8 лучших программ и платформ HCM (управление человеческим капиталом)

Инструменты HCM помогают предприятиям решать различные задачи, включая управление сотрудниками, оптимизацию заработной платы и отслеживание посещаемости. Однако большинство инструментов HCM плохо интегрируются с другими инструментами. Часто такое программное обеспечение не может справиться с изменениями в составе персонала из-за приема на работу и увольнения.

Лучшее программное обеспечение HCM поможет вам управлять персоналом, оптимизировать рабочий процесс, управлять заработной платой, проводить аудит, повышать производительность и т. д.

Поэтому вам необходимо выбрать лучшее программное обеспечение HCM, которое соответствует вашим потребностям и масштабируется вместе с вашим растущим бизнесом. Мы тщательно изучили более 25 инструментов HCM, чтобы найти 8 лучших инструментов для ваших нужд. В ходе исследования было изучено все программное обеспечение на основе поддержки клиентов, интеграции, стоимости и т. д. Подробнее ...

лучшие платформы HCM (программное обеспечение для управления человеческим капиталом)

Совет эксперта:

Вам всегда следует выбирать программное обеспечение HCM с надежным расчетом заработной платы, посещаемости, обзорами производительности и поддержкой соответствия требованиям. Всегда отдавайте предпочтение сервису, который помогает управлять внутренней коммуникацией, администрированием льгот, благополучием сотрудников и многим другим. Мы рекомендуем вам выбрать услугу с экономически выгодным тарифным планом в соответствии с размером вашего бизнеса.

1) Onpay

лучшая платформа HCM для малого и среднего бизнеса

Onpay — это мощное и интуитивно понятное решение HCM, разработанное для оптимизации расчета заработной платы, соответствия и управления персоналом. Оно обеспечивает автоматическую адаптацию, подачу налоговых деклараций, хранение документов и управление персоналом, что делает его идеальным выбором для растущего бизнеса. OnPay упрощает рабочие процессы HR, интегрируя электронные подписи, контрольные списки персонала и отслеживание соответствия, гарантируя, что бизнес остается эффективным и соответствующим требованиям.

С OnPay вы можете легко нанимать новых сотрудников, управлять льготами и поддерживать соответствие государственным и федеральным нормам. Платформа также предоставляет инструменты для управления документами, отслеживания производительности и общения с сотрудниками, помогая компаниям легко оптимизировать свою рабочую силу.

Onpay

4.8

Интеграции: Руководство, «Когда я работаю», «Заместитель» и т. д.

Поддержка клиентов. Электронная почта, телефон, чат, часто задаваемые вопросы и форумы

Поддерживаемые устройства: облако

Бесплатная пробная версия: 30 дней Free Trial

Посетите OnPay

Требования:

• Соблюдение нормативных требований и налоговая отчетность: Автоматически сообщает государственным органам о новых сотрудниках и обеспечивает точность налоговых деклараций для соблюдения законодательства предприятиями.
• Интеграция заработной платы и льгот: Управляйте расчетом заработной платы, прямыми депозитами и администрированием льгот на одной удобной платформе.
• Отслеживание производительности: Проводите аудиты соответствия и следите за тем, чтобы все записи о сотрудниках были актуальными.
• Интеграция электронной подписи: DigiПолное подписание кадровых и нормативных документов устраняет необходимость в бумажной волоките и ускоряет выполнение административных задач.
• Библиотека HR-ресурсов: Доступ к обширной библиотеке руководств по кадрам и юридических шаблонов, предоставляющих ценные ресурсы для управления различными кадровыми сценариями.

Основные характеристики:

Интеграции: Руководство, «Когда я работаю», «Заместитель» и т. д.
Кадровые услуги: Расчет заработной платы, подача налоговых деклараций, аудит соответствия, автоматизация приема на работу.
Бесплатная пробная версия: Да, 30 дней.
Цены: План начинается от 46 долларов США в месяц.

Посетите OnPay >>

2) Пайкор

лучшие для аналитики рабочей силы и автоматизации расчета заработной платы

Пайкор — ведущее программное обеспечение для управления человеческим капиталом (HCM), разработанное для предоставления бизнес-аналитики и понимания рабочей силы. Оно предлагает аналитику в реальном времени, настраиваемые панели мониторинга и отчеты на основе данных, помогающие организациям принимать обоснованные решения в области HR и заработной платы.

С Paycor компании могут оптимизировать обработку заработной платы, управление талантами и отслеживание соответствия требованиям — все это на интуитивно понятной и простой в использовании платформе. Она сокращает ручную работу за счет автоматизации расчетов заработной платы, администрирования льгот и соблюдения налогового законодательства. Кроме того, она повышает производительность труда за счет управления эффективностью, инструментов обучения и планирования компенсаций.

Пайкор

4.6

Интеграции: DailyPay, Навигатор сотрудников, Zapier и т. д.

Поддержка клиентов. Электронная почта, телефон, чат, часто задаваемые вопросы и форумы

Поддерживаемые устройства: Облако, Android, iOS и Mac

Бесплатная пробная версия: Бесплатная пробная версия 14

Посетите Paycor

Требования:

• Соблюдение требований по заработной плате и налогам: Автоматизирует обработку заработной платы, налоговые расчеты и подачу деклараций, обеспечивая точность и соответствие федеральным и государственным нормам.
• Время и посещаемость: Точный учет рабочего времени сотрудников, сверхурочной работы и заявок на отпуск с полной интеграцией с расчетом заработной платы.
• График работы сотрудников: Предлагает интеллектуальные инструменты планирования, которые позволяют менеджерам эффективно создавать и управлять сменами, а также позволяют сотрудникам менять смены посредством самостоятельного обслуживания.
• Портал самообслуживания сотрудников: Предоставляет сотрудникам доступ к своей заработной плате, льготам, заявкам на отпуск и налоговым документам без вмешательства отдела кадров.
• Управление соблюдением: Предлагает упреждающие оповещения и ресурсы, помогающие организациям опережать меняющиеся местные, государственные и федеральные нормативные акты, снижая риски и обеспечивая соблюдение требований.

Основные характеристики:

Интеграции: DailyPay, Навигатор сотрудников, Zapier и т. д.
Кадровые услуги: Расчет заработной платы, учет рабочего времени, подбор персонала, управление телематикой.
Бесплатная пробная версия: Да, 14 дней.
Цены: План начинается с $ 99 в месяц.

Посетите Paycor >>

3) Густо Консьерж (HR)

лучшее программное обеспечение HCM для управления расчетом заработной платы

Вкус предоставляет услуги HCM в более чем 120 странах и всех 50 штатах США. Он автоматизирует инструменты учета рабочего времени и записывает часы вашей команды, оплачиваемые выходные, праздники и многое другое. Программное обеспечение использует отслеживание времени и местоположения для точного измерения времени, проведенного сотрудниками на рабочем месте.

Gusto предоставляет надежное мобильное приложение для Android и iOS для удобного управления человеческим капиталом из любой точки мира. Он предлагает готовые контрольные списки, которые помогут вам правильно управлять различными задачами и контролировать их. Вы можете использовать его для проведения регулярных автоматизированных анонимных опросов, чтобы лучше понять нужды и требования сотрудников.

Требования:

• Аналитика: Функция People Analytics помогает вам отслеживать, наблюдать и анализировать вашу рабочую силу. Он предоставляет основанную на данных информацию, которая поможет вам выявить и оптимизировать узкие места в производительности бизнеса.
• Финансовые инструменты: Управляйте своими налогами с помощью автоматизированных налоговых деклараций на местном уровне, уровне штата и федеральном уровне. Это помогает сотрудникам поддерживать свои финансы за счет сбережений до уплаты налогов с помощью Gusto Wallet и других финансовых инструментов.
• Набор персонала: Вы можете использовать его для создания пользовательских контрольных списков и рабочих процессов для оптимизации процессов найма. Он предлагает профессионально разработанные шаблоны для создания писем с предложениями и многого другого.
• Юридические вопросы: Автоматические проверки соответствия и оповещения о критических проблемах, требующих вашего внимания. Он автоматически адаптируется к различным земельным законам различных операций и регионов.
• Мониторинг производительности: Предоставляет инструменты управления производительностью для лучшего согласования целей сотрудников и компании.

Основные характеристики:

Интеграции: Zoom, 7 Shiftс, Аксело, 15Пять и т. д.
Кадровые услуги: Льготы сотрудникам, учет рабочего времени, управление командой.
Бесплатная пробная версия: №
Цены: Начальная цена планов начинается с 40 долларов США + 6 долларов США на человека в месяц.

Посетите вкус >>

4) Рябь (HR)

лучший для наслаждения разнообразными интеграциями

рябь предоставляет различные инструменты для управления бизнесом, такие как обработка запасов, выставление счетов и т. д. Он также помогает вам в подаче налоговых деклараций с полной поддержкой расчета налогов в 50 штатах и ​​во многих странах по всему миру. Он предлагает встроенную поддержку для управления удаленными сотрудниками, совместного доступа к программному обеспечению, предоставления последних обновлений и т. д.

Родные приложения Rippling для Android и iOS предоставляют сотрудникам легкий доступ к важным бизнес-файлам и обновлениям. Вы можете использовать его для управления персоналом, ИТ и финансами через единую панель управления. Он поддерживает импорт и объединение данных из различных сторонних сервисов для предоставления полезной информации.

Требования:

• Справочник сотрудников:В режиме реального времени он автоматически создает, поддерживает и управляет рабочим каталогом. Он содержит всю информацию обо всех ваших нынешних и прошлых сотрудниках, к которой вы можете легко получить доступ.
• Преимущества сотрудников: Вы можете легко настроить льготы для сотрудников, такие как 401 (k) s, стоматологическое страхование, медицинское страхование и многое другое. Вы также можете поручить администрирование своих льгот стороннему брокеру и управлять им с панели управления Rippling.
• Набор персонала: Упрощает набор персонала за счет автоматической интеграции с основными досками объявлений. Это помогает в проверке биографических данных, проверке и проверке документов новобранцев.
• Отзывы сотрудников: Это поможет вам получить полезную информацию и отзывы от ваших сотрудников. Вы можете использовать его для проведения автоматических анонимных импульсных опросов для получения ценной обратной связи.
• Обучение: Получите доступ к готовым курсам или создайте свои системы для обучения и обучения сотрудников соответствующим навыкам.

Основные характеристики:

Интеграции: Slack, Zoom, Dropbox, и т.д.
Кадровые услуги: Автоматизация, масштабируемость, политики PTO и т. д.
Бесплатная пробная версия: №
Цены: Планы начинаются от 8 доллара США на человека в месяц.

Посетите Рипплинг >>

5) Привет боб

лучшие для современного управления персоналом и вовлеченности сотрудников

Привет боб HiBob — это комплексная платформа для управления человеческим капиталом, разработанная для современных компаний среднего размера. Этот инструмент обеспечивает подход к управлению персоналом, ориентированный на человека, уделяя особое внимание опыту сотрудников, их вовлеченности и анализу данных. HiBob предлагает эффективные функции для управления талантами, оценки эффективности, планирования компенсаций и аналитики персонала.

Интуитивно понятный интерфейс HiBob и дизайн, ориентированный на мобильные устройства, упрощают работу как для HR-специалистов, так и для сотрудников. Платформа предоставляет аналитику данных о сотрудниках в режиме реального времени, автоматизированные рабочие процессы и настраиваемые панели мониторинга, которые помогают организациям принимать обоснованные решения относительно персонала. Она поддерживает глобальные операции благодаря возможностям расчета заработной платы в разных странах и управления соответствием требованиям.

Требования:

• Аналитика людей: Расширенные отчеты и аналитика предоставляют информацию о вовлеченности сотрудников, удержании персонала, тенденциях производительности и демографических характеристиках рабочей силы для поддержки принятия стратегических решений.
• Управление производительностью: Комплексные циклы оценки эффективности, постановка целей, постоянная обратная связь и комплексный анализ для улучшения развития сотрудников и соответствия целям компании.
• Управление компенсациями: Оптимизированное планирование компенсаций, сравнительный анализ заработной платы и инструменты управления капиталом для обеспечения справедливой и конкурентоспособной практики компенсации.
• Вовлечения сотрудников: Встроенные опросы, пульсовые проверки и инструменты отслеживания вовлеченности для мониторинга и повышения удовлетворенности сотрудников и организационной культуры.
• Глобальная заработная плата: Обработка заработной платы в нескольких странах с поддержкой соблюдения местных норм, автоматизированными налоговыми расчетами и интеграцией с местными поставщиками льгот.

Основные характеристики:

Интеграции: Slack, Microsoft Teams, Zapier, ADP, Paylocity и т. д.
Кадровые услуги: Управление эффективностью, аналитика персонала, глобальный расчет заработной платы, вовлеченность сотрудников.
Бесплатная пробная версия: Да.
Цены: Свяжитесь с нами для уточнения индивидуальных цен в зависимости от размера компании.

Посетите HiBob >>

6) Бамби

Лучший выбор для специализированной поддержки отдела кадров и управления соответствием нормативным требованиям.

Бамби Bambee — это специализированный поставщик услуг в сфере управления персоналом, предлагающий выделенных HR-менеджеров для малых и средних предприятий. В отличие от традиционного программного обеспечения для управления человеческими ресурсами, Bambee предоставляет персонализированную поддержку в области HR без дополнительных затрат на наем штатных HR-специалистов. Отличительной чертой Bambee является их подход, при котором каждому сотруднику назначается выделенный HR-менеджер, понимающий специфику вашего бизнеса и оказывающий постоянную поддержку.

Компания Bambee специализируется на соблюдении нормативных требований в сфере управления персоналом, трудовых отношениях и разработке политики, а не на традиционной обработке заработной платы. Их услуги включают создание руководств для сотрудников, управление вопросами соблюдения нормативных требований в сфере управления персоналом и предоставление консультаций по вопросам трудового права. Вы получаете доступ к экспертным знаниям в области управления персоналом, которые помогают решать сложные трудовые ситуации и гарантируют соответствие вашего бизнеса федеральным и государственным нормам.

Требования:

• Выделенный менеджер по персоналу: Эта функция назначает вашей компании персонального HR-менеджера, который изучает корпоративную культуру и потребности вашей компании. Он оказывает постоянную поддержку и консультации по вопросам управления персоналом. Персонализированный подход чрезвычайно важен для решения конкретных бизнес-задач и поддержания стабильности.
• Создание руководства для сотрудников: Компания Bambee создает персонализированные руководства для сотрудников, адаптированные под потребности вашего бизнеса и требования законодательства штата. Эти руководства охватывают политику, процедуры и требования соответствия. Услуга гарантирует, что ваше руководство будет оставаться актуальным в соответствии с меняющимся трудовым законодательством.
• Управление соблюдением нормативных требований в сфере управления персоналом: Эта функция помогает предприятиям соблюдать федеральные и региональные законы о трудоустройстве. Она включает в себя рекомендации по Закону о семейном и медицинском отпуске (FMLA), Закону об американцах с ограниченными возможностями (ADA), законам о заработной плате и рабочем времени, а также другим нормативным актам. Вы будете получать упреждающие уведомления о требованиях и сроках соблюдения законодательства.
• Поддержка трудовых отношений: Bambee предоставляет консультации по вопросам, касающимся сотрудников, дисциплинарных взысканий и конфликтов на рабочем месте. Их HR-менеджеры помогают урегулировать споры и оказывают поддержку в оформлении документов. Эта функция особенно полезна для предотвращения юридических проблем и поддержания позитивной корпоративной культуры.
• Разработка политики: Услуга включает в себя разработку и обновление кадровых политик, адаптированных под потребности вашего бизнеса. Политики охватывают такие области, как удаленная работа, отпуска, управление производительностью и правила поведения на рабочем месте. Эти политики регулярно пересматриваются и обновляются для обеспечения соответствия требованиям.

Основные характеристики:

Интеграции: QuickBooks, Google Suite, Salesforce и т. д.
Кадровые услуги: Расчет заработной платы, соблюдение требований, налоговая декларация, адаптация сотрудников, аудит.
Бесплатная пробная версия: Да, 30 дней.
Цены: Планы начинаются с $ 99 в месяц.

Посетите Бамби >>

7) Несовершенство (HR)

лучший для оптимизации администрирования и расчета заработной платы

Insperity входит в число лучших программных решений HCM для обучения сотрудников. Он помогает с более чем 5000 самостоятельных онлайн-курсов обучения и более чем 30,000 XNUMX онлайн-книг. Он упрощает администрирование HSA, FSA и HRA и помогает сотрудникам лучше управлять расходами и издержками.

Insperity предоставляет надлежащие рекомендации, а также лучшие практики в области соблюдения требований и управления персоналом.

Он автоматически управляет администрированием льгот и отчислениями для всех местных/удаленных работников. Встроенный генератор отчетов позволяет легко создавать собственные отчеты по любому параметру. Это поможет вам проводить частые проверки опасностей и безопасности, чтобы обнаружить любые недостатки в вашей рабочей среде.

Требования:

• Шаблоны: Множество профессионально разработанных шаблонов для создания описаний вакансий, обучения новых сотрудников, анализа производительности и т. д.
• Поддержка клиентов. Активная поддержка и рекомендации со стороны HR-экспертов по вопросам на рабочем месте.
• Портал самообслуживания: Портал самообслуживания позволяет сотрудникам легко находить нужные документы. Они могут использовать портал для получения обновлений и оставаться в курсе последних достижений.
• Служба расчета заработной платы: Быстрый и надежный сервис расчета заработной платы обеспечивает своевременную выплату сотрудникам, фрилансерам, подрядчикам, деловым партнерам и т. д.
• Возможность настройки: Индивидуальные цены позволяют вам выборочно платить только за те функции, которые вам действительно нужны. Предоставляет уникальные решения для малого и среднего бизнеса.

Основные характеристики:

Интеграции: Электронная почта, телефонные звонки, онлайн-чат, часто задаваемые вопросы.
Кадровые услуги: Производительность сотрудников Revнапример, Обучение сотрудников.
Бесплатная пробная версия: №
Цены: Свяжитесь со службой поддержки клиентов, чтобы узнать цену.

Посетите Insperity >>

8) Лано

лучшие HCM, предоставляемые для международной заработной платы

Лано одно из лучших программных обеспечений Human Capital Management (HCM) для интеграции. Его надежный API позволяет быстро создавать пользовательские рабочие процессы и/или интегрировать их в существующий рабочий процесс. Вы можете использовать его бесплатный конструктор счетов, чтобы быстро и эффективно создавать хорошо оформленные счета.

Lano — одна из лучших компаний HCM, которая помогает вам легко получить доступ ко всем важным данным и инструментам в одном месте. Он часто проводит вебинары и онлайн-встречи, чтобы развеять ваши сомнения и помочь вам лучше управлять своей работой.

Требования:

• Платежная ведомость: Вы можете унифицировать расчеты заработной платы для всех стран и трудовых договоров и управлять ими с помощью централизованной панели управления. Интегрированные платформы расчета заработной платы и HCM используют центральную базу данных, которая синхронизирует всю информацию.
• Международная поддержка: Поддержка услуг по расчету заработной платы в более чем 170 странах с полным соблюдением требований. Он позволяет вам совершать финансовые операции в более чем 50 валютах в более чем 150 странах.
• База знаний: Его библиотека и документация помогут вам ознакомиться с пользовательским интерфейсом и вариантами использования. Академия Лано предоставляет жизненно важные знания и обучает концепциям HCM и HR.
• Процедура: Это программное решение HCM поможет вам эффективно оптимизировать и улучшить рабочие процессы и минимизировать расходы. Он имеет отдельные инструменты для управления сотрудниками и подрядчиками, позволяющие упростить рабочий процесс.

Основные характеристики:

Интеграции: Slack, Рабочий день, Zapier и т. д.
Кадровые услуги: Глобальный расчет заработной платы, управление командой, отчеты и аналитика.
Бесплатная пробная версия: №
Цены: Планы начинаются с 2.74 на сотрудника в месяц.

Посетите Лано >>

FAQ

Окончательный вердикт

Наша команда тщательно исследовала и оценила все популярные компании-разработчики программного обеспечения HCM, чтобы найти для вас одни из лучших инструментов. Некоторые из них значительно лучше других в определенных областях. Наш тщательно подобранный список из 8 лучших инструментов HCM поможет вам выбрать программное обеспечение, соответствующее всем вашим потребностям.

• Onpay — это мощное и интуитивно понятное решение HCM, предназначенное для оптимизации расчета заработной платы, соблюдения нормативных требований и управления персоналом.
• Пайкор ведущее программное обеспечение для управления человеческим капиталом (HCM), предназначенное для предоставления бизнес-аналитики и информации о рабочей силе.
• Вкус Компания предоставляет услуги в области управления человеческими ресурсами более чем в 120 странах и во всех 50 штатах США.