Cos'è un analista aziendale? Ruolo del BA e responsabilità lavorativa

Cos'è l'analista aziendale?

A Analista aziendale è una persona che aiuta le aziende ad analizzare i propri processi, prodotti, servizi e sistemi per migliorare i processi attuali e prendere decisioni redditizie attraverso approfondimenti e analisi dei dati. Un analista aziendale aiuta anche le organizzazioni a documentare i processi aziendali valutando il modello di business e la sua integrazione con la tecnologia.

Chi è un analista aziendale?

Gli analisti aziendali sono emersi per avere un ruolo chiave nei recenti scenari aziendali. Alcune persone pensano che il ruolo dell'analista aziendale sia quello di fare soldi per l'organizzazione, il che potrebbe non essere vero nel contesto diretto. Ma indirettamente, l’azione e la decisione presa dagli analisti aziendali lasciano un impatto sulle prospettive finanziarie dell’organizzazione.

Cosa fa un analista aziendale?

Una delle principali responsabilità lavorative dell'analista aziendale è comunicare con tutte le parti interessate e suscitare, analizzare e convalidare i requisiti per le modifiche ai processi aziendali, ai sistemi informativi e alle politiche.

Un analista aziendale professionista svolge un ruolo importante nel portare un'organizzazione verso l'efficienza, la produttività e la redditività.

Prima di addentrarci nel tutorial, vedremo alcune prospettive di base di un Business Analyst per aiutare l'organizzazione ad avere successo. La priorità principale per qualsiasi business analyst sarà cercare di comprendere le seguenti cose

• Capire cosa fa e come fa il business
• Determina come migliorare i processi aziendali esistenti
• Identificare i passaggi o le attività per supportare l'implementazione di nuove funzionalità
• Progetta le nuove funzionalità da implementare
• Analizzare l'impatto dell'implementazione di nuove funzionalità
• Implementa le nuove funzionalità

Successivamente, in questo tutorial di base sugli analisti aziendali, impareremo i ruoli e le responsabilità degli analisti aziendali.

Ruoli e responsabilità dell'analista aziendale

L'analista aziendale può provenire da qualsiasi settore e il ruolo varia in base al settore. Gli analisti aziendali sono classificati in varie categorie come

• Analista aziendale
• Business Process Analyst
• IT Business Analyst
• Analista del sistema aziendale
• Analista di sistemi
• Data Analyst
• Cookie di funzionalità Archiproteggere
• Analista di usabilità o UX

Competenze di un buon analista aziendale

Fondamentalmente, le competenze dell'analista aziendale vengono giudicate in base a questi quattro attributi:

• Capacità analitiche– Un’eccezionale capacità analitica distinguerà un buon analista aziendale. Una buona parte del ruolo di BA comprende nozioni di base di analisi aziendale, analisi di dati, flusso di lavoro, input di utenti o parti interessate, documenti, ecc.
• Capacità di leadership– Una delle responsabilità dell'analista aziendale è dirigere i membri del team, prevedere il budget, aiutare i membri del team a risolvere il problema, ecc.
• Processo aziendale e pianificazione– Pianificazione dell'ambito del progetto, comprensione e implementazione dei requisiti del progetto, identificazione delle risorse necessarie per il progetto e così via
• Abilità tecniche– Se un analista aziendale opera nel settore IT, ci si aspetta che conosca pochi aspetti tecnici come sistemi operativi, capacità hardware, concetti di database, networking, metodologia SDLC, ecc.

Certificazioni

Secondo l'International Institute of Business Analysis (IIBA), la certificazione CBAP (Certified Business Analysis Professional) è un certificato riconosciuto per un analista aziendale professionista. Forniscono due tipi di certificazioni. L'esame di certificazione è basato su computer e consiste in domande a scelta multipla.

• Certificazione di competenza in analisi aziendale: prerequisito per questa certificazione sono almeno 3750 ore di esperienza lavorativa
• Professione certificata di analisi aziendale (livello senior): il prerequisito per questa certificazione è almeno 7500 ore di esperienza lavorativa

Per gli studenti offshore, possono sostenere l'esame di certificazione online. Per ulteriori informazioni, è possibile visitare il sito web ufficiale.

Offerte di lavoro

I requisiti del prospetto di lavoro per gli analisti aziendali aumentano ogni anno, soprattutto per il settore IT. Lo stipendio medio di un analista aziendale è stimato tra $ 80,000 e $ 130, anche a livello entry-level.

L'International Institute of Business Analysis (IIBA) sta crescendo in modo esponenziale, indicando una domanda crescente di Business Analyst. I Business Analyst rimangono sempre una priorità dell'organizzazione poiché devono lavorare a stretto contatto con dirigenti, clienti e stakeholder.

Secondo il Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti, si prevede che i posti di lavoro BA aumenteranno del 19% tra il 2012 e il 2022.

Conclusione

Introduzione all'analista aziendale: il ruolo dell'analista aziendale è promettente e deve affrontare diversi livelli di un'organizzazione. Gli analisti aziendali sono classificati in varie categorie come Analista dei processi aziendali, Analista aziendale IT e così via.

• Analista aziendale significa una persona che aiuta le aziende ad analizzare i propri processi, prodotti, servizi e sistemi per migliorare i processi attuali e prendere decisioni redditizie attraverso approfondimenti e analisi dei dati.
• Un buon analista aziendale dovrebbe comprendere competenze come
• Capacità analitiche
• Capacità di leadership
• Processo aziendale e pianificazione
• Competenze Tecniche
• Tra gli strumenti che possono aiutare un analista aziendale ci sono TopTeam Analyst, SmartDraw, Blueprint, ecc.
• Corso di certificazione online per BA disponibile presso l'istituto riconosciuto IIBA
• Secondo il Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti, si prevede che i posti di lavoro BA aumenteranno del 19% tra il 2012 e il 2022.