8 Bedste HRIS Systems (2025) Vejledning & sammenligning
HRIS-værktøjer kan hjælpe dig med at automatisere og strømline opgaver som nyrekruttering, opretholde compliance og meget mere. Du kan bruge det til at minimere manuelle fejl og få datadrevet indsigt. De fleste HRIS-værktøjer mangler dog funktioner til at spore medarbejderaktiviteter og indfange data tilstrækkeligt. Manglen på passende selvbetjeningsportaler, kundepleje og træningsværktøjer gør dem udfordrende.
Til det bør du vælge mellem nogle af de bedste HRIS-tjenester. Vores team har omhyggeligt evalueret 45+ tjenester for at håndplukke dig de 8 bedste HRIS-systemer. Vi evaluerede alle apps baseret på pris, kundepleje, integrationer og fordelsadministration. Læs mere…
Bedste HRIS Systems & Software List
Navn | HR funktioner | Mobil adgang | Overholdelse af GDPR og HIPAA | Rapporter og analyser | Link |
---|---|---|---|---|---|
OnPay | Håndtere papirarbejde, orientering, træning mm. | Ja, iOS og Android | Ja | Tilpasselige lønrapporter, overholdelse og skatteregistrering osv. | Få mere at vide |
Bambee | Medarbejder Onboarding & Dokumentation, Performance Management mv. | Ja, iOS og Android | Ja | Medarbejderresultatrapporter, lønoplysninger mv. | Få mere at vide |
Kugle | Ansættelse, onboarding, deltagelse, compliance osv. | Ja, Android og iOS. | Ja | Tilpasselige rapporter, anonyme teamundersøgelser, automatiske overholdelsesalarmer osv. til analyser. | Få mere at vide |
Rislende HRIS | Automatisering, skalerbarhed, PTO-politikker osv. | Ja, iOS og Android | Ja | Flere tilpassede rapporter om områder som PTO, SCO osv. med automatisk planlægning, samlet dataanalyse, medarbejderdatagraf | Få mere at vide |
BambooHR | Datastyring, Lønstyring, Dokumentautomatisering mv. | Ja, Android og iOS | Kun GDPR kompatibel | Detaljerede rapporter, dynamiske dashboards til at give kraftfuld indsigt, Metrics & KPI'er fra kultur til træning for at måle relative medarbejderpræstationer. | Få mere at vide |
"Du bør altid have HRIS-software, der kan hjælpe dig med at administrere løn, forbedre effektiviteten, udføre tidsregistrering og meget mere. Vi råder dig til at vælge en tjeneste, der giver korrekte datadrevne anbefalinger, identificerer ydeevneflaskehalse og hjælper med beslutningstagning. Foretrækker altid en service med en omkostningseffektiv prisplan for din virksomheds skala."
1) OnPay
Bedste HRIS System til HR-kernefunktioner
OnPay er et af de bedste HRIS-softwareværktøjer til automatisering af løn, administration af fordele og HR-processer. Det tilbyder en cloud-baseret platform, der sikkert gemmer medarbejderregistreringer, løndata og HR-dokumenter, hvilket sikrer overholdelse af føderale og statslige regler. Virksomheder kan problemfrit integrere lønning med regnskabssoftware som QuickBooks og Xero, hvilket forenkler økonomisk sporing.
Dette menneskelige ressourcestyringssystem giver arbejdsgivere mulighed for at strømline onboarding, automatisere skatteregistreringer og administrere betalt frikvarter (PTO) uden besvær. Medarbejdere kan selv ombord, opdatere personlige oplysninger, anmode om orlov og få adgang til skattedokumenter gennem en letanvendelig selvbetjeningsportal. Det giver også avancerede rapporteringsværktøjer til at generere indsigtsfulde arbejdsstyrkeanalyser.
integrationer: Retningslinje, hvornår jeg arbejder, stedfortræder mv.
Customer Support: E-mails, telefon, live chat, ofte stillede spørgsmål og fora
Understøttede enheder: Cloud
Gratis prøveversion: 30 Days Free Trial
Funktioner:
- Onboarding medarbejdere: Forenkler onboarding af nye ansættelser med digitale selvbetjeningsfunktioner, hvilket sikrer en smidig start for medarbejderne.
- Lønbehandling: Understøtter flere lønsatser, lønplaner, direkte indbetalinger og endda tips og provisioner.
- Avanceret rapportering: Giver detaljerede løn- og HR-rapporter, der hjælper virksomheder med at analysere lønomkostninger og arbejdsstyrketendenser.
- HR-dokumentopbevaring: Opbevar og organiser essentielle HR-dokumenter sikkert, mens du opretholder overholdelse.
- Administration af fordele: Administrer og integrer nemt sygeforsikring, pensionsordninger og arbejdskompensation i lønningslisten.
- PTO Management: Giver medarbejdere mulighed for at anmode om betalt orlov og spore periodiseringer, mens ledere godkender anmodninger uden besvær.
FORDELE
ULEMPER
Pris:
- Gratis prøveversion: Ja, 30 dage
- Pris: Starter ved $46 om måneden.
2) Bambee
Bedste HR-software til små og mellemstore virksomheder
Bambee er en kraftfuld HR-løsning designet til små og mellemstore virksomheder, der leder efter ekspert HR-vejledning, automatisering og compliance-support. I modsætning til traditionel HR-software, parrer Bambee virksomheder med en dedikeret HR-manager, der leverer personlige HR-strategier, politikskabelse og medarbejderstyringsløsninger. Det sikrer, at virksomheder forbliver i overensstemmelse med udviklende arbejdslovgivning, samtidig med at det tilbyder en brugervenlig HR-platform til at strømline væsentlige opgaver.
Med HR Autopilot kan virksomheder automatisere vigtige HR-funktioner, herunder politikstyring, medarbejdertræning og præstationssporing. Bambees compliance-drevne HR-audits hjælper med at identificere og rette HR-mangler, hvilket reducerer risici forbundet med ansættelseslovgivning. Platformen har også et medarbejderfeedbacksystem, der sikrer gennemsigtighed og proaktiv problemløsning.
Funktioner:
- Dedikeret HR Manager: Personlig HR-support til compliance, medarbejderforhold og politikudvikling.
- HR autopilot: Automatiserer onboarding, politikopdateringer og medarbejdertræning for at strømline HR-ledelse.
- Omfattende HR-revision: Identificerer overholdelseshuller og anbefaler rettelser til at tilpasse sig ansættelseslovgivningen.
- Tilpassede HR-politikker: Opretter skræddersyede virksomhedspolitikker, der bekræftes hvert andet år for at sikre lovoverholdelse.
- Sporing af medarbejdernes præstationer: Overvåger medarbejdernes fremskridt med strukturerede rapportkort og feedbackværktøjer.
- Overensstemmende dokumentopbevaring: Sikker cloud-lagring til HR-dokumenter efter EEOC-retentionsstandarder.
- Lønintegration: En valgfri tilføjelse, der kombinerer lønbehandling med HR-overholdelsestilsyn.
FORDELE
ULEMPER
Pris:
- Gratis prøveversion: Ja, 30 dage
- Pris: Planen starter ved $99 om måneden
3) Kugle
Bedste HRIS software til små teams og virksomheder
Kugle er en af de bedste HRIS-tjenester med et robust HR-ressourcecenter til skabeloner til at bygge politikker, vejledninger og håndbøger. Det hjælper dig med at få ekspertrådgivning om HR-spørgsmål fra dets certificerede personalemedarbejdere. HR'er kan bruge dets enkle dashboard til nemme jobopslag, ansøgersporing og medarbejderonboarding.
Gusto understøtter personalegoder såsom sundheds- og livsforsikringer og skattefordele. Du kan bruge det til at udføre automatiske anonyme undersøgelser for at forstå medarbejdernes behov og krav. Det giver indbyggede tidtagningsværktøjer til at beregne og registrere medarbejderes fremmøde, ferier osv.
Funktioner:
- Indbyggede værktøjer: Medarbejdere kan bruge forskellige indbyggede værktøjer til at udnytte flere sundhedsmæssige og økonomiske fordele.
- Integration: Gusto kan nemt integreres med mange tredjeparts apps som f.eks Google Workspace, Zoom, 15 Fem, 7 Shifts, Accelo osv.
- Customer Support: Den er tilgængelig via webstedet, e-mail, 24×7 Virtual Assistant, ofte stillede spørgsmål, forum og chat.
- Betalingsstyring: Denne HRIS-lønsoftware hjælper dig med at administrere internationale betalinger for medarbejdere, entreprenører, freelancere osv.
- Fordele ved administration: Forsikring for sundhed, 401(k)s, pension, college-opsparing osv.
FORDELE
ULEMPER
Pris:
- Gratis prøveversion: Ingen
- Pris: Starter ved $40 grundpris + $9 per person per måned.
4) Rislende HRIS
Bedste for teknologidrevne HR-løsninger
rislende har et indbygget kraftfuldt arbejdsstyrkeregister, der hjælper med at organisere alle medarbejderdata og HR-aktiviteter. Du kan bruge dens AI-aktiverede HR-analyse til at få dybdegående indsigt i din virksomhed og medarbejders præstation. Medarbejdere kan lære alle relevante færdigheder med adgang til 100+ forudbyggede kurser.
Rippling lader dig oprette periodiske pulsundersøgelser for at få hyppig medarbejderfeedback om arbejdsmiljøet. Den har forskellige indbyggede professionelle workflow-skabeloner til ubesværet automatisering af tidskrævende HRIS-opgaver. Det er en af de bedste HR outsourcing virksomheder der hjælper dig med at løse kritiske HR-spørgsmål som sundhedsmæssige fordele eller faktureringsproblemer.
Funktioner:
- Automatiseret medarbejderonboarding: Udfør medarbejderonboarding med automatiske baggrundstjek, kontooprettelse, opsætningsfordele og mere.
- PTO-politikker: Brugerdefineret PTO-politik giver dig mulighed for at administrere medarbejdere, give orlov og mere hvor som helst.
- Tilpassede rapporter: Det hjælper dig med at lave tilpassede rapporter til medarbejdere og teams med forskellige parametre og indbyggede filtre.
- Indbyggede værktøjer: Især indbyggede værktøjer kan nemt udføre dokumenthåndtering og opgaver som e-signatur.
- Customer Support: Du kan benytte dig af kundesupport via e-mail, ofte stillede spørgsmål, vidensbase, telefonsupport og chat.
- LMS: Ja (betalt tilføjelse).
- Fordele ved administration: Sygesikring, livsforsikring, pensionsordninger, FSA & HSA mv.
FORDELE
ULEMPER
Pris:
- Gratis prøveversion: Nej.
- Pris: Starter ved $8 per måned per person.
5) BambooHR
Bedste Cloud-baseret HRIS-platform med integrerede API'er
BambooHR leverer robuste rekrutteringsværktøjer, der hjælper dig med at administrere løn, compliance og papirarbejde. Du kan bruge dets intelligente værktøjer til medarbejderonboarding, dokumentbekræftelse og off-boarding. Medarbejder-selvbetjeningsportalen giver medarbejderne mulighed for at løse deres problemer.
Du kan bruge dets trivselsværktøjer til at dele feedback og forslag til forbedring af arbejdsgangen og andre problemer. Det giver dig også mulighed for automatisk at sende påmindelser til administratorer, ledere og andre for at sikre arbejdseffektivitet. HR'er kan bruge deres avancerede analytiske værktøjer til at overvåge medarbejdernes præstationer, anciennitet og meget mere.
Funktioner:
- Selvbetjening: Medarbejdere kan få adgang til relevante formularer, data og mere gennem selvbetjeningen leveret af BambooHR.
- Intern kommunikation: Denne software holder medarbejderne forbundet og giver robuste medarbejderinddragelseskanaler som chat.
- Arbejdskalender: En granulær styret arbejdskalender viser tydeligt medarbejdernes nuværende aktiviteter og fremtidige opgaver.
- Indbyggede skabeloner: Det hjælper dig med at tage nødvendige handlinger hurtigt med flere indbyggede rapportskabeloner.
- Customer Support: Kunder kan bruge e-mail, produktwebstedet eller ringe til en virtuel assistent i tilfælde af forespørgsler eller problemer.
- LMS: Ja (betalt tilføjelse)
- Fordele ved administration: Livsforsikringsordninger, pensionsordninger, HSA osv.
FORDELE
ULEMPER
Pris:
- Gratis prøveversion: Ja, 7 dage.
- Pris: Kontakt kundesupport for prisfastsættelse.
6) arbejdsdagen
Bedste for HR Analytics
arbejdsdagen kan modellere arbejdsstyrkens dynamik, såsom fastholdelsesplaner, baseret på antagelser, for at hjælpe dig med at optimere omkostningerne. Den kan udføre "hvad-hvis-analyser" af bemanding, skiftende forretningsmodeller og HRIS-tjenester på tværs af alle dine forretningsenheder. Du kan bruge Skill Cloud til at identificere og forbedre medarbejdernes svagheder og mangler.
Workday kan automatisk oprette tidsplaner for arbejderbeskyttelse, love om måltider og pauser osv. Du kan søge i forretningsdata for værdifuld forretningsindsigt for at træffe bedre beslutninger. Du kan strømline alle dine HR-aktiviteter og opgaver med deres robuste Adaptive Planning-værktøj.
Funktioner:
- Brugerdefinerede kort: Tilpassede kort tilskynder medarbejderne til at handle rettidigt og holde sig på sporet med integrerede tredjepartstjenester.
- Kompensationsstyring: Dens kompensationsstyringsfunktion kombinerer personalegoder som almindelig løn til fortjeneste, bonus osv.
- Dataanalyse: Prism Analytics hjælper med at analysere transaktions- og driftsdata ved hjælp af API'er og organiserer dem i et enkelt katalog.
- HR Compliance Standards: Dets emneeksperter overvåger globale lovkrav i mere end 80 lande for overholdelse.
- Automatiseret sporing: Tidsregistrering kommer med geofencing, så medarbejderne kan blive mindet om at tjekke ind og ud, når de kommer ind eller ud.
- Customer Support: Kundesupport er tilgængelig via Virtuel assistent, chatsupport og hjemmeside.
- Fordele ved administration: Sundhedsydelser, 401(k)-ordninger, FSA, livsforsikringsplaner, årlige åbne tilmeldinger osv.
FORDELE
ULEMPER
Pris:
- Gratis prøveversion: Ja, 30 dage.
- Pris: Kontakt kundesupport for prisfastsættelse.
7) Afkrydsningsfelt
Bedste til digitalisering af alle HR-processer
Afkrydsningsfelt er et af de bedste HRIS-systemer, der strømliner jobbeskrivelser og -genereringsprocesser med indbyggede digitale skabeloner. Du kan fremskynde onboarding af nye medarbejdere med 'Employee Onboarding Management'. Denne software kan designe komplekse HR-regler og anvende betinget routing til at løse komplekse problemer.
Checkbox kan bygge tilpassede arbejdsgange ved hjælp af en brugervenlig og intuitiv træk-og-slip-grænseflade. Du kan få synlighed over alle HRIS-tjenester og -processer med automatiske advarsler i et dashboard i realtid.
Funktioner:
- Aftaler og kontrakter: Det er et af de bedste hris-systemer, der hjælper HR-teams automatisk med at generere og udstede medarbejderbreve og aftaler.
- Performance Management: Du kan skabe skræddersyede performance management-oplevelser.
- Automatiserede forpligtelser: Generatoren af "Non-Disclosure Agreements" kan automatisk lave udarbejdelse, forhandling og godkendelser, e-signatur og forpligtelser.
- Datasikkerhed: Det vedligeholder et informationssikkerhedsstyringssystem, som er SOC 2-certificeret.
- Integration: Det hjælper dig også med at integrere med 100+ indbyggede værktøjer og tredjepartsapps som LinkedIn, PowerBI, TableauOsv
- Customer Support: Kunder kan løse problemer og forespørgsler gennem ofte stillede spørgsmål, websteder, e-mails og virtuelle opkaldsassistenter.
- Fordele ved administration: Generer og automatiser NDA'er afsluttende forhandling og godkendelser, e-signatur og forpligtelser.
FORDELE
ULEMPER
Pris:
- Gratis prøveversion: Ja, 14 dage.
- Pris: Kontakt kundesupport for prisfastsættelse.
8) Zoho mennesker
Bedste HRIS Platform til hurtig og nem integration
Zoho mennesker er et af de bedste HRIS-systemer, der hjælper dig med hurtig onboarding af kandidater med automatiserede tilbudsbreve. Med professionelt designede skabeloner hjælper det med at opbygge virksomhedspolitikker. De digitale timesedler registrerer automatisk dine medarbejderes fremmøde, fremskridt, opgaver osv.
Zoho tilbyder også ubesværede integrationer med forskellige tredjepartstjenester til forskellige brugssager. Det giver dig mulighed for at begrænse adgangen til en virksomhed baseret på kontrol på jobniveau, kryptering og andre robuste sikkerhedsforanstaltninger. Du kan oprette virksomhedskurser for at give relevant uddannelse til medarbejderne.
Funktioner:
- Tilpasset form: Tilpassede formularer med felter giver medarbejderne mulighed for at tilføje eller redigere deres oplysninger, hvilket reducerer fejl og redundans.
- Overvågning af medarbejdernes præstationer: Giv Bradford-score til medarbejderne og sæt tærskelgrænser for at identificere kritiske tendenser på et tidligt tidspunkt for en medarbejder.
- Centraliseret Dashboard: Få adgang til alle data som Bradford-score, betalingspuljedata, en oversigt over betalingsdage osv. i dit dashboard.
- Konfigurerbar lønningsliste: Konfigurer betalingsperioderne for forskellige lokationer, definer betalingsperiodens cyklus, og dater alt sammen med Zoho People.
- LMS: Ja (tillæg)
- Fordele ved administration: Sygesikring, skattespareordninger, pensionsydelser mv.
FORDELE
ULEMPER
Pris:
- Gratis prøveversion: Ja, 30 dage.
- Pris: Starter ved $1 per måned per person.
Ofte Stillede Spørgsmål
Endelige dom
Vi har grundigt undersøgt og evalueret en lang HRIS-softwareliste for at finde de mest konkurrencedygtige værktøjer til dig. Noget software er væsentligt bedre end deres jævnaldrende på nogle nøgleområder. Vores håndplukkede HRIS-systemliste vil være afgørende for at hjælpe dig med at træffe den rigtige beslutning til dine behov.
- OnPay er et af de bedste HRIS-softwareværktøjer til automatisering af løn, administration af fordele og HR-processer.
- Bambee er en kraftfuld HR-løsning designet til små og mellemstore virksomheder, der leder efter ekspert HR-vejledning, automatisering og compliance-support.
- Udover, Kugle er HRIS-softwaren til alle brugssager på grund af dens kundecentrerede funktioner og eftersalgssupport.