EKSEMPEL på interessentanalyse og -kortping med skabelon
Hvad er interessentanalyse?
Interessentanalyse er en kortlægningsprocesping dine interessenters interesser. Det er en proces til systematisk at analysere og indsamle kvalitativ information for at bestemme, hvis interesser der skal tages i betragtning. Det hjælper projektledere og -managere med at vurdere interessenternes interesser, positioner, alliancer og viden relateret til projektet.
Hvad er et interessentkortping?
Interessentkortping er en effektiv proces til at finde de vigtigste interessenter relateret til projektet. Det hjælper med at lære om interessenterne og identificere alle de personer, der er interesserede i projektets resultat. Når alle interessenterne er identificeret, kan de kortlægges og kategoriseres afhængigt af forskellige interesser og engagementsniveauer.
Hvornår skal der laves interessentanalyse?
Interessentanalyse bør altid foretages i begyndelsen af et projekt. En sådan analyse er nyttig ved udarbejdelsen af en logramme. Logramme er intet andet end en generel tilgang til projektplanlægning, overvågning og evaluering i form af en 'logframe matrix'. Når logrammer genovervejes i løbet af et projekts livscyklus, vil en interessentanalyse være nyttig. Hvilket betyder, at hver gang midtvejsevalueringer eller årlig overvågning håndteres, bør interessentanalyse være en del af det.
Kategorisering af interessenter
Interessenter er kategoriseret i to kategorier
| Interne interessenter | Eksterne interessenter |
|---|---|
| I organisationen: Medarbejdere og ledelse | Uden for organisationen: Government & Trade Association |
Proces for interessentanalyse og -kortlægningping
Følgende interessentkortping Eksemplet forklarer det primære aspekt, der skal overvejes i forbindelse med interessentanalyse
Trin 1) Identificer dine interessenter: Din chef, dit team, ledende medarbejdere, potentielle kunder, din familie osv.
Trin 2) Vurder, hvordan disse interessenter kan blive påvirket eller have en effekt på organisationen
Trin 3) Prioriter dine interessenter-
| Stakeholder Type | Handling |
|---|---|
| Høj magt, interesserede mennesker | – Styr tæt |
| Høj magt, mindre interesserede mennesker | – Hold dig tilfreds |
| Lav effekt, interesserede mennesker | – Hold dig orienteret |
| Lav effekt, mindre interesserede mennesker | – Overvåg med minimal indsats |
Trin 4) Identificer områder med konflikter (organisation vs. interessent, interessent vs. interessent)
Trin 5) Prioritere, afstemme og balancere interessenter
Trin 6) Afstem væsentlige interessenters behov med organisationens strategier og handlinger
Næste i dette eksempel på interessentkortping, lad os lære om ting, man skal være opmærksom på, når man har med interessenter at gøre
- Kunne du eliminere processer, som ikke tilføjer interessentværdi?
- Hvordan ville du kommunikere med interessenter?
- Opmuntrer din kommunikation til udveksling af interessenter?
- Kommunikerer du interessenten værdien af handlen?
Vigtige spørgsmål at stille under interessentanalyse og -kortlægningping
| Forskellige egenskabstjek for interessenter | Spørgsmål til dine interessenter |
|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
Du skal også finde ud af, hvornår interessenter vil blive involveret i følgende-
- Projektvision
- Definition af projektomfang
- Forretningsproces Analyse
- Trænger til opmuntring
- Kravvalidering
- Design anmeldelser
- Bruger Acceptance Testing
Du kan oprette en "Deltagelsesmatrix tabel” for interessenterne som angivet i nedenstående eksempel på interessentkort:
| Type deltagelse | Informere | Consult | Partner | kontrol |
|---|---|---|---|---|
| Behøver vurdering | ||||
| Planlægning | ||||
| Implement | ||||
| Overvågning og evaluering |
Skabelon til interessentanalyse
Nedenfor er en skabelon til interessentanalyse. Det vil nemt hjælpe dig med at identificere dine interessenter og kategorisere dem i forskellige kategorier og kriterier.
Download skabelon til interessentanalyse
Tips til at styre dine interessenter
- Klag ikke. Accepter interessenter, som de er
- Få nøgleledelsen involveret for garanteret succes.
- Sørg for, at du involverer dine interessenter tidligt i forretningsanalyseprocessen
- I tilfælde af et følsomt spørgsmål skal du sikre fuld fortrolighed til alle interessenter for at vinde deres tillid.
- For at undgå konflikter skal du hjælpe alle interessenter med at realisere deres personlige gevinster fra projektet.
- Interessentkortping og analyse hjælper altid.
