8 Bedste HCM (Human Capital Management) Software & Platforme

Bedste HCM Software

HCM-værktøjer hjælper virksomheder med forskellige opgaver, herunder medarbejderstyring, lønoptimering og tilstedeværelsessporing. De fleste HCM-værktøjer kan dog ikke integreres godt med andre værktøjer. Ofte kan sådan software ikke håndtere ændringer i arbejdsstyrken på grund af rekrutteringer og fratrædelser.

Den bedste HCM-software kan hjælpe dig med at styre din arbejdsstyrke, optimere arbejdsgangen, administrere løn, udføre revisioner, forbedre ydeevnen osv.

Derfor skal du vælge mellem den bedste HCM-software, der imødekommer dine behov og skalerer sammen med din voksende virksomhed. Vi har omhyggeligt undersøgt over 25 HCM-værktøjer for at finde de 8 bedste værktøjer til dine behov. Forskningen undersøgte al software baseret på kundesupport, integrationer, omkostninger osv.
Læs mere…

Bedste HCM Platforms (Human Capital Management Software)

Navn Minimum antal medarbejdere påkrævet Skatteangivelse Customer Care integrationer Link
OnPay 1 W-2 og 1099 E-mails, telefon, live chat, ofte stillede spørgsmål og fora Retningslinje, hvornår jeg arbejder, stedfortræder mv. Få mere at vide
Paycor 1 W-2 og 1099 E-mails, telefon, live chat, ofte stillede spørgsmål og fora DailyPay, Employee Navigator, Zapier osv. Få mere at vide
Gusto Concierge (HR) 1 I-9s og W-2s og 1099s Hjemmeside, online virtuel assistent, e-mail, forum, ofte stillede spørgsmål osv. Zoom, 7 Shifts, Accelo, 15Five osv. Få mere at vide
Bambee 1 I-9, 1099s osv. E-mail, telefonopkald QuickBooks, Google Suite, Salesforce osv. Få mere at vide
Rippling (HR) 1 FPS og EPS E-mail, vidensbase, telefon, chat og 24/7 helpdesk Slack, Dropbox, Wrike, Asana, Freshdesk osv. Få mere at vide
Ekspertråd:
Krishna Rungta
Du bør altid vælge en HCM-software med robust løn, deltagelse, præstationsgennemgange og compliance-support. Foretrækker altid en service med, der hjælper med at styre intern kommunikation, administration af fordele, medarbejdertrivsel og meget mere. Vi anbefaler, at du vælger en tjeneste med en omkostningseffektiv prisplan i henhold til din virksomheds størrelse.

1) OnPay

Bedste HCM platform til små og mellemstore virksomheder

OnPay er en kraftfuld og intuitiv HCM-løsning designet til at strømline løn, compliance og HR-styring. Det giver automatiseret onboarding, skatteregistrering, dokumentlagring og personalestyring, hvilket gør det til et ideelt valg for virksomheder i vækst. OnPay forenkler HR-arbejdsgange ved at integrere e-signaturer, personaletjeklister og overholdelsessporing, hvilket sikrer, at virksomheder forbliver effektive og kompatible.

Med OnPay kan du integrere nye ansættelser problemfrit, administrere fordele og opretholde overholdelse af statslige og føderale regler. Platformen giver også værktøjer til dokumentstyring, præstationssporing og medarbejderkommunikation, hvilket hjælper virksomheder med at optimere deres arbejdsstyrke med lethed.

OnPay
4.8

integrationer: Retningslinje, hvornår jeg arbejder, stedfortræder mv.

Customer Support: E-mails, telefon, live chat, ofte stillede spørgsmål og fora

Understøttede enheder: Cloud

Gratis prøveversion: 30 Days Free Trial

Besøg OnPay

Funktioner:

  • Overholdelse og skatterapportering: Rapporterer automatisk nye ansættelser til statslige myndigheder og sikrer nøjagtige skatteansøgninger for at holde virksomhederne overholde.
  • Integration af løn og fordele: Administrer løn, direkte indbetalinger og administration af fordele på én problemfri platform.
  • Præstationssporing: Vedligehold overensstemmelsesrevisioner og sørg for, at alle medarbejderregistre er opdaterede.
  • E-signatur integration: Digitallig underskrift af HR- og compliance-dokumenter eliminerer papirarbejde og fremskynder administrative opgaver.
  • HR-ressourcebibliotek: Adgang til et omfattende bibliotek af HR-vejledninger og juridiske skabeloner, der giver værdifulde ressourcer til styring af forskellige HR-scenarier.

FORDELE

  • Automatiserer HR- og lønprocesser for at reducere den administrative arbejdsbyrde.
  • Det giver et sikkert og organiseret dokumenthåndteringssystem til HR og compliance.
  • Tilpasselige arbejdsgange og tjeklister til HR-teams for at strømline driften.

ULEMPER

  • Det mangler avanceret global lønstyring for multinationale virksomheder.

Nøgle Specifikationer:

integrationer: Retningslinje, hvornår jeg arbejder, stedfortræder mv.
HR Services: Lønbehandling, skatteregistrering, compliance-revision, onboarding-automatisering.
Gratis prøveversion: Ja, 30 dage.
Pris: Planen starter ved $46 om måneden

Besøg OnPay >>


2) Paycor

Bedste for Workforce Analytics og Payroll Automation

Paycor er en førende Human Capital Management (HCM) software designet til at give business intelligence og arbejdsstyrke indsigt. Det tilbyder analyser i realtid, brugerdefinerbare dashboards og datadrevne rapporter for at hjælpe organisationer med at træffe informerede HR- og lønbeslutninger.

Med Paycor kan virksomheder strømline lønbehandling, talentstyring og overholdelsessporing – alt sammen på en intuitiv og brugervenlig platform. Det reducerer manuelt arbejde ved at automatisere lønberegninger, ydelsesadministration og skatteoverholdelse. Derudover forbedrer det arbejdsstyrkens produktivitet gennem præstationsstyring, læringsværktøjer og kompensationsplanlægning.

Paycor
4.6

integrationer: DailyPay, Employee Navigator, Zapier osv.

Customer Support: E-mails, telefon, live chat, ofte stillede spørgsmål og fora

Understøttede enheder: Sky, Android, iOS og Mac

Gratis prøveversion: 14-dages gratis prøveperiode

Besøg Paycor

Funktioner:

  • Løn- og skatteoverholdelse: Automatiserer lønbehandling, skatteberegninger og arkiveringer, hvilket sikrer nøjagtighed og overholdelse af føderale og statslige regler.
  • Tid og tilstedeværelse: Registrerer medarbejdernes arbejdstimer, overarbejde og orlovsanmodninger nøjagtigt, mens den problemfrit integreres med lønningslisten.
  • Medarbejderplanlægning: Tilbyder smarte planlægningsværktøjer, der giver ledere mulighed for at oprette og styre vagter effektivt, samtidig med at medarbejderne kan skifte vagter via selvbetjening.
  • Medarbejder-selvbetjeningsportal: Giver medarbejdere adgang til deres løn, fordele, afspadseringsanmodninger og skattedokumenter uden HR-indblanding.
  • Overholdelsesstyring: Tilbyder proaktive advarsler og ressourcer til at hjælpe organisationer med at være på forkant med udviklende lokale, statslige og føderale regler, hvilket reducerer risikoen og sikrer overholdelse.

FORDELE

  • Jeg har adgang til en bred vifte af rekrutterings- og onboardingværktøjer
  • AI-drevet rekruttering og onboarding for problemfri ansættelse.
  • Jeg kunne nemt opsætte og automatisere lønopgaver.

ULEMPER

  • Nogle brugere rapporterer en indlæringskurve, når de konfigurerer avancerede funktioner.

Nøgle Specifikationer:

integrationer: DailyPay, Employee Navigator, Zapier osv.
HR Services: Løn, Tidsregistrering, Rekruttering, Telent Management.
Gratis prøveversion: Ja, 14 dage.
Pris: Planen starter ved $99 pr. måned.

Besøg Paycor >>


3) Gusto Concierge (HR)

Bedste HCM software til styring af løn

Kugle leverer HCM-tjenester i mere end 120 lande og alle 50 stater i USA. Det automatiserer tidsregistreringsværktøjer og registrerer dit teams timer, PTO (betalt afspadsering), ferier og meget mere. Softwaren er afhængig af tids- og lokationssporing for nøjagtigt at måle medarbejdernes tid i arbejdsområdet.

Gusto leverer en robust mobilapp til Android og iOS for nem administration af menneskelig kapital, uanset hvor du er. Den tilbyder forudbyggede tjeklister, der hjælper dig med at administrere og overvåge forskellige opgaver korrekt. Du kan bruge det til at udføre automatiske, regelmæssige anonyme undersøgelser for bedre at forstå medarbejdernes behov og krav.

Gusto Concierge (HR)

Funktioner:

  • Analytics: People Analytics-funktionen hjælper dig med at spore, observere og analysere din arbejdsstyrke. Det giver datadrevet indsigt, der hjælper dig med at identificere og optimere flaskehalse i virksomhedens ydeevne.
  • Finansielle værktøjer: Administrerer dine skatter med automatiske lokale, statslige og føderale skatteansøgninger. Det hjælper medarbejderne med at opretholde deres økonomi med besparelser før skat ved hjælp af Gusto Wallet og andre økonomiske værktøjer.
  • Rekruttering: Du kan bruge det til at opbygge tilpassede onboarding-tjeklister og arbejdsgange for at strømline rekrutteringsprocesser. Det tilbyder professionelt designede skabeloner til at oprette dine tilbudsbreve og mere.
  • Overholdelse: Automatiserede overholdelsestjek og advarsler for kritiske problemer, som kræver din opmærksomhed. Den tilpasser sig automatisk til forskellige landlove i forskellige operationer og regioner.
  • Ydelsesovervågning: Giver præstationsstyringsværktøjer til bedre at tilpasse medarbejdernes og virksomhedens mål.

FORDELE

  • Meget lydhør kundesupport er tilgængelig via opkald, supportformular, chat og e-mail.
  • Forenklede jobopslag, ansøgersporing og mere fra dashboardet.
  • Giver værktøjer til at hjælpe dig med hurtigt at overføre og migrere din lønservice til Gusto.

ULEMPER

  • Giver ingen gratis prøveperiode.

Nøgle Specifikationer:

integrationer: Zoom, 7 Shifts, Accelo, 15Five osv.
HR Services: Personalefordele, tidsregistrering, teamledelse.
Gratis prøveversion: Nej.
Pris: Planer starter ved en introduktionspris på $40 + $6 pr. person om måneden.

Besøg Gusto >>


4) Bambee

Bedste til udførelse af HR Audits

Bambee er en af ​​de bedste virksomheder til administration af menneskelig kapital til at holde medarbejderne informeret, engageret og forbundet. Dette værktøj giver forskellige kommunikationskanaler til at dele information, sende advarsler og komme med meddelelser. Dette værktøj kan udføre ubesværet rekruttering, baggrundstjek, onboarding og opsigelser.

Bambees robuste skabeloner hjælper dig med at skabe og implementere professionelle virksomhedspolitikker, SOP'er osv. Du kan bruge den til at udføre dybdegående automatiserede HR-revisioner for at finde huller, compliance-problemer eller flaskehalse. Det giver personaletræning og hjælper med dygtig medarbejderudvikling til bedre at lykkes med deres arbejde.

Bambee

Funktioner:

  • Dokumenter: Gem kritiske forretnings- og HR-dokumenter med sikkerhed og lovoverholdelse. Du kan nemt få adgang til dem gennem dets skylager.
  • E-signaturer: Understøttelse af e-signaturer giver dig mulighed for at se og underskrive dokumenter som aftaler, notater osv.
  • Uddannelse: Det giver uddannelse og certificeringer til medarbejdere for at forbedre deres produktivitet og færdigheder.
  • Overholdelse: Automatiske overholdelsesgennemgange sikrer en fuldstændig sikker juridisk stilling i din virksomhed. Det hjælper dig med at beregne medarbejders lønninger, administrere sikkerheden på arbejdspladsen, give garneringer og konfigurere overholdelse af veteranrettigheder.

FORDELE

  • Dedikeret HR Manager til at hjælpe dig med opsætning og daglige aktiviteter.
  • Automatiserede skatteberegninger og -behandling for føderale, statslige og lokale skatter.
  • Det er med til at skabe en kultur, hvor medarbejderne hurtigt kan hæve deres stemmer.

ULEMPER

  • Giver ikke en gratis opsætning til nye brugere.

Nøgle Specifikationer:

integrationer: QuickBooks, Google Suite, Salesforce osv.
HR Services: Løn, Compliance, Skat, Onboarding, Audits.
Gratis prøveversion: Ja.
Pris: Planer starter med $ 99 pr. Måned.

Besøg Bambee >>


5) Rippling (HR)

Bedste for at nyde en række forskellige integrationer

rislende leverer forskellige værktøjer til virksomhedsledelse, såsom lagerhåndtering, fakturering osv. Det hjælper dig også med skatteregistrering med komplet støtte til beregning af skatter i 50 stater og mange lande over hele kloden. Det tilbyder indbygget support til at administrere eksterne medarbejdere, dele softwareadgang, levere de seneste opdateringer osv.

Ripplings native apps til Android og iOS giver medarbejderne nem adgang til kritiske virksomhedsfiler og opdateringer. Du kan bruge det til at administrere HR, IT og økonomi gennem et samlet dashboard. Det understøtter import og kæmning af data fra forskellige tredjepartstjenester for at give nyttig indsigt.

Rippling (HR)

Funktioner:

  • Arbejdsstyrkekatalog:I realtid opretter, vedligeholder og administrerer den automatisk en medarbejderkartotek. Den indeholder alle oplysninger om alle dine nuværende og tidligere medarbejdere, som du nemt kan få adgang til.
  • Medarbejder fordele: Du kan nemt konfigurere personalegoder som 401(k)s, tandforsikring, sygeforsikring og mere. Du kan også outsource din fordelsadministration til en tredjepartsmægler og administrere den fra Rippling-dashboardet.
  • Rekruttering: Letter rekruttering ved automatisk at integrere med større jobtavler. Det hjælper med baggrundstjek, screening og dokumentverifikation af rekrutter.
  • Medarbejder feedback: Det hjælper dig med at få nyttig indsigt og feedback fra dine medarbejdere. Du kan bruge det til at udføre automatiske anonyme pulsundersøgelser for at modtage værdifuld feedback.
  • Uddannelse: Få adgang til forudbyggede kurser eller byg dine systemer for at træne og undervise relevante færdigheder til medarbejderne.

FORDELE

  • Det giver dig mulighed for ubesværet at ændre medarbejderroller, tilføje/fjerne privilegier og mere.
  • Giv medarbejderne varemærkede fysiske og virtuelle kort, og tilmeld dem i kontantbelønningsprogrammet.
  • Workflow Automator giver dig mulighed for at bygge logiske arbejdsgange uden kode for at automatisere opgaver.

ULEMPER

  • Kompliceret indledende opsætning er ikke let for begyndere og uerfarne brugere.

Nøgle Specifikationer:

integrationer: Slack, Zoom, DropboxOsv
HR Services: Automatisering, skalerbarhed, PTO-politikker osv.
Gratis prøveversion: Nej.
Pris: Planer starter ved $8 per person per måned.

Besøg Rippling >>


6) Insperity (HR)

Bedste til effektivisering af administration og løn

Usikkerhed er blandt de bedste HCM-softwareløsninger til medarbejderuddannelse. Det hjælper med over 5000 online-kurser i eget tempo og mere end 30,000 online bøger. Det forenkler HSA-, FSA- og HRA-administrationen og hjælper medarbejderne med bedre at styre egne omkostninger og udgifter.

Insperity giver ordentlig vejledning sammen med bedste praksis for HR-compliance og ledelse.

Det administrerer automatisk fordelsadministration og medarbejderfradrag for alle lokale/fjernmedarbejdere. Den indbyggede rapportgenerator lader dig nemt oprette tilpassede rapporter for enhver parameter. Det hjælper dig med at udføre hyppige fare- og sikkerhedsvurderinger for at opdage eventuelle mangler i dit arbejdsmiljø.

Usikkerhed

Funktioner:

  • Skabeloner: Mange professionelt designede skabeloner til oprettelse af jobbeskrivelser, ny rekruttering, præstationsanalyse mv.
  • Customer Support: Proaktiv support og vejledning fra HR-eksperter til problemer på arbejdspladsen.
  • Selvbetjeningsportal: Selvbetjeningsportalen giver medarbejderne mulighed for nemt at finde relevante dokumenter. De kan bruge portalen til at modtage opdateringer og holde sig opdateret med de seneste fremskridt.
  • Lønservice: Hurtig og pålidelig lønservice sikrer rettidig betaling til medarbejdere, freelancere, entreprenører, samarbejdspartnere mv.
  • Tilpasning: Tilpasset prissætning lader dig selektivt betale for kun de funktioner, du faktisk har brug for. Leverer særskilte løsninger til små og mellemstore virksomheder.

FORDELE

  • Udfører korrekt risikostyring og sikrer, at du opretholder en sikker, juridisk holdning.
  • Giver dig mulighed for at udvikle medarbejderanerkendelsesprogrammer, der forbedrer engagement og moral.
  • Det hjælper med at strømline tidsregistrering, løn, skatteadministration og meget mere.

ULEMPER

  • Minimumskrav på fem ansatte pr. virksomhed.

Nøgle Specifikationer:

integrationer: E-mail, telefonopkald, online live chat, ofte stillede spørgsmål.
HR Services: Medarbejdernes præstation Review, medarbejderuddannelse.
Gratis prøveversion: Nej.
Pris: Kontakt kundeservice for prisfastsættelse.

Besøg Insperity >>


7) Lano

Bedste HCM sørgede for international løn

Lano er en af ​​de bedste Human Capital Management (HCM)-softwareprogrammer til integrationer. Dens robuste API giver dig mulighed for hurtigt at opbygge brugerdefinerede arbejdsgange og/eller integrere dem i din eksisterende arbejdsgang. Du kan bruge dens gratis fakturabygger til at oprette veldesignede fakturaer hurtigt og effektivt.

Lano er en af ​​de bedste HCM-virksomheder, der hjælper dig med nemt at få adgang til alle kritiske data og værktøjer på ét sted. Det afholder hyppige webinarer og onlinemøder for at fjerne din tvivl og hjælpe dig med bedre at styre dit arbejde.

Lano

Funktioner:

  • Lønningsliste: Du kan forene lønningslister for alle lande og ansættelseskontrakter og administrere dem med et centraliseret dashboard. Integrerede løn- og HCM-platforme bruger en central database, der synkroniserer al information.
  • International support: Support til lønningstjenester i over 170 lande med fuldstændig overholdelse. Det giver dig mulighed for at udføre økonomiske transaktioner i 50+ valutaer på tværs af 150+ lande.
  • Vidensbase: Dens bibliotek og dokumentation hjælper dig med at blive fortrolig med dens brugergrænseflade og use cases. Lano Academy giver vital viden og underviser i HCM- og HR-koncepter.
  • Workflow: Denne HCM-softwareløsning hjælper dig med at optimere og forbedre arbejdsgange effektivt og minimere udgifter. Den har separate værktøjer til medarbejder- og entreprenørledelse for at udjævne arbejdsgangen.

FORDELE

  • Forenkler talentjagt og onboarding af nye medarbejdere med robuste værktøjer.
  • Selvbetjeningsportalen giver medarbejderne let adgang til alle deres ansættelses- og løndata.
  • Det hjælper med at opsætte personalegoder som PTO, pensioner, sygesikring, bistand til studielån osv.

ULEMPER

Nøgle Specifikationer:

integrationer: Slack, Workday, Zapier osv.
HR Services: Global løn, teamledelse, rapporter og analyse.
Gratis prøveversion: Nej.
Pris: Planer starter ved 2.74 pr. medarbejder pr. måned.

Besøg Lano >>


8) nemlig

Bedste for ubesværet talenterhvervelse

nemlig tilbyder forskellige værktøjer og funktioner til rekruttering og fastholdelse af medarbejdere. Det forenkler rekruttering af medarbejdere med jobopslag, ansøgningssporing, baggrundstjek og meget mere. Du kan bruge det til at oprette kommunikationskanaler for at holde dine medarbejdere engagerede, informerede og forbundet. Det udfører periodiske inspektioner og gennemgange for at mindske compliance-risici og tilpasser dig til alle jordlove.

Dygtige rådgivere hjælper dig nemlig med at skabe en langsigtet personalegodestrategi for din virksomhed. Det giver dig mulighed for at opbygge tilpassede arbejdsgange og SOP'er for at administrere dine forretningsprocesser effektivt. Den indbyggede understøttelse af e-signaturer gør det muligt for dig hurtigt at underskrive og godkende dokumenter fra ethvert sted.

nemlig

Funktioner:

  • Medarbejderledelse: Medarbejderkartoteket lader dig finde alle medarbejderdata fra en centraliseret server. Det hjælper med at udføre præstationsvurderinger og identificere underpræsterende medarbejdere. Det kan også bruges til at give medarbejderne yderligere træning for at forbedre deres mangler.
  • Medarbejderengagement: Du kan dele nye meddelelser, ændringer og resultater med dine medarbejdere. Medarbejdere kan også bruge det til at kommunikere internt, give feedback, dele ideer og forblive socialt forbundet.
  • Lønningsliste: Det håndterer automatisk løn for medarbejdere, entreprenører, freelancere, forretningspartnere og mere.
  • API'er: Avanceret API giver dig mulighed for at bygge tilpassede integrationer med dine virksomhedsværktøjer og hjælper dem bedre at tilpasse sig dit arbejde.
  • Undersøgelser: Det hjælper med at udføre pulsundersøgelser for at indsamle værdifuld medarbejderfeedback og forretningsindsigt.

FORDELE

  • Et interaktivt fællesskab kan give råd og vejledning om ethvert problem.
  • Det hjælper dig med at udføre pulsundersøgelser for effektivt at indsamle medarbejderfeedback.
  • Spor nemt medarbejderdeltagelse, godkend orlov, spor arbejdsfremskridt og meget mere.

ULEMPER

  • Relativt dårlig kundesupport.

Nøgle Specifikationer:

integrationer: Slack, Workday, Zapier osv.
HR Services: Benefits Administration, HR Analytics, Compliance.
Gratis prøveversion: Nej.
Pris: Kontakt kundesupport for priser.

Besøg Navnlig >>

Ofte Stillede Spørgsmål

Human Capital Management (HCM) er et værktøj for forretningsbrugere til at administrere, organisere og optimere deres arbejdsstyrke. Det hjælper med at forenkle medarbejdernes onboarding-procedure og kontrollerer lønomkostninger. Du kan også bruge den til at overvåge og maksimere medarbejdernes ydeevne.

Nogle af de primære kritiske funktioner ved HCM-applikationer:

  • Administration: Dette inkluderer styring af tilstedeværelse, tidsregistrering, overholdelse, revisioner og mere.
  • Arbejdsstyrkeledelse: Det hjælper med talentstyring, erhvervelse og forbedring af eksisterende talents præstationer.
  • Forretningsanalyse: Giv datadrevet indsigt og analyser om flaskehalse og problemer.
  • Medarbejdernes trivsel involverer at give personalegoder, søge feedback og sikre korrekt kommunikation.

Her er nogle af de kritiske faktorer, der skal overvejes, når du leder efter Human Capital Management-software:

  • Funktioner: Human Capital Management-systemer bør være i stand til at administrere løn, deltagelse, styring, skatter og onboarding.
  • Dokumentation/Support: Den skal give vejledning og dokumentation for brug og styring af den.
  • Overholdelse: Du skal vælge en software til styring af menneskelige ressourcer, der sikrer korrekt lovlig overholdelse og overensstemmelse med alle landlove.
  • Pris: Vælg altid en HCM-tjeneste med en rimelig prisplan, der passer til dine krav og budget.

HCM HRM
Fuld form Human Capital Management Human Resource Management
Funktion Det involverer styring af daglige HR-opgaver Det involverer opbygning af udviklingsplaner, forbedring af medarbejdernes engagement og lederudvikling.

Endelige dom

Vores team har omhyggeligt undersøgt og evalueret alle populære HCM-softwarevirksomheder for at finde nogle af de bedste værktøjer til dig. Nogle af dem er væsentligt bedre end andre på visse områder. Vores håndplukkede liste over de 8 bedste HCM-værktøjer hjælper dig med at vælge den rigtige software til alle dine behov.

  • Bambee er en ideel software til at udføre HR-audits og optimere ydeevneflaskehalse.
  • Kugle er den ideelle HCM-software til forskellige use cases og kundebehov.
  • Hvis du leder efter robuste internationale lønningslister, så Lano er dit bedste valg.