8 ซอฟต์แวร์และแพลตฟอร์ม HCM (การจัดการทุนมนุษย์) ที่ดีที่สุด

เครื่องมือ HCM ช่วยให้ธุรกิจต่างๆ ทำงานต่างๆ ได้ รวมถึงการจัดการพนักงาน การเพิ่มประสิทธิภาพบัญชีเงินเดือน และการติดตามการเข้างาน อย่างไรก็ตาม เครื่องมือ HCM ส่วนใหญ่ทำงานร่วมกับเครื่องมืออื่นๆ ได้ไม่ดีนัก บ่อยครั้งที่ซอฟต์แวร์ดังกล่าวไม่สามารถรับมือกับการเปลี่ยนแปลงด้านแรงงานได้เนื่องจากการสรรหาบุคลากรและการลาออก

ซอฟต์แวร์ HCM ที่ดีที่สุดสามารถช่วยคุณจัดการพนักงาน เพิ่มประสิทธิภาพขั้นตอนการทำงาน จัดการบัญชีเงินเดือน ดำเนินการตรวจสอบ ปรับปรุงประสิทธิภาพ ฯลฯ

ดังนั้น คุณต้องเลือกจากซอฟต์แวร์ HCM ที่ดีที่สุดที่ตอบสนองความต้องการของคุณและปรับขนาดตามการเติบโตของธุรกิจของคุณ เราได้ตรวจสอบเครื่องมือ HCM มากกว่า 25 รายการอย่างละเอียดเพื่อค้นหาเครื่องมือที่ดีที่สุด 8 รายการสำหรับความต้องการของคุณ การวิจัยได้ตรวจสอบซอฟต์แวร์ทั้งหมดโดยพิจารณาจากการสนับสนุนลูกค้า การผสานรวม ต้นทุน ฯลฯ อ่านเพิ่มเติม ...

แพลตฟอร์ม HCM ที่ดีที่สุด (ซอฟต์แวร์การจัดการทุนมนุษย์)

คำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญ:

คุณควรเลือกซอฟต์แวร์ HCM ที่มีบัญชีเงินเดือน การเข้าร่วม การตรวจสอบประสิทธิภาพ และการสนับสนุนการปฏิบัติตามข้อกำหนดที่มีประสิทธิภาพเสมอ ชอบบริการที่ช่วยจัดการการสื่อสารภายใน การบริหารผลประโยชน์ สวัสดิภาพของพนักงาน และอื่นๆ เสมอ เราขอแนะนำให้คุณเลือกบริการที่มีแผนการกำหนดราคาที่คุ้มค่าตามขนาดธุรกิจของคุณ

1) ออนเพย์

แพลตฟอร์ม HCM ที่ดีที่สุดสำหรับธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลาง

ออนเพย์ เป็นโซลูชัน HCM ที่ทรงพลังและใช้งานง่ายซึ่งออกแบบมาเพื่อปรับปรุงระบบการจ่ายเงินเดือน การปฏิบัติตามกฎระเบียบ และการจัดการทรัพยากรบุคคลให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยโซลูชันนี้ให้บริการการจัดการพนักงานใหม่ การยื่นภาษี การจัดเก็บเอกสาร และการจัดการบุคลากรโดยอัตโนมัติ จึงเป็นตัวเลือกที่เหมาะสำหรับธุรกิจที่กำลังเติบโต OnPay ช่วยลดความซับซ้อนของเวิร์กโฟลว์ทรัพยากรบุคคลด้วยการผสานรวมลายเซ็นอิเล็กทรอนิกส์ รายการตรวจสอบบุคลากร และการติดตามการปฏิบัติตามกฎระเบียบ เพื่อให้แน่ใจว่าธุรกิจยังคงมีประสิทธิภาพและปฏิบัติตามกฎระเบียบ

OnPay ช่วยให้คุณสามารถรับพนักงานใหม่เข้าทำงานได้อย่างราบรื่น จัดการผลประโยชน์ และปฏิบัติตามกฎระเบียบของรัฐและรัฐบาลกลาง นอกจากนี้ แพลตฟอร์มยังมีเครื่องมือสำหรับการจัดการเอกสาร การติดตามผลการทำงาน และการสื่อสารกับพนักงาน ช่วยให้ธุรกิจต่างๆ ปรับปรุงกำลังคนได้อย่างง่ายดาย

ออนเพย์

4.8

integrations: คำแนะนำ เมื่อฉันทำงาน รอง ฯลฯ

สนับสนุนลูกค้า: อีเมล์ โทรศัพท์ แชทสด คำถามที่พบบ่อย และฟอรัม

อุปกรณ์ที่สนับสนุน: เมฆ

ทดลองฟรี: 30 วันทดลองใช้ฟรี

เยี่ยมชม OnPay

สิ่งอำนวยความสะดวก:

• การปฏิบัติตามกฎระเบียบและการรายงานภาษี: รายงานการจ้างงานใหม่ไปยังหน่วยงานของรัฐโดยอัตโนมัติและรับรองการยื่นภาษีที่ถูกต้องเพื่อให้ธุรกิจปฏิบัติตามข้อกำหนด
• การบูรณาการการจ่ายเงินเดือนและสวัสดิการ: จัดการการจ่ายเงินเดือน การฝากตรง และการบริหารผลประโยชน์ในแพลตฟอร์มที่ราบรื่นหนึ่งเดียว
• การติดตามประสิทธิภาพ: รักษาการตรวจสอบการปฏิบัติตามข้อกำหนดและตรวจสอบให้แน่ใจว่าบันทึกของพนักงานทั้งหมดเป็นปัจจุบัน
• การรวมลายเซ็นอิเล็กทรอนิกส์: Digiการลงนามเอกสารด้านทรัพยากรบุคคลและการปฏิบัติตามข้อกำหนดช่วยลดภาระงานเอกสารและเพิ่มความเร็วในงานธุรการ
• ห้องสมุดทรัพยากรบุคคล: เข้าถึงห้องสมุดคู่มือ HR และเทมเพลตทางกฎหมายที่ครอบคลุม ซึ่งเป็นแหล่งข้อมูลอันมีค่าสำหรับการจัดการสถานการณ์ HR ต่างๆ

ข้อกำหนดสำคัญ:

integrations: คำแนะนำ เมื่อฉันทำงาน รอง ฯลฯ
บริการทรัพยากรบุคคล: การประมวลผลเงินเดือน การยื่นภาษี การตรวจสอบการปฏิบัติตามข้อกำหนด การสอนงานอัตโนมัติ
ทดลองฟรี: ใช่ 30 วัน
ราคา: แผนเริ่มต้นที่ $46 ต่อเดือน

เยี่ยมชม OnPay >>

2) เพย์คอร์

ดีที่สุดสำหรับการวิเคราะห์กำลังคนและการทำบัญชีเงินเดือนอัตโนมัติ

เพย์คอร์ เป็นซอฟต์แวร์การจัดการทรัพยากรบุคคล (HCM) ชั้นนำที่ออกแบบมาเพื่อให้ข้อมูลทางธุรกิจและข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับกำลังคน โดยซอฟต์แวร์ดังกล่าวมีการวิเคราะห์แบบเรียลไทม์ แผงควบคุมที่ปรับแต่งได้ และรายงานที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล เพื่อช่วยให้องค์กรต่างๆ สามารถตัดสินใจเกี่ยวกับทรัพยากรบุคคลและการจ่ายเงินเดือนได้อย่างรอบรู้

ด้วย Paycor ธุรกิจต่างๆ สามารถปรับกระบวนการจ่ายเงินเดือน การจัดการบุคลากร และการติดตามการปฏิบัติตามกฎระเบียบให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น ทั้งหมดนี้ทำได้ภายในแพลตฟอร์มที่ใช้งานง่ายและใช้งานง่าย ช่วยลดงานด้วยตนเองโดยทำให้การคำนวณเงินเดือน การบริหารสวัสดิการ และการปฏิบัติตามภาษีเป็นแบบอัตโนมัติ นอกจากนี้ ยังช่วยเพิ่มผลผลิตของพนักงานผ่านการจัดการประสิทธิภาพ เครื่องมือการเรียนรู้ และการวางแผนค่าตอบแทน

เพย์คอร์

4.6

integrations: DailyPay, พนักงาน Navigator, Zapier ฯลฯ

สนับสนุนลูกค้า: อีเมล์ โทรศัพท์ แชทสด คำถามที่พบบ่อย และฟอรัม

อุปกรณ์ที่สนับสนุน: เมฆ, Android, iOS และ Mac

ทดลองฟรี: ทดลองใช้ฟรี 14 วัน

เยี่ยมชม Paycor

สิ่งอำนวยความสะดวก:

• การปฏิบัติตามกฎหมายการจ่ายเงินเดือนและภาษี: ทำให้การประมวลผลเงินเดือน การคำนวณภาษี และการยื่นภาษีเป็นไปโดยอัตโนมัติ รับประกันความถูกต้องและเป็นไปตามกฎระเบียบของรัฐบาลกลางและรัฐ
• เวลาและการเข้างาน: บันทึกชั่วโมงการทำงานของพนักงาน เวลาล่วงเวลา และคำขอลาได้อย่างแม่นยำ พร้อมบูรณาการกับการจ่ายเงินเดือนได้อย่างราบรื่น
• การจัดตารางเวลาพนักงาน: นำเสนอเครื่องมือการจัดตารางงานอัจฉริยะที่ทำให้ผู้จัดการสามารถสร้างและจัดการกะงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ พร้อมทั้งเปิดโอกาสให้พนักงานสามารถสลับกะงานผ่านระบบบริการตนเองได้
• พอร์ทัลบริการตนเองของพนักงาน: เพิ่มสิทธิให้พนักงานสามารถเข้าถึงข้อมูลเงินเดือน สวัสดิการ คำขอลาหยุด และเอกสารภาษีได้ โดยไม่ต้องให้ฝ่ายทรัพยากรบุคคลเข้ามาแทรกแซง
• การจัดการการปฏิบัติตามกฎระเบียบ: เสนอการแจ้งเตือนเชิงรุกและทรัพยากรเพื่อช่วยให้องค์กรอยู่เหนือกฎระเบียบในระดับท้องถิ่น ระดับรัฐ และระดับรัฐบาลกลางที่เปลี่ยนแปลงไป ลดความเสี่ยงและรับรองความสอดคล้อง

ข้อกำหนดสำคัญ:

integrations: DailyPay, พนักงาน Navigator, Zapier ฯลฯ
บริการทรัพยากรบุคคล: การจ่ายเงินเดือน การติดตามเวลา การสรรหาบุคลากร การจัดการบุคลากร
ทดลองฟรี: ใช่ 14 วัน
ราคา: แผนเริ่มต้นที่ $99 ต่อเดือน

เยี่ยมชม Paycor >>

3) Gusto เจ้าหน้าที่อำนวยความสะดวก (HR)

ซอฟต์แวร์ HCM ที่ดีที่สุดสำหรับการจัดการบัญชีเงินเดือน

ลิ้มรส ให้บริการ HCM ในกว่า 120 ประเทศและทั้ง 50 รัฐในสหรัฐอเมริกา โดยซอฟต์แวร์จะจัดการเวลาและบันทึกเวลาทำงานของทีมของคุณ PTO (วันหยุดที่ได้รับค่าจ้าง) วันหยุด และอื่นๆ อีกมากมาย ซอฟต์แวร์นี้ใช้การติดตามเวลาและสถานที่เพื่อวัดเวลาทำงานของพนักงานในพื้นที่ทำงานอย่างแม่นยำ

Gusto นำเสนอแอปมือถือที่มีประสิทธิภาพสำหรับ Android และ iOS เพื่อการจัดการทุนมนุษย์ที่ง่ายดายจากทุกที่ มีรายการตรวจสอบที่สร้างไว้ล่วงหน้าเพื่อช่วยให้คุณจัดการและตรวจสอบงานต่างๆ ได้อย่างเหมาะสม คุณสามารถใช้มันเพื่อทำการสำรวจแบบไม่เปิดเผยตัวตนเป็นประจำโดยอัตโนมัติเพื่อทำความเข้าใจความต้องการและความต้องการของพนักงานได้ดีขึ้น

สิ่งอำนวยความสะดวก:

• Analytics: คุณสมบัติการวิเคราะห์บุคคลช่วยคุณในการติดตาม สังเกต และวิเคราะห์บุคลากรของคุณ โดยให้ข้อมูลเชิงลึกที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลเพื่อช่วยคุณระบุและเพิ่มประสิทธิภาพจุดคอขวดของประสิทธิภาพธุรกิจ
• เครื่องมือทางการเงิน: จัดการภาษีของคุณด้วยการยื่นภาษีท้องถิ่น รัฐ และรัฐบาลกลางโดยอัตโนมัติ ช่วยให้พนักงานรักษาการเงินของตนด้วยการออมก่อนหักภาษีโดยใช้ Gusto Wallet และเครื่องมือทางการเงินอื่นๆ
• การรับสมัคร: คุณสามารถใช้มันเพื่อสร้างรายการตรวจสอบการเริ่มต้นใช้งานและเวิร์กโฟลว์ที่กำหนดเอง เพื่อปรับปรุงกระบวนการสรรหาบุคลากร มีเทมเพลตที่ออกแบบอย่างมืออาชีพสำหรับสร้างจดหมายเสนอและอื่นๆ
• การปฏิบัติตาม: การตรวจสอบการปฏิบัติตามข้อกำหนดอัตโนมัติและการแจ้งเตือนสำหรับปัญหาสำคัญที่ต้องได้รับการดูแลจากคุณ โดยจะปรับให้สอดคล้องกับกฎหมายที่ดินที่แตกต่างกันในแต่ละพื้นที่และภูมิภาคโดยอัตโนมัติ
• การตรวจสอบประสิทธิภาพ: มอบเครื่องมือการจัดการผลการปฏิบัติงานเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของพนักงานและบริษัทได้ดียิ่งขึ้น

ข้อกำหนดสำคัญ:

integrations: Zoom, 7 Shifts, Accelo, 15Five ฯลฯ
บริการทรัพยากรบุคคล: ผลประโยชน์ของพนักงาน การติดตามเวลา การจัดการทีม
ทดลองฟรี: ลำดับ
ราคา: แผนเริ่มต้นที่ราคาเบื้องต้น $40 + $6 ต่อคนต่อเดือน

เยี่ยมชมกัสโต้ >>

4) ระลอกคลื่น (HR)

ดีที่สุดสำหรับการเพลิดเพลินกับการบูรณาการที่หลากหลาย

ระลอก มีเครื่องมือต่างๆ สำหรับการจัดการธุรกิจ เช่น การจัดการสินค้าคงคลัง การเรียกเก็บเงิน เป็นต้น นอกจากนี้ยังช่วยคุณในการยื่นภาษีด้วยการสนับสนุนแบบครบวงจรสำหรับการคำนวณภาษีใน 50 รัฐและหลายประเทศทั่วโลก นอกจากนี้ยังมีการสนับสนุนในตัวสำหรับการจัดการพนักงานระยะไกล แชร์การเข้าถึงซอฟต์แวร์ จัดเตรียมการอัปเดตล่าสุด เป็นต้น

แอพเนทิฟของ Rippling สำหรับ Android และ iOS ช่วยให้พนักงานสามารถเข้าถึงไฟล์ธุรกิจที่สำคัญและการอัพเดตได้อย่างง่ายดาย คุณสามารถใช้เพื่อจัดการทรัพยากรบุคคล ไอที และการเงินผ่านแดชบอร์ดแบบรวม รองรับการนำเข้าและรวมข้อมูลจากบริการของบุคคลที่สามต่างๆ เพื่อให้ข้อมูลเชิงลึกที่เป็นประโยชน์

สิ่งอำนวยความสะดวก:

• ไดเรกทอรีแรงงาน:แบบเรียลไทม์ โดยจะสร้าง ดูแลรักษา และจัดการไดเร็กทอรีของผู้ปฏิบัติงานโดยอัตโนมัติ ประกอบด้วยข้อมูลทั้งหมดเกี่ยวกับพนักงานปัจจุบันและอดีตทั้งหมดของคุณที่คุณสามารถเข้าถึงได้ง่าย
• ผลประโยชน์ของพนักงาน: คุณสามารถกำหนดค่าผลประโยชน์ของพนักงาน เช่น 401(k)s ประกันทันตกรรม ประกันสุขภาพ และอื่นๆ ได้อย่างง่ายดาย คุณยังสามารถจ้างบุคคลภายนอกในการจัดการผลประโยชน์ของคุณให้กับนายหน้าบุคคลที่สามและจัดการได้จากแดชบอร์ด Rippling
• การรับสมัคร: ลดความยุ่งยากในการสรรหาบุคลากรโดยบูรณาการเข้ากับบอร์ดงานหลักโดยอัตโนมัติ ช่วยในการตรวจสอบประวัติ การคัดกรอง และการตรวจสอบเอกสารของการรับสมัคร
• ข้อเสนอแนะของพนักงาน: ช่วยให้คุณได้รับข้อมูลเชิงลึกที่เป็นประโยชน์และข้อเสนอแนะจากพนักงานของคุณ คุณสามารถใช้มันเพื่อทำการสำรวจชีพจรแบบไม่เปิดเผยตัวตนโดยอัตโนมัติเพื่อรับข้อเสนอแนะอันมีค่า
• การฝึกอบรม: เข้าถึงหลักสูตรที่สร้างไว้ล่วงหน้าหรือสร้างระบบของคุณเพื่อฝึกอบรมและสอนทักษะที่เกี่ยวข้องให้กับพนักงาน

ข้อกำหนดสำคัญ:

integrations: Slack, Zoom, Dropboxฯลฯ
บริการทรัพยากรบุคคล: ระบบอัตโนมัติ, Scalebilty, นโยบาย PTO ฯลฯ
ทดลองฟรี: ลำดับ
ราคา: แผนเริ่มต้นที่ 8 ดอลลาร์ต่อคนต่อเดือน

เยือน ระลอกคลื่น >>

5) ไฮบ๊อบ

ดีที่สุดสำหรับการจัดการบุคลากรยุคใหม่และการมีส่วนร่วมของพนักงาน

ไฮบ๊อบ คือแพลตฟอร์มการจัดการทุนมนุษย์ที่ครอบคลุม ออกแบบมาสำหรับบริษัทขนาดกลางยุคใหม่ เครื่องมือนี้นำเสนอแนวทางการจัดการทรัพยากรบุคคลที่เน้นที่บุคลากร โดยมุ่งเน้นที่ประสบการณ์ของพนักงาน การมีส่วนร่วม และข้อมูลเชิงลึกที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล HiBob นำเสนอฟีเจอร์ที่มีประสิทธิภาพสำหรับการจัดการบุคลากร การประเมินผลงาน การวางแผนค่าตอบแทน และการวิเคราะห์กำลังคน

อินเทอร์เฟซที่ใช้งานง่ายและการออกแบบที่เน้นการใช้งานบนมือถือเป็นหลักของ HiBob ช่วยให้ทั้งฝ่ายทรัพยากรบุคคลและพนักงานใช้งานได้อย่างง่ายดาย แพลตฟอร์มนี้นำเสนอการวิเคราะห์บุคลากรแบบเรียลไทม์ เวิร์กโฟลว์อัตโนมัติ และแดชบอร์ดที่ปรับแต่งได้ ซึ่งช่วยให้องค์กรต่างๆ ตัดสินใจเกี่ยวกับพนักงานได้อย่างชาญฉลาด รองรับการดำเนินงานทั่วโลกด้วยความสามารถในการจ่ายเงินเดือนในหลายประเทศและการจัดการการปฏิบัติตามกฎระเบียบ

สิ่งอำนวยความสะดวก:

• การวิเคราะห์ผู้คน: การรายงานและการวิเคราะห์ขั้นสูงให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับการมีส่วนร่วมของพนักงาน การรักษาพนักงาน แนวโน้มประสิทธิภาพการทำงาน และข้อมูลประชากรของพนักงานเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์
• การจัดการประสิทธิภาพ: วงจรการประเมินผลการปฏิบัติงานอย่างครอบคลุม การกำหนดเป้าหมาย การตอบรับอย่างต่อเนื่อง และการตรวจสอบ 360 องศา เพื่อปรับปรุงการพัฒนาพนักงานและการจัดแนวทางให้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ของบริษัท
• การจัดการค่าตอบแทน: การวางแผนการจ่ายเงินเดือนที่คล่องตัว การเปรียบเทียบเงินเดือน และเครื่องมือการจัดการความเสมอภาคเพื่อให้แน่ใจว่ามีการปฏิบัติการจ่ายเงินเดือนที่ยุติธรรมและมีการแข่งขัน
• การมีส่วนร่วมของพนักงาน: แบบสำรวจในตัว การตรวจสอบชีพจร และเครื่องมือติดตามการมีส่วนร่วมเพื่อตรวจสอบและปรับปรุงความพึงพอใจของพนักงานและวัฒนธรรมองค์กร
• บัญชีเงินเดือนทั่วโลก: การประมวลผลเงินเดือนหลายประเทศพร้อมการสนับสนุนการปฏิบัติตามข้อกำหนดในท้องถิ่น การคำนวณภาษีอัตโนมัติ และการบูรณาการกับผู้ให้บริการผลประโยชน์ในท้องถิ่น

ข้อกำหนดสำคัญ:

integrations: Slack, Microsoft Teams, Zapier, ADP, Paylocity ฯลฯ
บริการทรัพยากรบุคคล: การจัดการประสิทธิภาพ การวิเคราะห์บุคลากร การจ่ายเงินเดือนทั่วโลก การมีส่วนร่วมของพนักงาน
ทดลองฟรี: ใช่.
ราคา: ติดต่อสอบถามราคาตามขนาดของบริษัท

เยี่ยมชม HiBob >>

6) แบมบี้

เหมาะที่สุดสำหรับฝ่ายสนับสนุนด้านทรัพยากรบุคคลและการจัดการด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบโดยเฉพาะ

แบมบี้ Bambee เป็นผู้ให้บริการด้านทรัพยากรบุคคลเฉพาะทางที่ให้บริการผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลโดยเฉพาะแก่ธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลาง แตกต่างจากซอฟต์แวร์ HCM แบบดั้งเดิม Bambee ให้การสนับสนุนด้านทรัพยากรบุคคลแบบเฉพาะบุคคลโดยไม่ต้องเสียค่าใช้จ่ายในการจ้างพนักงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลแบบเต็มเวลา สิ่งที่ทำให้ Bambee โดดเด่นคือแนวทางในการมอบหมายผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลเฉพาะที่เข้าใจธุรกิจของคุณและให้การสนับสนุนอย่างต่อเนื่อง

Bambee มุ่งเน้นไปที่การปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านทรัพยากรบุคคล ความสัมพันธ์กับพนักงาน และการพัฒนานโยบาย มากกว่าการประมวลผลเงินเดือนแบบดั้งเดิม บริการของพวกเขารวมถึงการจัดทำคู่มือพนักงาน การจัดการปัญหาการปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านทรัพยากรบุคคล และการให้คำแนะนำเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน คุณจะได้รับความเชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลที่ช่วยจัดการกับสถานการณ์การจ้างงานที่ซับซ้อน และทำให้ธุรกิจของคุณปฏิบัติตามกฎระเบียบของรัฐบาลกลางและรัฐได้อย่างถูกต้อง

สิ่งอำนวยความสะดวก:

• ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลเฉพาะ: ฟีเจอร์นี้จะมอบผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลส่วนตัวให้กับธุรกิจของคุณ ซึ่งจะเรียนรู้เกี่ยวกับวัฒนธรรมและความต้องการของบริษัทของคุณ พวกเขาจะให้การสนับสนุนและคำแนะนำอย่างต่อเนื่องในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคล แนวทางที่เป็นส่วนตัวนี้มีคุณค่าอย่างยิ่งในการแก้ไขปัญหาทางธุรกิจเฉพาะด้านและรักษาความสม่ำเสมอ
• การจัดทำคู่มือพนักงาน: Bambee สร้างคู่มือพนักงานแบบกำหนดเองให้เหมาะสมกับธุรกิจและข้อกำหนดของรัฐ คู่มือเหล่านี้ครอบคลุมนโยบาย ขั้นตอน และข้อกำหนดด้านการปฏิบัติตามกฎหมาย บริการนี้รับประกันว่าคู่มือของคุณจะทันสมัยอยู่เสมอตามการเปลี่ยนแปลงของกฎหมายแรงงาน
• การจัดการด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบของฝ่ายทรัพยากรบุคคล: ฟีเจอร์นี้ช่วยให้ธุรกิจปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานของรัฐบาลกลางและรัฐได้อย่างถูกต้อง ประกอบด้วยคำแนะนำเกี่ยวกับ FMLA, ADA, กฎหมายค่าจ้างและชั่วโมงการทำงาน และข้อบังคับอื่นๆ คุณจะได้รับการแจ้งเตือนล่วงหน้าเกี่ยวกับข้อกำหนดและกำหนดเวลาในการปฏิบัติตามกฎหมาย
• ฝ่ายสนับสนุนด้านความสัมพันธ์ระหว่างพนักงาน: Bambee ให้คำแนะนำเกี่ยวกับการจัดการปัญหาของพนักงาน การดำเนินการทางวินัย และความขัดแย้งในที่ทำงาน ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลของพวกเขาสามารถช่วยไกล่เกลี่ยข้อพิพาทและให้การสนับสนุนด้านเอกสาร คุณสมบัตินี้มีประโยชน์อย่างยิ่งในการป้องกันปัญหาทางกฎหมายและรักษาวัฒนธรรมการทำงานที่ดี
• การพัฒนานโยบาย: บริการนี้รวมถึงการสร้างและปรับปรุงนโยบายด้านทรัพยากรบุคคลให้เหมาะสมกับความต้องการทางธุรกิจของคุณ นโยบายครอบคลุมด้านต่างๆ เช่น การทำงานจากระยะไกล การลาหยุด การบริหารผลการปฏิบัติงาน และพฤติกรรมในที่ทำงาน นโยบายเหล่านี้จะได้รับการตรวจสอบและปรับปรุงอย่างสม่ำเสมอเพื่อให้มั่นใจว่าสอดคล้องกับข้อกำหนดต่างๆ

ข้อกำหนดสำคัญ:

integrations: QuickBooks, Google Suite, Salesforce ฯลฯ
บริการทรัพยากรบุคคล: บัญชีเงินเดือน การปฏิบัติตามกฎระเบียบ การยื่นภาษี การดูแลพนักงาน การตรวจสอบ
ทดลองฟรี: ใช่ 30 วัน
ราคา: แผนการเริ่มต้นที่ $ 99 ต่อเดือน

เยือนแบมบี้ >>

7) ความไม่ซื่อสัตย์ (HR)

ดีที่สุดสำหรับความคล่องตัวในการบริหารและบัญชีเงินเดือน

ความไม่มั่นใจ เป็นหนึ่งในโซลูชันซอฟต์แวร์ HCM ที่ดีที่สุดสำหรับการฝึกอบรมพนักงาน โดยซอฟต์แวร์นี้ช่วยเหลือในการฝึกอบรมออนไลน์ด้วยตนเองมากกว่า 5000 หลักสูตรและหนังสือออนไลน์มากกว่า 30,000 เล่ม ช่วยให้การจัดการ HSA, FSA และ HRA ง่ายขึ้น และช่วยให้พนักงานสามารถจัดการต้นทุนและค่าใช้จ่ายส่วนตัวได้ดีขึ้น

Insperity ให้คำแนะนำที่เหมาะสม ควบคู่ไปกับแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดในการปฏิบัติตามข้อกำหนดและการจัดการทรัพยากรบุคคล

ระบบจะจัดการการบริหารผลประโยชน์และการหักเงินของพนักงานสำหรับพนักงานในพื้นที่/ที่ทำงานจากระยะไกลโดยอัตโนมัติ เครื่องสร้างรายงานในตัวช่วยให้คุณสร้างรายงานที่กำหนดเองสำหรับพารามิเตอร์ใดๆ ได้อย่างง่ายดาย ช่วยให้คุณตรวจสอบอันตรายและความปลอดภัยบ่อยครั้งเพื่อค้นหาข้อบกพร่องใดๆ ในสภาพแวดล้อมการทำงานของคุณ

สิ่งอำนวยความสะดวก:

• แม่แบบ: เทมเพลตที่ออกแบบอย่างมืออาชีพมากมายสำหรับการสร้างคำอธิบายงาน การฝึกอบรมการรับสมัครใหม่ การวิเคราะห์ประสิทธิภาพ ฯลฯ
• สนับสนุนลูกค้า: การสนับสนุนและคำแนะนำเชิงรุกจากผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลสำหรับปัญหาในที่ทำงาน
• พอร์ทัลบริการตนเอง: พอร์ทัลบริการตนเองช่วยให้พนักงานค้นหาเอกสารที่เกี่ยวข้องได้อย่างง่ายดาย พวกเขาสามารถใช้พอร์ทัลเพื่อรับการอัปเดตและอัปเดตความคืบหน้าล่าสุดได้
• บริการบัญชีเงินเดือน: บริการบัญชีเงินเดือนที่รวดเร็วและเชื่อถือได้ช่วยให้มั่นใจได้ว่าการจ่ายเงินตรงเวลาสำหรับพนักงาน ฟรีแลนซ์ ผู้รับเหมา พันธมิตรทางธุรกิจ ฯลฯ
• การปรับแต่ง: การกำหนดราคาที่กำหนดเองทำให้คุณสามารถเลือกชำระเงินเฉพาะคุณสมบัติที่คุณต้องการจริงๆ เท่านั้น มอบโซลูชั่นที่โดดเด่นสำหรับธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลาง

ข้อกำหนดสำคัญ:

integrations: อีเมล์, โทรศัพท์, แชทสดออนไลน์, คำถามที่พบบ่อย
บริการทรัพยากรบุคคล: ประสิทธิภาพของพนักงาน Revเช่น การฝึกอบรมพนักงาน
ทดลองฟรี: ลำดับ
ราคา: ติดต่อฝ่ายบริการลูกค้าเพื่อสอบถามราคา

เยี่ยมชม Insperity >>

8) ลาโน

HCM ที่ดีที่สุดจัดทำขึ้นสำหรับบัญชีเงินเดือนระหว่างประเทศ

ลาโน เป็นหนึ่งในซอฟต์แวร์การจัดการทรัพยากรมนุษย์ (HCM) ที่ดีที่สุดสำหรับการบูรณาการ API ที่แข็งแกร่งช่วยให้คุณสร้างเวิร์กโฟลว์ที่กำหนดเองได้อย่างรวดเร็วและ/หรือบูรณาการเข้ากับเวิร์กโฟลว์ที่มีอยู่ของคุณ คุณสามารถใช้เครื่องมือสร้างใบแจ้งหนี้ฟรีเพื่อสร้างใบแจ้งหนี้ที่ออกแบบมาอย่างดีได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ

Lano เป็นหนึ่งในบริษัท HCM ที่ดีที่สุดที่ช่วยให้คุณเข้าถึงข้อมูลและเครื่องมือที่สำคัญทั้งหมดได้อย่างง่ายดายในที่เดียว มีการสัมมนาผ่านเว็บและการประชุมออนไลน์เป็นประจำเพื่อไขข้อสงสัยและช่วยให้คุณจัดการงานได้ดีขึ้น

สิ่งอำนวยความสะดวก:

• เงินเดือน: คุณสามารถรวมข้อมูลเงินเดือนสำหรับทุกประเทศและสัญญาจ้างงาน และจัดการข้อมูลเหล่านี้ด้วยแดชบอร์ดส่วนกลาง แพลตฟอร์มเงินเดือนและ HCM ที่บูรณาการกันใช้ฐานข้อมูลส่วนกลางที่ซิงค์ข้อมูลทั้งหมด
• การสนับสนุนระหว่างประเทศ: รองรับบริการบัญชีเงินเดือนในกว่า 170 ประเทศโดยปฏิบัติตามข้อกำหนดอย่างสมบูรณ์ ช่วยให้คุณทำธุรกรรมทางการเงินทางธุรกิจในกว่า 50 สกุลเงินในกว่า 150 ประเทศ
• ฐานความรู้: ไลบรารีและเอกสารประกอบจะช่วยให้คุณคุ้นเคยกับอินเทอร์เฟซผู้ใช้และกรณีการใช้งาน Lano Academy มอบความรู้ที่สำคัญและสอนแนวคิด HCM และ HR
• ขั้นตอนการทำงาน: โซลูชันซอฟต์แวร์ HCM นี้ช่วยให้คุณเพิ่มประสิทธิภาพและปรับปรุงขั้นตอนการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและลดค่าใช้จ่าย มีเครื่องมือแยกต่างหากสำหรับการจัดการพนักงานและผู้รับเหมาเพื่อทำให้ขั้นตอนการทำงานราบรื่นขึ้น

ข้อกำหนดสำคัญ:

integrations: Slack, วันทำงาน, Zapier เป็นต้น
บริการทรัพยากรบุคคล: บัญชีเงินเดือนทั่วโลก การจัดการทีม รายงาน และการวิเคราะห์
ทดลองฟรี: ลำดับ
ราคา: แผนเริ่มต้นที่ 2.74 ต่อพนักงานต่อเดือน

เยี่ยมชมลานอ >>

คำถามที่พบบ่อย

คำตัดสินขั้นสุดท้าย

ทีมงานของเราได้ทำการวิจัยอย่างพิถีพิถันและประเมินบริษัทซอฟต์แวร์ HCM ยอดนิยมทั้งหมดเพื่อค้นหาเครื่องมือที่ดีที่สุดสำหรับคุณ บางส่วนของพวกเขาดีกว่าคนอื่น ๆ อย่างมากในบางพื้นที่ รายการเครื่องมือ HCM ที่ดีที่สุด 8 รายการที่เราคัดสรรมาจะช่วยให้คุณเลือกซอฟต์แวร์ที่เหมาะกับทุกความต้องการของคุณ

• ออนเพย์ เป็นโซลูชัน HCM ที่ทรงพลังและใช้งานง่ายซึ่งออกแบบมาเพื่อปรับปรุงกระบวนการจ่ายเงินเดือน การปฏิบัติตามข้อกำหนด และการจัดการทรัพยากรบุคคล
• เพย์คอร์ เป็นซอฟต์แวร์การจัดการทุนมนุษย์ (HCM) ชั้นนำที่ออกแบบมาเพื่อมอบข้อมูลเชิงธุรกิจและข้อมูลเชิงลึกของกำลังคน
• ลิ้มรส ให้บริการด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล (HCM) ในกว่า 120 ประเทศ และทั้ง 50 รัฐในสหรัฐอเมริกา