Toп SAP Запитання та відповіді на співбесіді з HR (2025)
Кейлін Флінн
Ось SAP HR / SAP Питання та відповіді на співбесіді HCM для нових і досвідчених кандидатів, щоб отримати роботу своєї мрії.
SAP Запитання для співбесіди з персоналом для першокурсників
1) Які є підмодулі в SAP HR?
Нижче наведено модулі в SAP-HR —
- Рекрутинг - Управління персоналом
- Управління організацією
- Розвиток персоналу
- Навчання та організація заходів
- Управління компенсацією
- Управління часом персоналу
- Платіжна відомість
- MSS – менеджер самообслуговування
- ESS – самообслуговування співробітників
2) Опишіть різні структури в SAP – HR?
Структури повинні представляти статутні, регіональні та організаційні умови в організації. Нижче наведено три структури в SAP HR.
- Структура підприємства – надає інформацію про місце роботи працівника. Він складається з клієнта, коду компанії, області персоналу та підзони персоналу
- Кадрова структура – надає інформацію про посадові функції працівників. Він складається з групи співробітників і підгрупи співробітників
- Організаційна структура - забезпечує відносини між працівником і його відповідними відділами або підрозділом. Він складається з організаційного плану, який включає роботу, посаду, організаційний підрозділ тощо.
3) Що таке інформаційний тип?
Індивідуальна інформація, така як прізвище, ім’я, дата народження тощо, визначається в полях даних. Поля даних за своїм змістом групуються в інформаційні одиниці, ці інформаційні одиниці називаються Інфотипи. Інфо-типи мають імена та 4-значні ключі.
Наприклад Інфо-тип 0002 призначений для персональних даних, у яких зберігаються ПІБ, дата народження та ін.
Інфо-тип може мати підтип.
Інфотипи класифікуються наступним чином
- 1000 – 1999 == пов’язані з OM
- 2000 – 2999 == Пов’язані з часом
- 9000 і вище
4) Яке часове обмеження 1 для інфо-типу?
Інфотип с Часове обмеження 1 (TC 1) має бути унікальним, тобто лише один дійсний запис може існувати протягом даного періоду. Між записами не може бути пробілів. Коли ми додаємо новий запис до інфо-типу за допомогою TC1, система розмежовує перекриваючий запис на ключову дату та додає новий запис
5) Як ви можете підтримувати інформацію для інфо-типу?
Щоб підтримувати інформацію в інфо-типі, ви можете використовувати –
- PA30 – Обслуговування особистого адміністрування
- PA40 – Особисті дії
Крім того, екран швидкого входу.
SAP Запитання для співбесіди з кадрами для досвідчених
6) Які особисті дії ви застосовували до працівника?
- Прокат
- Змінити організаційний підрозділ/посаду
- Зміна оплати
- Передача
- Припинити
- Вихід на пенсію
і т.п.
7) Де зберігаються результати нарахування заробітної плати?
Результати нарахування заробітної плати зберігаються в кластері PCL2, доступ до якого можна отримати за допомогою транзакції pc_payresult
8) Що таке Matchcode W?
Код відповідності W надає список усіх табельних номерів у вибраній зоні нарахування заробітної плати, які були відхилені прогоном нарахування заробітної плати через неправильні дані. Це означає, що платіжна відомість для них не пройшла успішно. Персональні номери також включаються в код збігу W, якщо дані про персонал змінюються на етапі виправлення прогону заробітної плати.
9) Перелічіть пов’язані з часом інфо-типи, які ви використовували?
- 2001 – Прогули
- 2002 – Відвідування
- 2003 – Заміни
- 2007- Квоти відвідуваності
- 0007- Запланований робочий час
10) Як би записувати час у вашому SAP кадрова система?
- Онлайн від адміністраторів часу
- Окремі системи обліку часу
- Таблиця робочого часу для різних програм (CATS)
- Програми самообслуговування співробітників (ESS).
- Системи клієнта з інтерфейсом до системи R/3
Ці запитання для співбесіди також допоможуть вам у життєдіяльності (усному)