Cos'è l'SDET? Forma completa, significato, ruolo e responsabilità

SDET

SDET (Ingegnere di sviluppo software in test) in testing è un professionista IT che può lavorare in modo equo ed efficace sia nei ruoli di sviluppo che di testing. Gli SDET prendono parte al processo completo di sviluppo del software e al processo di test del software. La conoscenza del professionista SDET è interamente focalizzata sulla testabilità, robustezza e prestazioni del processo di test e sviluppo del software.

Sono inoltre in grado di svolgere un ruolo di contributo o di revisore nella creazione di progetti per software di produzione.

Differenza tra SDET e Tester?

SDET	Tester manuale
Conosce l'intero sistema dall'inizio alla fine	Conoscenza limitata del sistema
SDET è coinvolto in ogni fase del processo di sviluppo del software come progettazione, sviluppo e test.	Il QA è coinvolto solo nel ciclo di vita del test del processo di sviluppo del software.
Professionista altamente qualificato con conoscenze di sviluppo e test.	Il tester del software è coinvolto solo nella preparazione e nell'esecuzione dei casi di test
SDET può partecipare allo sviluppo di strumenti di automazione dei test e può realizzarli per uso generico.	Non è previsto lo sviluppo di strumenti o framework di automazione dei test.
Gli SDET devono svolgere compiti come test delle prestazioni, generazione automatizzata di dati di test, ecc.	Il tester eseguirà solo le attività relative al test.
Conoscere i requisiti e le linee guida per i prodotti	Nessuna conoscenza del genere è prevista da parte dei professionisti del controllo qualità.

Quando è necessario l'SDET?

Oggi le organizzazioni sono alla ricerca di un professionista che possa prendere parte allo sviluppo del software. Allo stesso tempo, dovrebbe anche occuparsi del test del software sviluppato. Ecco perché assumere SDET li aiuta poiché possono lavorare per sviluppare codice ad alte prestazioni o progettare il framework di test.

Vantaggi di SDET professionale:

• I professionisti SDET possono automatizzare il test di accettazione sfruttando le proprie capacità di codifica
• Questi professionisti si occupano degli utenti finali o dei clienti e delle loro esperienze. Possedevano già competenze ingegneristiche in modo da poter pensare anche come uno sviluppatore.
• Ampia copertura del codice tramite test unitari
• Può creare, distribuire, eseguire e gestire l'applicazione individualmente
• Influenzare i team di sviluppo, gestione del programma e progettazione sull'implementazione tecnica e sugli scenari utente

Industrie che necessitano di SDET

C'è una tendenza tra le aziende ad adottare nuove tecnologie e metodologie. Pertanto, i professionisti del software SDET sono molto richiesti. Gli ingegneri sviluppatori software nel test sono principalmente richiesti nei seguenti campi:

Competenze tecniche e non tecniche

Di seguito sono riportate alcune competenze non tecniche essenziali per un SDET:

Capacità di comunicazione

Un SDET deve avere eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta. Testare materiali come casi test, i piani, le strategie di test e le segnalazioni di bug creati dovrebbero essere facili da leggere e comprendere.

Capacità di gestione e organizzazione del tempo

Un lavoro SDET è molto impegnativo soprattutto durante il rilascio del codice. Un tester di software deve gestire in modo efficiente il carico di lavoro, avere un'elevata produttività e capacità di gestione del tempo

GRANDE atteggiamento

Per diventare un buon ingegnere dello sviluppo software in Test, devi avere un'OTTIMA attitudine. Dovresti essere in grado di aggiornare le tue capacità tecniche con le tecnologie in evoluzione. Il tuo atteggiamento dovrebbe avere un certo livello di indipendenza. In questo modo, puoi assumere la responsabilità dell'attività assegnata senza troppa supervisione.

Passione

Per avere successo in qualsiasi professionista IT, devi avere un grado significativo di passione per esso. Uno SDET dovrebbe avere una passione per il test, lo sviluppo e la progettazione.

Di seguito sono riportate alcune competenze tecniche attese da SDET:

• Conoscenza di C#, .NET, Java o altri linguaggi di programmazione.
• Esperienza di lavoro sulla metodologia di gestione dei processi "AGILE + DevOps".
• SDET dovrebbe avere conoscenza di vari metodi di test e strumenti corrispondenti come MS Test, NUnit, TestNG, Selenium WebDriver, ecc.
• SDET dovrebbe avere esposizione allo sviluppo guidato dal comportamento.
• In grado di trovare colli di bottiglia e soglie nel codice esistente con l'aiuto di strumenti di automazione.
• Comprensione della progettazione orientata agli oggetti

Quali sono i ruoli e le responsabilità di un SDET?

• SDET dovrebbe essere in grado di eseguire test di automazione e configurare framework su più piattaforme applicative come Web, dispositivi mobili e desktop.
• Esaminare i problemi dei clienti segnalati dal team di supporto tecnico.
• Crea e gestisci segnalazioni di bug e comunica con il team.
• In grado di creare diversi scenari di test e test di accettazione.
• SDET deve gestire le comunicazioni tecniche con i partner per comprendere i sistemi o le API del cliente.
• SDET collabora anche con i team di distribuzione e risolve problemi di qualsiasi livello per il sistema.
• SDET dovrebbe anche essere in grado di impostare, mantenere e gestire framework di automazione dei test.

Quanto sopra sono le competenze e le responsabilità chiave di SDET. Possono variare a seconda delle diverse società.

Incentivo

La struttura salariale di un SDET varia da azienda a azienda. Lo stipendio medio annuo per un Software Development Engineer in Test (SDET) è di ₹ 6,92,692 in India e $ 74,291 negli Stati Uniti.

Un SDET riceve anche un'assicurazione sanitaria, mance e altri vantaggi.

Tipica giornata lavorativa

Ogni giorno sarai impegnato a comprendere i documenti di progetto, creare ed eseguire casi di test, segnalare e testare bug. Fornirai anche i tuoi input al team di progettazione, suggerirai il team di sviluppo e altre attività di team building.

Career Progression

La tua progressione di carriera come SDET in una tipica azienda di livello CMMI 5 sarà simile a quanto segue, ma varierà da azienda ad azienda

SDET (matricola) => Sr. SDET (2-3 anni di esperienza) => Coordinatore del team SDET (5-8 anni di esperienza> => Responsabile SDET (8+ anni di esperienza)

Conclusione

Un professionista SDET è un mix di sviluppatore e tester con esperienza nella gestione dei progetti. Questo insieme di competenze tutto in uno rende i lavori SDET più stimolanti e altamente impegnativi nel mercato attuale.