Руководство и сравнение 12 лучших систем HRIS (2026 г.)

Инструменты HRIS могут помочь автоматизировать и оптимизировать такие задачи, как подбор новых сотрудников, обеспечение соответствия нормативным требованиям и многое другое. Вы можете использовать их для минимизации ошибок, связанных с ручным вводом данных, и получения аналитических выводов. Однако большинству инструментов HRIS не хватает функций для... tracНеобходимо адекватно организовывать деятельность сотрудников и собирать данные. Отсутствие адекватных порталов самообслуживания, службы поддержки клиентов и инструментов обучения создает для этого трудности.

Для этого вам следует выбрать одну из лучших услуг HRIS. Наша команда тщательно оценила более 45 услуг, чтобы выбрать для вас 8 лучших систем HRIS. Мы оценили все приложения с точки зрения цены, обслуживания клиентов, интеграции и управления преимуществами. Подробнее ...

Список лучших систем и программного обеспечения HRIS

Имя	HR-функции	Mobile Access	Соответствие GDPR и HIPAA	Отчеты и аналитика	Ссылка
Justworks	Обработка заработной платы, администрирование льгот, управление соответствием нормативным требованиям и т.д.	Да, iOS и Android	Да	Аналитика заработной платы, отчеты по льготам, соблюдение нормативных требований. Tracking, и т.д.	Подробнее
TriNet	Услуги PEO (Professional Employer Organization), расчет заработной платы и налоговое администрирование, управление льготами и т.д.	Да, iOS и Android	Да	Аналитика в сфере управления персоналом, отчеты о соблюдении нормативных требований, анализ кадровой ситуации и т.д.	Подробнее
Patriot	Обработка заработной платы, программное обеспечение для управления персоналом, учет рабочего времени и т.д.	Да, iOS и Android	Да	Отчеты по заработной плате, отчеты о налоговой отчетности, кадровая документация и т.д.	Подробнее
Удаленный	Адаптация и документирование сотрудников, управление заработной платой и т. д.	Да, iOS и Android	Да	Отчеты об эффективности работы сотрудников, информация о заработной плате и т. д.	Подробнее
Когда я работаю	Планирование рабочего времени сотрудников Tracking, Командное взаимодействие и т. д.	Да, iOS и Android	Да	Отчеты о затратах на рабочую силу, аналитика планирования, отчеты по учету рабочего времени и посещаемости и т. д.	Подробнее

1) Justworks

Лучшая система управления персоналом (HRIS) для PEO и контроля соответствия нормативным требованиям.

Justworks Это комплексная платформа HRIS, объединяющая расчет заработной платы, администрирование льгот и управление соответствием нормативным требованиям в единый интуитивно понятный интерфейс. Я протестировал ее услуги PEO (Professional Employer Organization), которые значительно упростили выполнение сложных задач в области управления персоналом, таких как регистрация в программе медицинского страхования, компенсации работникам и соблюдение нормативных требований в нескольких штатах.

Платформа предлагает оптимизированный интерфейс для управления всем вашим персоналом, от приема на работу новых сотрудников до обработки заработной платы с автоматическим расчетом налогов. Justworks интегрируется с ведущими бухгалтерскими инструментами, такими как QuickBooks и Xero, обеспечивая синхронизацию ваших финансовых записей с операциями отдела кадров.

Требования:

• Услуги ПЭО: Компания, предоставляющая полный спектр услуг по аутсорсингу персонала (PEO), с доступом к корпоративным льготам, включая медицинское страхование, пенсионный план 401(k) и страхование от несчастных случаев на производстве по конкурентоспособным групповым тарифам.
• Обработка платежной ведомости: Автоматизированный расчет заработной платы со встроенными функциями расчета налогов, прямыми перечислениями на банковские счета и поддержкой подачи форм W-2 и 1099.
• Администрация льгот: Комплексное управление льготами, включая медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование, страхование жизни и компенсацию транспортных расходов.
• Управление соблюдением: Автоматическое соответствие tracKing для соблюдения федеральных, региональных и местных трудовых законов со встроенной поддержкой отдела кадров.
• Дата Tracking: Время, определяемое с помощью GPS tracСистема King с возможностью планирования смен и управления сверхурочной работой, встроенная в платформу.
• Самообслуживание сотрудников: Интуитивно понятный портал для сотрудников, позволяющий управлять личной информацией, льготами, расчетными листками и запросами на отпуск.
• Поддержка HR: Доступ к сертифицированным консультантам по управлению персоналом для получения рекомендаций по вопросам политики компании, соблюдения нормативных требований и трудовых отношений.

Цены:

• Бесплатная пробная версия: Доступна демоверсия
• Цены: Стоимость от 8 долларов на человека в месяц.

Посетите Justworks >>

---

2) TriNet

Лучшая система HRIS для комплексных решений PEO и отраслевых решений в области управления персоналом.

TriNet Это комплексная платформа HRIS, построенная на модели организации профессионального управления персоналом (PEO). Я протестировал, как она обрабатывает все этапы кадровых операций, и она впечатляюще справляется с управлением заработной платой, льготами, соблюдением нормативных требований и снижением рисков в нескольких штатах. Ее отраслевые решения в области управления персоналом разработаны для таких секторов, как технологии, финансы, медико-биологические науки и некоммерческие организации, что делает ее идеальной для малых и средних предприятий, нуждающихся в экспертной поддержке в сфере управления персоналом.

Платформа связывает вашу компанию с сертифицированными экспертами по управлению персоналом, которые помогают в разработке политики, работе с сотрудниками и проведении аудитов на соответствие нормативным требованиям. TriNet предоставляет доступ к корпоративным льготам по конкурентоспособным групповым тарифам, включая медицинское страхование, пенсионные планы и компенсации работникам. Мне особенно понравился его удобный для мобильных устройств портал самообслуживания, который позволяет сотрудникам легко управлять льготами, заработной платой и запросами на отпуск.

Требования:

• Услуги PEO полного цикла: Компания TriNet выступает в роли со-работодателя, занимаясь сложными задачами в области управления персоналом, такими как расчет заработной платы, соблюдение нормативных требований и администрирование льгот в нескольких штатах.
• Отраслевые решения: Индивидуальные услуги в сфере управления персоналом для технологических, финансовых, медико-биологических, некоммерческих организаций и компаний, предоставляющих профессиональные услуги.
• Администрация льгот: Доступ к корпоративным льготам, включая медицинское страхование, пенсионный план 401(k), страхование жизни и счет медицинских сбережений (HSA) по конкурентоспособным групповым тарифам.
• Администрирование заработной платы и налогов: Автоматизированная обработка заработной платы с подачей налоговых деклараций в нескольких штатах, прямыми перечислениями на банковские счета и управлением формами W-2/1099.
• Управление соблюдением: Постоянный мониторинг изменений в федеральном, региональном и местном трудовом законодательстве с заблаговременным обновлением информации о соблюдении требований.
• Снижение рисков: Страхование от несчастных случаев на производстве, страхование ответственности работодателя и консультационные услуги по управлению рисками для снижения ответственности, связанной с трудовыми отношениями.
• Приложение для мобильных телефонов: Нативные iOS и Android Приложения позволяют сотрудникам просматривать расчетные листы, запрашивать отгулы и управлять льготами на ходу.

Цены:

• Бесплатная пробная версия: Доступна демоверсия
• Цены: Для получения индивидуального предложения, учитывающего размер компании и предоставляемые услуги, свяжитесь с отделом продаж.

Посетите TriNet >>

---

3) Patriot

Лучшее программное обеспечение HRIS для доступного расчета заработной платы и управления персоналом для малого бизнеса.

Patriot Это доступная и удобная в использовании система управления персоналом и расчета заработной платы, разработанная специально для малых предприятий. Я оценил ее функции автоматизации расчета заработной платы, самообслуживания сотрудников и управления кадровыми документами и обнаружил, что она удивительно проста в использовании даже без выделенного отдела кадров. Платформа обеспечивает быструю обработку заработной платы, интегрированную подачу налоговых деклараций и комплексное управление кадровыми записями по цене, значительно меньшей, чем у корпоративных решений.

Дополнение Patriot HR Software расширяет возможности расчета заработной платы за счет каталогов сотрудников, хранилища документов и настраиваемых отчетов по персоналу. Оно также легко интегрируется с модулями Patriot Accounting и Time & Attendance, предоставляя единое решение для малого бизнеса. Мне понравилось, как интуитивно понятный мастер настройки платформы шаг за шагом провел меня через процесс конфигурации компании, значительно сократив время первоначального внедрения.

Требования:

• Онлайн-обработка расчета заработной платы: Проводите неограниченное количество расчетов заработной платы с автоматическим начислением и подачей федеральных, региональных и местных налогов.
• Программное обеспечение для управления персоналом: TracОбрабатывайте подробные данные о сотрудниках, надежно храните кадровые документы и создавайте настраиваемые отчеты по персоналу для обеспечения соответствия требованиям.
• Самообслуживание сотрудников: Сотрудники получают доступ к расчетным листкам, формам W-2, остаткам отпусков и личной информации через защищенный портал.
• Время и посещаемость: Дополнительная опция для tracУправление рабочим временем сотрудников, обработка запросов на отпуск и утверждение табелей учета рабочего времени.
• Прямой депозит: Выплачивайте заработную плату сотрудникам прямым банковским переводом без дополнительных комиссий, что позволяет использовать несколько банковских счетов для каждого сотрудника.
• Подача налоговой отчетности и соблюдение налогового законодательства: Автоматизированная подача федеральных, региональных и местных налоговых деклараций, включая формирование годовых форм W-2 и 1099.
• Интеграции: Интегрируется с Patriot Accounting, QuickBooks Online и другими инструментами для малого бизнеса, обеспечивая унифицированные рабочие процессы.

Цены:

• Бесплатная пробная версия: Да, 30 дней
• Цены: Базовая зарплата начинается от 17 долларов в месяц + 4 доллара за каждого сотрудника.

Посетите Патриот >>

---

4) Удаленный

лучшая система HRIS для глобального управления трудовыми ресурсами

Удаленный — это комплексная платформа HRIS, разработанная для компаний, управляющих распределенными и международными командами. Она предоставляет комплексные решения для глобального найма персонала, расчета заработной платы, администрирования льгот и управления соответствием требованиям в более чем 180 странах. Remote упрощает процесс международного трудоустройства, выступая в роли официального работодателя (EOR), обеспечивая соблюдение законодательства, налоговых обязательств и местного трудового законодательства, в то время как компании сосредотачиваются на развитии своего международного персонала.

Платформа оптимизирует международные кадровые операции благодаря автоматизированной обработке заработной платы в нескольких валютах, локализованным социальным пакетам и интегрированному управлению отпусками. Система комплаенса Remote обеспечивает соблюдение законодательства о трудоустройстве в конкретной стране, снижая правовые риски, связанные с глобальным расширением. Система также обеспечивает централизованное управление данными сотрудников, позволяя легко контролировать весь персонал с единой панели управления.

Требования:

• Глобальный зарегистрированный работодатель (EOR): Нанимайте сотрудников в более чем 180 странах без создания местных предприятий, с полным контролем соответствия требованиям.
• Международная обработка заработной платы: Автоматизированный расчет заработной платы в местных валютах с расчетом налогов и установленных законом вычетов для каждой страны.
• В лице tracУправление Tor: Упрощенная процедура регистрации, платежей и соблюдения нормативных требований для независимых консультантов.tracторс по всему миру.
• Локализованное управление льготами: Медицинское страхование, пенсионные планы и пакеты льгот для сотрудников в конкретной стране.
• Управление соблюдением: Автоматический tracкороль местных трудовых законов, трудовые отношенияtracи нормативные требования в различных юрисдикциях.
• Централизованная панель управления персоналом: Единая платформа для управления записями сотрудников, документами и кадровыми процессами во всех подразделениях.
• Управление временем отдыха: Автоматизированный ВОМ tracкороль с учетом национальных календарей праздников и правил предоставления отпусков.
• Управление капиталом: Инструменты для предоставления и управления опционами на акции для членов глобальной команды.
• Иммиграционная поддержка: Помощь в получении виз и разрешений на работу для иностранных сотрудников.

Цены:

• Бесплатная пробная версия: Демо доступно по запросу
• Цены: Стоимость услуг EOR начинается от 599 долларов США за сотрудника в месяц; ContracУправление Tor начинается от 29 долларов за соединение.tracтор в месяц

Посетите Удаленный >>

---

5) Когда я работаю

Лучший вариант для планирования рабочего времени сотрудников. tracкороль

Когда я работаю является одной из ведущих систем управления персоналом, специализирующейся на планировании рабочего времени сотрудников. tracУправление персоналом и планирование смен. Вы можете оптимизировать составление графиков работы с помощью функции перетаскивания и автоматического создания расписаний. Это программное обеспечение может обрабатывать сложные правила планирования и применяет интеллектуальное распределение смен для оптимизации охвата рабочей силой.

В When I Work можно создавать индивидуальные рабочие процессы планирования, используя простой и интуитивно понятный интерфейс. Вы можете отслеживать расписание и посещаемость каждого сотрудника с помощью уведомлений в режиме реального времени и автоматических оповещений на комплексной панели управления.

Требования:

• График работы сотрудников: Это одна из лучших систем управления персоналом, которая помогает отделам кадров автоматически создавать и управлять графиками работы сотрудников с помощью функции перетаскивания.
• Дата Tracking: Вы можете установить точное время. tracKing с функцией учета рабочего времени и подтверждением местоположения по GPS.
• Shift Управление: Система управления сменами может автоматически обрабатывать обмены сменами, запросы на отгулы и изменения в расписании с согласованием с менеджером.
• Приложение для мобильных телефонов: Компания поддерживает комплексные мобильные приложения как для iOS, так и для других платформ. Android с полным планированием и учетом времени. tracкоролевские возможности.
• Интеграция: Это также позволяет интегрироваться с более чем 100 встроенными инструментами и сторонними приложениями, такими как QuickBooks, ADP, Paychex и др.
• Поддержка клиентов. Клиенты могут решать проблемы и задавать вопросы через раздел часто задаваемых вопросов (FAQ), веб-сайт, электронную почту, телефонную поддержку и онлайн-чат.
• Преимущества администрирования: Автоматизированная интеграция системы расчета заработной платы, расчет сверхурочных и учет затрат на оплату труда. tracкороль с подробными отчетами.

Цены:

• Бесплатная пробная версия: Да, 14 дней.
• Цены: Стоимость начинается от 2.50 долларов США за пользователя в месяц.

Посетите, когда я работаю

---

6) BambooHR

лучшая облачная платформа HRIS с интегрированными API

BambooHR предоставляет надежные инструменты для подбора персонала, которые помогут вам управлять расчетом заработной платы, соответствием требованиям и документооборотом. Вы можете использовать его интеллектуальные инструменты для приема на работу, проверки документов и увольнения сотрудников. Портал самообслуживания сотрудников позволяет сотрудникам решать свои проблемы.

Вы можете использовать его инструменты благополучия, чтобы делиться отзывами и предложениями по улучшению рабочего процесса и другим вопросам. Оно также позволяет автоматически отправлять напоминания администраторам, менеджерам и другим лицам для обеспечения эффективности работы. HR-специалисты могут использовать передовые аналитические инструменты для мониторинга производительности сотрудников, стажа работы и многого другого.

Требования:

• Самообслуживание: Сотрудники могут получить доступ к соответствующим формам, данным и многому другому через систему самообслуживания, предоставляемую BambooЧР.
• Внутреннее общение: Это программное обеспечение позволяет сотрудникам оставаться на связи и предоставляет надежные каналы взаимодействия с сотрудниками, такие как чат.
• Рабочий календарь: Детально контролируемый рабочий календарь четко показывает текущую деятельность сотрудников и будущие задачи.
• Встроенные шаблоны: Это поможет вам быстро предпринять необходимые действия с помощью нескольких встроенных шаблонов отчетов.
• Поддержка клиентов. Клиенты могут использовать электронную почту, веб-сайт продукта или позвонить виртуальному помощнику в случае возникновения каких-либо вопросов или проблем.
• LMS: Да (платное дополнение)
• Преимущества администрирования: Планы страхования жизни, пенсионные планы, HSA и т. д.

Цены:

• Бесплатная пробная версия: Да, 7 дней.
• Цены: Свяжитесь со службой поддержки клиентов, чтобы узнать цену.

Войти Bambooотдел кадров >>

---

7) Onpay

лучшая система HRIS для основных функций управления персоналом

Onpay Это одна из лучших программных систем управления персоналом (HRIS) для автоматизации расчета заработной платы, администрирования льгот и кадровых процессов. Она предлагает облачную платформу, которая надежно хранит данные о сотрудниках, информацию о заработной плате и кадровые документы, обеспечивая соответствие федеральным и государственным нормам. Предприятия могут легко интегрировать расчет заработной платы с бухгалтерским программным обеспечением, таким как QuickBooks и Xero, упрощая финансовые процессы. tracкороль.

Эта система управления человеческими ресурсами позволяет работодателям оптимизировать процесс адаптации, автоматизировать подачу налоговых деклараций и легко управлять оплачиваемым отпуском (PTO). Сотрудники могут самостоятельно адаптироваться, обновлять личные данные, запрашивать отпуск и получать доступ к налоговым документам через простой в использовании портал самообслуживания. Она также предоставляет расширенные инструменты отчетности для создания проницательной аналитики рабочей силы.

Требования:

• Наем сотрудников: Упрощает адаптацию новых сотрудников с помощью функций цифрового самообслуживания, гарантируя сотрудникам плавный старт.
• Обработка платежной ведомости: Поддерживает несколько ставок оплаты, графиков выплат, прямые депозиты и даже чаевые и комиссии.
• Расширенная отчетность: Предоставляет подробные отчеты по заработной плате и кадровым вопросам, помогаетping Предприятия анализируют затраты на рабочую силу и тенденции на рынке труда.
• Хранение кадровых документов: Надежно храните и организовывайте основные кадровые документы, соблюдая при этом требования.
• Администрация льгот: Легко управляйте и интегрируйте медицинское страхование, пенсионные планы и компенсации работникам в расчет заработной платы.
• Управление отбором мощности: Позволяет сотрудникам запрашивать оплачиваемый отпуск и track начислений, в то время как менеджеры без труда утверждают запросы.

Цены:

• Бесплатная пробная версия: Да, 30 дней
• Цены: От 46 долларов в месяц.

Посетите OnPay >>

---

8) Рябь HRIS

лучшие для технологических решений в области HR

рябь имеет встроенный мощный каталог сотрудников, который помогает систематизировать все данные о сотрудниках и деятельность отдела кадров. Вы можете использовать HR-аналитику с поддержкой искусственного интеллекта, чтобы получить более глубокое представление о вашем бизнесе и эффективности сотрудников. Сотрудники могут освоить все необходимые навыки благодаря доступу к более чем 100 готовым курсам.

Rippling позволяет создавать периодические импульсные опросы, чтобы часто получать отзывы сотрудников о рабочей среде. Он имеет различные встроенные профессиональные шаблоны рабочих процессов, позволяющие легко автоматизировать трудоемкие задачи HRIS. Это один из лучшие HR-аутсорсинговые компании это помогает вам решать важные кадровые вопросы, такие как заявки на получение медицинских пособий или проблемы с выставлением счетов.

Требования:

• Автоматизированная адаптация сотрудников: Выполняйте адаптацию сотрудников с помощью автоматизированных проверок анкетных данных, создания учетных записей, настройки преимуществ и многого другого.
• Политика ВОМ: Пользовательская политика PTO позволяет вам управлять сотрудниками, предоставлять отпуска и многое другое из любого места.
• Пользовательские отчеты: Он помогает вам создавать собственные отчеты для сотрудников и команд с различными параметрами и встроенными фильтрами.
• Встроенные инструменты: Встроенные инструменты позволяют легко выполнять управление документами и такие задачи, как электронная подпись.
• Поддержка клиентов. Вы можете воспользоваться поддержкой клиентов по электронной почте, с помощью часто задаваемых вопросов, базы знаний, поддержки по телефону и в чате.
• LMS: Да (платное дополнение).
• Преимущества администрирования: Медицинское страхование, страхование жизни, пенсионные планы, FSA и HSA и т. д.

Цены:

• Бесплатная пробная версия: №
• Цены: Стоимость начинается от 8 долларов в месяц на человека.

Посетите Рипплинг >>

---

9) Бамби

лучшее HR-ПО для малого и среднего бизнеса

Бамби — это мощное HR-решение, разработанное для малого и среднего бизнеса, которому требуется экспертное HR-руководство, автоматизация и поддержка соответствия. В отличие от традиционного HR-ПО, Bambee объединяет предприятия с выделенным HR-менеджером, который предоставляет персонализированные HR-стратегии, разработку политик и решения по управлению сотрудниками. Оно гарантирует, что компании будут соответствовать меняющемуся трудовому законодательству, предлагая простую в использовании HR-платформу для оптимизации основных задач.

С помощью HR Autopilot компании могут автоматизировать ключевые функции управления персоналом, включая управление политиками, обучение сотрудников и оценку их работы. tracКомпания Bambee проводит аудиты HR-процессов, ориентированные на соблюдение нормативных требований, что помогает выявлять и устранять пробелы в HR-сфере, снижая риски, связанные с трудовым законодательством. Платформа также включает систему обратной связи с сотрудниками, обеспечивающую прозрачность и оперативное решение проблем.

Требования:

• Выделенный менеджер по персоналу: Персонализированная кадровая поддержка по вопросам соблюдения нормативных требований, трудовых отношений и разработки политик.
• Автопилот HR: Автоматизирует адаптацию новых сотрудников, обновление политик и обучение сотрудников для оптимизации управления персоналом.
• Комплексный кадровый аудит: Выявляет пробелы в соблюдении трудового законодательства и рекомендует меры по их устранению.
• Индивидуальная кадровая политика: Создает индивидуальные политики компании, которые пересматриваются дважды в год для обеспечения соответствия требованиям законодательства.
• Производительность сотрудников Tracking: Отслеживает прогресс сотрудников с помощью структурированных отчетов и инструментов обратной связи.
• Соответствующее требованиям хранение документов: Безопасное облачное хранилище для кадровых документов в соответствии со стандартами хранения EEOC.
• Интеграция заработной платы: Дополнительный модуль, объединяющий обработку заработной платы с контролем соблюдения кадровых требований.

Цены:

• Бесплатная пробная версия: Да, 30 дней
• Цены: План начинается от 99 долларов США в месяц.

Посетите Бамби >>

---

10) Вкус

лучшее программное обеспечение HRIS для небольших команд и предприятий

Вкус Это одна из лучших систем управления персоналом (HRIS), обладающая мощным ресурсным центром для HR-специалистов, предлагающим шаблоны для создания политик, руководств и справочников. Она помогает получить экспертные консультации по вопросам управления персоналом от сертифицированных специалистов. HR-специалисты могут использовать удобную панель управления для размещения вакансий и приема заявок. tracкороль и адаптация сотрудников.

Gusto поддерживает такие льготы для сотрудников, как медицинское и страхование жизни, а также налоговые льготы. Вы можете использовать его для проведения автоматизированных анонимных опросов, чтобы понять потребности и запросы сотрудников. Он также предоставляет встроенную функцию учета рабочего времени.ping инструменты для расчета и учета посещаемости сотрудников, отпусков и т. д.

Требования:

• Встроенные инструменты: Сотрудники могут использовать различные встроенные инструменты, чтобы получить ряд медицинских и финансовых преимуществ.
• Интеграция: Gusto может легко интегрироваться со многими сторонними приложениями, такими как Google Workspace, Zoom, 15Пять, 7 Shiftс, Аксело и т. д.
• Поддержка клиентов. Он доступен через веб-сайт, электронную почту, круглосуточного виртуального помощника, часто задаваемые вопросы, форум и чат.
• Управление платежами: Это программное обеспечение для управления персоналом и расчета заработной платы помогает управлять международными платежами сотрудникам.tracторс, фрилансеры и т. д.
• Преимущества администрирования: Страхование здоровья, 401(k)s, пенсионное обеспечение, планы сбережений в колледже и т. д.

Цены:

• Бесплатная пробная версия: Нет
• Цены: Базовая цена начинается от 40 долларов США + 9 долларов США на человека в месяц.

Посетите вкус >>

---

11) Рабочий день

лучший для HR-аналитики

Рабочий день может моделировать динамику рабочей силы, например, планы удержания на основе предположений, чтобы помочь вам оптимизировать затраты. Он может выполнять анализ «что если» для кадрового обеспечения, изменения бизнес-моделей и услуг HRIS во всех ваших бизнес-подразделениях. Вы можете использовать Skill Cloud для выявления и устранения слабых сторон и недостатков сотрудников.

Workday может автоматически создавать графики защиты работников, законы о времени приема пищи и перерывов и т. д. Вы можете искать в бизнес-данных ценную информацию для принятия более эффективных решений. Вы можете оптимизировать всю свою деятельность и задачи по управлению персоналом с помощью надежного инструмента адаптивного планирования.

Требования:

• Пользовательские карты: Персонализированные карточки побуждают сотрудников к своевременным действиям и поддерживают активность. track с интегрированными сторонними сервисами.
• Управление компенсациями: Его функция управления компенсациями объединяет льготы для сотрудников, такие как регулярная оплата, с заслугами, бонусами и т. д.
• Аналитика данных: Prism Analytics помогает анализировать данные о транзакциях и операциях с помощью API, организуя их в единый каталог.
• Стандарты HR-комплаенс: Эксперты в данной области отслеживают соответствие глобальным нормативным требованиям в более чем 80 странах.
• Автоматический Tracking: Дата tracСистема King оснащена функцией геозонирования, позволяющей напоминать сотрудникам о необходимости регистрироваться при входе и выходе.
• Поддержка клиентов. Служба поддержки клиентов доступна через Виртуальный помощник, поддержка в чате и веб-сайт.
• Преимущества администрирования: Медицинские льготы, планы 401 (k), FSA, планы страхования жизни, ежегодные открытые регистрации и т. д.

Цены:

• Бесплатная пробная версия: Да, 30 дней.
• Цены: Свяжитесь со службой поддержки клиентов, чтобы узнать цену.

Посетите Workday >>

---

12) Zoho People

лучшая платформа HRIS для быстрой и легкой интеграции

Zoho People одна из лучших систем HRIS, которая помогает вам быстро адаптировать кандидатов с помощью автоматизированных писем с предложениями. С профессионально разработанными шаблонами она помогает выстраивать политику компании. Цифровые табели учета рабочего времени автоматически фиксируют посещаемость, прогресс, задачи и т. д. ваших сотрудников.

Zoho также обеспечивает легкую интеграцию с различными сторонними сервисами для разных вариантов использования. Это позволяет вам ограничить доступ к компании на основе контроля на уровне работы, шифрования и других надежных мер безопасности. Вы можете создать корпоративные курсы для проведения соответствующего обучения сотрудников.

Требования:

• Индивидуальная форма: Настраиваемые формы с полями позволяют сотрудникам добавлять или редактировать свою информацию, сокращая количество ошибок и избыточности.
• Мониторинг эффективности работы сотрудников: Дайте сотрудникам баллы по шкале Брэдфорда и установите пороговые значения, чтобы выявить критические тенденции для сотрудников на ранней стадии.
• Централизованная панель управления: Получите доступ ко всем данным, таким как рейтинг Брэдфорда, данные пула заработной платы, обзор дней выплаты и т. д., на вашей информационной панели.
• Настраиваемая заработная плата: Настройте периоды оплаты для различных мест, определите цикл периода оплаты и устанавливайте даты с помощью Zoho People.
• LMS: Да (дополнение)
• Преимущества администрирования: Медицинское страхование, планы налоговой экономии, пенсионные выплаты и т. д.

Цены:

• Бесплатная пробная версия: Да, 30 дней.
• Цены: Стоимость начинается от 1 долларов в месяц на человека.

Посетите Zoho People >>

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Окончательный вердикт

Мы тщательно изучили и оценили обширный список программного обеспечения HRIS, чтобы найти для вас наиболее конкурентоспособные инструменты. Некоторые программы значительно превосходят своих аналогов в ключевых областях. Наш тщательно отобранный список систем HRIS будет иметь решающее значение для вашего успеха.ping Вы принимаете правильное решение, соответствующее вашим потребностям.

• Justworks Это комплексная платформа HRIS, объединяющая расчет заработной платы, администрирование льгот и управление соответствием нормативным требованиям в единый интуитивно понятный интерфейс.
• TriNet Это компания, предоставляющая полный спектр услуг в сфере управления персоналом, предлагающая отраслевые решения в области HR, доступ к льготам корпоративного уровня и услугам квалифицированных HR-специалистов.
• Кроме у, Patriot Предлагает доступное программное обеспечение для расчета заработной платы и управления персоналом, разработанное специально для малых предприятий, с интуитивно понятной настройкой и бесплатной экспертной поддержкой.