Saída SAP Perguntas e respostas da entrevista de RH (2025)
Kaelyn Flynn
Aqui estão SAP RH / SAP Perguntas e respostas da entrevista do HCM para candidatos mais novos e experientes para conseguir o emprego dos sonhos.
SAP Perguntas da entrevista de RH para calouros
1) Quais são os submódulos em SAP RH?
A seguir estão os módulos em SAP-RH —
- Recrutamento - Administração de Pessoal
- Gestão da organização
- Desenvolvimento de Pessoal
- Gerenciamento de treinamento e eventos
- Gestão de compensação
- Gerenciamento de tempo de pessoal
- Folha de pagamento
- MSS – Autoatendimento do Gerente
- ESS – Autoatendimento para Funcionários
2) Descreva as várias estruturas em SAP – RH?
As estruturas são obrigadas a representar as condições estatutárias, regionais e organizacionais de uma organização. A seguir estão três estruturas em SAP HR.
- Estrutura Empresarial – fornece informações sobre o local de trabalho de um funcionário. É composto por Cliente, Código da Empresa, Área Pessoal e Subárea Pessoal
- Estrutura de Pessoal – fornece informações sobre a função de trabalho dos funcionários. É composto por Grupo de Funcionários e Subgrupo de Funcionários
- Estrutura organizacional - fornece relações entre o funcionário e seus departamentos ou unidades de negócios correspondentes. É composto por um plano organizacional, que inclui cargo, cargo, unidade organizacional, etc.
3) O que é um infotipo?
Informações individuais como sobrenome, nome, data de nascimento etc. são definidas nos campos de dados. Os campos de dados são agrupados em unidades de informação de acordo com seu conteúdo, essas unidades de informação são chamadas Infotipos. Os infotipos possuem nomes e chaves de 4 dígitos.
Por ex. O Infotipo 0002 é para Dados Pessoais, que armazena Nome Completo dos Funcionários, Data de Nascimento, etc.
Um infotipo pode ter um subtipo.
Os infotipos são classificados da seguinte forma
- 1000 – 1999 == relacionado ao OM
- 2000 – 2999 == Relacionado ao tempo
- 9000 e acima Específico do cliente
4) Qual restrição de tempo 1 em um infotipo?
Infotipo com Restrição de Tempo 1(TC 1) deve ser único, ou seja, apenas um registro válido pode existir para um determinado período. Não pode haver lacunas entre os registros. Quando adicionamos um novo registro a um Infotipo com TC1, o sistema delimita o registro sobreposto na data fixada e adiciona novo registro
5) Como você pode manter as informações de um infotipo?
Para manter informações em um infotipo você pode usar –
- PA30 – Manutenção de Administração Pessoal
- PA40 – Ações Pessoais
Alternativamente, tela de entrada rápida.
SAP Perguntas da entrevista de RH para experientes
6) Quais ações pessoais você realizou em um funcionário?
- Contratar
- Alterar unidade/cargo organizacional
- Mudança de remuneração
- Transferir entre Contas
- Terminar
- Aposentadoria
etc.
7) Onde são armazenados os resultados da folha de pagamento?
Resultados da folha de pagamento são armazenados no cluster PCL2, que pode ser acessado usando a transação pc_payresult
8) O que é Matchcode W?
O código de correspondência W fornece uma lista de todos os números pessoais na área de processamento da folha de pagamento selecionada que foram rejeitados pela execução da folha de pagamento devido a dados incorretos. Isso significa que a folha de pagamento não foi executada com êxito. Os números pessoais também são incluídos no Matchcode W se os dados pessoais forem modificados na fase de correção da execução da folha de pagamento.
9) Liste os Infotipos Relacionados ao Tempo que você utilizou?
- 2001 – Ausências
- 2002 – Presenças
- 2003 – Substituições
- 2007- Cotas de Presença
- 0007- Tempo de Trabalho Planejado
10) Como registraria o tempo em seu SAP Sistema de RH?
- Online por administradores de horário
- Sistemas separados de registro de tempo
- Folha de ponto entre aplicações (CATS)
- Aplicativos de autoatendimento para funcionários (ESS)
- Sistemas do cliente com interface para o sistema R/3
Essas perguntas da entrevista também ajudarão em sua viva (oral)
