Nedir? SAP İK? Giriş SAP HCM
Kaelyn Flynn
Nedir? SAP İK?
SAP İnsan Sermayesi Yönetimi (SAP HCM) önemli bir modüldür SAP. Olarak da bilinir SAP İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi (SAP HRMS) veya SAP İnsan Kaynakları (İK).
SAP İK yazılımı kayıt tutma süreçlerini otomatikleştirmenize olanak tanır. İK departmanının yönetim ve bordro belgelerinden faydalanması için ideal bir çerçevedir.
SAP İK modülleri
SAP İK aşağıdaki modüllerden oluşmaktadır
- örgütsel Yönetim
- Personel Yönetimi
- zaman Yönetimi
- Bordro muhasebesi
- Seyahat Yönetimi
Organizasyon yönetimi
Organizasyon yönetimi çok önemli bir alt modüldür. SAP HR. Kuruluşun organizasyon planını temsil etmesini ve mevcut planın analizini sağlar. Ayrıca ek planlar oluşturmanıza ve daha iyi iş akışı yönetimi oluşturmanıza olanak tanır. Listemize buradan göz atın En İyi İş Akışı Yönetim Araçları.
Organizasyon yönetiminin fonksiyonları
- Organizasyon yapısının grafiksel raporlarının oluşturulması
- Departmanlara/Organize Birimlere İlişkin Bilgilerin Yönetilmesi
- Çeşitli departmanlardaki Pozisyonların Takibi
- İşleri Sürdürmek
- İlişkileri raporlama
- Boş pozisyonla ilgili raporlar
Personel Yönetimi
Personel Yönetimi önemli bir alt modüldür. SAP sistemleri. Önemli çalışan bilgilerini kaydeder. Çalışanları işe alma, personel bilgileri, seyahat masrafları, bordro muhasebesi vb. gibi çeşitli idari görevleri gerçekleştirmenize yardımcı olur.
Personel Yönetimi modülünün önemli fonksiyonları şunlardır:
- Bireysel Bilgi Türü bakımı
- Sözleşme Unsurları
- Aile/ilgili kişi tarihlerinin izlenmesi
- Eğitim
- Diğer/önceki Varlık İlişkisi
- Maliyet dağılımı
- Dahili tıbbi hizmet
Zaman Yönetimi (TM)
Zaman yönetimi İK'nın bir diğer önemli alt modülüdür ve çalışan verilerini kaydeder. Çoğunlukla devam, zaman değerlendirmesi, vardiyalar vb. ile ilgilidir.
Zaman Yönetimi Modülünün bazı önemli fonksiyonları şunlardır:
- tatil takvimi
- Kişisel çalışma programı
- Aylık çalışma programı
- Devam ve devamsızlık kontenjanları
- Katılım kontrolü
- Grafiksel devam/ayrılma raporlaması
- Etkinlik tahsisi
Bordro
SAP bordro modülü Çalışanların yaptığı işlere ilişkin ödemeyi işleme koymanıza yardımcı olur. Ücretler, tıbbi yardımlar, vergiler, kesintiler vb. dahildir. SAP Bordro modülü ayrıca kişisel yönetim, zaman yönetimi, finansal muhasebe vb. diğer modüllerle de entegredir.
Bordro sisteminin bazı önemli fonksiyonları şunlardır:
- Otomatik ücret hesaplamalı brüt bordro muhasebesi
- Otomatik özel ödeme hesaplaması
- Tam brüt/net geriye dönük muhasebe
- Sosyal sigorta kurumları, bankalar vb. ile veri alışverişi.
Eğitim ve Etkinlik Yönetimi
Eğitim ve Etkinlik Yönetimi modülü, eğitim ihtiyaçlarının tanınması, eğitim sürecinin planlanması, maliyet yönetimi vb. ile ilgilenir.
Seyahat Yönetimi
Bu SAP Modül resmi gezilerin yönetimi, seyahat için maliyet yönetimi, seyahat masrafları vb. konuları içerir.
Seyahat yönetiminin önemli işlevleri
- Yolculuk verilerinin girişi
- Yemek ödeneğinin hesaplanması
- Makbuz talebini koruyun
- Avans ödemesi
- Şirket içi kuralların temsili
- Seyahate özel hesap ataması
- İfadenin simülasyonu
ÖZET
- SAP İnsan Sermayesi Yönetimi (SAP HCM) önemli bir modüldür SAP
- SAP İK aşağıdaki modüllerden oluşmaktadır
- 1) Organizasyon Yönetimi 2) Personel Yönetimi 3) Zaman Yönetimi 4) Bordro Muhasebesi ve 5) Seyahat Yönetimi
- Organizasyon yönetimi, organizasyon planını ve mevcut planın analizini temsil eder.
- Personel İdaresi, çalışanların temel bilgilerini kaydeder.
- Zaman yönetimi, çalışanların veri katılımını, zaman değerlendirmesini, vardiyaları vb. kaydeder.
- SAP Bordro modülü, çalışanların yaptığı işlere ilişkin ödemeyi işleme koymanıza yardımcı olur
- Bu SAP Modül resmi gezilerin yönetimi, seyahat için maliyet yönetimi, seyahat masrafları vb. konuları içerir.
- SAP SuccessFactors işletmenize yönelik bulut tabanlı bir İK çözümüdür ve şirketlerin İK işlevlerini bulut ortamında etkin bir şekilde yönetmelerine yardımcı olur.
