Nedir? SAP İK? Giriş SAP HCM
Editoryal Takım
⚡ Akıllı Özet
SAP İK, aynı zamanda şu şekilde de adlandırılır: SAP İnsan Kaynakları Yönetimi veya SAP HCM, temel bir unsurdur. SAP Çalışan kayıtlarının tutulmasını otomatikleştiren modülpingorganizasyon yönetimi, zaman tracİnsan kaynakları departmanı için maaş bordrosu ve seyahat yönetimi.
Nedir? SAP İK?
SAP İnsan Sermayesi Yönetimi (SAP HCM) önemli bir modüldür SAP. Olarak da bilinir SAP İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi (SAP HRMS) veya SAP İnsan Kaynakları (İK).
SAP İK yazılımı, kayıt tutma işlemlerini otomatikleştirmenizi sağlar.ping Bu, insan kaynakları departmanının yönetim ve bordro belgelerinden faydalanması için ideal bir çerçevedir.
SAP İK Modülleri
SAP İnsan kaynakları, aynı çalışan ana verilerini paylaşan, birbirine sıkıca entegre edilmiş alt modüllerden oluşmaktadır; bu sayede bir kez girilen bilgiler tüm sisteme yayılır. SAP İnsan Kaynakları aşağıdaki modüllerden oluşmaktadır:
- örgütsel Yönetim
- Personel Yönetimi
- zaman Yönetimi
- Bordro muhasebesi
- Seyahat Yönetimi
Organizasyon yönetimi
Organizasyon Yönetimi, çok önemli bir alt modüldür. SAP HR. Kuruluşun organizasyon planını temsil etmesini ve mevcut planın analizini sağlar. Ayrıca ek planlar oluşturmanıza ve daha iyi iş akışı yönetimi oluşturmanıza olanak tanır. Listemize buradan göz atın En İyi İş Akışı Yönetim Araçları.
Organizasyon Yönetiminin Fonksiyonları:
- Organizasyon yapısının grafiksel raporlarının oluşturulması
- Departmanlar ve organizasyon birimleri hakkındaki bilgilerin yönetimi
- Tracking çeşitli departmanlardaki pozisyonlar
- İşleri sürdürmek
- İlişkileri raporlama
- Boş pozisyonla ilgili raporlar
Personel Yönetimi
Personel Yönetimi önemli bir alt modüldür. SAP Sistemler, çalışanlara ait temel bilgileri kaydeder. Çalışanların işe alınması, personel bilgileri, seyahat masrafları, bordro muhasebesi ve daha fazlası gibi çeşitli idari görevleri yerine getirmenize yardımcı olur.
Personel Yönetimi modülünün önemli işlevleri şunlardır:
- Bireysel Bilgi Türü bakımı
- iletract elemanları
- Aile ve akrabalar için tarihlerin takibi
- Eğitim
- Diğer ve önceki kuruluş ilişkisi
- Maliyet dağılımı
- Dahili tıbbi hizmet
Zaman Yönetimi (TM)
Zaman yönetimi, İK'nın önemli bir alt modülüdür ve çalışan verilerini kaydeder. Çoğunlukla devamsızlık, zaman değerlendirmesi, vardiyalar ve benzeri verilerle ilgilidir.
İşte Zaman Yönetimi modülünün bazı önemli işlevleri:
- tatil takvimi
- Kişisel çalışma programı
- Aylık çalışma programı
- Devam ve devamsızlık kontenjanları
- Katılım kontrolü
- Grafiksel devamsızlık ve izin raporlaması
- Etkinlik tahsisi
Bordro
MKS SAP bordro modülü Bu, çalışanlarınızın yaptığı iş karşılığında ödeme işlemlerini gerçekleştirmenize yardımcı olur. Ücretler, sağlık yardımları, vergiler, kesintiler ve daha fazlasını içerir. SAP Bordro modülü, Personel Yönetimi, Zaman Yönetimi, Finansal Muhasebe gibi diğer modüllerle de entegre edilmiştir.
İşte bordro sisteminin bazı önemli işlevleri:
- Otomatik ücret hesaplamalı brüt bordro muhasebesi
- Otomatik özel ödeme hesaplaması
- Brüt ve net geriye dönük muhasebe kayıtlarının tamamı
- Sosyal güvenlik kurumları, bankalar ve benzeri kuruluşlarla veri alışverişi
Eğitim ve Etkinlik Yönetimi: Eğitim ve Etkinlik Yönetimi modülü, eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi, eğitim sürecinin planlanması, maliyet yönetimi ve benzeri faaliyetlerle ilgilenir.
Seyahat Yönetimi
Bu SAP Bu modül, resmi seyahatlerin yönetimi, seyahat masraflarının yönetimi, seyahat giderleri ve daha fazlasını içerir.
Seyahat Yönetiminin Önemli Fonksiyonları:
- Yolculuk verilerinin girişi
- Yemek ödeneğinin hesaplanması
- Makbuz talebini koruyun
- Avans ödemesi
- Şirket içi kuralların temsili
- Seyahate özel hesap ataması
- İfadenin simülasyonu
