7 Melhores Empresas de Terceirização de Folha de Pagamento (2026)

Melhores prestadores de serviços de folha de pagamento

Está cansado de lidar com uma infinidade de tarefas de folha de pagamento, declarações de impostos e preocupações com a conformidade enquanto tenta expandir seus negócios? Muitos proprietários de pequenas empresas caem na armadilha de usar ferramentas de folha de pagamento pouco confiáveis ​​que prometem simplicidade, mas acabam causando dores de cabeça. O resultado? Erros fiscais dispendiosos, prazos perdidos, violações de dados, atrasos no pagamento dos funcionários, multas por descumprimento de normas e gestão ineficiente de registros. Usar as soluções erradas não só consome tempo e dinheiro, como também pode prejudicar a credibilidade da sua empresa. Com as ferramentas certas e comprovadas, a folha de pagamento torna-se simples, eficiente, em conformidade com a legislação e sem stress, devolvendo-lhe o tempo necessário para se concentrar no que realmente importa.

Após investir mais de 135 horas testando e comparando 42 serviços de terceirização de folha de pagamento, selecionei a dedo as 6 melhores empresas para 2025. Minhas conclusões são baseadas em experiência própria, na qual avaliei pessoalmente a usabilidade, a precisão em relação à conformidade e a eficiência da automação. Este artigo explora em detalhes os principais recursos, prós e contras e preços de cada ferramenta para ajudá-lo a tomar uma decisão informada. Eu fiz o trabalho pesado para você — leia o guia completo para encontrar o parceiro de folha de pagamento perfeito para sua empresa.
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Escolha do Editor
Remote

Remote é uma solução robusta de RH e folha de pagamento, desenvolvida especificamente para pequenas e médias empresas. Ela oferece um gerente de RH dedicado, serviços de folha de pagamento e ferramentas automatizadas de conformidade para ajudar as empresas a lidar com as complexidades da gestão de RH com facilidade.

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Melhores empresas de folha de pagamento: principais escolhas!

Remote NoPay Patriot Paycor
Nome Remote NoPay Patriot Paycor
Melhor para Melhor Plataforma Global de Folha de Pagamento Melhor Interface do Usuário Melhor solução de folha de pagamento acessível Melhor plataforma de RH, folha de pagamento e talentos
Teste Grátis Demonstração gratuita disponível 30 dias grátis 30 dias grátis 14 dias grátis
Preço $ 29 por funcionário por mês $ 36 por mês mais $ 4 por pessoa US$ 17 por mês mais US$ 4 por funcionário $ 99 por mês
desenvolvimento Nuvem, baseado na Web, móvel (iOS, Android) Nuvem, SaaS, baseado na Web, Mac, Linux, Windows, Chromebook, Celular Nuvem, baseado na Web, móvel (iOS, Android) Nuvem, Android, iOS e Mac
Suporte Suporte 24 horas por dia, 7 dias por semana, via chat, e-mail e telefone, além de base de conhecimento. Telefone (7h às 7h), Acesso às redes sociais Telefone, E-mail, Chat ao vivo, Base de conhecimento Emails, telefone, chat ao vivo, perguntas frequentes e fóruns
Ligação Saiba Mais Saiba Mais Saiba Mais Saiba Mais

1) Remote

Melhor para Plataforma Global de Folha de Pagamento

Remote é um plataforma global abrangente de folha de pagamento que se destaca em Gestão e conformidade da força de trabalho internacionalEle lida de forma eficiente com o processamento de folha de pagamento em vários países, conformidade tributária e requisitos regulatórios, ao mesmo tempo que fornece uma plataforma unificada para gerenciar equipes distribuídas. Eu aprecio especialmente o fato de que ele inclui gestão de conformidade integrada para mais de 80 países — algo que elimina a complexidade do direito internacional do trabalho.

Eu pessoalmente utilizei o Remote para gerenciar a folha de pagamento de contratados e funcionários internacionais, e o processo foi notavelmente simplificado. Integrações com sistemas de RH e software de contabilidade, combinado com confiabilidade cálculos fiscais automatizados e administração de benefícios, tornando-o ideal para empresas em expansão global. Para empresas que gerenciam equipes remotas em várias jurisdições, o Remote oferece ambos confiança na conformidade e eficiência operacional desde o primeiro dia.

Remote
5.0

Integrações: QuickBooks, HiBob, Xero, Personio etc.

Suporte ao Cliente: E-mail, Chamada telefônica, FAQ

Dispositivos suportados: rede, Android,iOS

Teste grátis: Demonstração disponível

Visite o local remoto

Características:

  • Processamento Global de Folha de PagamentoA Remote gerencia a folha de pagamento em mais de 80 países, com suporte para conformidade e moedas locais. A plataforma calcula automaticamente impostos, contribuições sociais e deduções obrigatórias para cada jurisdição. Você pode processar a folha de pagamento de funcionários e contratados a partir de um único painel, garantindo consistência nos prazos em todas as localidades.
  • Gerenciamento de ConformidadeA plataforma oferece conformidade integrada com as leis trabalhistas locais, regulamentações fiscais e requisitos de relatórios. O sistema atualiza automaticamente as informações em função das mudanças regulatórias e cuida dos registros legais. Isso elimina a necessidade de múltiplos fornecedores locais de folha de pagamento e reduz significativamente os riscos de não conformidade.
  • Suporte para várias moedasA plataforma Remote processa pagamentos em moedas locais, ao mesmo tempo que fornece relatórios consolidados na moeda de sua preferência. Ela gerencia conversões de moeda e relacionamentos bancários globais. Você pode configurar diferentes cronogramas e métodos de pagamento com base em requisitos e preferências locais.
  • Cálculos fiscais automatizadosO sistema calcula automaticamente o imposto de renda, as contribuições para a previdência social e outras deduções legais para cada país. O controle remoto gerencia as retenções de impostos, os documentos fiscais de fim de ano e os relatórios regulatórios. Isso garante a precisão e reduz a carga administrativa da gestão de requisitos tributários internacionais complexos.
  • Integração de RHISO Remote integra-se perfeitamente com os sistemas de RH e softwares de contabilidade mais populares. A plataforma sincroniza automaticamente dados de funcionários, controle de ponto e informações sobre benefícios. Isso cria um fluxo de trabalho unificado que elimina a entrada de dados duplicados e garante consistência em todos os processos de RH e folha de pagamento.

Prós

  • Cobertura global abrangente com suporte em mais de 80 países.
  • A gestão de conformidade integrada reduz significativamente os riscos legais.
  • Uma plataforma unificada elimina a necessidade de múltiplos fornecedores de folha de pagamento.

Contras

  • Preços mais elevados em comparação com soluções de folha de pagamento apenas para o mercado interno.

Preço:

  • Teste grátis: Demonstração disponível
  • Preço: Os planos começam em US$ 29 por funcionário por mês.

Visite o site Remote >>


2) Folha de Pagamento OnPay

Melhor para sua interface de usuário

Folha de Pagamento OnPay é um software de folha de pagamento baseado em nuvem que realmente brilha por sua design intuitivo e automaçãoEle gerencia pagamentos, declarações de impostos e conformidade de forma eficiente, permitindo que os funcionários se integrem por meio de um portal seguro. Eu aprecio especialmente o fato de incluir suporte de migração gratuito Ao mudar de serviço — algo que pode ser complicado em outros lugares.

Eu mesma utilizei o OnPay para migrar dados de folha de pagamento de um sistema antigo, e o processo foi perfeito. Integrações com ferramentas como QuickBooks e Xero, combinado com confiabilidade depósitos diretos e gestão de benefícios, tornando-o ideal para pequenas equipes que desejam uma solução única e fácil de gerenciar. Para quem é novo na terceirização da folha de pagamento, o OnPay oferece ambos clareza e confiança desde o início.

NoPay
4.8

Integrações: Diretriz, Quando Trabalho, Deputado, etc.

Suporte ao Cliente: Emails, telefone, chat ao vivo, perguntas frequentes e fóruns

Dispositivos suportados: Na nuvem

Teste grátis: 30 Days Free Trial

Visite OnPay

Características:

  • Execuções mensais da folha de pagamento: Você pode inserir dados e informações do funcionário você mesmo. Esses dados incluem o pagamento mensal, semanal ou por hora de cada funcionário, cronograma de pagamento, local do escritório, departamento, cargo e supervisor direto. Além disso, você pode adicionar informações de salário anteriores e obrigações fiscais, valores retidos e deduções ao configurar a ferramenta.
  • Gestão de EmpregadosA ferramenta permite que os funcionários se integrem à plataforma criando seus perfis e inserindo seus dados. Os empregadores podem acessar um portal exclusivo para funcionários, que armazena com segurança seus documentos essenciais.
  • ERP e SAPAssim como a maioria dos softwares em nuvem disponíveis no mercado atualmente, este software pode ser sincronizado com diversos outros softwares de contabilidade, controle de ponto, planos de aposentadoria (401k), RH e conformidade que você provavelmente já utiliza para administrar sua empresa. Entre eles estão QuickBooks, Xero, When I Work, America's Melhor 401(k) e Mineral (antigo Think HR).
  • Depósito direto: Essa funcionalidade permite pagamentos rápidos e confiáveis ​​diretamente nas contas bancárias dos funcionários. Ela suporta múltiplos cronogramas de pagamento sem atrasos. Você pode acompanhar as transações em tempo real, proporcionando transparência tanto para empregadores quanto para funcionários.
  • Benefícios de seguro: O OnPay oferece acesso a ferramentas de gestão de planos de saúde, odontológicos e de aposentadoria. Você pode integrar esses benefícios diretamente à folha de pagamento. Gostei da facilidade com que sincroniza contribuições e deduções, minimizando a burocracia.

Prós

  • Agradeço o preço justo para a folha de pagamento de serviço completo
  • Administração abrangente de impostos sobre a folha de pagamento, sem taxa extra.
  • Amplos benefícios de seguro saúde para funcionários e opções de seguro.

Contras

  • Notei que ele oferece apenas um plano (escalabilidade limitada)

Preço:

  • Teste grátis: 30 dias
  • Preço: Os planos começam a partir de US$ 55 por mês por pessoa.

Visite OnPay >>

30 Days Free Trial


3) Patriot

Melhor solução de folha de pagamento acessível

Patriot é um solução de terceirização de folha de pagamento com boa relação custo-benefício Projetado para pequenas e médias empresas que precisam Processamento de folha de pagamento confiável sem estourar o orçamentoEle combina funcionalidades essenciais de folha de pagamento com conformidade tributária e recursos de depósito direto. Descobri que o Patriot se destaca ao fornecer gestão de folha de pagamento descomplicada mantendo a precisão e a conformidade para empresas em crescimento.

Durante minha avaliação, fiquei impressionado com a Patriot. Interface amigável e gestão fiscal abrangente.A plataforma gerencia com eficiência os cálculos da folha de pagamento, as declarações de impostos e os pagamentos aos funcionários, exigindo configuração mínima. Estrutura de preços acessível e suporte ao cliente confiável. Isso a torna uma excelente opção para empresas que buscam terceirização confiável da folha de pagamento, sem recursos complexos que não precisam.

Patriot
4.7

Integrações: QuickBooks, GoCo, WorkForce Hub, etc.

Suporte ao Cliente: Suporte ao cliente 24 horas por dia, 7 dias por semana, com sede nos EUA, por e-mail, telefone, chat ao vivo, perguntas frequentes e fóruns.

Dispositivos suportados: Nuvem, Windowse Mac

Teste grátis: Avaliação Gratuita do Dia 30

Visite Patriot

Características:

  • Processamento automatizado de folha de pagamento: Essa funcionalidade processa automaticamente todos os cálculos da folha de pagamento, incluindo salários, horas extras, bônus e descontos. Ela processa a folha de pagamento de acordo com sua programação e garante cálculos precisos sempre. Você pode configurar execuções recorrentes da folha de pagamento e deixar o sistema cuidar do resto.
  • Declaração e cumprimento das obrigações fiscais: A Patriot calcula, declara e paga automaticamente os impostos federais, estaduais e municipais sobre a folha de pagamento em seu nome. O sistema se mantém atualizado com as taxas e regulamentações tributárias vigentes. Você recebe garantias de conformidade e proteção contra penalidades relacionadas a impostos.
  • Depósito direto e comprovantes de pagamento: A plataforma oferece serviços seguros de depósito direto para pagamentos de funcionários e gera comprovantes de pagamento detalhados. Os funcionários podem acessar suas informações de pagamento por meio do portal de autoatendimento. Você também pode oferecer cheques em papel para funcionários que preferem métodos de pagamento tradicionais.
  • Portal de autoatendimento para funcionários: A Patriot oferece aos funcionários acesso aos seus contracheques, documentos fiscais e informações pessoais por meio de um portal online seguro. Os funcionários podem atualizar suas informações e visualizar o histórico de pagamentos. Isso reduz as tarefas administrativas para as equipes de RH e aumenta a satisfação dos funcionários.
  • Integração de Tempo e Frequência: O sistema integra-se com ferramentas de controle de tempo para importar automaticamente as horas trabalhadas para o processamento da folha de pagamento. Ele lida com vários tipos de pagamento, incluindo remuneração por hora, salário fixo e comissão. Você pode controlar horas extras e garantir cálculos precisos baseados no tempo trabalhado.
  • Relatórios e análises: A Patriot oferece relatórios de folha de pagamento completos, incluindo resumos fiscais, relatórios salariais e demonstrativos de rendimentos dos funcionários. Você pode gerar relatórios personalizados para fins contábeis e de conformidade. As ferramentas de geração de relatórios ajudam a monitorar os custos da folha de pagamento e auxiliam no planejamento financeiro.

Prós

  • Estrutura de preços muito acessível, ideal para pequenas empresas.
  • Gestão completa de declarações e conformidade fiscal
  • Interface simples e intuitiva com suporte ao cliente confiável.

Contras

  • Funcionalidades avançadas de RH limitadas em comparação com soluções empresariais.

Preço:

  • Teste grátis: Avaliação gratuita de 30 dias disponível
  • Preço: Os planos começam em US$ 17 por mês, mais US$ 4 por funcionário.

Visite o Patriot >>


4) Paycor

Melhor Ferramenta para Terceirização e Compliance de Folha de Pagamento

Paycor é uma solução poderosa de terceirização de folha de pagamento projetada para empresas que precisam de um sistema de folha de pagamento escalável e compatível. Descobri que ele simplifica o processamento da folha de pagamento ao mesmo tempo em que oferece recursos avançados de automação e conformidade, tornando-o uma excelente escolha para empresas que buscam otimizar as operações de RH.

Um aspecto de destaque do Paycor é seu processamento automatizado de folha de pagamento, que minimiza o trabalho manual e garante pagamentos precisos. Além disso, as ferramentas de gerenciamento de conformidade mantêm as empresas atualizadas com as mudanças nas regulamentações fiscais, enquanto o pagamento sob demanda permite que os funcionários acessem seus salários antecipadamente. Com acesso móvel, os funcionários podem visualizar recibos de pagamento, gerenciar benefícios e rastrear cronogramas de qualquer lugar.

Paycor
4.6

Integrações: DailyPay, Navegador de Funcionários, Zapier, etc.

Suporte ao Cliente: Emails, telefone, chat ao vivo, perguntas frequentes e fóruns

Dispositivos suportados: Nuvem, Android, iOS e Mac

Teste grátis: Avaliação Gratuita do Dia 14

Visite Paycor

Características:

  • Processamento da folha de pagamento: Essa funcionalidade automatiza o processamento da folha de pagamento para garantir pagamentos pontuais e precisos. Ela calcula salários, impostos e deduções automaticamente. Você pode agendar folhas de pagamento recorrentes sem esforço, o que minimiza a intervenção manual e reduz o risco de discrepâncias na folha de pagamento.
  • Depósito direto e acesso móvel: A Paycor oferece opções seguras de depósito direto para pagamentos mais rápidos aos funcionários. Você pode gerenciar a folha de pagamento e visualizar contracheques pelo aplicativo Paycor Wallet. É especialmente conveniente para equipes remotas que precisam de acesso rápido aos dados da folha de pagamento.
  • Gestão de Declaração e Conformidade Fiscal: A ferramenta calcula, declara e paga automaticamente os impostos para órgãos federais, estaduais e municipais. Ela envia alertas de conformidade quando as regulamentações mudam. Tenho visto como essa abordagem proativa ajuda as empresas a evitar penalidades e a manterem-se preparadas para auditorias.
  • Análise e relatórios em tempo real: Este recurso permite acessar informações dinâmicas sobre tendências de folha de pagamento, obrigações tributárias e custos da força de trabalho. Os relatórios são personalizáveis ​​e podem ser exportados em diversos formatos. Ele ajuda os tomadores de decisão a identificar ineficiências e alinhar a estratégia de folha de pagamento ao crescimento da empresa.
  • Gerenciamento de despesas: A Paycor centraliza o controle de despesas, a aprovação de reembolsos e a geração de relatórios financeiros. Você pode fazer o upload de recibos diretamente e automatizar a verificação de solicitações. Esse recurso agiliza os fluxos de trabalho financeiros, reduzindo a entrada manual de dados e aumentando a transparência das despesas.

Prós

  • Eu poderia facilmente configurar e automatizar tarefas de folha de pagamento.
  • Recursos avançados de conformidade reduzem riscos fiscais
  • Relatórios personalizáveis ​​para melhores insights financeiros

Contras

  • Algumas integrações avançadas exigem custos adicionais

Preço:

  • Teste grátis: 14 dias
  • Preço: O plano começa em $ 99 por mês

Visite Paycor >>

Avaliação Gratuita do Dia 14


5) Ondulante

Melhor Ferramenta para Folha de Pagamento Global

Ondulante é uma ferramenta de folha de pagamento de primeira linha por suas capacidades de processamento de folha de pagamento global. De acordo com minha análise, é perfeita para pequenas empresas que contratam funcionários remotos. Ela me ofereceu recursos não encontrados em outras ferramentas, como folha de pagamento global e preços flexíveis. Ao longo da minha avaliação, descobri que ela gerenciava bem a folha de pagamento nacional e internacional, incluindo depósitos e impostos.

O software também pode rastrear o PTO, registrar a entrada e a saída dos funcionários e gerar relatórios customizados que detalham as despesas por tempo trabalhado. Além disso, o Rippling facilita o gerenciamento da folha de pagamento, benefícios, RH e TI da sua empresa em uma plataforma moderna e completa. Ele reúne todos os sistemas e dados de seus funcionários e ajuda a automatizar sua agenda lotada.

Ondulante
5.0

Integrações: Slack, Dropbox, Wrike, Asana, Freshdesk, etc.

Suporte ao Cliente: E-mail, base de conhecimento, telefone, chat e suporte técnico 24 horas por dia, 7 dias por semana

Dispositivos suportados: Nuvem, AndroidIOS, Windows, macOS

Teste grátis: Não

Visite o Rippling

Características:

  • Processamento da folha de pagamento: Este recurso permite processar folhas de pagamento ilimitadas sem esforço, dentro do pacote básico. Ele gerencia pagamentos por hora, salário fixo e de contratados em uma única interface. Achei ideal para equipes em crescimento que precisam de ciclos de pagamento rápidos e consistentes.
  • Declaração automática de impostos: A Rippling automatiza os cálculos e declarações de impostos para todas as jurisdições federais, estaduais e locais. Você pode ter certeza de que suas declarações estarão livres de erros e sempre dentro do prazo. Ela elimina o estresse do monitoramento da conformidade para proprietários de pequenas empresas.
  • Digigerenciamento de documentos customizado: A solução de gerenciamento de documentos da Rippling permite aos usuários enviar, assinar e armazenar documentos digitalmente. Isso inclui cartas, um manual do funcionário e acordos de rescisão.
  • Integração Eficiente: Os usuários podem conectar o Rippling a mais de 500 aplicativos. Os funcionários podem usar Slack para contratar novas contratações e emitir cartões corporativos com Brex. Além disso, eles podem usar o Proxy para conceder acesso aos funcionários. Eles também podem automatizar todas as atividades manuais usando a Rippling App Shop.
  • Banco de Dados Unificado de Funcionários: Mantém um registro único e continuamente atualizado para cada funcionário em todos os sistemas conectados. Isso ajuda a reduzir a duplicação de dados e melhora a visibilidade entre os departamentos. Já vi esse recurso eliminar muitos erros de sincronização manual.
  • Proteção de dados robusta: A Rippling utiliza criptografia de nível empresarial e segurança multicamadas para proteger os dados dos funcionários. Ela garante a conformidade com os principais padrões de proteção de dados, como SOC 2 e GDPR. Pequenas empresas podem confiar nela para total privacidade e segurança.

Prós

  • Gostei do design elegante e da experiência de usuário simples
  • Gerenciar atributos de funcionários e mapeá-los para outros sistemas.
  • Uma única fonte de verdade em que você pode confiar.

Contras

  • Algumas tarefas consomem muito tempo de seus funcionários.

Preço:

  • Avaliação gratuita: 14 dias
  • Preço: Começa em US$ 8 por usuário por mês

Visite Ondulação >>


6) Bambu

Melhor solução de RH e conformidade com a folha de pagamento

Bambu é uma plataforma abrangente de terceirização de RH e folha de pagamento especializada em Gestão de conformidade e mitigação de riscos Para pequenas e médias empresas. Descobri que oferece gerentes de RH dedicados que cuidam do processamento da folha de pagamento, das relações com os funcionários e da conformidade regulatória, tudo em uma solução integrada. Durante minha análise, percebi que a abordagem exclusiva da Bambee combina tecnologia com conhecimento especializado para fornecer suporte personalizado em folha de pagamento e RH.

A plataforma se destaca por fornecer monitoramento proativo de conformidade e gestão do manual do funcionárioGarantindo que as empresas permaneçam protegidas contra problemas legais relacionados a recursos humanos, a Bambee oferece uma solução completa. Seus gerentes de RH dedicados atuam como uma extensão da sua equipe, cuidando de tudo, desde o processamento da folha de pagamento até o desenvolvimento de políticas. Isso a torna uma excelente opção para empresas em crescimento que precisam de suporte abrangente em RH sem os custos adicionais de contratar uma equipe de RH em tempo integral.

Bambu
4.8

Integrações: QuickBooks, Google Suite, Salesforce, etc.

Suporte ao Cliente: E-mail, Chamada telefônica, FAQ

Dispositivos suportados: Nuvem, AndroidIOS, Windows, Mac, Linux e Chromebook

Teste grátis: 30 Days Free Trial

Visite Bambee

Características:

  • Gerente de RH dedicado: A Bambee designa um profissional de RH dedicado para cuidar do processamento da sua folha de pagamento e das suas necessidades de conformidade. Esse gerente se familiariza com o seu negócio e oferece suporte personalizado para todas as tarefas relacionadas a RH. Considero essa abordagem particularmente valiosa para manter a consistência e desenvolver estratégias de RH de longo prazo.
  • Processamento de folha de pagamento e gestão de impostos: A plataforma processa toda a folha de pagamento, incluindo cálculos salariais, retenções de impostos e depósitos diretos. Ela gerencia automaticamente as declarações de impostos federais, estaduais e municipais, garantindo a conformidade com as regulamentações em constante mudança. Você pode contar com um processamento de folha de pagamento preciso e pontual, sem intervenção manual.
  • Manual do Funcionário e Desenvolvimento de Políticas: A Bambee cria manuais do funcionário e políticas de RH personalizados, adaptados às necessidades da sua empresa e do seu setor. A plataforma mantém as políticas atualizadas de acordo com as leis e regulamentações trabalhistas vigentes. Isso ajuda a proteger sua empresa de problemas de conformidade e fornece diretrizes claras para os funcionários.
  • Monitoramento de Conformidade e Gestão de Riscos: O serviço oferece monitoramento proativo de conformidade para identificar potenciais riscos de RH antes que se tornem problemas. A Bambee acompanha as mudanças regulatórias e atualiza suas políticas de acordo. Essa abordagem abrangente ajuda a prevenir violações dispendiosas e mantém um ambiente de trabalho em conformidade.
  • Apoio em Relações com Funcionários: Os gerentes de RH da Bambee lidam com questões de relacionamento com funcionários, gestão de desempenho e ações disciplinares. Eles oferecem orientação sobre demissões, conflitos no ambiente de trabalho e melhores práticas de RH. Esse suporte ajuda a manter relacionamentos positivos com os funcionários, ao mesmo tempo que protege os interesses da sua empresa.

Prós

  • Um gerente de RH dedicado oferece suporte personalizado e consistência.
  • O monitoramento abrangente da conformidade reduz significativamente os riscos legais.
  • Solução completa que integra folha de pagamento, RH e gestão de políticas.

Contras

  • Custo mais elevado em comparação com soluções básicas de folha de pagamento.

Preço:

  • Teste grátis: 30 Days Free Trial
  • Preço: Os planos começam em $ 99 por mês

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Teste Grátis de 30 Dias


7) Folha de pagamento do QuickBooks

Solução de folha de pagamento mais fácil de usar

Folha de pagamento do QuickBooks é uma ferramenta de folha de pagamento online incrível por sua simplicidade. Descobri que é perfeita para pequenas empresas que buscam agilizar suas tarefas de folha de pagamento. Ela me ofereceu integração suave com produtos QuickBooks, o que tornou o manuseio da folha de pagamento mais fácil. Gostei particularmente de seus recursos bem estruturados, que são fáceis de navegar. Na minha experiência, é uma das ferramentas mais populares por causa de seu design amigável.

Quickbooks também oferece preços acessíveis e uma ampla gama de recursos de contabilidade. Se você já usa o software de contabilidade QuickBooks para monitorar finanças, é fácil adicionar folha de pagamento simplesmente ativando o recurso no QuickBooks Online.

QuickBooks
4.8

Integrações: Contabilidade QuickBooks, Big Time, etc.

Suporte ao Cliente: Suporte por telefone, e-mail, chat online ao vivo, perguntas frequentes e comunidade

Dispositivos suportados: Android, iOS e nuvem.

Teste grátis: Avaliação Gratuita do Dia 30

Visite QuickBooks

Características:

  • Execuções ilimitadas da folha de pagamento: Essa funcionalidade permite processar a folha de pagamento com a frequência necessária, sem custos adicionais. Ela oferece suporte eficiente tanto para operações básicas quanto para serviços completos de folha de pagamento. Você pode gerenciar múltiplos cronogramas de pagamento e garantir que seus funcionários sejam remunerados corretamente.
  • Declaração e pagamento de impostos: O sistema calcula automaticamente os impostos sobre a folha de pagamento e os envia às autoridades competentes. Você pode monitorar as obrigações fiscais em tempo real, garantindo que nenhum prazo seja perdido. Isso reduz os riscos de não conformidade e economiza um tempo administrativo considerável.
  • Automações: O QuickBooks Payroll automatiza tarefas repetitivas de folha de pagamento, minimizando erros humanos. Isso ajuda os proprietários de pequenas empresas a se concentrarem mais em objetivos estratégicos do que em processos manuais. Descobri que essa automação é particularmente eficaz durante os ajustes trimestrais de impostos.
  • Relatórios integrados: O software poupa você da tarefa trabalhosa de criar relatórios financeiros do zero, graças aos relatórios integrados do software, incluindo o balanço de verificação, o razão geral e os relatórios de detalhes de transações que você precisará na hora de declarar impostos.
  • Backups automáticos: Este recurso protege dados críticos da folha de pagamento com backups contínuos na nuvem. Ele mantém o histórico de versões, permitindo que registros anteriores sejam recuperados a qualquer momento. Pessoalmente, considero reconfortante saber que mesmo exclusões acidentais podem ser desfeitas com segurança.
  • Nota Fiscal Eletrônica: Você pode criar, enviar e acompanhar faturas eletronicamente, melhorando a gestão do fluxo de caixa. Isso economiza tempo em comparação com a emissão manual de faturas. Os clientes recebem notificações mais rapidamente e o acompanhamento dos pagamentos se torna mais transparente para todos os envolvidos.
  • Mobile App: O aplicativo móvel oferece funcionalidade completa de folha de pagamento a partir de qualquer dispositivo iOS ou Android O dispositivo permite aprovar pagamentos, gerenciar funcionários ou analisar relatórios em qualquer lugar. Ele ajuda a manter o controle e a visibilidade mesmo fora do escritório.

Prós

  • Gostei do preço inicial econômico por beneficiário
  • Interface amigável com integração direta com QuickBooks Online
  • Sem taxa adicional para administração tributária sobre folha de pagamento

Contras

  • Notei custos extras para complementos de seguro

Preço:

  • Teste grátis: 30 dias
  • Preço: O plano começa em $ 19 por mês

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30 Days Free Trial

Por que as pequenas empresas precisam de software de folha de pagamento?

Existem vários motivos:

  • O software de folha de pagamento para pequenas empresas economiza tempo e dinheiro das empresas por meio de custos trabalhistas mais baixos. Isso é feito por meio do processamento automatizado da folha de pagamento. Inclui muitas das tarefas associadas à folha de pagamento, incluindo cálculo de salários de funcionários, processamento de impostos e gerenciamento de benefícios.
  • Além disso, o software de folha de pagamento pode ajudar a garantir a conformidade com as regulamentações estaduais e federais. Ao usar software de folha de pagamento, as empresas podem evitar penalidades e multas dispendiosas.
  • Por fim, o software de folha de pagamento pode fornecer informações valiosas sobre a remuneração e as tendências dos funcionários. As empresas podem tomar decisões informadas sobre como investir melhor seus recursos ao compreender essas tendências.
  • Em última análise, as empresas de processamento de folha de pagamento oferecem diversos benefícios que podem ser extremamente úteis para pequenas empresas.

A automação pode melhorar a precisão e a conformidade da folha de pagamento?

Sim, a automação melhora drasticamente a precisão e a conformidade no processamento da folha de pagamento. Os sistemas automatizados validam instantaneamente as informações dos funcionários, os códigos fiscais e os dados de pagamento. Eles se atualizam automaticamente quando as leis ou as taxas de impostos mudam, garantindo a conformidade sem a necessidade de acompanhamento manual. Isso reduz erros dispendiosos, como atrasos na entrega das declarações ou retenções incorretas. Muitas empresas de terceirização de folha de pagamento já utilizam esse sistema. mecanismos de conformidade baseados em IA que verificam cada transação em relação às regulamentações vigentes, mantendo sua empresa em conformidade com os requisitos de folha de pagamento locais e federais.

Como a IA ajuda as pequenas empresas a manterem-se em conformidade com as leis fiscais?

sistemas de IA monitoram atualizações sobre regulamentações e conformidade tributária Automaticamente. Quando uma lei muda, o software ajusta os cálculos da folha de pagamento instantaneamente, garantindo deduções e declarações precisas. Isso ajuda pequenas empresas a evitar multas ou auditorias. Muitas plataformas de folha de pagamento com inteligência artificial também fornecem alertas sobre prazos fiscais regionais e federais. Ao gerenciar a conformidade nos bastidores, a IA permite que pequenas empresas se mantenham atualizadas sem precisar de uma equipe dedicada de RH ou contabilidade, economizando tempo e dinheiro.

Que tipo de análise o software de folha de pagamento oferece?

O software de folha de pagamento oferece uma variedade de análises para ajudar as pequenas empresas a compreender os dados de sua folha de pagamento. O melhor software de folha de pagamento fornecerá ferramentas de relatórios e análises que permitirão às empresas rastrear o pagamento dos funcionários, as horas trabalhadas e os impostos retidos.

Além disso, as empresas podem usar dados de folha de pagamento para gerar relatórios sobre produtividade, orçamento e conformidade dos funcionários. Com o software de folha de pagamento certo instalado, as empresas podem obter informações valiosas sobre sua força de trabalho e tomar decisões mais informadas sobre seus processos de folha de pagamento.

Como escolhemos as melhores empresas de terceirização de folha de pagamento?

Escolha a empresa certa de terceirização de folha de pagamento

Na Guru99, a credibilidade é prioridade, e nosso processo editorial garante informações precisas e objetivas. Após mais de 120 horas de pesquisa, analisei mais de 55 empresas de terceirização de folha de pagamento, oferecendo insights detalhados sobre opções gratuitas e pagas. Confira os principais fatores abaixo. Meu artigo completo destaca recursos verificados, prós e contras e detalhes de preços. Escolher o serviço certo pode ser crucial para a eficiência do seu negócio, por isso me concentrei em avaliar critérios essenciais para garantir confiabilidade. Isso pode ajudá-lo a selecionar uma solução de folha de pagamento confiável para sua pequena empresa.

  • Experiência na indústria: Empresas com experiência comprovada oferecem melhor conformidade e soluções personalizadas para as necessidades do seu negócio.
  • Escopo do serviço: Priorizamos provedores que oferecem serviços abrangentes, desde declaração de impostos até gestão de benefícios aos funcionários.
  • Segurança de dados: Garantiu que cada empresa implementasse fortes medidas de proteção de dados, mantendo as informações confidenciais seguras.
  • Suporte ao Cliente: Empresas selecionadas com equipes de suporte responsivas para resolver problemas de folha de pagamento de forma rápida e eficaz.
  • Estrutura de preços: Avaliou empresas com preços claros, evitando custos ocultos e garantindo boa relação custo-benefício.
  • Integração de tecnologia: Empresas consideradas que se integram perfeitamente com softwares de RH e contabilidade existentes para melhor fluxo de trabalho.
  • Especialização em Conformidade: Procurou empresas com profundo conhecimento das regulamentações de folha de pagamento, ajudando você a permanecer em conformidade facilmente.
  • Escalabilidade: Escolha fornecedores que possam dimensionar os serviços para acompanhar o crescimento do seu negócio sem complicações.

Veredicto:

Nesta análise, compartilhei insights sobre as melhores empresas de terceirização de folha de pagamento disponíveis hoje. Aqui está minha conclusão sobre suas capacidades, com o objetivo de ajudar você a escolher sabiamente.

  • Controlo remoto: A Remote oferece uma solução excelente e abrangente que proporciona uma gestão de folha de pagamento global segura e em conformidade com as normas, tornando-a a escolha ideal para empresas com equipes internacionais.
  • NoPay: Oferece uma solução excelente e fácil de usar, que proporciona uma gestão de folha de pagamento segura e econômica, tornando-se a escolha ideal para pequenas empresas.
  • PatriotÉ uma solução de terceirização de folha de pagamento com excelente custo-benefício, projetada para pequenas e médias empresas que precisam de um processamento de folha de pagamento confiável sem estourar o orçamento.

Perguntas Frequentes (FAQ)

Sim. A terceirização da folha de pagamento significa deixar que um provedor externo gerencie os pagamentos, deduções e impostos dos funcionários. Isso economiza tempo, aumenta a precisão e garante que sua empresa atenda aos padrões de conformidade da folha de pagamento.

Sim. As pequenas empresas são as que mais se beneficiam, pois a terceirização reduz erros manuais, automatiza cálculos e oferece gestão especializada de conformidade, sem a necessidade de uma equipe interna de folha de pagamento em tempo integral.

Sim. Os serviços de terceirização de folha de pagamento cuidam automaticamente das declarações de impostos, atualizações de taxas e deduções, garantindo que sua empresa esteja sempre em conformidade com as regulamentações trabalhistas locais e federais mais recentes.

Sim. A automação elimina tarefas repetitivas, como entrada de dados ou geração de relatórios, permitindo que a folha de pagamento seja processada mais rapidamente, mantendo alta precisão e eliminando erros manuais.

Sim. A IA aprimora a precisão da folha de pagamento ao detectar inconsistências nos dados, automatizar validações e verificar as informações em tempo real, reduzindo erros antes do processamento dos pagamentos.

Sim. Elimina os custos com licenciamento de software, treinamento e conformidade, ao mesmo tempo que permite que as equipes de RH se concentrem em estratégia e gestão de funcionários, em vez de tarefas repetitivas de folha de pagamento.

Sim. Os sistemas automatizados de folha de pagamento são configurados para gerenciar códigos tributários, benefícios e conversões de moeda específicos de cada país, tornando o processamento global da folha de pagamento simples e em conformidade com a legislação.

Não. A IA lida com funções repetitivas e que envolvem grande volume de dados na folha de pagamento, mas os profissionais humanos ainda são essenciais para interpretar os resultados, gerenciar questões de conformidade e lidar com as preocupações dos funcionários.

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