11 ซอฟต์แวร์และแพลตฟอร์ม HCM (การจัดการทุนมนุษย์) ที่ดีที่สุด

ซอฟต์แวร์ HCM ที่ดีที่สุด

เครื่องมือ HCM ช่วยธุรกิจในด้านต่างๆ รวมถึงการจัดการพนักงาน การเพิ่มประสิทธิภาพการจ่ายเงินเดือน และการบันทึกเวลาเข้างาน tracอย่างไรก็ตาม เครื่องมือบริหารทรัพยากรบุคคลส่วนใหญ่ไม่สามารถทำงานร่วมกับเครื่องมืออื่นๆ ได้อย่างราบรื่น บ่อยครั้งที่ซอฟต์แวร์เหล่านั้นไม่สามารถจัดการกับการเปลี่ยนแปลงในกำลังคนอันเนื่องมาจากการรับสมัครและการลาออกได้

ซอฟต์แวร์ HCM ที่ดีที่สุดสามารถช่วยคุณจัดการพนักงาน เพิ่มประสิทธิภาพขั้นตอนการทำงาน จัดการบัญชีเงินเดือน ดำเนินการตรวจสอบ ปรับปรุงประสิทธิภาพ ฯลฯ

ดังนั้น คุณต้องเลือกจากซอฟต์แวร์ HCM ที่ดีที่สุดที่ตอบสนองความต้องการของคุณและปรับขนาดตามการเติบโตของธุรกิจของคุณ เราได้ตรวจสอบเครื่องมือ HCM มากกว่า 25 รายการอย่างละเอียดเพื่อค้นหาเครื่องมือที่ดีที่สุด 8 รายการสำหรับความต้องการของคุณ การวิจัยได้ตรวจสอบซอฟต์แวร์ทั้งหมดโดยพิจารณาจากการสนับสนุนลูกค้า การผสานรวม ต้นทุน ฯลฯ
อ่านเพิ่มเติม ...

แพลตฟอร์ม HCM ที่ดีที่สุด (ซอฟต์แวร์การจัดการทุนมนุษย์)

ชื่อ จำนวนพนักงานขั้นต่ำที่ต้องการ การยื่นภาษี บริการดูแลลูกค้า integrations ลิงค์
JustWorks 1 แบบฟอร์ม W-2 และ 1099 อีเมล, โทรศัพท์, แชทสด, ฐานข้อมูลความรู้ QuickBooks, Xero, Greenhouse, Slackฯลฯ เรียนรู้เพิ่มเติม
TriNet 5 แบบฟอร์ม W-2 และ 1099 อีเมล โทรศัพท์ แชทสด ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลโดยเฉพาะ QuickBooks, NetSuite, Greenhouse, Workday เป็นต้น เรียนรู้เพิ่มเติม
คนรักชาติ 1 แบบฟอร์ม W-2 และ 1099 อีเมล โทรศัพท์ แชทสด บริการให้คำปรึกษาจากผู้เชี่ยวชาญฟรี โปรแกรมบัญชี Patriot Accounting, QuickBooks Online เป็นต้น เรียนรู้เพิ่มเติม
ออนเพย์ 1 แบบฟอร์ม W-2 และ 1099 อีเมล์ โทรศัพท์ แชทสด คำถามที่พบบ่อย และฟอรัม คำแนะนำ เมื่อฉันทำงาน รอง ฯลฯ เรียนรู้เพิ่มเติม
เพย์คอร์ 1 แบบฟอร์ม W-2 และ 1099 อีเมล์ โทรศัพท์ แชทสด คำถามที่พบบ่อย และฟอรัม DailyPay, Employee Navigator, Zapier ฯลฯ เรียนรู้เพิ่มเติม
คำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญ:
Krishna รุ่งทา
คุณควรเลือกซอฟต์แวร์ HCM ที่มีบัญชีเงินเดือน การเข้าร่วม การตรวจสอบประสิทธิภาพ และการสนับสนุนการปฏิบัติตามข้อกำหนดที่มีประสิทธิภาพเสมอ ชอบบริการที่ช่วยจัดการการสื่อสารภายใน การบริหารผลประโยชน์ สวัสดิภาพของพนักงาน และอื่นๆ เสมอ เราขอแนะนำให้คุณเลือกบริการที่มีแผนการกำหนดราคาที่คุ้มค่าตามขนาดธุรกิจของคุณ

1) JustWorks

แพลตฟอร์ม HCM ที่ดีที่สุดสำหรับ PEO และการจัดการด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบ

JustWorks เป็นแพลตฟอร์ม HCM ที่ครอบคลุมซึ่งรวมการจ่ายเงินเดือน การบริหารสวัสดิการ และการจัดการด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบเข้าไว้ในอินเทอร์เฟซเดียวที่ใช้งานง่าย ฉันได้ทดสอบบริการ Professional Employer Organization (PEO) ของแพลตฟอร์มนี้ ซึ่งทำให้การจัดการงานด้านทรัพยากรบุคคลที่ซับซ้อน เช่น การลงทะเบียนประกันสุขภาพ การชดเชยค่าเสียหายจากการทำงาน และการปฏิบัติตามกฎระเบียบในหลายรัฐ ทำได้ง่ายอย่างน่าทึ่ง

แพลตฟอร์มนี้มอบประสบการณ์ที่ราบรื่นสำหรับการจัดการพนักงานทั้งหมดของคุณ ตั้งแต่การรับพนักงานใหม่ไปจนถึงการประมวลผลเงินเดือนพร้อมการคำนวณภาษีอัตโนมัติ Justworks ผสานรวมกับเครื่องมือบัญชีชั้นนำ เช่น QuickBooks และ Xero ทำให้มั่นใจได้ว่าบันทึกทางการเงินของคุณจะซิงโครไนซ์กับการดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคล และให้คุณเข้าถึงสิทธิประโยชน์ระดับองค์กรในอัตรากลุ่มที่แข่งขันได้

JustWorks
4.6

integrations: JazzHR, nETsUITE, QuickBooks, Xero ฯลฯ

สนับสนุนลูกค้า: แชทออนไลน์ตลอด 24 ชั่วโมงทุกวัน และการสนับสนุนทางอีเมล

อุปกรณ์ที่สนับสนุน: คลาวด์ , iOS และเว็บ

ทดลองฟรี: 30 วันทดลองใช้ฟรี

เยี่ยมชม Justworks

สิ่งอำนวยความสะดวก:

  • บริการ PEO: บริษัท PEO ที่ให้บริการครบวงจร พร้อมสิทธิประโยชน์ระดับองค์กร ได้แก่ ประกันสุขภาพ แผนการออมเงินเพื่อการเกษียณอายุ (401k) และประกันชดเชยค่าเสียหายจากการทำงาน ในอัตรากลุ่มที่แข่งขันได้
  • การประมวลผลเงินเดือน: ระบบจ่ายเงินเดือนอัตโนมัติ พร้อมการคำนวณภาษีในตัว การโอนเงินเข้าบัญชีโดยตรง และรองรับการยื่นแบบฟอร์ม W-2 และ 1099
  • การบริหารผลประโยชน์: การบริหารจัดการสวัสดิการอย่างครอบคลุม รวมถึงประกันสุขภาพ ประกันทันตกรรม ประกันสายตา ประกันชีวิต และสวัสดิการการเดินทาง
  • การจัดการการปฏิบัติตามกฎระเบียบ: การปฏิบัติตามอัตโนมัติ tracแพลตฟอร์มที่ครอบคลุมกฎหมายแรงงานระดับรัฐบาลกลาง รัฐ และท้องถิ่น พร้อมการสนับสนุนจากผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลในตัว
  • การบริการตนเองของพนักงาน: พอร์ทัลที่ใช้งานง่ายสำหรับพนักงานในการจัดการข้อมูลส่วนบุคคล สวัสดิการ ใบแจ้งเงินเดือน และคำขอลาหยุดงาน

ข้อดี

  • ระบบนี้จัดการเรื่องการชำระภาษีและการยื่นแบบแสดงรายการภาษีให้ฉันโดยอัตโนมัติ โดยไม่ต้องลงมือทำเอง ซึ่งช่วยประหยัดเวลาไปได้มากมาย
  • การเข้าถึงสิทธิประโยชน์ระดับองค์กรในราคากลุ่ม ทำให้ธุรกิจขนาดเล็กได้รับความคุ้มค่าด้านต้นทุน
  • มีแผนราคาที่หลากหลายเพื่อรองรับความต้องการของธุรกิจขนาดต่างๆ

จุดด้อย

  • ฉันรู้สึกผิดหวังที่แผนพื้นฐานไม่มีฟีเจอร์การจัดการประสิทธิภาพขั้นสูง

ข้อกำหนดสำคัญ:

integrations: QuickBooks, Xero, Greenhouse, Slackฯลฯ
บริการทรัพยากรบุคคล: การประมวลผลเงินเดือน การบริหารจัดการสวัสดิการ การจัดการด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
ทดลองฟรี: มีเวอร์ชันทดลองใช้งานให้ชม
ราคา: เริ่มต้นที่ 8 ดอลลาร์ต่อคนต่อเดือน

เยี่ยมชม Justworks >>


2) TriNet

แพลตฟอร์ม HCM ที่ดีที่สุดสำหรับบริการ PEO ครบวงจรและโซลูชัน HR เฉพาะอุตสาหกรรม

TriNet เป็นแพลตฟอร์ม HCM ที่ครอบคลุมทุกด้าน สร้างขึ้นจากโมเดลองค์กรนายจ้างมืออาชีพ (PEO) ที่ให้บริการครบวงจร ฉันได้ทดสอบประสิทธิภาพการจัดการงานด้านทรัพยากรบุคคลแบบครบวงจร และพบว่าสามารถจัดการเงินเดือน สวัสดิการ การปฏิบัติตามกฎระเบียบ และการลดความเสี่ยงในหลายรัฐได้อย่างน่าประทับใจ โซลูชันด้านทรัพยากรบุคคลเฉพาะอุตสาหกรรมได้รับการปรับแต่งให้เหมาะสมกับภาคส่วนต่างๆ เช่น เทคโนโลยี การเงิน วิทยาศาสตร์ชีวภาพ และองค์กรไม่แสวงหาผลกำไร ทำให้เหมาะสำหรับธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลางที่ต้องการการสนับสนุนด้านทรัพยากรบุคคลจากผู้เชี่ยวชาญ

แพลตฟอร์มนี้จับคู่ธุรกิจของคุณกับผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลที่ได้รับการรับรอง ซึ่งจะให้คำแนะนำในการสร้างนโยบาย ความสัมพันธ์กับพนักงาน และการตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎระเบียบ TriNet ให้การเข้าถึงสวัสดิการระดับองค์กรในอัตรากลุ่มที่แข่งขันได้ รวมถึงประกันสุขภาพ แผนการเกษียณอายุ และค่าชดเชยสำหรับผู้บาดเจ็บจากการทำงาน ฉันชอบพอร์ทัลบริการตนเองที่ใช้งานง่ายบนมือถือเป็นพิเศษ ซึ่งช่วยให้พนักงานจัดการสวัสดิการ ค่าจ้าง และคำขอลาหยุดได้อย่างง่ายดาย

TriNet
4.7

integrations: Oracle Netsuite, Sage Intacct, Xero, Intuit Quickbooks เป็นต้น

สนับสนุนลูกค้า: อีเมล์, โทรศัพท์, แชทสด

อุปกรณ์ที่สนับสนุน: เว็บ, Android, iOS ของคุณ

ทดลองฟรี: มีการสาธิต

เยี่ยมชม TriNet

สิ่งอำนวยความสะดวก:

  • บริการ PEO แบบครบวงจร: TriNet ทำหน้าที่เป็นนายจ้างร่วม โดยจัดการงานด้านทรัพยากรบุคคลที่ซับซ้อน เช่น การจ่ายเงินเดือน การปฏิบัติตามกฎระเบียบ และการบริหารจัดการสวัสดิการในหลายรัฐ
  • โซลูชั่นเฉพาะอุตสาหกรรม: บริการด้านทรัพยากรบุคคลที่ปรับแต่งให้เหมาะสมสำหรับอุตสาหกรรมเทคโนโลยี การเงิน วิทยาศาสตร์ชีวภาพ องค์กรไม่แสวงผลกำไร และบริการระดับมืออาชีพ
  • การบริหารผลประโยชน์: สิทธิประโยชน์ระดับองค์กร ได้แก่ ประกันสุขภาพ แผนการออมเงินเพื่อการเกษียณอายุ (401k) ประกันชีวิต และบัญชีออมทรัพย์เพื่อสุขภาพ (HSA) ในอัตรากลุ่มที่แข่งขันได้
  • การบริหารจัดการเงินเดือนและภาษี: ระบบประมวลผลเงินเดือนอัตโนมัติ พร้อมการยื่นภาษีหลายรัฐ การโอนเงินเข้าบัญชีโดยตรง และการจัดการแบบฟอร์ม W-2/1099
  • การจัดการการปฏิบัติตามกฎระเบียบ: มีการติดตามการเปลี่ยนแปลงของกฎหมายแรงงานระดับรัฐบาลกลาง รัฐ และท้องถิ่นอย่างต่อเนื่อง พร้อมทั้งปรับปรุงการปฏิบัติตามกฎหมายอย่าง proactively

ข้อดี

  • เข้าถึงสวัสดิการระดับองค์กรในอัตราที่แข่งขันได้ผ่านรูปแบบการจ้างงานร่วม
  • บริษัทได้จัดหาผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลโดยเฉพาะมาให้คำแนะนำเกี่ยวกับนโยบายและการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
  • โซลูชันด้านทรัพยากรบุคคลเฉพาะอุตสาหกรรมที่ปรับแต่งให้เหมาะสมกับภาคส่วนเฉพาะทาง

จุดด้อย

  • ฉันสังเกตว่าราคาค่อนข้างสูงสำหรับธุรกิจขนาดเล็ก

ข้อกำหนดสำคัญ:

integrations: QuickBooks, NetSuite, Greenhouse, Workday เป็นต้น
บริการทรัพยากรบุคคล: บริการ PEO, การบริหารจัดการสวัสดิการ, การบริหารจัดการเงินเดือนและภาษี, การปฏิบัติตามกฎระเบียบ
ทดลองฟรี: มีเวอร์ชันทดลองใช้งานให้ชม
ราคา: ติดต่อฝ่ายขายเพื่อขอใบเสนอราคาแบบกำหนดเองตามขนาดของบริษัท

เยี่ยมชม TriNet >>


3) คนรักชาติ

ซอฟต์แวร์ HCM ที่ดีที่สุดสำหรับระบบเงินเดือนและทรัพยากรบุคคลราคาประหยัดสำหรับธุรกิจขนาดเล็ก

คนรักชาติ เป็นซอฟต์แวร์บริหารทรัพยากรบุคคลและระบบจ่ายเงินเดือนราคาประหยัดและใช้งานง่าย ออกแบบมาโดยเฉพาะสำหรับธุรกิจขนาดเล็ก ฉันได้ประเมินคุณสมบัติการทำงานอัตโนมัติในการจ่ายเงินเดือน การบริการตนเองของพนักงาน และการจัดการเอกสารด้านทรัพยากรบุคคล และพบว่าใช้งานง่ายอย่างน่าทึ่งแม้ไม่มีพนักงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลโดยเฉพาะ แพลตฟอร์มนี้ช่วยให้การประมวลผลเงินเดือนรวดเร็ว การยื่นภาษีแบบบูรณาการ และการจัดการบันทึกพนักงานอย่างครอบคลุม ในราคาที่ต่ำกว่าโซลูชันระดับองค์กรมาก

ส่วนเสริมซอฟต์แวร์ HR ของ Patriot ช่วยขยายระบบการจ่ายเงินเดือนด้วยไดเร็กทอรีพนักงาน การจัดเก็บเอกสาร และรายงาน HR ที่ปรับแต่งได้ นอกจากนี้ยังผสานรวมเข้ากับโมดูลบัญชีและการบันทึกเวลาและการเข้างานของ Patriot ได้อย่างราบรื่น ทำให้เป็นโซลูชันแบบครบวงจรสำหรับธุรกิจขนาดเล็ก ฉันประทับใจกับวิธีการตั้งค่าที่ใช้งานง่ายของแพลตฟอร์ม ซึ่งช่วยแนะนำฉันในการกำหนดค่าบริษัททีละขั้นตอน ลดเวลาในการเริ่มต้นใช้งานได้อย่างมาก

คนรักชาติ
4.7

integrations: QuickBooks, GoCo, WorkForce Hub ฯลฯ

สนับสนุนลูกค้า: ฝ่ายสนับสนุนลูกค้าตลอด 24 ชั่วโมงทุกวัน อีเมล โทรศัพท์ แชทสด คำถามที่พบบ่อย และฟอรัมที่ตั้งอยู่ในสหรัฐอเมริกา

อุปกรณ์ที่สนับสนุน: เมฆ, Windowsและ Mac

ทดลองฟรี: ทดลองใช้ฟรี 30 วัน

เยี่ยมชมผู้รักชาติ

สิ่งอำนวยความสะดวก:

  • การประมวลผลเงินเดือนออนไลน์: ดำเนินการจ่ายเงินเดือนได้ไม่จำกัดจำนวน พร้อมคำนวณและยื่นภาษีรัฐบาลกลาง รัฐ และท้องถิ่นโดยอัตโนมัติ
  • ซอฟต์แวร์ HR: Tracจัดเก็บรายละเอียดพนักงาน 100 ราย จัดเก็บเอกสารด้านทรัพยากรบุคคลอย่างปลอดภัย และสร้างรายงานด้านทรัพยากรบุคคลที่ปรับแต่งได้ตามต้องการเพื่อการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
  • การบริการตนเองของพนักงาน: พนักงานสามารถเข้าถึงสลิปเงินเดือน ใบแจ้งรายได้ (W-2) ยอดคงเหลือวันลา และข้อมูลส่วนบุคคลผ่านทางพอร์ทัลที่ปลอดภัย
  • เวลาเข้างานและออกงาน: ส่วนเสริมเพิ่มเติม (ไม่บังคับ) สำหรับ tracควบคุมเวลาทำงานของพนักงาน จัดการคำขอลาหยุด และอนุมัติใบบันทึกเวลา
  • การยื่นภาษีและการปฏิบัติตามกฎหมายภาษี: บริการยื่นภาษีอัตโนมัติทั้งระดับรัฐบาลกลาง รัฐ และท้องถิ่น พร้อมออกแบบฟอร์ม W-2 และ 1099 ให้เมื่อสิ้นปี

ข้อดี

  • ราคาที่ย่อมเยามากทำให้เหมาะสำหรับงบประมาณของธุรกิจขนาดเล็ก
  • ฉันชอบอินเทอร์เฟซที่ใช้งานง่าย ซึ่งไม่จำเป็นต้องมีความเชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล
  • รวมบริการติดตั้งฟรี บริการโอนเงินเข้าบัญชีโดยตรงฟรี และบริการให้คำปรึกษาจากผู้เชี่ยวชาญฟรี

จุดด้อย

  • ฉันพบว่าฟีเจอร์ขั้นสูงมีจำกัดเมื่อเทียบกับแพลตฟอร์ม HCM ระดับองค์กร

ข้อกำหนดสำคัญ:

integrations: โปรแกรมบัญชี Patriot Accounting, QuickBooks Online เป็นต้น
บริการทรัพยากรบุคคล: การประมวลผลเงินเดือน, ซอฟต์แวร์ด้านทรัพยากรบุคคล, การบันทึกเวลาเข้าออกงาน
ทดลองฟรี: ใช่ 30 วัน
ราคา: ค่าจ้างขั้นพื้นฐานเริ่มต้นที่ 17 ดอลลาร์ต่อเดือน บวก 4 ดอลลาร์ต่อพนักงานหนึ่งคน

เยี่ยมชม Patriot >>


4) ออนเพย์

แพลตฟอร์ม HCM ที่ดีที่สุดสำหรับธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลาง

ออนเพย์ OnPay คือโซลูชัน HCM ที่ทรงพลังและใช้งานง่าย ออกแบบมาเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการจ่ายเงินเดือน การปฏิบัติตามกฎระเบียบ และการจัดการทรัพยากรบุคคล โดยมีระบบอัตโนมัติสำหรับการปฐมนิเทศพนักงาน การยื่นภาษี การจัดเก็บเอกสาร และการจัดการบุคลากร ทำให้เป็นตัวเลือกที่เหมาะสมสำหรับธุรกิจที่กำลังเติบโต OnPay ช่วยลดความซับซ้อนของขั้นตอนการทำงานด้านทรัพยากรบุคคลด้วยการผสานรวมลายเซ็นอิเล็กทรอนิกส์ รายการตรวจสอบบุคลากร และการปฏิบัติตามกฎระเบียบ tracกษัตริย์ทรงทำให้ธุรกิจต่างๆ ดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและเป็นไปตามกฎระเบียบ

ด้วย OnPay คุณสามารถรับพนักงานใหม่ได้อย่างราบรื่น จัดการสวัสดิการ และปฏิบัติตามกฎระเบียบของรัฐและรัฐบาลกลางได้ แพลตฟอร์มนี้ยังมีเครื่องมือสำหรับการจัดการเอกสารและการประเมินผลการปฏิบัติงานอีกด้วย tracกษัตริย์ และการสื่อสารกับพนักงาน ช่วยping ธุรกิจต่างๆ สามารถเพิ่มประสิทธิภาพกำลังคนได้อย่างง่ายดาย

ออนเพย์
4.8

integrations: คำแนะนำ เมื่อฉันทำงาน รอง ฯลฯ

สนับสนุนลูกค้า: อีเมล์ โทรศัพท์ แชทสด คำถามที่พบบ่อย และฟอรัม

อุปกรณ์ที่สนับสนุน: เมฆ

ทดลองฟรี: 30 วันทดลองใช้ฟรี

เยี่ยมชม OnPay

สิ่งอำนวยความสะดวก:

  • การปฏิบัติตามกฎระเบียบและการรายงานภาษี: รายงานการจ้างงานใหม่ไปยังหน่วยงานของรัฐโดยอัตโนมัติและรับรองการยื่นภาษีที่ถูกต้องเพื่อให้ธุรกิจปฏิบัติตามข้อกำหนด
  • การบูรณาการการจ่ายเงินเดือนและสวัสดิการ: จัดการการจ่ายเงินเดือน การฝากตรง และการบริหารผลประโยชน์ในแพลตฟอร์มที่ราบรื่นหนึ่งเดียว
  • ประสิทธิภาพ Tracking: รักษาการตรวจสอบการปฏิบัติตามข้อกำหนดและตรวจสอบให้แน่ใจว่าบันทึกของพนักงานทั้งหมดเป็นปัจจุบัน
  • การรวมลายเซ็นอิเล็กทรอนิกส์: Digiการลงนามเอกสารด้านทรัพยากรบุคคลและการปฏิบัติตามข้อกำหนดช่วยลดภาระงานเอกสารและเพิ่มความเร็วในงานธุรการ
  • ห้องสมุดทรัพยากรบุคคล: เข้าถึงห้องสมุดคู่มือ HR และเทมเพลตทางกฎหมายที่ครอบคลุม ซึ่งเป็นแหล่งข้อมูลอันมีค่าสำหรับการจัดการสถานการณ์ HR ต่างๆ

ข้อดี

  • ทำให้กระบวนการทรัพยากรบุคคลและการจ่ายเงินเดือนเป็นระบบอัตโนมัติเพื่อลดภาระงานด้านธุรการ
  • จัดให้มีระบบการจัดการเอกสารที่ปลอดภัยและเป็นระเบียบสำหรับ HR และการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
  • เวิร์กโฟลว์และรายการตรวจสอบที่ปรับแต่งได้สำหรับทีมงาน HR เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน

จุดด้อย

  • ขาดการบริหารจัดการเงินเดือนระดับโลกขั้นสูงสำหรับบริษัทข้ามชาติ

ข้อกำหนดสำคัญ:

integrations: คำแนะนำ เมื่อฉันทำงาน รอง ฯลฯ
บริการทรัพยากรบุคคล: การประมวลผลเงินเดือน การยื่นภาษี การตรวจสอบการปฏิบัติตามข้อกำหนด การสอนงานอัตโนมัติ
ทดลองฟรี: ใช่ 30 วัน
ราคา: แผนเริ่มต้นที่ $46 ต่อเดือน

เยี่ยมชม OnPay >>


5) เพย์คอร์

ดีที่สุดสำหรับการวิเคราะห์กำลังคนและการทำบัญชีเงินเดือนอัตโนมัติ

เพย์คอร์ เป็นซอฟต์แวร์การจัดการทรัพยากรบุคคล (HCM) ชั้นนำที่ออกแบบมาเพื่อให้ข้อมูลทางธุรกิจและข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับกำลังคน โดยซอฟต์แวร์ดังกล่าวมีการวิเคราะห์แบบเรียลไทม์ แผงควบคุมที่ปรับแต่งได้ และรายงานที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล เพื่อช่วยให้องค์กรต่างๆ สามารถตัดสินใจเกี่ยวกับทรัพยากรบุคคลและการจ่ายเงินเดือนได้อย่างรอบรู้

ด้วย Paycor ธุรกิจต่างๆ สามารถปรับปรุงกระบวนการจ่ายเงินเดือน การจัดการบุคลากร และการปฏิบัติตามกฎระเบียบให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น tracking—ทั้งหมดนี้อยู่ภายในแพลตฟอร์มที่ใช้งานง่ายและสะดวก ช่วยลดงานที่ต้องทำด้วยมือโดยการคำนวณเงินเดือน การบริหารจัดการสวัสดิการ และการปฏิบัติตามกฎหมายภาษีโดยอัตโนมัติ นอกจากนี้ยังช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานผ่านการจัดการผลการปฏิบัติงาน เครื่องมือการเรียนรู้ และการวางแผนค่าตอบแทน

เพย์คอร์
4.6

integrations: DailyPay, พนักงาน Navigator, Zapier ฯลฯ

สนับสนุนลูกค้า: อีเมล์ โทรศัพท์ แชทสด คำถามที่พบบ่อย และฟอรัม

อุปกรณ์ที่สนับสนุน: เมฆ, Android, iOS และ Mac

ทดลองฟรี: ทดลองใช้ฟรี 14 วัน

เยี่ยมชม Paycor

สิ่งอำนวยความสะดวก:

  • การปฏิบัติตามกฎหมายการจ่ายเงินเดือนและภาษี: ทำให้การประมวลผลเงินเดือน การคำนวณภาษี และการยื่นภาษีเป็นไปโดยอัตโนมัติ รับประกันความถูกต้องและเป็นไปตามกฎระเบียบของรัฐบาลกลางและรัฐ
  • เวลาและการเข้างาน: บันทึกชั่วโมงการทำงานของพนักงาน เวลาล่วงเวลา และคำขอลาได้อย่างแม่นยำ พร้อมบูรณาการกับการจ่ายเงินเดือนได้อย่างราบรื่น
  • การจัดตารางเวลาพนักงาน: นำเสนอเครื่องมือการจัดตารางงานอัจฉริยะที่ทำให้ผู้จัดการสามารถสร้างและจัดการกะงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ พร้อมทั้งเปิดโอกาสให้พนักงานสามารถสลับกะงานผ่านระบบบริการตนเองได้
  • พอร์ทัลบริการตนเองของพนักงาน: เพิ่มสิทธิให้พนักงานสามารถเข้าถึงข้อมูลเงินเดือน สวัสดิการ คำขอลาหยุด และเอกสารภาษีได้ โดยไม่ต้องให้ฝ่ายทรัพยากรบุคคลเข้ามาแทรกแซง
  • การจัดการการปฏิบัติตามกฎระเบียบ: เสนอการแจ้งเตือนเชิงรุกและทรัพยากรเพื่อช่วยให้องค์กรอยู่เหนือกฎระเบียบในระดับท้องถิ่น ระดับรัฐ และระดับรัฐบาลกลางที่เปลี่ยนแปลงไป ลดความเสี่ยงและรับรองความสอดคล้อง

ข้อดี

  • ฉันสามารถเข้าถึงเครื่องมือการสรรหาและต้อนรับพนักงานใหม่ได้หลากหลาย
  • การสรรหาและการต้อนรับที่ขับเคลื่อนโดย AI เพื่อการจ้างงานที่ราบรื่น
  • ฉันสามารถตั้งค่าและจัดการงานการจ่ายเงินเดือนได้อย่างง่ายดาย

จุดด้อย

  • ผู้ใช้บางรายรายงานว่าต้องใช้เวลาในการเรียนรู้นานขึ้นเมื่อตั้งค่าฟีเจอร์ขั้นสูง

ข้อกำหนดสำคัญ:

integrations: DailyPay, พนักงาน Navigator, Zapier ฯลฯ
บริการทรัพยากรบุคคล: เงินเดือน, เวลา Trackingการสรรหาบุคลากร, การบริหารจัดการบุคลากรที่มีความสามารถ
ทดลองฟรี: ใช่ 14 วัน
ราคา: แผนเริ่มต้นที่ $99 ต่อเดือน

เยี่ยมชม Paycor >>


6) Gusto เจ้าหน้าที่อำนวยความสะดวก (HR)

ซอฟต์แวร์ HCM ที่ดีที่สุดสำหรับการจัดการบัญชีเงินเดือน

ลิ้มรส ให้บริการด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล (HCM) ในกว่า 120 ประเทศ และทั้ง 50 รัฐในสหรัฐอเมริกา โดยทำการบันทึกเวลาทำงานโดยอัตโนมัติping ซอฟต์แวร์นี้ช่วยบันทึกเวลาทำงานของทีม วันลาพักร้อน วันหยุด และอื่นๆ โดยอาศัยข้อมูลเวลาและสถานที่ tracเครื่องมือที่ใช้ในการวัดเวลาทำงานของพนักงานได้อย่างแม่นยำ

Gusto นำเสนอแอปมือถือที่มีประสิทธิภาพสำหรับ Android และ iOS เพื่อการจัดการทุนมนุษย์ที่ง่ายดายจากทุกที่ มีรายการตรวจสอบที่สร้างไว้ล่วงหน้าเพื่อช่วยให้คุณจัดการและตรวจสอบงานต่างๆ ได้อย่างเหมาะสม คุณสามารถใช้มันเพื่อทำการสำรวจแบบไม่เปิดเผยตัวตนเป็นประจำโดยอัตโนมัติเพื่อทำความเข้าใจความต้องการและความต้องการของพนักงานได้ดีขึ้น

Gusto เจ้าหน้าที่อำนวยความสะดวก (HR)

สิ่งอำนวยความสะดวก:

  • Analytics: ฟีเจอร์การวิเคราะห์ข้อมูลบุคคล (People Analytics) ช่วยคุณในการ tracการบริหารจัดการ สังเกตการณ์ และวิเคราะห์กำลังคนของคุณ ระบบนี้ให้ข้อมูลเชิงลึกที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลเพื่อช่วยคุณระบุและเพิ่มประสิทธิภาพจุดที่เป็นปัญหาในการดำเนินธุรกิจ
  • เครื่องมือทางการเงิน: จัดการภาษีของคุณด้วยการยื่นภาษีท้องถิ่น รัฐ และรัฐบาลกลางโดยอัตโนมัติ ช่วยให้พนักงานรักษาการเงินของตนด้วยการออมก่อนหักภาษีโดยใช้ Gusto Wallet และเครื่องมือทางการเงินอื่นๆ
  • การรับสมัคร: คุณสามารถใช้มันเพื่อสร้างรายการตรวจสอบการเริ่มต้นใช้งานและเวิร์กโฟลว์ที่กำหนดเอง เพื่อปรับปรุงกระบวนการสรรหาบุคลากร มีเทมเพลตที่ออกแบบอย่างมืออาชีพสำหรับสร้างจดหมายเสนอและอื่นๆ
  • การปฏิบัติตาม: การตรวจสอบการปฏิบัติตามข้อกำหนดอัตโนมัติและการแจ้งเตือนสำหรับปัญหาสำคัญที่ต้องได้รับการดูแลจากคุณ โดยจะปรับให้สอดคล้องกับกฎหมายที่ดินที่แตกต่างกันในแต่ละพื้นที่และภูมิภาคโดยอัตโนมัติ
  • การตรวจสอบประสิทธิภาพ: มอบเครื่องมือการจัดการผลการปฏิบัติงานเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของพนักงานและบริษัทได้ดียิ่งขึ้น

ข้อดี

  • การสนับสนุนลูกค้าที่ตอบสนองได้สูงพร้อมให้บริการผ่านทางการโทร แบบฟอร์มการสนับสนุน แชท และอีเมล
  • การลงประกาศรับสมัครงานแบบง่าย ๆ สำหรับผู้สมัคร tracราชา และอื่นๆ จากแดชบอร์ด
  • มีเครื่องมือที่จะช่วยให้คุณโอนและย้ายบริการบัญชีเงินเดือนของคุณไปยัง Gusto ได้อย่างรวดเร็ว

จุดด้อย

  • ไม่มีการทดลองใช้ฟรี

ข้อกำหนดสำคัญ:

integrations: Zoom, 7 Shifts, Accelo, 15Five ฯลฯ
บริการทรัพยากรบุคคล: สวัสดิการพนักงาน, เวลา Trackingการบริหารทีม
ทดลองฟรี: ลำดับ
ราคา: แผนเริ่มต้นที่ราคาเบื้องต้น $40 + $6 ต่อคนต่อเดือน

เยี่ยมชมกัสโต้ >>


7) ระลอกคลื่น (HR)

ดีที่สุดสำหรับการเพลิดเพลินกับการบูรณาการที่หลากหลาย

ระลอก มีเครื่องมือต่างๆ สำหรับการจัดการธุรกิจ เช่น การจัดการสินค้าคงคลัง การเรียกเก็บเงิน เป็นต้น นอกจากนี้ยังช่วยคุณในการยื่นภาษีด้วยการสนับสนุนแบบครบวงจรสำหรับการคำนวณภาษีใน 50 รัฐและหลายประเทศทั่วโลก นอกจากนี้ยังมีการสนับสนุนในตัวสำหรับการจัดการพนักงานระยะไกล แชร์การเข้าถึงซอฟต์แวร์ จัดเตรียมการอัปเดตล่าสุด เป็นต้น

แอพเนทิฟของ Rippling สำหรับ Android และ iOS ช่วยให้พนักงานสามารถเข้าถึงไฟล์ธุรกิจที่สำคัญและการอัพเดตได้อย่างง่ายดาย คุณสามารถใช้เพื่อจัดการทรัพยากรบุคคล ไอที และการเงินผ่านแดชบอร์ดแบบรวม รองรับการนำเข้าและรวมข้อมูลจากบริการของบุคคลที่สามต่างๆ เพื่อให้ข้อมูลเชิงลึกที่เป็นประโยชน์

ระลอกคลื่น (HR)

สิ่งอำนวยความสะดวก:

  • ไดเรกทอรีแรงงาน:แบบเรียลไทม์ โดยจะสร้าง ดูแลรักษา และจัดการไดเร็กทอรีของผู้ปฏิบัติงานโดยอัตโนมัติ ประกอบด้วยข้อมูลทั้งหมดเกี่ยวกับพนักงานปัจจุบันและอดีตทั้งหมดของคุณที่คุณสามารถเข้าถึงได้ง่าย
  • ผลประโยชน์ของพนักงาน: คุณสามารถกำหนดค่าผลประโยชน์ของพนักงาน เช่น 401(k)s ประกันทันตกรรม ประกันสุขภาพ และอื่นๆ ได้อย่างง่ายดาย คุณยังสามารถจ้างบุคคลภายนอกในการจัดการผลประโยชน์ของคุณให้กับนายหน้าบุคคลที่สามและจัดการได้จากแดชบอร์ด Rippling
  • การรับสมัคร: ลดความยุ่งยากในการสรรหาบุคลากรโดยบูรณาการเข้ากับบอร์ดงานหลักโดยอัตโนมัติ ช่วยในการตรวจสอบประวัติ การคัดกรอง และการตรวจสอบเอกสารของการรับสมัคร
  • ข้อเสนอแนะของพนักงาน: ช่วยให้คุณได้รับข้อมูลเชิงลึกที่เป็นประโยชน์และข้อเสนอแนะจากพนักงานของคุณ คุณสามารถใช้มันเพื่อทำการสำรวจชีพจรแบบไม่เปิดเผยตัวตนโดยอัตโนมัติเพื่อรับข้อเสนอแนะอันมีค่า
  • การฝึกอบรม: เข้าถึงหลักสูตรที่สร้างไว้ล่วงหน้าหรือสร้างระบบของคุณเพื่อฝึกอบรมและสอนทักษะที่เกี่ยวข้องให้กับพนักงาน

ข้อดี

  • ช่วยให้คุณเปลี่ยนบทบาทของพนักงาน เพิ่ม/ลบสิทธิพิเศษ และอื่นๆ ได้อย่างง่ายดาย
  • มอบบัตรทางกายภาพและเสมือนที่มีตราสินค้าให้กับพนักงาน และลงทะเบียนพวกเขาในโปรแกรมรางวัลเงินสด
  • Workflow Automator ช่วยให้คุณสร้างเวิร์กโฟลว์แบบลอจิคัลที่ไม่มีโค้ดเพื่อทำให้งานเป็นอัตโนมัติ

จุดด้อย

  • การตั้งค่าเริ่มต้นที่ซับซ้อนไม่ใช่เรื่องง่ายสำหรับผู้เริ่มต้นและผู้ที่ไม่มีประสบการณ์

ข้อกำหนดสำคัญ:

integrations: Slack, Zoom, Dropboxฯลฯ
บริการทรัพยากรบุคคล: ระบบอัตโนมัติ, Scalebilty, นโยบาย PTO ฯลฯ
ทดลองฟรี: ลำดับ
ราคา: แผนเริ่มต้นที่ 8 ดอลลาร์ต่อคนต่อเดือน

เยือน ระลอกคลื่น >>


8) ไฮบ๊อบ

ดีที่สุดสำหรับการจัดการบุคลากรยุคใหม่และการมีส่วนร่วมของพนักงาน

ไฮบ๊อบ คือแพลตฟอร์มการจัดการทุนมนุษย์ที่ครอบคลุม ออกแบบมาสำหรับบริษัทขนาดกลางยุคใหม่ เครื่องมือนี้นำเสนอแนวทางการจัดการทรัพยากรบุคคลที่เน้นที่บุคลากร โดยมุ่งเน้นที่ประสบการณ์ของพนักงาน การมีส่วนร่วม และข้อมูลเชิงลึกที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล HiBob นำเสนอฟีเจอร์ที่มีประสิทธิภาพสำหรับการจัดการบุคลากร การประเมินผลงาน การวางแผนค่าตอบแทน และการวิเคราะห์กำลังคน

อินเทอร์เฟซที่ใช้งานง่ายและการออกแบบที่เน้นการใช้งานบนมือถือเป็นหลักของ HiBob ช่วยให้ทั้งฝ่ายทรัพยากรบุคคลและพนักงานใช้งานได้อย่างง่ายดาย แพลตฟอร์มนี้นำเสนอการวิเคราะห์บุคลากรแบบเรียลไทม์ เวิร์กโฟลว์อัตโนมัติ และแดชบอร์ดที่ปรับแต่งได้ ซึ่งช่วยให้องค์กรต่างๆ ตัดสินใจเกี่ยวกับพนักงานได้อย่างชาญฉลาด รองรับการดำเนินงานทั่วโลกด้วยความสามารถในการจ่ายเงินเดือนในหลายประเทศและการจัดการการปฏิบัติตามกฎระเบียบ

ไฮบ๊อบ

สิ่งอำนวยความสะดวก:

  • การวิเคราะห์ผู้คน: การรายงานและการวิเคราะห์ขั้นสูงให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับการมีส่วนร่วมของพนักงาน การรักษาพนักงาน แนวโน้มประสิทธิภาพการทำงาน และข้อมูลประชากรของพนักงานเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์
  • การจัดการประสิทธิภาพ: วงจรการประเมินผลการปฏิบัติงานอย่างครอบคลุม การกำหนดเป้าหมาย การตอบรับอย่างต่อเนื่อง และการตรวจสอบ 360 องศา เพื่อปรับปรุงการพัฒนาพนักงานและการจัดแนวทางให้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ของบริษัท
  • การจัดการค่าตอบแทน: การวางแผนการจ่ายเงินเดือนที่คล่องตัว การเปรียบเทียบเงินเดือน และเครื่องมือการจัดการความเสมอภาคเพื่อให้แน่ใจว่ามีการปฏิบัติการจ่ายเงินเดือนที่ยุติธรรมและมีการแข่งขัน
  • การมีส่วนร่วมของพนักงาน: แบบสำรวจในตัว การตรวจสอบความคิดเห็น และการมีส่วนร่วม tracเครื่องมือสำคัญในการติดตามและปรับปรุงความพึงพอใจของพนักงานและวัฒนธรรมองค์กร
  • บัญชีเงินเดือนทั่วโลก: การประมวลผลเงินเดือนหลายประเทศพร้อมการสนับสนุนการปฏิบัติตามข้อกำหนดในท้องถิ่น การคำนวณภาษีอัตโนมัติ และการบูรณาการกับผู้ให้บริการผลประโยชน์ในท้องถิ่น

ข้อดี

  • อินเทอร์เฟซที่ทันสมัยและใช้งานง่ายพร้อมประสบการณ์ผู้ใช้ที่ยอดเยี่ยมสำหรับทั้งฝ่ายทรัพยากรบุคคลและพนักงาน
  • มุ่งเน้นอย่างยิ่งต่อการมีส่วนร่วมของพนักงานและการสร้างวัฒนธรรมด้วยการวิเคราะห์ที่ครอบคลุม
  • เวิร์กโฟลว์ที่ยืดหยุ่นและปรับแต่งได้ซึ่งปรับให้เข้ากับความต้องการขององค์กรที่แตกต่างกัน

จุดด้อย

  • ออกแบบมาสำหรับบริษัทขนาดกลางโดยเฉพาะ แต่อาจไม่เหมาะกับธุรกิจขนาดเล็กมาก

ข้อกำหนดสำคัญ:

integrations: Slack, Microsoft Teams, Zapier, ADP, Paylocity ฯลฯ
บริการทรัพยากรบุคคล: การจัดการประสิทธิภาพ การวิเคราะห์บุคลากร การจ่ายเงินเดือนทั่วโลก การมีส่วนร่วมของพนักงาน
ทดลองฟรี: ใช่.
ราคา: ติดต่อสอบถามราคาตามขนาดของบริษัท

เยี่ยมชม HiBob >>


9) แบมบี้

เหมาะที่สุดสำหรับฝ่ายสนับสนุนด้านทรัพยากรบุคคลและการจัดการด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบโดยเฉพาะ

แบมบี้ Bambee เป็นผู้ให้บริการด้านทรัพยากรบุคคลเฉพาะทางที่ให้บริการผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลโดยเฉพาะแก่ธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลาง แตกต่างจากซอฟต์แวร์ HCM แบบดั้งเดิม Bambee ให้การสนับสนุนด้านทรัพยากรบุคคลแบบเฉพาะบุคคลโดยไม่ต้องเสียค่าใช้จ่ายในการจ้างพนักงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลแบบเต็มเวลา สิ่งที่ทำให้ Bambee โดดเด่นคือแนวทางในการมอบหมายผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลเฉพาะที่เข้าใจธุรกิจของคุณและให้การสนับสนุนอย่างต่อเนื่อง

Bambee มุ่งเน้นไปที่การปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านทรัพยากรบุคคล ความสัมพันธ์กับพนักงาน และการพัฒนานโยบาย มากกว่าการประมวลผลเงินเดือนแบบดั้งเดิม บริการของพวกเขารวมถึงการจัดทำคู่มือพนักงาน การจัดการปัญหาการปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านทรัพยากรบุคคล และการให้คำแนะนำเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน คุณจะได้รับความเชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลที่ช่วยจัดการกับสถานการณ์การจ้างงานที่ซับซ้อน และทำให้ธุรกิจของคุณปฏิบัติตามกฎระเบียบของรัฐบาลกลางและรัฐได้อย่างถูกต้อง

แบมบี้

สิ่งอำนวยความสะดวก:

  • ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลเฉพาะ: ฟีเจอร์นี้จะมอบผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลส่วนตัวให้กับธุรกิจของคุณ ซึ่งจะเรียนรู้เกี่ยวกับวัฒนธรรมและความต้องการของบริษัทของคุณ พวกเขาจะให้การสนับสนุนและคำแนะนำอย่างต่อเนื่องในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคล แนวทางที่เป็นส่วนตัวนี้มีคุณค่าอย่างยิ่งในการแก้ไขปัญหาทางธุรกิจเฉพาะด้านและรักษาความสม่ำเสมอ
  • การจัดทำคู่มือพนักงาน: Bambee สร้างคู่มือพนักงานแบบกำหนดเองให้เหมาะสมกับธุรกิจและข้อกำหนดของรัฐ คู่มือเหล่านี้ครอบคลุมนโยบาย ขั้นตอน และข้อกำหนดด้านการปฏิบัติตามกฎหมาย บริการนี้รับประกันว่าคู่มือของคุณจะทันสมัยอยู่เสมอตามการเปลี่ยนแปลงของกฎหมายแรงงาน
  • การจัดการด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบของฝ่ายทรัพยากรบุคคล: ฟีเจอร์นี้ช่วยให้ธุรกิจปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานของรัฐบาลกลางและรัฐได้อย่างถูกต้อง ประกอบด้วยคำแนะนำเกี่ยวกับ FMLA, ADA, กฎหมายค่าจ้างและชั่วโมงการทำงาน และข้อบังคับอื่นๆ คุณจะได้รับการแจ้งเตือนล่วงหน้าเกี่ยวกับข้อกำหนดและกำหนดเวลาในการปฏิบัติตามกฎหมาย
  • ฝ่ายสนับสนุนด้านความสัมพันธ์ระหว่างพนักงาน: Bambee ให้คำแนะนำเกี่ยวกับการจัดการปัญหาของพนักงาน การดำเนินการทางวินัย และความขัดแย้งในที่ทำงาน ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลของพวกเขาสามารถช่วยไกล่เกลี่ยข้อพิพาทและให้การสนับสนุนด้านเอกสาร คุณสมบัตินี้มีประโยชน์อย่างยิ่งในการป้องกันปัญหาทางกฎหมายและรักษาวัฒนธรรมการทำงานที่ดี
  • การพัฒนานโยบาย: บริการนี้รวมถึงการสร้างและปรับปรุงนโยบายด้านทรัพยากรบุคคลให้เหมาะสมกับความต้องการทางธุรกิจของคุณ นโยบายครอบคลุมด้านต่างๆ เช่น การทำงานจากระยะไกล การลาหยุด การบริหารผลการปฏิบัติงาน และพฤติกรรมในที่ทำงาน นโยบายเหล่านี้จะได้รับการตรวจสอบและปรับปรุงอย่างสม่ำเสมอเพื่อให้มั่นใจว่าสอดคล้องกับข้อกำหนดต่างๆ

ข้อดี

  • จัดหาผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลเฉพาะทางที่เข้าใจธุรกิจของคุณและให้การสนับสนุนแบบเฉพาะบุคคล
  • การสนับสนุนด้านการปฏิบัติตามกฎหมายอย่างครอบคลุม ช่วยให้คุณทันสมัยอยู่เสมอเกี่ยวกับกฎหมายและข้อบังคับด้านการจ้างงาน
  • บริการเฉพาะบุคคลที่ให้ความรู้สึกเหมือนมีแผนกทรัพยากรบุคคลภายในองค์กรโดยไม่ต้องเสียค่าใช้จ่ายด้านค่าใช้จ่ายส่วนเกิน

จุดด้อย

  • ไม่มีการตั้งค่าฟรีสำหรับผู้ใช้ใหม่

ข้อกำหนดสำคัญ:

integrations: ควิกบุ๊กส์ Google ชุดโปรแกรม, Salesforce เป็นต้น
บริการทรัพยากรบุคคล: บัญชีเงินเดือน การปฏิบัติตามกฎระเบียบ การยื่นภาษี การดูแลพนักงาน การตรวจสอบ
ทดลองฟรี: ใช่ 30 วัน
ราคา: แผนการเริ่มต้นที่ $ 99 ต่อเดือน

เยือนแบมบี้ >>


10) ความไม่ซื่อสัตย์ (HR)

ดีที่สุดสำหรับความคล่องตัวในการบริหารและบัญชีเงินเดือน

ความไม่มั่นใจ เป็นหนึ่งในโซลูชันซอฟต์แวร์ HCM ที่ดีที่สุดสำหรับการฝึกอบรมพนักงาน โดยซอฟต์แวร์นี้ช่วยเหลือในการฝึกอบรมออนไลน์ด้วยตนเองมากกว่า 5000 หลักสูตรและหนังสือออนไลน์มากกว่า 30,000 เล่ม ช่วยให้การจัดการ HSA, FSA และ HRA ง่ายขึ้น และช่วยให้พนักงานสามารถจัดการต้นทุนและค่าใช้จ่ายส่วนตัวได้ดีขึ้น

Insperity ให้คำแนะนำที่เหมาะสม ควบคู่ไปกับแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดในการปฏิบัติตามข้อกำหนดและการจัดการทรัพยากรบุคคล

ระบบจะจัดการการบริหารผลประโยชน์และการหักเงินของพนักงานสำหรับพนักงานในพื้นที่/ที่ทำงานจากระยะไกลโดยอัตโนมัติ เครื่องสร้างรายงานในตัวช่วยให้คุณสร้างรายงานที่กำหนดเองสำหรับพารามิเตอร์ใดๆ ได้อย่างง่ายดาย ช่วยให้คุณตรวจสอบอันตรายและความปลอดภัยบ่อยครั้งเพื่อค้นหาข้อบกพร่องใดๆ ในสภาพแวดล้อมการทำงานของคุณ

ความไม่มั่นใจ

สิ่งอำนวยความสะดวก:

  • แม่แบบ: เทมเพลตที่ออกแบบอย่างมืออาชีพมากมายสำหรับการสร้างคำอธิบายงาน การฝึกอบรมการรับสมัครใหม่ การวิเคราะห์ประสิทธิภาพ ฯลฯ
  • สนับสนุนลูกค้า: การสนับสนุนและคำแนะนำเชิงรุกจากผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลสำหรับปัญหาในที่ทำงาน
  • พอร์ทัลบริการตนเอง: พอร์ทัลบริการตนเองช่วยให้พนักงานค้นหาเอกสารที่เกี่ยวข้องได้อย่างง่ายดาย พวกเขาสามารถใช้พอร์ทัลเพื่อรับการอัปเดตและอัปเดตความคืบหน้าล่าสุดได้
  • บริการบัญชีเงินเดือน: บริการจ่ายเงินเดือนที่รวดเร็วและเชื่อถือได้ ช่วยให้พนักงาน ฟรีแลนซ์ และผู้รับเหมาได้รับเงินตรงเวลาtracทนายความ หุ้นส่วนทางธุรกิจ ฯลฯ
  • การปรับแต่ง: การกำหนดราคาที่กำหนดเองทำให้คุณสามารถเลือกชำระเงินเฉพาะคุณสมบัติที่คุณต้องการจริงๆ เท่านั้น มอบโซลูชั่นที่โดดเด่นสำหรับธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลาง

ข้อดี

  • ดำเนินการบริหารความเสี่ยงที่เหมาะสมและรับรองว่าคุณรักษาท่าทางที่ปลอดภัยและถูกกฎหมาย
  • ช่วยให้คุณพัฒนาโปรแกรมการยกย่องพนักงานที่ปรับปรุงการมีส่วนร่วมและขวัญกำลังใจ
  • ช่วยให้ประหยัดเวลา tracกษัตริย์, เงินเดือน, การบริหารภาษี และอื่นๆ อีกมากมาย

จุดด้อย

  • ข้อกำหนดขั้นต่ำของพนักงานห้าคนต่อบริษัท

ข้อกำหนดสำคัญ:

integrations: อีเมล์, โทรศัพท์, แชทสดออนไลน์, คำถามที่พบบ่อย
บริการทรัพยากรบุคคล: ประสิทธิภาพของพนักงาน Revเช่น การฝึกอบรมพนักงาน
ทดลองฟรี: ลำดับ
ราคา: ติดต่อฝ่ายบริการลูกค้าเพื่อสอบถามราคา

เยี่ยมชม Insperity >>


11) ลาโน

HCM ที่ดีที่สุดจัดทำขึ้นสำหรับบัญชีเงินเดือนระหว่างประเทศ

ลาโน เป็นหนึ่งในซอฟต์แวร์การจัดการทรัพยากรมนุษย์ (HCM) ที่ดีที่สุดสำหรับการบูรณาการ API ที่แข็งแกร่งช่วยให้คุณสร้างเวิร์กโฟลว์ที่กำหนดเองได้อย่างรวดเร็วและ/หรือบูรณาการเข้ากับเวิร์กโฟลว์ที่มีอยู่ของคุณ คุณสามารถใช้เครื่องมือสร้างใบแจ้งหนี้ฟรีเพื่อสร้างใบแจ้งหนี้ที่ออกแบบมาอย่างดีได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ

Lano เป็นหนึ่งในบริษัท HCM ที่ดีที่สุดที่ช่วยให้คุณเข้าถึงข้อมูลและเครื่องมือที่สำคัญทั้งหมดได้อย่างง่ายดายในที่เดียว มีการสัมมนาผ่านเว็บและการประชุมออนไลน์เป็นประจำเพื่อไขข้อสงสัยและช่วยให้คุณจัดการงานได้ดีขึ้น

ลาโน

สิ่งอำนวยความสะดวก:

  • เงินเดือน: คุณสามารถรวมระบบการจ่ายเงินเดือนสำหรับทุกประเทศและข้อตกลงการจ้างงานได้tracและจัดการข้อมูลเหล่านั้นผ่านแดชบอร์ดส่วนกลาง แพลตฟอร์มการจ่ายเงินเดือนและ HCM แบบบูรณาการใช้ฐานข้อมูลส่วนกลางที่ซิงค์ข้อมูลทั้งหมด
  • การสนับสนุนระหว่างประเทศ: รองรับบริการบัญชีเงินเดือนในกว่า 170 ประเทศโดยปฏิบัติตามข้อกำหนดอย่างสมบูรณ์ ช่วยให้คุณทำธุรกรรมทางการเงินทางธุรกิจในกว่า 50 สกุลเงินในกว่า 150 ประเทศ
  • ฐานความรู้: ไลบรารีและเอกสารประกอบจะช่วยให้คุณคุ้นเคยกับอินเทอร์เฟซผู้ใช้และกรณีการใช้งาน Lano Academy มอบความรู้ที่สำคัญและสอนแนวคิด HCM และ HR
  • ขั้นตอนการทำงาน: ซอฟต์แวร์ HCM นี้ช่วยให้คุณปรับปรุงและเพิ่มประสิทธิภาพขั้นตอนการทำงาน พร้อมทั้งลดค่าใช้จ่าย มีเครื่องมือแยกต่างหากสำหรับพนักงานและผู้จัดการtracการจัดการ Tor เพื่อให้ขั้นตอนการทำงานราบรื่นยิ่งขึ้น

ข้อดี

  • ลดความยุ่งยากในการล่าผู้มีความสามารถและการเริ่มต้นพนักงานใหม่ด้วยเครื่องมือที่มีประสิทธิภาพ
  • พอร์ทัลบริการตนเองช่วยให้พนักงานสามารถเข้าถึงข้อมูลการจ้างงานและเงินเดือนทั้งหมดได้อย่างง่ายดาย
  • ช่วยกำหนดผลประโยชน์ของพนักงาน เช่น PTO, เงินบำนาญ, ประกันสุขภาพ, ความช่วยเหลือด้านสินเชื่อนักเรียน ฯลฯ

จุดด้อย

ข้อกำหนดสำคัญ:

integrations: Slack, วันทำงาน, Zapier เป็นต้น
บริการทรัพยากรบุคคล: บัญชีเงินเดือนทั่วโลก การจัดการทีม รายงาน และการวิเคราะห์
ทดลองฟรี: ลำดับ
ราคา: แผนเริ่มต้นที่ 2.74 ต่อพนักงานต่อเดือน

เยี่ยมชมลานอ >>

คำถามที่พบบ่อย

การจัดการทุนมนุษย์ (HCM) เป็นเครื่องมือสำหรับผู้ใช้ทางธุรกิจในการจัดการ จัดระเบียบ และเพิ่มประสิทธิภาพพนักงานของตน ช่วยลดความซับซ้อนของขั้นตอนการเตรียมความพร้อมของพนักงานและตรวจสอบต้นทุนค่าแรง คุณสามารถใช้มันเพื่อตรวจสอบและเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานได้เช่นกัน

คุณสมบัติสำคัญหลักบางประการของแอปพลิเคชัน HCM:

  • การบริหาร: ซึ่งรวมถึงการจัดการการเข้างานและเวลา tracกษัตริย์ การปฏิบัติตามกฎระเบียบ การตรวจสอบบัญชี และอื่นๆ อีกมากมาย
  • การจัดการแรงงาน: ช่วยในการจัดการผู้มีความสามารถ การได้มา และปรับปรุงประสิทธิภาพของผู้มีความสามารถที่มีอยู่
  • การวิเคราะห์ธุรกิจ: ให้ข้อมูลเชิงลึกและการวิเคราะห์เกี่ยวกับปัญหาคอขวดและปัญหาต่างๆ
  • ความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน เกี่ยวข้องกับการให้ผลประโยชน์ของพนักงาน การขอคำติชม และการสื่อสารที่เหมาะสม

นี่คือปัจจัยสำคัญบางประการที่ต้องพิจารณาในขณะที่มองหาซอฟต์แวร์การจัดการทุนมนุษย์:

  • สิ่งอำนวยความสะดวก: ระบบการจัดการทุนมนุษย์ควรจะสามารถจัดการบัญชีเงินเดือน การเข้าร่วม การจัดการ ภาษี และการเตรียมความพร้อมได้
  • เอกสาร/การสนับสนุน: ควรให้คำแนะนำและเอกสารสำหรับการใช้และการจัดการ
  • การปฏิบัติตาม: คุณต้องเลือกซอฟต์แวร์การจัดการทรัพยากรบุคคลที่รับประกันการปฏิบัติตามกฎหมายที่เหมาะสมและสอดคล้องกับกฎหมายที่ดินทั้งหมด
  • ราคา: เลือกบริการ HCM ด้วยแผนการกำหนดราคาที่สมเหตุสมผลซึ่งเหมาะสมกับความต้องการและงบประมาณของคุณเสมอ

HCM หนั่น
ฟอร์มเต็ม การจัดการทุนมนุษย์ การบริหารงานบุคคล
ฟังก์ชัน มันเกี่ยวข้องกับการจัดการงานทรัพยากรบุคคลในแต่ละวัน โดยเกี่ยวข้องกับการสร้างแผนการพัฒนา การปรับปรุงการมีส่วนร่วมของพนักงาน และการพัฒนาความเป็นผู้นำ

คำตัดสินขั้นสุดท้าย

ทีมงานของเราได้ทำการวิจัยอย่างพิถีพิถันและประเมินบริษัทซอฟต์แวร์ HCM ยอดนิยมทั้งหมดเพื่อค้นหาเครื่องมือที่ดีที่สุดสำหรับคุณ บางส่วนของพวกเขาดีกว่าคนอื่น ๆ อย่างมากในบางพื้นที่ รายการเครื่องมือ HCM ที่ดีที่สุด 8 รายการที่เราคัดสรรมาจะช่วยให้คุณเลือกซอฟต์แวร์ที่เหมาะกับทุกความต้องการของคุณ

  • JustWorks เป็นแพลตฟอร์ม HCM ที่ครอบคลุม ซึ่งรวมการจ่ายเงินเดือน การบริหารจัดการสวัสดิการ และการจัดการด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบไว้ในอินเทอร์เฟซเดียวที่ใช้งานง่าย
  • TriNet เป็นบริษัท PEO ที่ให้บริการครบวงจร โดยนำเสนอโซลูชันด้านทรัพยากรบุคคลเฉพาะอุตสาหกรรม พร้อมสิทธิประโยชน์ระดับองค์กร และผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลโดยเฉพาะ
  • คนรักชาติ นำเสนอซอฟต์แวร์ด้านการจ่ายเงินเดือนและทรัพยากรบุคคลราคาประหยัดที่ออกแบบมาสำหรับธุรกิจขนาดเล็ก พร้อมการตั้งค่าที่ใช้งานง่ายและการสนับสนุนจากผู้เชี่ยวชาญฟรี

สรุปโพสต์นี้ด้วย: