QA ソフトウェア テスターの履歴書の例: 求職中の履歴書の書き方
トーマス・ハミルトン
ソフトウェアテスターの履歴書とは何ですか?
ソフトウェア テスターの履歴書は、ほとんどが XNUMX ～ XNUMX ページの長さの正式な文書です。 ソフトウェア テストの専門家に必要なすべてのスキルと経験を強調しています。
この文書には、あなたがジュニア ソフトウェア テスターとしてこの分野に参入するのか、それともシニア ソフトウェア テスターとして参入するのかを示す必要があります。 経験に応じて、必要なスキルとソフトウェア テストの実践に関する知識について言及する必要があります。
ソフトウェアテストの履歴書を書くためのヒント
私たち全員が異なる教育背景を持ち、異なる専門分野での経験を持ち、さまざまな熟練度レベルを持っています。 履歴書には、あなた固有のすべてのスナップショットが含まれている必要があります。 したがって、履歴書はソフトウェア テストの知識を示す最も重要な紙です。
履歴書を作成する手順は次のとおりです。
ステップ1） まず、すべてのスキル、学歴、職歴、プラットフォーム、テクノロジー、取り組まなければならないプロジェクトなどのリストを作成する必要があります。
ステップ2） 次に、他の職務内容を勉強し始めて、履歴書にキーワードを使用します。
ステップ3） 履歴書で強調したい、関連するスキル、学歴、経験のリストを作成します。
まず、コンピュータ上の付箋、紙、またはメモ帳を使用します。 付箋に自分のスキルをすべて書きましょう。
リストは次のようになります。
この中で、最初のメモにはソフトウェアテスターの技術スキルのみが書かれています。
ここでは、ソフトウェア テスターとしてのすべての経験とすべての教育資格について言及する必要があります。
あなたの職歴はすべてこの付箋に記載されています。 あなたが所有していた会社名と役職で働いた年数を含める必要があります。
次に、技術スキルのセクションを選択し、熟練度の順に並べ替えてみる必要があります。 ここでは、評価方法を使用して自分の専門知識を強調できます。 1 ～ 5 のスケールで、5 が専門家、1 が単なる慣れていることを表し、リストに評価を割り当ててみてください。
時間をかけて、希望する仕事に応募するために必要なスキルについて自分の準備状況を確認してください。
たとえば、上記のリストから、自動化テストのコンセプト スキルが重要な場合にはテスターが適用すべきではないことは明らかです。 自社の強みを強化するには、自社の弱みを知る必要があります。 この方法はその点で役に立ちます。
After creating sticky notes and deciding what to highlight and what to need, it is now time to work on the template for creating an attractive software testing resume.
ソフトウェアテスト履歴書のテンプレート
テンプレートに含める必要があるものは次のとおりです
1) ヘッダー
このセクションには、連絡先、名前、住所、電子メール ID、電話番号などの基本情報が記載されています。また、プロフェッショナル ネットワーク上のプロフィールや、すべてのテスト認定資格などにリンクする必要もあります。
2）目的
このセクションでは、なぜこの仕事に就きたいのか、または転職したいのかを述べる必要があります。 IT 部門の特定の部門に所属していて、別の部門に移行したいかどうかについても言及することができます。
3) 職務経歴の概要
ここでは、自分のスキル、強み、知っているテクノロジーによって果たされる役割、業績と受賞歴、認定資格について言及する必要があります。 まず、強調する必要がある点から始める必要があります。
4) 認証
このセクションには、ソフトウェア テストの仕事に関連する認定資格または学位のみを含めてください。 ただし、別の分野で証明書を取得している場合は、別の履歴書を作成してその中に記載する必要があります。
5) 職歴
付箋リストを使って、これまでに作業したすべてのことを書き留めてください。ここでは、履歴書には表形式が最適です。表の列は、キーで並べ替える必要があります。ping 一番上の行に、あなたの最新の体験が表示されます。
6) 技術（IT）スキル
オンジョブおよびオフジョブで必要な技術スキルのリストをカテゴリ別に挙げてください。
7) 教育情報
すべての学歴を表形式に含めます。 最初の行として最高学歴から始めます。 卒業/10+2年合格、通っていた教育機関/都市などのすべての情報に言及してください。 パーセンテージを含めることもできます。
8）プロジェクト
プロジェクトは履歴書の最後ですが最も重要なセクションです。 このセクションでは、前職から現在に至るまでに実行したソフトウェア テスターの仕事の種類に関する具体的なデータに言及する必要があります。 複数のプロジェクトに取り組んでいる場合、レポートは最新のプロジェクトから始まり、次のプロジェクトに進む必要があります。
サンプル履歴書
(例: 上級ソフトウェア テスター)
連絡先情報
証明書 - (所有している証明書をすべて記入してください)
LinkedIn のリンク、またはその他の専門的なブログのリンクがある場合は、それを含める必要があります。
目的：
専門的な要約:
。
- アジャイル、スクラム、ウォーターフォール手法に精通しています。
- ソフトウェアテストに関する専門的なトレーニングを 100 時間受ける必要があります。
- STLC とレビュー プロセス、およびテスト ケースのドキュメントを十分に理解していること。
- QTP と JIRA を使用した自動テストに精通します。
- システム テストまたは UAT フェーズでのテストに関与します。
- Bugzilla を使用した欠陥管理。
教育の詳細:
これは表形式であり、高校レベルの教育を受けるまでは常に最高学位を最初に含める必要があります。
最高学位名 大学名 合格年
認定：
実務経験：
技術的なスキル：
。
言語：
- Windows ツールとMSオフィス
プロジェクト：
- プロジェクト名: テスト
- クライアント: Guru99.com (オプションおよび関連する場合)
- 期間: 3 か月/12 週間
役割: QA エンジニア
環境： Windows 8、Webアプリケーション
ツール: JIRA、Bugzilla、HP ALM、および HP QTP。
役割と責任：
(職種に応じて言及する必要がある役割と責任の例)
- テスト計画の欠陥管理、コミュニケーション、およびテスト範囲セクションの準備に貢献する
- 要件の実現可能性分析を実行し、テスト シナリオ/テスト目標を特定します。
- エンドツーエンドのテスト ケース、回帰スイート、システム テスト ケースを特定します。
- テストケースを文書化し、チームメイトの作業についてピアレビューを実行します。
- 管理モジュールの詳細な機能テストを実行します。
- ブラウザ上でブラウザ互換性テストを実行可能 Google Chrome 2.0 とモジラ Firefox 5.0バージョン。
- 実現可能性の分析に取り組み、guru99.com が HP QTP を使用した自動化の適切な候補であるかどうかを確認します。
- 作成した traceability matrix to ensure 100% test coverage.
- 毎日のスクラム会議に参加する
- 管理モジュールで探索的テストの機能テストを実行します。
- 正気性と煙のテストを担当します。
- テスト管理と欠陥管理のための Airtable/Jeera の使用。
