8 parasta HCM (Human Capital Management) ohjelmistoa ja alustaa

HCM-työkalut auttavat yrityksiä erilaisissa tehtävissä, kuten työntekijöiden johtamisessa, palkanlaskennan optimoinnissa ja läsnäolon seurannassa. Useimmat HCM-työkalut eivät kuitenkaan sovellu hyvin muihin työkaluihin. Usein tällaiset ohjelmistot eivät pysty käsittelemään rekrytoinneista ja irtisanomisista johtuvia työvoiman muutoksia.

Paras HCM-ohjelmisto voi auttaa sinua hallitsemaan työvoimaasi, optimoimaan työnkulkua, hallitsemaan palkanlaskentaa, suorittamaan auditointeja, parantamaan suorituskykyä jne.

Siksi sinun on valittava parhaista HCM-ohjelmistoista, jotka vastaavat tarpeitasi ja laajuuttasi kasvavan yrityksesi ohella. Olemme tutkineet huolellisesti yli 25 HCM-työkalua löytääksemme 8 parasta työkalua tarpeisiisi. Tutkimuksessa tarkasteltiin kaikkia ohjelmistoja asiakastuen, integraatioiden, kustannusten jne. perusteella. Lue lisää ...

Parhaat HCM-alustat (Human Capital Management Software)

Asiantuntijan neuvoja:

Sinun tulee aina valita HCM-ohjelmisto, jossa on vankka palkkalaskenta, läsnäolo, suorituskykyarvioinnit ja vaatimustenmukaisuustuki. Suosi aina palvelua, joka auttaa hallitsemaan sisäistä viestintää, etuuksien hallintaa, työntekijöiden hyvinvointia ja paljon muuta. Suosittelemme valitsemaan palvelun, jossa on kustannustehokas hinnoittelu yrityksesi koon mukaan.

1) OnPay

Paras HCM-alusta pienille ja keskisuurille yrityksille

OnPay on tehokas ja intuitiivinen HCM-ratkaisu, joka on suunniteltu tehostamaan palkanlaskentaa, vaatimustenmukaisuutta ja henkilöstöhallintoa. Se tarjoaa automaattisen liittymisen, veroilmoituksen, asiakirjojen säilytyksen ja henkilöstöhallinnan, joten se on ihanteellinen valinta kasvaville yrityksille. OnPay yksinkertaistaa HR-työnkulkua integroimalla sähköiset allekirjoitukset, henkilöstön tarkistuslistat ja vaatimustenmukaisuuden seurannan, mikä varmistaa, että yritykset pysyvät tehokkaina ja vaatimustenmukaisina.

OnPayn avulla voit ottaa uusia työntekijöitä saumattomasti käyttöön, hallita etuja ja ylläpitää osavaltion ja liittovaltion säännösten noudattamista. Alusta tarjoaa myös työkaluja dokumenttien hallintaan, suoritusten seurantaan ja työntekijöiden viestintään, mikä auttaa yrityksiä optimoimaan työvoimansa helposti.

OnPay

4.8

integraatiot: Ohje, Kun työskentelen, sijainen jne.

Asiakaspalvelu: Sähköpostit, puhelin, live-chat, usein kysytyt kysymykset ja keskustelupalstat

Tuetut laitteet: pilvi

Ilmainen kokeilu: 30 Days Free Trial

Käy OnPayssa

Ominaisuudet:

• Vaatimustenmukaisuus ja veroraportointi: Raportoi automaattisesti uusista työntekijöistä valtion viranomaisille ja varmistaa tarkat veroilmoitukset, jotta yritykset noudattavat vaatimuksia.
• Palkanlaskenta ja etuuksien integrointi: Hallitse palkanlaskentaa, suoria talletuksia ja etuuksien hallintaa yhdellä saumattomalla alustalla.
• Suorituskyvyn seuranta: Ylläpidä vaatimustenmukaisuuden tarkastuksia ja varmista, että kaikki työntekijätiedot ovat ajan tasalla.
• Sähköisen allekirjoituksen integrointi: DigiHR- ja vaatimustenmukaisuusasiakirjojen allekirjoittaminen poistaa paperityötä ja nopeuttaa hallintotehtäviä.
• HR Resource Library: Pääsy kattavaan HR-oppaiden ja lakimallien kirjastoon, joka tarjoaa arvokkaita resursseja erilaisten HR-skenaarioiden hallintaan.

Tärkeimmät tiedot:

integraatiot: Ohjeet, kun työskentelen, sijainen jne.
HR-palvelut: Palkanlaskenta, veroilmoitus, vaatimustenmukaisuustarkastukset, käyttöönottoautomaatio.
Ilmainen kokeilu: Kyllä, 30 päivää.
Hinnoittelu: Suunnitelma alkaa 46 dollarista kuukaudessa

Käy OnPayssa >>

2) Paycor

Paras työvoimaanalyyseihin ja palkanlaskentaautomaatioon

Paycor on johtava Human Capital Management (HCM) -ohjelmisto, joka on suunniteltu tarjoamaan liiketoimintatiedon ja työvoiman näkemyksiä. Se tarjoaa reaaliaikaista analytiikkaa, muokattavia kojetauluja ja datapohjaisia ​​raportteja, jotka auttavat organisaatioita tekemään tietoon perustuvia henkilöstö- ja palkkapäätöksiä.

Paycorin avulla yritykset voivat virtaviivaistaa palkanlaskennan käsittelyä, lahjakkuuksien hallintaa ja vaatimustenmukaisuuden seurantaa – kaikki intuitiivisessa ja helppokäyttöisessä alustassa. Se vähentää manuaalista työtä automatisoimalla palkanlaskennan, etuuksien hallinnon ja verovelvollisuuden. Lisäksi se parantaa työvoiman tuottavuutta suorituskyvyn hallinnan, oppimistyökalujen ja palkitsemisen suunnittelun avulla.

Paycor

4.6

integraatiot: DailyPay, Employee Navigator, Zapier jne.

Asiakaspalvelu: Sähköpostit, puhelin, live-chat, usein kysytyt kysymykset ja keskustelupalstat

Tuetut laitteet: pilvi, Android, iOS ja Mac

Ilmainen kokeilu: 14-päivän ilmainen kokeiluversio

Vieraile Paycorissa

Ominaisuudet:

• Palkka- ja verosäännökset: Automatisoi palkanlaskennan, verolaskelmat ja ilmoitukset varmistaen tarkkuuden ja liittovaltion ja osavaltion säädösten noudattamisen.
• Aika ja osallistujamäärä: Kirjaa tarkasti työntekijöiden työtunnit, ylityöt ja lomapyynnöt ja integroi samalla saumattomasti palkanlaskentaan.
• Työntekijöiden aikataulut: Tarjoaa älykkäitä ajoitustyökaluja, joiden avulla johtajat voivat luoda ja hallita työvuoroja tehokkaasti samalla kun työntekijät voivat vaihtaa työvuoroja itsepalvelun kautta.
• Työntekijöiden itsepalveluportaali: Antaa työntekijöille mahdollisuuden tutustua palkkalistoihinsa, etuihinsa, lomapyyntöihinsä ja veroasiakirjoihin ilman HR-toimia.
• Vaatimustenmukaisuuden hallinta: Tarjoaa ennakoivia hälytyksiä ja resursseja, jotka auttavat organisaatioita pysymään kehittyvien paikallisten, osavaltioiden ja liittovaltion säädösten edellä, vähentämään riskejä ja varmistamaan noudattamisen.

Tärkeimmät tiedot:

integraatiot: DailyPay, Employee Navigator, Zapier jne.
HR-palvelut: Palkanlaskenta, ajanseuranta, rekrytointi, Telent-hallinta.
Ilmainen kokeilu: Kyllä, 14 päivää.
Hinnoittelu: Suunnitelma alkaa 99 dollarista kuukaudessa.

Käy Paycorissa >>

3) Gusto Concierge (HR)

Paras HCM-ohjelmisto palkanlaskennan hallintaan

nautinto tarjoaa HCM-palveluita yli 120 maassa ja kaikissa 50 osavaltiossa Yhdysvalloissa. Se automatisoi ajanhallintatyökalut ja tallentaa tiimisi tunnit, PTO (palkkainen vapaa-aika), lomat ja paljon muuta. Ohjelmisto perustuu ajan ja sijainnin seurantaan mitatakseen tarkasti työntekijöiden työtilassa viettämän ajan.

Gusto tarjoaa vankan mobiilisovelluksen Android ja iOS helpottaa henkilöpääoman hallintaa mistä tahansa. Se tarjoaa valmiita tarkistuslistoja, joiden avulla voit hallita ja valvoa erilaisia ​​tehtäviä oikein. Sen avulla voit suorittaa automaattisia säännöllisiä anonyymejä kyselyitä ymmärtääksesi paremmin työntekijöiden tarpeita ja vaatimuksia.

Ominaisuudet:

• Analytics: People Analytics -ominaisuus auttaa sinua seuraamaan, tarkkailemaan ja analysoimaan työvoimaasi. Se tarjoaa tietoihin perustuvia oivalluksia, joiden avulla voit tunnistaa ja optimoida liiketoiminnan suorituskyvyn pullonkaulat.
• Taloustyökalut: Hallitsee verojasi automaattisten paikallisten, osavaltioiden ja liittovaltion veroilmoitusten avulla. Se auttaa työntekijöitä ylläpitämään talouttaan ennen veroja säästämällä Gusto Walletin ja muiden rahoitustyökalujen avulla.
• rekrytointi: Voit käyttää sitä luomaan mukautettuja perehdytyslistoja ja työnkulkuja rekrytointiprosessien virtaviivaistamiseksi. Se tarjoaa ammattimaisesti suunniteltuja malleja tarjouskirjeiden ja muiden luomiseen.
• noudattaminen: Automaattiset vaatimustenmukaisuuden tarkistukset ja varoitukset kriittisistä ongelmista, jotka vaativat huomiotasi. Se mukautuu automaattisesti eri toimintojen ja alueiden vaihteleviin maalakeihin.
• Suorituskyvyn seuraaminen: Tarjoaa suorituskyvyn hallintatyökaluja työntekijöiden ja yrityksen tavoitteiden yhteensovittamiseksi.

Tärkeimmät tiedot:

integraatiot: Zoom, 7 Shifts, Accelo, 15Five jne.
HR-palvelut: Työntekijäedut, ajan seuranta, tiiminhallinta.
Ilmainen kokeilu: Ei.
Hinnoittelu: Suunnitelmat alkavat 40 dollarin tutustumishinnasta + 6 dollaria per henkilö kuukaudessa.

Vieraile Gustossa >>

4) Bambee

Paras HR-auditointiin

Bambee on yksi parhaista henkilöpääoman hallintayrityksistä, joka pitää työntekijät ajan tasalla, sitoutuneesti ja yhteyksissä. Tämä työkalu tarjoaa erilaisia ​​viestintäkanavia tiedon jakamiseen, hälytysten lähettämiseen ja ilmoitusten tekemiseen. Tämä työkalu voi suorittaa vaivatonta rekrytointia, taustatarkistuksia, käyttöönottoa ja irtisanomista.

Bambeen vankat mallit auttavat sinua luomaan ja toteuttamaan ammattimaisia ​​yrityskäytäntöjä, SOP:ita jne. Voit käyttää sitä syvällisten automatisoitujen HR-auditointien tekemiseen puutteiden, vaatimustenmukaisuusongelmien tai pullonkaulojen löytämiseksi. Se tarjoaa henkilöstön koulutusta ja auttaa ammattitaitoisen henkilöstön kehittämisessä menestymään paremmin työssään.

Ominaisuudet:

• Asiakirjat: Säilytä tärkeitä liiketoiminta- ja HR-asiakirjoja turvallisin ja lainmukaisina. Voit käyttää niitä helposti sen pilvitallennustilan kautta.
• Sähköiset allekirjoitukset: Sähköisen allekirjoituksen tuen avulla voit tarkastella ja allekirjoittaa asiakirjoja, kuten sopimuksia, muistioita jne.
• Harjoittelu: Se tarjoaa työntekijöille koulutusta ja sertifiointeja parantaakseen heidän tuottavuuttaan ja taitojaan.
• noudattaminen: Automaattiset vaatimustenmukaisuustarkastukset varmistavat täysin turvallisen laillisen asennon yrityksessäsi. Sen avulla voit laskea työntekijöiden palkat, hallita työpaikan turvallisuutta, tarjota palkkioita ja määrittää veteraanien oikeuksien noudattamisen.

Tärkeimmät tiedot:

integraatiot: QuickBooks, Google Suite, Salesforce jne.
HR-palvelut: Palkanlaskenta, vaatimustenmukaisuus, veroilmoitukset, työntekijöiden käyttöönotto, tarkastukset.
Ilmainen kokeilu: Kyllä.
Hinnoittelu: Suunnitelmat alkavat $ 99 kuukaudessa.

Vieraile Bambeessa >>

5) Rippling (HR)

Paras nauttia erilaisista integraatioista

Aaltoilua tarjoaa erilaisia ​​työkaluja liiketoiminnan hallintaan, kuten varastonkäsittelyyn, laskutukseen jne. Se auttaa myös veroilmoitusten tekemisessä täyden tuen verojen laskennassa 50 osavaltiossa ja monissa maissa eri puolilla maailmaa. Se tarjoaa sisäänrakennetun tuen etätyöntekijöiden hallintaan, ohjelmiston käyttöoikeuksien jakamiseen, uusimpien päivitysten tarjoamiseen jne.

Ripplingin alkuperäiset sovellukset Android ja iOS mahdollistavat työntekijöiden helpon pääsyn tärkeisiin yritystiedostoihin ja päivityksiin. Voit käyttää sitä HR:n, IT:n ja rahoituksen hallintaan yhtenäisen kojelaudan kautta. Se tukee tietojen tuontia ja yhdistämistä useista kolmannen osapuolen palveluista hyödyllisten näkemysten tarjoamiseksi.

Ominaisuudet:

• Työvoimahakemisto:n reaaliajassa, se luo, ylläpitää ja hallinnoi automaattisesti työntekijöiden hakemistoa. Se sisältää kaikki tiedot kaikista nykyisistä ja entisistä työntekijöistäsi, joita voit helposti käyttää.
• Henkilöstöedut: Voit määrittää helposti työntekijäedut, kuten 401(k)s, hammaslääkärivakuutukset, sairausvakuutukset ja paljon muuta. Voit myös ulkoistaa etujen hallinnan kolmannen osapuolen välittäjälle ja hallita sitä Rippling-hallintapaneelista.
• rekrytointi: Helpottaa rekrytointia integroitumalla automaattisesti tärkeimpiin työpaikkoihin. Se auttaa värvättyjen taustatarkistuksissa, seulonnassa ja asiakirjojen tarkistamisessa.
• Työntekijöiden palaute: Se auttaa sinua saamaan hyödyllisiä näkemyksiä ja palautetta työntekijöiltäsi. Sen avulla voit suorittaa automaattisia anonyymejä pulssitutkimuksia saadaksesi arvokasta palautetta.
• Harjoittelu: Käytä valmiita kursseja tai rakenna järjestelmäsi kouluttaaksesi ja opettaaksesi työntekijöille tarvittavia taitoja.

Tärkeimmät tiedot:

integraatiot: Slack, Zoom, Dropbox, Jne
HR-palvelut: Automaatio, skaalautuvuus, PTO-käytännöt jne.
Ilmainen kokeilu: Ei.
Hinnoittelu: Suunnitelmat alkavat 8 dollarista henkilöä kohden kuukaudessa.

Vieraile Ripplingissä >>

6) Insperity (HR)

Paras hallinnon ja palkanlaskennan virtaviivaistamiseen

Inspirity on yksi parhaista HCM-ohjelmistoratkaisuista työntekijöiden koulutukseen. Se auttaa yli 5000 30,000 omatoimisessa verkkokoulutuksessa ja yli XNUMX XNUMX verkkokirjassa. Se yksinkertaistaa HSA:n, FSA:n ja HRA:n hallintoa ja auttaa työntekijöitä hallitsemaan paremmin omia kustannuksia ja kuluja.

Insperity tarjoaa asianmukaista ohjausta sekä parhaita käytäntöjä henkilöstöhallinnon noudattamiseen ja johtamiseen.

Se hallitsee automaattisesti kaikkien paikallisten/etätyöntekijöiden etuuksien hallintoa ja työntekijöiden vähennyksiä. Sisäänrakennetun raporttigeneraattorin avulla voit helposti luoda mukautettuja raportteja mille tahansa parametrille. Se auttaa sinua suorittamaan säännöllisiä vaara- ja turvallisuustarkastuksia löytääksesi mahdolliset puutteet työympäristössäsi.

Ominaisuudet:

• Mallit: Monet ammattimaisesti suunnitellut mallit työnkuvausten luomiseen, uusien rekrytointikoulutukseen, suorituskykyanalyysiin jne.
• Asiakaspalvelu: Ennakoivaa tukea ja ohjausta HR-asiantuntijoilta työpaikkakysymyksissä.
• Itsepalveluportaali: Itsepalveluportaalin avulla työntekijät löytävät tarvittavat asiakirjat helposti. He voivat käyttää portaalia vastaanottaakseen päivityksiä ja pysyäkseen ajan tasalla viimeisimmästä edistymisestä.
• Palkanlaskentapalvelu: Nopea ja luotettava palkanlaskentapalvelu varmistaa oikea-aikaisen maksun työntekijöille, freelancereille, urakoitsijoille, liikekumppaneille jne.
• Muokattavuus: Räätälöidyn hinnoittelun avulla voit maksaa valikoivasti vain niistä ominaisuuksista, joita todella tarvitset. Tarjoaa selkeät ratkaisut pienille ja keskisuurille yrityksille.

Tärkeimmät tiedot:

integraatiot: Sähköposti, puhelut, online-live-chat, usein kysytyt kysymykset.
HR-palvelut: Työntekijän suorituskyky Review, työntekijöiden koulutus.
Ilmainen kokeilu: Ei.
Hinnoittelu: Ota yhteyttä asiakaspalveluun hinnoittelua varten.

Vieraile Insperityssä >>

7) Lano

Paras kansainväliseen palkanlaskentaan tarjottu HCM

Lano on yksi parhaista henkilöstöhallinnon (HCM) ohjelmistoista integraatioita varten. Sen vankan API:n avulla voit nopeasti luoda mukautettuja työnkulkuja ja/tai integroida ne olemassa olevaan työnkulkuusi. Voit käyttää sen ilmaista laskunrakentajaa luodaksesi hyvin suunniteltuja laskuja nopeasti ja tehokkaasti.

Lano on yksi parhaista HCM-yrityksistä, jonka avulla pääset helposti käsiksi kaikkiin tärkeisiin tietoihin ja työkaluihin yhdessä paikassa. Se järjestää usein webinaareja ja online-tapaamisia poistaakseen epäilykset ja auttaakseen sinua hallitsemaan työtäsi paremmin.

Ominaisuudet:

• Palkka: Voit yhtenäistää kaikkien maiden palkat ja työsopimukset ja hallita niitä keskitetyn kojelaudan avulla. Integroidut palkanlaskenta- ja HCM-alustat käyttävät keskustietokantaa, joka synkronoi kaikki tiedot.
• Kansainvälinen tuki: Palkanlaskentapalveluiden tuki yli 170 maassa täydellä vaatimustenmukaisuudella. Sen avulla voit suorittaa liiketoiminnan rahoitustapahtumia yli 50 valuutassa yli 150 maassa.
• Tietopohja: Sen kirjasto ja dokumentaatio auttavat sinua tutustumaan sen käyttöliittymään ja käyttötapauksiin. Lano Academy tarjoaa elintärkeää tietoa ja opettaa HCM- ja HR-konsepteja.
• Työnkulku: Tämä HCM-ohjelmistoratkaisu auttaa sinua optimoimaan ja parantamaan työnkulkuja tehokkaasti ja minimoimaan kulut. Siinä on erilliset työkalut työntekijöiden ja urakoitsijoiden hallintaan työnkulun sujuuttamiseen.

Tärkeimmät tiedot:

integraatiot: Slack, Työpäivä, Zapier jne.
HR-palvelut: Globaali palkanlaskenta, tiiminhallinta, raportit ja analytiikka.
Ilmainen kokeilu: Ei.
Hinnoittelu: Suunnitelmat alkavat 2.74:stä työntekijää kohden kuukaudessa.

Käy Lanossa >>

8) Nimittäin

Paras vaivattomaan lahjakkuuksien hankkimiseen

Nimittäin tarjoaa erilaisia ​​työkaluja ja ominaisuuksia työntekijöiden rekrytointiin ja pysyvyyteen. Se yksinkertaistaa työntekijöiden rekrytointia työpaikkailmoitusten, hakemusten seurannan, taustatarkastusten ja muiden avulla. Voit käyttää sitä viestintäkanavien luomiseen, jotta työntekijäsi pysyvät sitoutuneina, ajan tasalla ja yhteydessä. Se suorittaa säännöllisiä tarkastuksia ja arviointeja vaatimustenmukaisuusriskien minimoimiseksi ja yhdenmukaistaa toimintasi kaikkien maankäyttölakien kanssa.

Nimittäin ammattitaitoiset neuvonantajat auttavat sinua luomaan yrityksellesi pitkän aikavälin työsuhde-etuusstrategian. Sen avulla voit rakentaa mukautettuja työnkulkuja ja SOP:ita hallitaksesi liiketoimintaprosessejasi tehokkaasti. Sisäänrakennettu tuki sähköisille allekirjoituksille mahdollistaa kaikkien asiakirjojen nopean allekirjoittamisen ja valtuutuksen mistä tahansa.

Ominaisuudet:

• Työntekijöiden johtaminen: Työntekijähakemiston avulla löydät kaikki työntekijätiedot keskitetyltä palvelimelta. Se auttaa suorittamaan suoritusarviointeja ja tunnistamaan heikosti suoriutuneita työntekijöitä. Sitä voidaan käyttää myös lisäkoulutukseen työntekijöille parantaakseen heidän puutteitaan.
• Työntekijöiden sitoutuminen: Voit jakaa uusia ilmoituksia, muutoksia ja saavutuksia työntekijöillesi. Työntekijät voivat myös hyödyntää sitä sisäiseen viestintään, palautteen antamiseen, ideoiden jakamiseen ja sosiaaliseen yhteydenpitoon.
• Palkka: Se käsittelee automaattisesti työntekijöiden, urakoitsijoiden, freelancerien, liikekumppaneiden ja muiden palkanlaskennan.
• API:t: Advanced API antaa sinun rakentaa mukautettuja integraatioita yrityksesi työkaluihin ja auttaa niitä mukautumaan paremmin työhösi.
• Surveys: Se auttaa suorittamaan pulssitutkimuksia arvokkaan työntekijöiden palautteen ja liiketoiminnan oivallusten keräämiseksi.

Tärkeimmät tiedot:

integraatiot: Slack, Työpäivä, Zapier jne.
HR-palvelut: Edut Hallinto, HR Analytics, Compliance.
Ilmainen kokeilu: Ei.
Hinnoittelu: Ota yhteyttä asiakastukeen saadaksesi hintatiedot.

Käy Namelyssä >>

UKK

Lopullinen Verdict

Tiimimme on tutkinut ja arvioinut huolellisesti kaikki suositut HCM-ohjelmistoyritykset löytääkseen sinulle parhaat työkalut. Jotkut niistä ovat huomattavasti parempia kuin toiset tietyillä alueilla. Valikoimamme luettelo kahdeksasta parhaasta HCM-työkalusta auttaa sinua valitsemaan oikean ohjelmiston kaikkiin tarpeisiisi.

• Bambee on ihanteellinen ohjelmisto HR-auditointiin ja suorituskyvyn pullonkaulojen optimointiin.
• nautinto on ihanteellinen HCM-ohjelmisto erilaisiin käyttötarkoituksiin ja asiakkaiden tarpeisiin.
• Jos etsit vankkoja kansainvälisiä palkkalistoja, niin Lano on paras valinta.