับไปตามลำดับ

ตัวอย่างประวัติย่อ

โครงร่างด้านล่างแสดงให้เห็นว่าทั้งแปดส่วนนั้นจะมีลักษณะอย่างไรเมื่อกรอกข้อมูลเสร็จแล้ว โปรดแทนที่วงเล็บเหลี่ยมทุกอันด้วยรายละเอียดของคุณเอง

(ตัวอย่างเช่น ผู้ทดสอบซอฟต์แวร์อาวุโส)

ข้อมูลการติดต่อ

ใบรับรอง — โปรดระบุใบรับรองทั้งหมดที่คุณมี

โปรดใส่ลิงก์ LinkedIn ของคุณ หรือลิงก์บล็อกระดับมืออาชีพอื่นๆ ที่คุณดูแลอยู่

วัตถุประสงค์:

สรุประดับมืออาชีพ:

• มีความเชี่ยวชาญในวิธีการพัฒนาซอฟต์แวร์แบบ Agile การทะเลาะกัน และวิธีการแบบน้ำตก (waterfall methodologies)
• สำเร็จการฝึกอบรมวิชาชีพด้านการทดสอบซอฟต์แวร์ครบ 100 ชั่วโมง
• มีความเข้าใจที่ดีเกี่ยวกับ เอส.ที.แอล และกระบวนการตรวจสอบ และของ กรณีทดสอบ เอกสาร
• มีความคุ้นเคยกับการทดสอบอัตโนมัติโดยใช้ OpenText การทดสอบการทำงาน (เดิมชื่อ HP) QTP และ UFT หนึ่ง) และ Jira
• มีส่วนร่วมในการทดสอบระหว่าง การทดสอบระบบ และ เอือด เฟส
• การจัดการข้อบกพร่อง ด้วย Bugzilla.

รายละเอียดการศึกษา:

นำเสนอข้อมูลเหล่านี้ในรูปแบบตาราง โดยเรียงลำดับจากระดับการศึกษาสูงสุดก่อน แล้วค่อยไล่ลงมาจนถึงระดับการศึกษาระดับมัธยมปลาย

ชื่อวุฒิการศึกษาสูงสุด | มหาวิทยาลัย | ปีที่สำเร็จการศึกษา

รับรอง:

ประสบการณ์การทำงาน:

ทักษะทางเทคนิค:

ภาษา:

Windows เครื่องมือและ MS Office

โครงงาน:

ชื่อโครงการ : ทดสอบ
ลูกค้า: Guru99.com (ไม่บังคับ และใช้เฉพาะเมื่อเกี่ยวข้อง)
ระยะเวลา: 3 เดือน / 12 สัปดาห์

บทบาท: วิศวกรควบคุมคุณภาพ

สภาพแวดล้อม: Windowsแอปพลิเคชันเว็บ

เครื่องมือ: จิรา Bugzilla, OpenText ALM (เดิมคือ HP ALM) และ OpenText การทดสอบการทำงาน (เดิมชื่อ HP) QTP).

หน้าที่และความรับผิดชอบ:

(ตัวอย่างบทบาทและหน้าที่ความรับผิดชอบ สามารถปรับเปลี่ยนให้เหมาะสมกับลักษณะงานของคุณได้)

• มีส่วนร่วมในส่วนการจัดการข้อบกพร่อง การสื่อสาร และขอบเขตการทดสอบ แผนการทดสอบ.
• ดำเนินการวิเคราะห์ความเป็นไปได้ของข้อกำหนด และระบุสถานการณ์ทดสอบและวัตถุประสงค์ของการทดสอบ
• ระบุเคสทดสอบแบบครบวงจร ถดถอย ชุดทดสอบและกรณีทดสอบระบบ
• จัดทำเอกสารกรณีทดสอบและทำการตรวจสอบงานของเพื่อนร่วมทีม
• ดำเนินการทดสอบการทำงานโดยละเอียดสำหรับโมดูลผู้ดูแลระบบ
• ดำเนินการทดสอบความเข้ากันได้ของเบราว์เซอร์บนอุปกรณ์ปัจจุบัน Google Chrome และ Mozilla Firefox เผยแพร่
• ได้ทำการวิเคราะห์ความเป็นไปได้เพื่อพิจารณาว่า guru99.com เป็นเว็บไซต์ที่เหมาะสมสำหรับการนำระบบอัตโนมัติมาใช้หรือไม่ โดยใช้... OpenText การทดสอบการทำงาน
• สร้างไฟล์ tracเมทริกซ์ความสามารถ เพื่อให้มั่นใจว่าการทดสอบครอบคลุม 100%
• เข้าร่วมการประชุม Scrum ประจำวัน
• ดำเนินการ การทดสอบเชิงสำรวจ ในโมดูลผู้ดูแลระบบ
• รับผิดชอบในการ การทดสอบสติสัมปชัญญะและการทดสอบควัน.
• ใช้ Airtable และ Jira สำหรับการจัดการการทดสอบและการจัดการข้อบกพร่อง

เมื่อร่างเรซูเม่เสร็จแล้ว ให้อ่านทบทวนกับรายละเอียดงานอีกครั้งหนึ่ง สิ่งใดก็ตามที่ไม่ช่วยให้ผู้สรรหาประเมินความสามารถในการทดสอบของคุณได้ เช่น รูปถ่าย ข้อมูลส่วนตัวที่ยาวเกินไป หรือใบรับรองที่ไม่เกี่ยวข้อง สามารถลบออกได้เพื่อเพิ่มพื้นที่สำหรับหลักฐานที่เกี่ยวข้อง หากคุณกำลังเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์ไปพร้อมๆ กัน ให้ลองทำตามคำแนะนำของเรา คำถามสัมภาษณ์งานด้านการทดสอบซอฟต์แวร์และหากคุณวางแผนที่จะเพิ่มข้อมูลรับรอง คู่มือการรับรอง CSTE และ คู่มือ ISTQB ระดับสูง ระบุตัวเลือกหลักสองข้อ

คำถามที่พบบ่อย