Руководство и сравнение 7 лучших систем HRIS (2025 г.)

лучшее программное обеспечение HRIS

Инструменты HRIS могут помочь вам автоматизировать и оптимизировать такие задачи, как набор новых сотрудников, обеспечение соответствия требованиям и многое другое. Вы можете использовать его, чтобы минимизировать ошибки, совершаемые вручную, и получать ценную информацию на основе данных. Однако большинству инструментов HRIS не хватает функций для отслеживания деятельности сотрудников и адекватного сбора данных. Отсутствие адекватных порталов самообслуживания, обслуживания клиентов и инструментов обучения усложняет их.

Для этого вам следует выбрать одну из лучших услуг HRIS. Наша команда тщательно оценила более 45 услуг, чтобы выбрать для вас 8 лучших систем HRIS. Мы оценили все приложения с точки зрения цены, обслуживания клиентов, интеграции и управления преимуществами.
Подробнее ...

Список лучших систем и программного обеспечения HRIS

Имя HR-функции Mobile Access Соответствие GDPR и HIPAA Отчеты и аналитика Ссылка
Рябь HRIS Автоматизация, масштабируемость, политики PTO и т. д. Да, iOS и Android Да Несколько пользовательских отчетов по таким областям, как PTO, SCO и т. д., с автоматическим планированием, унифицированным анализом данных, графиком данных сотрудников. Подробнее
BambooHR Управление данными, управление заработной платой, автоматизация документации и т. д. Да, Android и iOS Только соответствие GDPR Подробные отчеты, динамические информационные панели для предоставления ценной информации, метрики и ключевые показатели эффективности (от культуры до обучения) для измерения относительной производительности сотрудников. Подробнее
Вкус Найм, адаптация, посещаемость, соблюдение требований и т. д. Да, Android и iOS. Да Настраиваемые отчеты, анонимные командные опросы, автоматические оповещения о соблюдении требований и т. д. для аналитики. Подробнее
Monday.com Получение информации о сотрудниках, автоматизация расчета заработной платы и т. д. Да, Android и iOS. Да Расширенные фильтры информационной панели, представления диаграмм, отчеты и виджеты помогают обрабатывать данные отдела кадров. Подробнее
Fresh Team Расчет заработной платы, адаптация сотрудников, HR-аналитика Да, iOS и Android Да Более 13 тщательно подобранных отчетов, в том числе «Управление кадровым резервом», настраиваемые виджеты и диаграммы, помогают лучше анализировать данные с помощью автоматического создания отчетов. Подробнее
Совет экспертов:

У вас всегда должно быть программное обеспечение HRIS, которое поможет вам управлять заработной платой, повышать эффективность, отслеживать время и многое другое. Мы советуем вам выбрать сервис, который предоставляет правильные рекомендации на основе данных, выявляет узкие места в производительности и помогает в принятии решений. Всегда отдавайте предпочтение услуге с экономически выгодным тарифным планом для масштаба вашего бизнеса.

1) Рябь HRIS

лучшие для технологических решений в области HR

рябь имеет встроенный мощный каталог сотрудников, который помогает систематизировать все данные о сотрудниках и деятельность отдела кадров. Вы можете использовать HR-аналитику с поддержкой искусственного интеллекта, чтобы получить более глубокое представление о вашем бизнесе и эффективности сотрудников. Сотрудники могут освоить все необходимые навыки благодаря доступу к более чем 100 готовым курсам.

Rippling позволяет создавать периодические импульсные опросы, чтобы часто получать отзывы сотрудников о рабочей среде. Он имеет различные встроенные профессиональные шаблоны рабочих процессов, позволяющие легко автоматизировать трудоемкие задачи HRIS. Это один из лучшие HR-аутсорсинговые компании это помогает вам решать важные кадровые вопросы, такие как заявки на получение медицинских пособий или проблемы с выставлением счетов.

рябь

Преимущества:

  • Автоматизированная адаптация сотрудников: Выполняйте адаптацию сотрудников с помощью автоматизированных проверок анкетных данных, создания учетных записей, настройки преимуществ и многого другого.
  • Политика ВОМ: Пользовательская политика PTO позволяет вам управлять сотрудниками, предоставлять отпуска и многое другое из любого места.
  • Пользовательские отчеты: Он помогает вам создавать собственные отчеты для сотрудников и команд с различными параметрами и встроенными фильтрами.
  • Встроенные инструменты: Встроенные инструменты позволяют легко выполнять управление документами и такие задачи, как электронная подпись.
  • Поддержка клиентов: Вы можете воспользоваться поддержкой клиентов по электронной почте, с помощью часто задаваемых вопросов, базы знаний, поддержки по телефону и в чате.
  • LMS: Да (платное дополнение).
  • Преимущества администрирования: Медицинское страхование, страхование жизни, пенсионные планы, FSA и HSA и т. д.

Плюсы

  • Предлагает надежный и упрощенный процесс миграции, который позволяет быстро перенести вашу услугу аутсорсинга кадров.
  • Предоставляйте выборочные права администратора разным людям в зависимости от требований проекта.
  • Это программное обеспечение HRIS для расчета заработной платы автоматически синхронизирует данные из вашей заработной платы с указанными серверами хранения.

Минусы

  • У него нет системы управления производительностью.

Цены:

  • Бесплатная пробная версия: Нет.
  • Цены: Стоимость начинается от 8 долларов в месяц на человека.

Посетите Рипплинг >>


2) BambooHR

лучшая облачная платформа HRIS с интегрированными API

BambooHR предоставляет надежные инструменты для подбора персонала, которые помогут вам управлять расчетом заработной платы, соответствием требованиям и документооборотом. Вы можете использовать его интеллектуальные инструменты для приема на работу, проверки документов и увольнения сотрудников. Портал самообслуживания сотрудников позволяет сотрудникам решать свои проблемы.

Вы можете использовать его инструменты благополучия, чтобы делиться отзывами и предложениями по улучшению рабочего процесса и другим вопросам. Оно также позволяет автоматически отправлять напоминания администраторам, менеджерам и другим лицам для обеспечения эффективности работы. HR-специалисты могут использовать передовые аналитические инструменты для мониторинга производительности сотрудников, стажа работы и многого другого.

BambooHR

Преимущества:

  • Самообслуживание: Сотрудники могут получить доступ к соответствующим формам, данным и многому другому через систему самообслуживания, предоставляемую BambooЧР.
  • Внутреннее общение: Это программное обеспечение позволяет сотрудникам оставаться на связи и предоставляет надежные каналы взаимодействия с сотрудниками, такие как чат.
  • Рабочий календарь: Детально контролируемый рабочий календарь четко показывает текущую деятельность сотрудников и будущие задачи.
  • Встроенные шаблоны: Это поможет вам быстро предпринять необходимые действия с помощью нескольких встроенных шаблонов отчетов.
  • Поддержка клиентов: Клиенты могут использовать электронную почту, веб-сайт продукта или позвонить виртуальному помощнику в случае возникновения каких-либо вопросов или проблем.
  • LMS: Да (платное дополнение)
  • Преимущества администрирования: Планы страхования жизни, пенсионные планы, HSA и т. д.

Плюсы

  • Позволяет создавать объявления о вакансиях напрямую по нескольким каналам, таким как Indeed, Glassdoor и т. д.
  • Это позволяет вам создавать собственные рабочие процессы, которые утверждают, отслеживают и управляют запросами сотрудников.
  • Вы можете создать свою собственную интеграцию или приложение с помощью BambooИнтеллектуальный интерфейс HR.

Минусы

  • В нем отсутствуют настройки форм, отчетов и обзоров производительности.

Цены:

  • Бесплатная пробная версия: Да, 7 дней.
  • Цены: Свяжитесь со службой поддержки клиентов, чтобы узнать цену.

Войти Bambooотдел кадров >>


3) Вкус

лучшее программное обеспечение HRIS для небольших команд и предприятий

Вкус — это один из лучших сервисов HRIS с надежным ресурсным центром по управлению персоналом, где можно найти шаблоны для разработки политик, руководств и справочников. Он поможет вам получить экспертную консультацию по вопросам управления персоналом от сертифицированных специалистов по кадрам. HR-менеджеры могут использовать простую панель управления для удобного размещения объявлений о вакансиях, отслеживания кандидатов и адаптации сотрудников.

Gusto поддерживает льготы для сотрудников, такие как страхование здоровья и жизни, а также налоговые льготы. Вы можете использовать его для проведения автоматических анонимных опросов, чтобы понять потребности и запросы сотрудников. Он предоставляет встроенные инструменты учета рабочего времени для расчета и учета посещаемости сотрудников, отпусков и т. д.

Вкус

Преимущества:

  • Встроенные инструменты: Сотрудники могут использовать различные встроенные инструменты, чтобы получить ряд медицинских и финансовых преимуществ.
  • Интеграция: Gusto может легко интегрироваться со многими сторонними приложениями, такими как Google Workspace, Zoom, 15Пять, 7 Shiftс, Аксело и т. д.
  • Поддержка клиентов: Он доступен через веб-сайт, электронную почту, круглосуточного виртуального помощника, часто задаваемые вопросы, форум и чат.
  • Управление платежами: Это программное обеспечение HRIS для расчета заработной платы помогает вам управлять международными платежами сотрудников, подрядчиков, фрилансеров и т. д.
  • Преимущества администрирования: Страхование здоровья, 401(k)s, пенсионное обеспечение, планы сбережений в колледже и т. д.

Плюсы

  • Помогает поддерживать соблюдение требований и следовать всем политикам трудового законодательства.
  • С помощью Gusto вы можете бесплатно подавать государству отчеты о новых приемах на работу.
  • Он содержит несколько готовых профессиональных шаблонов и руководств по HRIS, созданных экспертами по кадрам.
  • Вы можете управлять талантами с помощью встроенных инструментов обучения, HR-аналитики, отчетов и т. д.

Минусы

  • Бесплатная пробная версия недоступна.

Цены:

  • Бесплатная пробная версия: Нет
  • Цены: Базовая цена начинается от 40 долларов США + 9 долларов США на человека в месяц.

Посетите вкус >>


4) Monday.com

лучшая система HRIS для основных функций управления персоналом

Monday.com — это один из лучших программных инструментов HRIS для совместной работы и оптимизации работы команды в режиме реального времени. Он позволяет хранить и систематизировать файлы в защищенном облачном хранилище. Вы можете использовать его расширенные возможности поиска, чтобы находить старые обновления, загружать/скачивать файлы и делиться ресурсами.

Эта система управления персоналом помогает вам проводить встречи, подводить их итоги и отслеживать их результаты. Сотрудники могут использовать его, чтобы напрямую подать заявление на отпуск и получить уведомление, когда их запрос будет одобрен. Он предоставляет различные инструменты для разработки пользовательских приложений, пакетов и интеграций поверх Monday.com в соответствии с вашими потребностями.

Monday.com

Преимущества:

  • Наем сотрудников: Простая адаптация сотрудников с помощью готовых шаблонов для процесса адаптации в компании.
  • Информация о сотрудниках: Получайте ценную информацию о сотрудниках на основе данных, просматривая данные с помощью нескольких вариантов просмотра, таких как календарь и карта.
  • Визуализация данных: Он предоставляет для анализа различные отчеты, визуализированные в виде диаграмм, таких как календарь, временная шкала, форма и рабочая нагрузка.
  • Поддержка клиентов: Служба поддержки клиентов доступна круглосуточно и без выходных посредством виртуальных звонков, электронной почты, статей, учебных пособий и вебинаров.
  • LMS: Да (платное дополнение)
  • Преимущества администрирования: Управление налогами и их заполнение, высокая безопасность хранения данных.

Плюсы

  • Режим автопилота помогает автоматизировать повторяющиеся задачи.
  • Это программное обеспечение упрощает внутреннее планирование и координацию с менеджерами по найму.
  • Делитесь файлами откуда угодно благодаря интеграции практически всех инструментов хранения.

Минусы

  • Его пользовательский интерфейс очень старый и имеет противоречивые параметры навигации.

Цены:

  • Бесплатная пробная версия: Да, 14 дней
  • Цены: Стоимость начинается от 8 долларов на человека в месяц.

Войти Monday.com >>


5) Fresh Team

лучшее масштабируемое программное обеспечение для крупных компаний

Freshteam позволяет определить иерархию компании и эффективно управлять большим штатом сотрудников. Вы можете использовать HR-аналитику на базе искусственного интеллекта, чтобы получать ценную информацию и принимать более эффективные решения по управлению и удержанию сотрудников. Вы получите надежные функции адаптации и найма, позволяющие нанимать новых сотрудников за считанные минуты. HR может управлять открытыми вакансиями и создавать объявления о вакансиях с помощью более чем 100 встроенных шаблонов описаний вакансий.

HR-менеджеры могут четко определить иерархию внутри компании с помощью построенных организационных схем и автоматического обновления. Портал самообслуживания позволяет сотрудникам подавать заявления на отпуск, управлять задачами и загружать документы с помощью понятного и мощного пользовательского интерфейса. Он предоставляет шаблоны государственных праздников по странам для быстрого создания календарей праздников.

Fresh Team

Преимущества:

  • Поддержка HR: Специализированная команда специалистов по кадровой поддержке работает круглосуточно и без выходных, чтобы решить все ваши проблемы, связанные с HRIS.
  • Импорт данных: Легко добавляйте, изменяйте или удаляйте данные о сотрудниках, импортируя их через сторонние API или их встроенные API.
  • Настраиваемые политики: Определите общекорпоративную и индивидуальную политику отпуска и типы отпусков на основе руководящих принципов вашей компании.
  • Несколько рабочих процессов: Создайте несколько рабочих процессов для управления заявлениями на отпуска, посещаемостью и услугами HRIS.
  • Обучение продукту: Более 100+ статей, вебинаров и учебных пособий для самостоятельного изучения и быстрого использования продукта.
  • Поддержка клиентов: Поддержка клиентов доступна круглосуточно и без выходных через веб-сайт продукта, электронную почту и виртуального помощника.
  • LMS: Да (платное дополнение)
  • Преимущества администрирования: 401(k) пенсионные планы, льготы при приеме на работу, образование и общение, процесс и т. д.

Плюсы

  • Он предлагает надежное «программное обеспечение для управления отсутствием», позволяющее быстро одобрить и подать заявку на отпуск.
  • Вы можете автоматически назначать и отслеживать задачи, которые должен выполнить ИТ-специалист, HR, администратор или кто-либо еще.
  • Candidate 360 ​​позволяет легко собирать данные о кандидате, такие как резюме, электронная почта, результаты собеседований и т. д.

Минусы

  • Он не предлагает возможности управления отношениями.

Цены:

  • Бесплатная пробная версия: Да, бесплатная пробная версия на 21 день с риском.
  • Цены: Пожизненный бесплатный базовый план.

Ссылка: https://www.freshworks.com/hrms/


6) Рабочий день

лучший для HR-аналитики

Workday может моделировать динамику рабочей силы, например планы удержания сотрудников, на основе допущений, чтобы помочь вам оптимизировать расходы. Он может выполнять анализ «что, если» в отношении кадрового обеспечения, изменения бизнес-моделей и услуг HRIS во всех ваших бизнес-подразделениях. Вы можете использовать Skill Cloud для выявления и устранения слабых сторон и недостатков сотрудников.

Workday может автоматически создавать графики защиты работников, законы о времени приема пищи и перерывов и т. д. Вы можете искать в бизнес-данных ценную информацию для принятия более эффективных решений. Вы можете оптимизировать всю свою деятельность и задачи по управлению персоналом с помощью надежного инструмента адаптивного планирования.

Рабочий день

Преимущества:

  • Пользовательские карты: Специальные карточки побуждают сотрудников принимать своевременные меры и не отставать от графика благодаря интегрированным сторонним сервисам.
  • Управление компенсациями: Его функция управления компенсациями объединяет льготы для сотрудников, такие как регулярная оплата, с заслугами, бонусами и т. д.
  • Аналитика данных: Prism Analytics помогает анализировать данные о транзакциях и операциях с помощью API, организуя их в единый каталог.
  • Стандарты HR-комплаенс: Эксперты в данной области отслеживают соответствие глобальным нормативным требованиям в более чем 80 странах.
  • Автоматическое отслеживание: Учет времени осуществляется с помощью геозон, поэтому сотрудникам можно напоминать о необходимости отмечаться при входе и выходе при входе или выходе.
  • Поддержка клиентов: Служба поддержки клиентов доступна через Виртуальный помощник, поддержка в чате и веб-сайт.
  • Преимущества администрирования: Медицинские льготы, планы 401 (k), FSA, планы страхования жизни, ежегодные открытые регистрации и т. д.

Плюсы

  • Платформа, ориентированная на сотрудников, собирает и анализирует отзывы и предоставляет информацию для повышения эффективности.
  • Вы можете автоматизировать рабочие процессы, соглашения с сотрудниками и массово обрабатывать предложения.
  • Предоставляет вашей команде различные инструменты, такие как обзор талантов, оценка интереса к работе и т. д.

Минусы

  • Не хватает инструментов для обучения сотрудников.

Цены:

  • Бесплатная пробная версия: Да, 30 дней.
  • Цены: Свяжитесь со службой поддержки клиентов, чтобы узнать цену.

Ссылка: https://www.workday.com/en-us/products/human-capital-management/overview.html


7) флажок

лучший для оцифровки всех кадровых процессов

Checkbox — одна из лучших систем HRIS, которая оптимизирует процессы описания и создания должностей с помощью встроенных цифровых шаблонов. Вы можете ускорить адаптацию новых сотрудников с помощью функции «Управление адаптацией сотрудников». Это программное обеспечение может разрабатывать сложные правила управления персоналом и применять условную маршрутизацию для решения сложных проблем.

Checkbox может создавать индивидуальные рабочие процессы, используя простой в использовании и интуитивно понятный интерфейс перетаскивания. Вы можете получить представление о каждой услуге и процессе HRIS с помощью автоматических оповещений на панели мониторинга в реальном времени.

флажок

Преимущества:

  • Соглашения и контракты: Это одна из лучших систем управления персоналом, которая помогает HR-командам автоматически генерировать и выпускать письма и соглашения для сотрудников.
  • Управление производительностью: Вы можете создать индивидуальный опыт управления производительностью.
  • Автоматизированные обязательства: Генератор «Соглашений о неразглашении» может автоматически выполнять составление проектов, переговоры и утверждения, электронную подпись и обязательства.
  • Безопасность данных: Он поддерживает систему управления информационной безопасностью, сертифицированную SOC 2.
  • Интеграция: Он также помогает вам интегрироваться с более чем 100 встроенными инструментами и сторонними приложениями, такими как LinkedIn, Power BI, Живая картина, и т.д.
  • Поддержка клиентов: Клиенты могут решать проблемы и запросы с помощью часто задаваемых вопросов, веб-сайтов, электронной почты и виртуальных помощников по вызову.
  • Преимущества администрирования: Создавайте и автоматизируйте согласование и утверждение соглашений о неразглашении, электронную подпись и обязательства.

Плюсы

  • Получите мгновенную информацию обо всех службах HRIS с помощью настраиваемых виджетов, фильтров и экспорта данных из сторонних приложений.
  • Это может помочь вам получить юридическую консультацию через юридический инструмент самообслуживания.
  • Единая точка доступа может генерировать предложения через портал самообслуживания или путем интеграции с вашим порталом CRM.

Минусы

  • Он не поддерживает локальное использование Windows и Linux OS.

Цены:

  • Бесплатная пробная версия: Да, 14 дней.
  • Цены: Свяжитесь со службой поддержки клиентов, чтобы узнать цену.

Ссылка: https://www.checkbox.ai/software/hr-automation-software


8) Zoho People

лучшая платформа HRIS для быстрой и легкой интеграции

Zoho People — одна из лучших систем HRIS, которая помогает вам быстро привлечь кандидатов с помощью автоматических писем с предложениями. Профессионально разработанные шаблоны помогают формировать политику компании. Цифровые табели учета рабочего времени автоматически записывают посещаемость, прогресс, задачи и т. д. ваших сотрудников.

Zoho также обеспечивает легкую интеграцию с различными сторонними сервисами для разных вариантов использования. Это позволяет вам ограничить доступ к компании на основе контроля на уровне работы, шифрования и других надежных мер безопасности. Вы можете создать корпоративные курсы для проведения соответствующего обучения сотрудников.

Zoho People

Преимущества:

  • Индивидуальная форма: Настраиваемые формы с полями позволяют сотрудникам добавлять или редактировать свою информацию, сокращая количество ошибок и избыточности.
  • Мониторинг эффективности работы сотрудников: Дайте сотрудникам баллы по шкале Брэдфорда и установите пороговые значения, чтобы выявить критические тенденции для сотрудников на ранней стадии.
  • Централизованная панель управления: Получите доступ ко всем данным, таким как рейтинг Брэдфорда, данные пула заработной платы, обзор дней выплаты и т. д., на вашей информационной панели.
  • Настраиваемая заработная плата: Настройте периоды оплаты для различных мест, определите цикл периода оплаты и устанавливайте даты с помощью Zoho People.
  • LMS: Да (дополнение)
  • Преимущества администрирования: Медицинское страхование, планы налоговой экономии, пенсионные выплаты и т. д.

Плюсы

  • Соответствует всем протоколам безопасности и конфиденциальности данных, имеющим решающее значение для обеспечения безопасности ваших данных.
  • Инструменты, которые помогут вам создавать политики PTO для каждого местоположения, устанавливать права, управлять праздниками и т. д.
  • Встроенный календарь позволяет определять праздники и управлять ими для каждого места работы.

Минусы

  • Мобильное приложение относительно нестабильно и глючит.

Цены:

  • Бесплатная пробная версия: Да, 30 дней.
  • Цены: Стоимость начинается от 1 долларов в месяц на человека.

Ссылка: https://www.zoho.com/people/

Часто задаваемые вопросы

Вот некоторые факторы, которые следует учитывать при выборе лучшей для вас системы HRIS:

  • Пользовательский интерфейс: Программное обеспечение должно быть интуитивно понятным и позволять вам получать доступ к информации с помощью нескольких щелчков мыши и с помощью нескольких информационных панелей, т. е. быть понятным и легко читаемым.
  • Поддерживаемое программное обеспечение: Надежная система HRIS помогает отслеживать и упрощать такие задачи, как расчет заработной платы, производительность, отпуска от отпуска, балл Барфорда, управление льготами и т. д.
  • Поддержка клиентов: Для программного обеспечения HRIS должна быть надежная и быстрая поддержка клиентов, поскольку это важно в любой компании.
  • Централизованное хранение: Данные должны храниться централизованно в облаке, чтобы ими можно было легко управлять и обновлять. Это должно быть безопасное частное хранилище, где ваши важные данные останутся в безопасности.
  • Цена: Программное обеспечение HRIS должно лежать в рамках вашего бюджета, экономя затраты и повышая эффективность вашей компании.

Общая стоимость владения (TCO) — это общая стоимость (цена поставщика + скрытые расходы), которую вы платите за любую услугу HRIS, которой вы пользуетесь. Эта стоимость включает в себя базовую цену услуги и дополнительные затраты на одного сотрудника. Затраты на развертывание, плату за надстройки, услуги LMS, обслуживание и модернизацию также включаются в совокупную стоимость владения.

Существует много различий между HCM, HRIS, HRMS и ERM; хорошие знания о них помогут вам при поиске систем управления персоналом.

HCM ХРИС HRMS ERM
Полная форма Human Capital Management Информационная система человеческих ресурсов Система управления человеческими ресурсами Управление взаимоотношениями с сотрудниками
функции HCM используется для управления сотрудниками, привлечения талантов, предоставления льгот сотрудникам и вовлечения сотрудников. Инструмент HRIS выполняет такие задачи, как обработка расчета заработной платы, администрирование льгот, прием на работу, одобрение отпусков и т. д. С помощью программного обеспечения HRMS можно выполнять такие задачи, как планирование преемственности, посещаемость, учет рабочего времени, PTO, возможности управления производительностью и многое другое. Программное обеспечение ERM помогает предприятиям лучше управлять своими ресурсами, оптимизировать финансы и автоматизировать все основные HR-задачи.

Обратите внимание, что эти термины иногда могут использоваться как взаимозаменяемые, а конкретные функции каждой системы могут различаться в зависимости от программного обеспечения и поставщика.

Окончательный вердикт

Мы тщательно исследовали и оценили длинный список программного обеспечения HRIS, чтобы найти для вас наиболее конкурентоспособные инструменты. Некоторое программное обеспечение значительно лучше аналогов в некоторых ключевых областях. Наш тщательно подобранный список систем HRIS будет иметь решающее значение, помогая вам принять правильное решение в соответствии с вашими потребностями.

  • BambooHR идеально подходит для малого бизнеса и стартапов благодаря простому и понятному пользовательскому интерфейсу с облачным хостингом.
  • Кроме у, Вкус — это программное обеспечение HRIS, подходящее для всех случаев использования, благодаря его функциям, ориентированным на клиента, и послепродажной поддержке.
  • Monday.com — правильный выбор, если вам нужны расширенные функции управления персоналом и аналитика.